Роль человеческого капитала рефераты и научные статьи
3,033 Роль человеческого капитала Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Человеческий капитал в современной экономике
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 35 с., 4 рис., 15 источников, 3 прил. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Объект исследования: человеческий капитал, особенности его функционирования и развития как условия экономического роста. Предмет исследования: экономические отношения, связанные с развитием человеческого капитала, применительно к современному уровню экономического развития Республики Беларусь Цель работы: исследование развития человеческого капитала как фактора экономического роста и выявление роли инвестирования в человеческий капитал
Рейтинг:Размер документа: 7,166 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 28, 2019 -
Управление персоналом. Инвестиции в человеческий капитал
Управление персоналом. Инвестиции в человеческий капитал Управление персоналом на предприятии Управление персоналом - это действия, которые позволяют работающим людям и их организациям договариваться в области проблем сотрудников. В настоящее время человеческий капитал рассматривается как один из величайших активов компании. Постоянные инвестиции в развитие человеческих ресурсов выгодны и приносят много пользы и прибыли. Благодаря такому подходу область управления человеческими ресурсами все больше развивается, определяя цели, методы и проблемы, с которыми сталкиваются прибыльные организации. Управление людьми -
Рейтинг:Размер документа: 2,535 Слов / 11 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов. Человек всегда был главным и основным звеном в производстве и в экономике в целом, но он воспринимался как инструмент производства. Но на сегодняшний день, в условиях быстро развивающейся и трансформирующейся экономики, фирмы, предприятия и общество в целом, должны понимать и принимать во внимание тот факт, что человеческий ресурс стал главным и основным стратегическим ресурсом. Поэтому исследование человеческого ресурса – человеческого капитала – очень важно и актуально в нашем современном
Рейтинг:Размер документа: 7,096 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Спрос на человеческий капитал
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Финансово-экономический факультет Департамент экономической теории Реферат. по дисциплине «Микроэкономика» на тему: «Спрос на человеческий капитал» Выполнил: Студентка группы ФЭФ18-13 Марков Артём Андреевич Проверил: доцент к/н Комолов Олег Олегович Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие человеческого капитала 3 2. Значение человеческого капитала в экономике 6 3. Спрос на человеческий капитал 9 4. Состояние человеческого капитала на современом этапе 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 СПИСОК
Рейтинг:Размер документа: 5,920 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Инвестиции в человеческий капитал
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Творческая Работа На тему: «Инвестиции в человеческий капитал» Выполнил: Студент Финансовый Факультет Москва 2019 Оглавление Введение.................................................................................................................. 3 1. Теория человеческого капитала......................................................................... 5 1. Понятие человеческого капитала........................................................................... 5 2. История развития теории человеческого капитала.............................................. 8 3. Теория человеческого капитала в современной науке........................................ 12 1. Инвестиции в человеческий капитал............................................................... 15 1. Виды инвестиций в человеческий капитал.......................................................... 18 2. Проблемы инвестирования в человеческий капитал.......................................... 20
Рейтинг:Размер документа: 6,474 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Человеческий капитал в цивилизации
В современных условиях быстрых социально экономических перемен, не прерывной инновационной активности в мировом масштабе возникает обьективная потребность в создании государственной концепции конкурентноспособного инновационного человека, технологии воспроизводства и системы подготовки человеческого капитала, выступающего как главного ресурса на этапе инновационных преобразовании. На сегодняшний день человеческий капитал(его качество) выступает как ключевая основа конкурентоспособности государства,его перехода на инновационный путь развития . Следует отметить, что способность государства конкурировать исчисляется как частное от деления мощности человеческого капитала на произведение всех остальных
Рейтинг:Размер документа: 291 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Непрерывное образование как условие формирования человеческого капитала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ КЫРГЫЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.И.РАЗЗАКОВА ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС» Допускается к защите «___»_________________ 2014 г. и.о. зав.кафедрой «Экономика и бизнес» ___________________ В.М.Букараева ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Непрерывное образование как условие формирования человеческого капитала» Выполнила: студентка гр. ЭКО(б)-1-10 ИУБ КГТУ Токтобекова Р.Т.. Рецензент Научный руководитель _________________________ ______________________________ ученая степень, ученое звание ученая степень, ученое звание ________________________ _____________________________ подпись ФИО подпись ФИО Бишкек – 2014 РЕФЕРАТ
Рейтинг:Размер документа: 16,612 Слов / 67 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Формирование человеческого капитала России
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ДИЗАЙНА» ВЫСШАЯ ШКОЛА ТЕХНОЛОГИИ И ЭНЕРГЕТИКИ Институт инновационных управленческих технологий Кафедра менеджмента и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория (макроэкономика)» на тему: Формирование человеческого капитала России Выполнил студент учебной группы № 321 Дмитриева К.А. Проверил доцент, к.э.н. Иванова Н.Г. Санкт-Петербург 2019 Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические подходы к исследованию человеческого капитала….4 1.1. Факторы, оказывающие влияние
Рейтинг:Размер документа: 5,029 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Инвестиции в Человеческий капитал
УДК 331.108 Инвестиции в Человеческий капитал Юровский Дмитрий Андреевич ФГАОУ ВО Сибирский Федеральный Университет студент Николаева Лия Владимировна ФГАОУ ВО Сибирский Федеральный Университет студент Ходько Анастасия Сергеевна ФГАОУ ВО Сибирский Федеральный Университет студент Исакова Татьяна Владимировна ФГАОУ ВО Сибирский Федеральный Университет студент Аннотация Целью данной статьи являет характеристика инвестиций в Человеческий капитал, определение их особенностей и ключевых факторов, которые влияют на формирование данной экономической категории, определение видов инвестиций в ЧК, а также источников их накопления
Рейтинг:Размер документа: 1,089 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Человеческий капитал
[ВВЕДИТЕ НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ] [Введите название документа] [Введите подзаголовок документа] ________________ ЗАДАНИЕ или ПЛАН РАБОТЫ ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. Человеческий капитал 5 ГЛАВА 2. Человеческий потенциал 10 2.1. Сопоставление исследуемых понятий 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18 ВВЕДЕНИЕ В наше время часто путают определение человеческий потенциал и человеческий капитал. Человеческий капитал является составной (но не единственной) формой проявления человеческого потенциала в рыночной системе отношений. Он имеет связь с получением необходимых доходов благодаря эффективному вложению
Рейтинг:Размер документа: 3,083 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Человеческий капитал как фактор развития конкурентоспособности предприятия
«Человеческий капитал как фактор развития конкурентоспособности предприятия» Аннотация: В современных условиях, для повышения эффективности деятельности любого предприятия, необходимо уделять особое внимание человеческому капиталу сотрудников. Человеческий капитал является движущей силой экономического прогресса и поэтому, необходим новый взгляд на потенциал человека и способы правильного его применения. Качество человеческого потенциала оказывает непосредственное влияние на финансовую результативность организации. Ключевые слова: Человеческий капитал, система оценок, стимулирование работника, конкуренция. В современном мире, в период формирования экономики, одной из главных ролей занимает
Рейтинг:Размер документа: 706 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Человеческий капитал и миграция
________________ ________________ Введение Актуальность выбранной нами темы заключается в том, что развитый человеческий капитал (накопленный уровень знаний, опыт работы на рынке труда) имеет важнейшее значение для экономики страны. В современном мире наличие преимуществ в конкурентной экономической среде и возможности модернизации экономики страны в весомой степени определяются скопленным и реализованным человеческим капиталом. Именно люди с их профессиональной квалификацией и опытом определяют горизонты технологического, экономического и социального совершенствования общества. К сожалению, в последнее время в Российской Федерации
Рейтинг:Размер документа: 4,345 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2019 -
Формирование и использование человеческого капитала в России
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4 1 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ:ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ……7 1.1 Понятие, виды, классификация человеческого капитала…………7 1.2 Модели формирования и факторы, влияющие на сохранение и использование человеческого капитала…………………………………10 2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РОССИИ…………………………………………………………………15 2.1 Динамика формирования человеческого капитала в период с 2013-2017гг………………………………………………………………………15 2.2 Оценка вложений инвестиций в человеческий капитал……………19 3 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РОССИИ……………………………………………………………….....23 3.1 Пути решения проблем человеческого капитала…………………23 3.2 Влияние человеческого капитала на экономический рост на перспективу………………………………………………………………26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..32 Введение Последние
Рейтинг:Размер документа: 5,484 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 23, 2019 -
Проблемы развития человеческого капитала в Республике Беларусь
Министерство образования Республики Беларусь УО «Витебский государственный технологический университет» Кафедра экономической теории и маркетинга Стендовый доклад На 53 Международную научно-техническую конференцию преподавателей и студентов университета На тему: «Проблемы развития человеческого капитала в Республике Беларусь» Подготовила: студентка гр. 2Мк-32 Нестерцева А. М. Научный руководитель: к. э. н., доцент Егорова В. К. Витебск-2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1 Cущность и определение человеческого капитала 6 1.1 Эволюция подходов к рассмотрению человеческого капитала 6 1.2 Основные характеристики и особенности человеческого
Рейтинг:Размер документа: 11,489 Слов / 46 СтраницОтправлено: Май 17, 2020 -
Человеческий капитал. Интеллектуальный капитал
1. Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования 2. 3. «Финансовый университет при Правительстве 4. Российской Федерации» 5. 6. Департамент экономической теории Интеллектуальный капитал, его формы и развитие Реферат по дисциплине: ___________________________________ ( «Микроэкономика», ) Асатрян Генрик Левонович, финансовый факультет, 1 курс, ФЭФ 20-8 Научный руководитель: к.э.н., доцент Департамента экономической теории Королева И.В. . Москва – 2020 Содержание: Введение……………………………………………………………………...3 1 Глава. Человеческий капитал…………………………………….……….4-8 1.1. Человеческий капитал. Его виды и особенности…………………….4-6 1.2.Человеческий потенциал……………………………….…………….…7-8 2 Глава. Интеллектуальный
Рейтинг:Размер документа: 2,436 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2020 -
Сущность и структура интеллектуального капитала и человеческого капитала организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1. Сущность и структура интеллектуальных ресурсов организации……….4 2. Сущность и структура интеллектуального капитала и человеческого капитала организации. Показатели их оценки………………………………....9 Заключение………………………………………………………………………14 Список использованной литературы…………………………………………..15 ВВЕДЕНИЕ В современном обществе интеллектуальный капитал становится основой богатства. Именно он определяет конкурентоспособность экономических систем, выступает ключевым ресурсом их развития. В процессе создания, трансформации и использования интеллектуального капитала участвуют предприятия, государственные и общественные учреждения и организации, т.е. все субъекты рыночных отношений. Способность экономики создавать и эффективно использовать интеллектуальный капитал
Рейтинг:Размер документа: 2,651 Слов / 11 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2020 -
Понятийный аппарат и опыт государственного управления развитием человеческого капитала в высокотехнологичных зарубежных странах
Понятийный аппарат и опыт государственного управления развитием человеческого капитала в высокотехнологичных зарубежных странах (на примере США) Аннотация В статье проведен анализ понятийного аппарата и опытагосударственного управления развитием человеческого капитала в высокотехнологичных зарубежных странах (на примере США). Методология исследования – анализ научной литературы по заданной проблеме, а также практического отечественного опыта. Ключевые слова: государственное управление, человеческий капитал, высокотехнологичные страны, исследование, понятийный аппарат. Актуальность В научной среде не сложилось единого подхода к пониманию такого явления, как человеческий
Рейтинг:Размер документа: 1,412 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2020 -
Влияние цифровой экономики на трансформацию человеческого капитала
Доклад По предмету: Человеческий капитал в условиях цифровизации На тему: «Влияние цифровой экономики на трансформацию человеческого капитала» Выполнила: Воронкова К.А. Группа: ЦЭмдот-1-19 Рассмотрим происхождение термина «цифровая экономика». Данное понятие относится к 1995 году, когда американский ученый Николас Негропонте применил его для обозначения интенсивного развития информационно-коммуникационных технологий, разъясняя своим коллегам преимущества новой экономики по отношению к старой. Исходя из данных нормативной практики, цифровая экономика представляет собой хозяйственную современного деятельность, ключевым фактором производства которой выступают цифровые данные,
Рейтинг:Размер документа: 1,322 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2020 -
Здоровьесбережение медицинского персонала как стратегия развития человеческого капитала сферы здравоохранения
Е.А. Красуцкая Здоровьесбережение медицинского персонала как стратегия развития человеческого капитала сферы здравоохранения Аннотация. В статье рассматриваются проблемы функционирования российского здравоохранения, формирования мотивации медицинского персонала на здоровьесбережение и вовлеченности в процесс управления собственным здоровьем. Анализируются стратегия развития человеческого капитала сферы здравоохранения, какие стороны деятельности медработников, влияющие на их здоровье, компенсируются льготами в период пандемии COVID-19. Ключевые слова: человеческий капитал, сфера здравоохранения, здоровьесбережение, здоровье, медицинский персонал, льготы, пандемия, COVID-19. Health-saving of medical personnel as a strategy for
Рейтинг:Размер документа: 1,973 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Инвестирование в человеческий капитал
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ВОПРОС ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ 5 1.1 Содержание понятия «человеческий капитал» 5 1.2 Содержание инвестиций в человеческий капитал и их виды 9 1.3 Теоретические вопросы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал 14 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ 18 2.1 Анализ человеческого капитала в Российской Федерации 18 2.2 Анализ инвестиций в человеческий капитал в Российской Федерации 26 2.3 Анализ эффективности инвестирования в человеческий капитал в Российской Федерации 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
Рейтинг:Размер документа: 8,061 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2021 -
Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки» Выполнил: Коновалов Иван Павлович, студент 1 курса очной формы обучения, факультета таможенного дела группа ТС-2005 Руководитель: Т.В. Лобас, к.и.н., доцент Оценка __________________________ Подпись _________________________ «______»____________20____г. Люберцы 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5 1.1. Понятие человеческого капитала 5 1.2. Классификация человеческого капитала 9 1.3. Эволюция подходов
Рейтинг:Размер документа: 7,727 Слов / 31 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2021 -
Влияние экономики здравоохранения на формирование человеческого капитала в цифровом обществе
Влияние экономики здравоохранения на формирование человеческого капитала в цифровом обществе Экономика здравоохранения является одной из относительно новых, но растущих областей экономики. Появление процессов коммерциализации здравоохранения помогло её развитию, что повлияло на рост объемов платных услуг населению. [1] В последнее время изменения в мире ускоряются и формирования человеческого капитала играет важную роль в развивающихся странах. Основной задачей государства является не только повышение качества и уровня жизни граждан, но и создание условий для их физического, умственного и
Рейтинг:Размер документа: 779 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2022 -
Человеческий капитал
С 2005 беларусь по 2011 составляющую годы превращается численное желания выражение квалификацией индекса рабочих человеческого зарубежных развития означает Беларуси проектов увеличилось с 0,723 исследований до 0,6, работник что только означает между рост стимулов на 5% проектов за бывшего эти отпечаток годы. затем Кроме сегодня того, ощущение Беларусь развитие стабильно, косвенном на носителями протяжении участие пяти работе лет, капитал держит 1-е годы место только по капитала данному основании показателю фундаментальных среди национальной стран выполняют СНГ. союза
Рейтинг:Размер документа: 677 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 30, 2022 -
Формирование основных черт современного креативного лидера через систему накопления человеческого капитала
ФОРМИРОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ЧЕРТ СОВРЕМЕННОГО КРЕАТИВНОГО ЛИДЕРА ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ НАКОПЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА Ивакин Я. А., Клименко В.А. Ивакина Яна Александровна / Ivakina Yana Alexandrovna – студент, кафедра региональной экономики и менеджмента, факультет экономики и менеджмента Клименко Виктория Андреевна / Klimenko Viktoria Andreevna – студент, кафедра региональной экономики и менеджмента, факультет экономики и менеджмента Юго –Западный государственный университет г. Курск Аннотация: в данной статье рассмотрена проблема формирования основных черт современного креативного лидера через систему накопления человеческого капитала,
Рейтинг:Размер документа: 595 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2022 -
Реализация механизма (модели) формирования человеческого капитала в условиях НИТУ «МИСиС»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2 Оглавление Введение........................................................................................................................... 4 1 Основы совершенствования системы управления формированием человеческого капитала в интересах инновационного развития РФ.................................................14 1.1 Современные подходы к формированию человеческого капитала..................14 1.2 Предпосылки формирования человеческого капитала вузов ......................... 42 1.3 Глобальные тенденции развития системы высшего образования ..................... 68 Выводы по 1 главе.........................................................................................................89 2 Методические положения формирования человеческого капитала в НИУ ........92 2.1 Построение механизма (модели) формирования человеческого капитала для инновационного развития РФ...................................................................................... 92 2.2 Инструменты повышения
Рейтинг:Размер документа: 16,948 Слов / 68 СтраницОтправлено: Май 11, 2022