Проблемы развития человеческого капитала в Республике Беларусь

Министерство образования Республики Беларусь

УО «Витебский государственный технологический университет»

Кафедра экономической

теории и маркетинга

Стендовый доклад

На 53 Международную научно-техническую конференцию преподавателей и студентов университета

На тему: «Проблемы развития человеческого капитала в Республике Беларусь»

Подготовила: студентка гр. 2Мк-32

Нестерцева А. М.

Научный руководитель:

к. э. н., доцент Егорова В. К.

Витебск-2020

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        4

1 Cущность и определение человеческого капитала        6

1.1 Эволюция подходов к рассмотрению человеческого капитала        6

1.2 Основные характеристики и особенности человеческого капитала        6

2 Анализ показателей развития и проблем человеческого капитала в Республике Беларусь        11

2.1 Анализ динамики показателей индекса развития человеческого потенциала в республике беларусь        11

2.2 Анализ уровня развития человеческого потенциала в Республике Беларусь        14

2.3 Оценка проблем развития человеческого потенциала в Республике Беларусь        18

2.4 Инновации        27

2.5 Качество жизни населения        31

2.6 Занятость населения        32

2.7 Инвестиции        34

2.8 Новый продукт        37

3 Мероприятия по совершенствованию развития человеческого капитала в Республике Беларусь        42

3.1 Инвестирование в человеческий капитал        42

3.2 Развитие инновационной экономики        45

Заключение        49

Список использованных источников        52

приложение А        57

приложение Б        58

приложение В        59

приложение Г        61

ВВЕДЕНИЕ

Человеческий  фактор в зарождающемся постиндустриальном мире становится главным в экономическом  развитии, как отдельных компаний, стран, так и всего человечества. Поэтому традиционные факторы экономического роста – накопление капитала, естественное увеличение численности населения, технический прогресс и рост производительности труда – необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором. Развитие ведущих стран мира привело к формированию новой экономики – экономики знаний, инноваций, глобальных информационных систем, новейших. Основу новой экономики составляет человеческий капитал, являющийся главной движущей силой социально-экономического развития современного общества. Изменение роли человеческого капитала, превращение его из затратного фактора в основной производительный и социальный фактор развития, привело к необходимости формирования новой парадигмы развития, в рамках которой человеческий капитал занял ведущее место в национальном богатстве для стран и мирового сообщества (до 80% у развитых стран). Резко возрос интерес экономической  науки к человеческим созидательным  способностям, к путям их становления  и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов  капитала.

Из вышесказанного можно выделить: изучение человеческого капитала, путей его развития в стране, поиск, анализ и изучение проблем, связанных с раскрытием потенциала человеческого капитала, на сегодняшний день являются одними из первоочередных проблем и одновременно возможностей, на которые нужно обратить внимание. Сегодня стремительно развивается инновационная экономика, а вместе с ней и новые виды технологий, товаров и услуг, способов развития промышленности. Но ключевым моментов в данном скачке роста является то, что всё это проходит через человека, его интеллектуальные возможности, багаж знаний и опыта, который должен лишь накапливаться и совершенствоваться с течением времени. Только так возможно будет приспособиться к меняющимся мировым условиям, мировой конъюнктуре рынка, изменениям во всех сферах наше жизни. Так как в данном случае необходимо изучить и проанализировать человеческий капитал, его развитие на протяжении времени, мировом масштабе, в Республике Беларусь, то предлагаемыми методами исследования выступят: изучение исторических справок и статей для лучшего понимания природы человеческого капитала, изучение и анализ статистических данных для выявления проблем  и для получения конкретных фактических данных и таких же выводов. Следует отметить, что для Республики Беларусь изучение данного вопроса имеет особую актуальность. Небогатая ресурсами, наша страна может занять выигрышные позиции на мировой арене именно благодаря заложенному в гражданах  человеческому потенциалу и способам его преувеличения. Раскрытия и эффективного использования. Следует обнаружить имеющиеся проблемы и, на основе проведенных исследований, сделать выводы для дальнейшего развития человеческого капитала Республики Беларусь. Важность изучения проблемы не может быть переоценена, так как в нашей стране существуют вопросы для изучения в развитии и реализации человеческого капитала, несмотря на высокую позицию в рейтинге человеческого развития: например, непростая демографическая ситуация, высококвалифицированная эмиграция, здравоохранение, научные исследования и разработки. Специфика самого понятия «человеческий капитал» требует взаимосвязанного анализа ситуации в стране в целом и во всех сферах жизнедеятельности человека. Тема  теории человеческого капитала очень  актуальна в наше время, несмотря на то, что технический прогресс все больше внедряется в нашу жизнь. В производстве труд людей постепенно заменяется трудом машин. Но человек  всегда есть и будет выше всей техники, так как он является ее непосредственным творцом. Техника, создающая богатства, приходит в жизнь через технологические  знания и организационные усовершенствования. И только опытная квалифицированная рабочая сила способна управлять  высоко технологическим процессом.