Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия
Автор: Pavel Cherneiko • Декабрь 21, 2018 • Реферат • 4,390 Слов (18 Страниц) • 587 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКО-РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Логистика и организация производства»
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: «Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия»
Выполнил: _____________ ______ студ. гр.ЭОП-161
(подпись) (дата) Чернейко П.Г.
Руководитель: _____________ ______ проверила ст.пр.
(подпись) (дата) Александрова С.А.
Могилев, 2018 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ......................4
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация...........................................4
1.2 Показатели, характеризующие обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия.................................................................................................................5
1.3 Анализ производительности труда...................................................................7
2 ИССЛЕДОВАНИЕ СТАТИСТИЧЕСКОЙ СОВОКУПНОСТИ...........................8
3 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ОБЪЕМА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................................25
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
Организованные в профсоюзы трудовые ресурсы выступают в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии.
Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения о трудовых ресурсах. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.
Цель данной курсовой работы: произвести статистическое изучение трудовых ресурсов.
В соответствии с данной целью можно выделить следующие задачи:
- дать основные понятия и классификацию трудовым ресурсам;
- рассмотреть их состав;
-изучить статистические показатели, характеризующие трудовые ресурсы ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК».
Предметом данной работы являются статистические данные о трудовых ресурсах предприятия.
Объектом исследования является ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК».
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
...