Решение задач Трудовое право рефераты и научные статьи
8,014 Решение задач Трудовое право Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Решение задач по "Трудовой дисциплине"
ФАБУЛА ЗАДАЧИ Работник склада готовой продукции ОАО «Свинокомплекс» Головин 15 апреля был задержан на проходной с сумкой, в которой находилось 20 кг сервелата. Приказом директора Смирнова 17 апреля Головину был объявлен выговор. 23 апреля Головин был вновь задержан на проходной по тем же основаниям, а на следующий день ему был вновь объявлен выговор. 15 июня в результате проверки была обнаружена недостача готовой продукции в объеме 50 кг. С Головина были затребованы объяснения. Головин признался, что
Рейтинг:Размер документа: 397 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача: Работник при исполнении своих трудовых обязанностей совершил ДТП и повредил автомобиль МАЗ, принадлежащий нанимателю. Стоимость ремонта составит 300 тыс. руб. Работник вину признает. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности не заключался. Средняя зарплата работника около 2 тыс. руб. Можно ли удержать с работника 12 тыс. руб. из зарплаты (по 20% от зарплаты ежемесячно)? Или можно только один среднемесячный заработок, а остальное через суд? Решение: В силу положений ст. 402 ТК в рассматриваемой ситуации работник
Рейтинг:Размер документа: 902 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2022 -
Задача по "Трудовому праву"
Задача: Работник в рабочем году использовал по заявлению часть отпуска (17 календарных дней), другую часть не использовал и заявление о переносе не писал. Надо ли в подобном случае нанимателю издавать приказ о переносе части неиспользованного отпуска на другой рабочий год? Решение: Нет, издание в данном случае распорядительного документа не предусмотрено трудовым законодательством. Отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом (ч. 1 ст. 152 ТК).
Рейтинг:Размер документа: 412 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 1 Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 13, 2023 -
Задача по "Трудовому праву"
Отделом культуры Т. была принята по срочному трудовому договору (по ее просьбе) на 1 год заведующей Ушанского клуба. Через три месяца приказом по отделу культуры она была переведена на вакантную должность директора Котовского дома культуры. Через 9 месяцев Т. уволили в связи с истечением срока договора. С увольнением Т. не согласилась и обратилась в суд. Какое решение должен вынести суд? Ответ обоснуйте. В соотв. со ст. 30 ТК РБ, переводом признается поручение нанимателем работнику работы
Рейтинг:Размер документа: 454 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2023 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 2. Д. было отказано в приеме на работу в Нижнем Новгороде в связи с отсутствием регистрации по месту жительства. Д. обратился в суд, так как считал, что ему отказано по дискриминационным мотивам, что противоречит принципам трудового права. Согласны ли вы с Д.? Аргументируйте свою позицию. Ответ: Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ, данный отказ будет рассматриваться как дискриминация данного работника по месту жительства (Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или
Рейтинг:Размер документа: 910 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2023 -
Метод параллельного переноса при решении задач в пространстве
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. МЕТОДЫ ГЕОМЕТРИЧЕСКГО ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ПЛОСКОСТИ 4 1.1. Метод осевой и центральной симметрии 4 1.2. Метод параллельного переноса 6 1.3. Преобразования подобия 8 1.4. Аффинные преобразования 10 2. МЕТОД ПАРАЛЛЕЛЬНОГО ПЕРЕНОСА ПРИ РЕШЕНИИ ЗАДАЧ В ПРОСТРАНСТВЕ 12 2.1. Определение параллельного переноса в пространстве 12 2.2. Свойства параллельного переноса. 13 2.3. Примеры решения задач методом параллельного переноса 16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24 ВВЕДЕНИЕ Параллельным переносом фигуры называется перенос всех точек пространства
Рейтинг:Размер документа: 4,180 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Трудовое право в правовой системе РФ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ МЕСТА ТРУДОВОГО ПРАВА В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА…………………………...6 1.1. Исторические аспекты развития трудового права в России……………6 1.2. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права…17 1.3. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук…………………………………………………………………23 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ АСПЕКТ ОСОБЕННОСТЕЙ ТРУДОВОГО ПРАВА……………………………………………………………………………...25 2.1. Понятие, предмет и метод трудового права ……………………………25 2.2. Система трудового права и основные функции………………………..30 2.3. Правовая характеристика основных принципов трудового права……36 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 16,435 Слов / 66 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2018 -
Трудове право як галузь національного права України
Тема № 1. Трудове право як галузь національного права України. 1. Трудове право як галузь національного права України: поняття, предмет, методи правового регулювання, принципи, джерела. 2. Система трудового права України: поняття, структура, характеристика елементів. 3. Трудові правовідносини: поняття, зміст, види, суб’єкти, об’єкти та юридичні факти. 1. Трудове право як галузь національного права України: поняття, предмет, методи правового регулювання, принципи, джерела Трудове право - це самостійна галузь національного права України, норми якої регулюють трудові відносини та
Рейтинг:Размер документа: 1,560 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Разработка программных решений задач на языке C#
Задание на курсовую работу Найти в матрице первый столбец, все элементы которого отрицательны, и среднее арифметическое этих элементов. Вычесть полученное значение из всех элементов матрицы. Содержание Введение 4 1. Постановка задачи 5 2. Математическая формулировка задачи 6 3. Алгоритмизация задачи 7 4. Идентификаторы программы 8 5. Схемы алгоритмов 10 6. Текст программы 14 7. Результаты выполнения программы 17 8. Анализ результатов 19 9. Инструкция по работе с программой 20 Заключение 21 Список использованных источников 22
Рейтинг:Размер документа: 3,179 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 3, 2018 -
Работодатель как субъект трудового права
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра государственно-правовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Трудовое право Тема: Работодатель как субъект трудового права Выполнил студент 4 курса Группы № 4432/4-4 Инякин А.В. Барнаул 2017 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………………...…3 1 Работодатель как субъект трудового права…………………………………...4 1.1 Понятие и классификация личностей трудового права…………………….4 1.2 Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя……………………………………………………………………....6 1.3 Основные права и долженности работодателя……………………………...8 2 Виды работодателей и их правовые особенности…………………………...14 2.1
Рейтинг:Размер документа: 6,203 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 6, 2018 -
Методика обучения учащихся 5-6 классов решению задач на проценты в условиях реализации деятельностного подхода
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ВГСПУ») Факультет математики, информатики и физики Кафедра физики, методики преподавания физики и математики, ИКТ МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ УЧАЩИХСЯ 5-6 КЛАССОВ РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ НА ПРОЦЕНТЫ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО ПОДХОДА курсовая работа по дисциплине «Методика обучения математике» направления 44.03.05 «Педагогическое образование» профилей «Математика», «Информатика» «Прошла защиту» Оценка __________________ «____» _____________ 2016 г. Исполнитель Сторчак Антонина Евгеньевна (МИФ-МИБ-41) ________________________________ Преподаватели _____________________________ _____________________________ Научный
Рейтинг:Размер документа: 6,658 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 8, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовое право"
1. Назовите признаки, позволяющие отграничить по предмету и методу правового регулирования трудовое право от гражданского права. Трудовое право регулирует не все общественные отношения, связанные с трудом. Некоторые отношения, связанные с применением труда, регулируются другими отраслями права: гражданским, административным. Не только предмет, но и метод правового регулирования названных отраслей имеют определенное сходство с основными критериями самостоятельности трудового права, т.е. с предметом и методом этой отрасли права. Поэтому гражданское право, административное право являются смежными с трудовым правом.
Рейтинг:Размер документа: 1,046 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 9, 2018 -
Функции трудового права
АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ОТНОШЕНИЙ» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право (ч.2) тему: Функции трудового права Выполнил: студент 2 курса, 242 группы Касумов Александр Александрович Научный руководитель: к.ю.н., доцент Кашлакова А.С. «_____»______________2015г. Оценка_____________________ ____________________________ подпись Барнаул, 2015 Содержание Введение 3 Глава 1. Определение и классификация функций трудового права 5 1.1. Понятие функций трудового права 5 1.2. Классификация функций трудового права 8 Глава 2. Производственная
Рейтинг:Размер документа: 7,204 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 12, 2018 -
Підстави припинення трудового договору як проблемне питання науки трудового права
Підстави припинення трудового договору як проблемне питання науки трудового права УДК 349.22 Нестерова Ю. О. студентка 3 курсу Факультету Економіки і права ХНЕУ ім. Семена Кузнеця Анотація: У статті досліджено поняття і сутність припинення трудового договору. Визначено особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Ключові слова: трудові відносини, трудовий договір, припинення трудового договору, розірвання трудового договору, звільнення. Аннотация: В статье исследованы понятие и сущность прекращения трудового договора. Определены особенности
Рейтинг:Размер документа: 1,750 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Изучение приближенных методов решения задач притока газа
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Санкт-Петербургский горный университет КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ПОДЗЕМНАЯ ГИДРОМЕХАНИКА (наименование учебной дисциплины согласно учебному плану) ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Тема работы: Изучение приближенных методов решения задач притока газа Автор: студент группы НГШ-15 _________ Каджа Н.А.Д. (шифр группы) (подпись) (Ф.И.О.) ОЦЕНКА: ________ Дата: _____________ ПРОВЕРИЛ: Руководитель проекта ассистент _____________ Шагиахметов А. М. (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Санкт-Петербург 2018 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,702 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Защита трудовых прав и свобод работников государством и международными организациями
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………………..2 Глава I. Защита трудовых прав и свобод работников: основные теоретические положения…………………………………………………… 5 1. Понятие защиты трудовых прав и свобод работников ………………… 5 2. Правовые основы защиты трудовых прав и свобод работников.. Глава II. Самостоятельная защита трудовых прав и свобод работниками и их представителями……………………………………………………… 13 2.1. Самозащита работниками трудовых прав и свобод………………...... 13 2.2. Защита трудовых прав и свобод работников профессиональными союзами и иными представителями………………………………………… 19 Глава III. Защита трудовых прав и свобод работников
Рейтинг:Размер документа: 11,872 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Бюджетная политика и ее роль в решении задач социально-экономического развития территориального образования
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 6 1.1 Понятие, сущность и принципы бюджетной политики 6 1.2 Бюджетный процесс как реализация мер бюджетной политики 10 1.3 Эффективность управления муниципальным бюджетом 15 2 ОЦЕНКА ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ СТАВРОПОЛЯ 21 2.1 Итоги исполнения бюджета Ставрополя за 2016 год 21 2.2 Оценка финансовой устойчивости местного бюджета индикативным методом 26 2.3 Рейтинговая оценка независимости и устойчивости местного бюджета 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Рейтинг:Размер документа: 6,297 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Контрольная работа по «Трудовое право»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный юридический университет» (ФГБОУ ВО «УрГЮУ», УрГЮУ) Институт заочного и ускоренного обучения (по программе заочного обучения на базе высшего образования) Контрольная работа по дисциплине: «Трудовое право» Вариант № 3 Выполнила: студентка 2 курса группа № 222 Неволина Екатерина Михайловна (Тел. 8-902-26-59-115) Рецензия 1.Краткий анализ положительных сторон в работе ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ 2.Подробный анализ недостатков и ошибок работы ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________
Рейтинг:Размер документа: 2,832 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Трудовое право. Тайна трудовых отношений
Дипломная работа на тему: Трудовое право. Тайна трудовых отношений ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….......... 3 ГЛАВА 1 ИНФОРМАЦИЯ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА И ЕЕ ОТРАЖЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ПРАВЕ……………… 11 1.1 Роль информации в современном обществе………….............. 11 1.2 Информация в современном российском праве……………… 19 ГЛАВА 2 КОНФИДЕЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ...……...................................................... 36 2.1 Обзор законодательства в сфере труда о конфиденциальной информации.................................................................................. 36 2.2 Информация ограниченного доступа в трудовом праве, имеющая правовой режим охраняемой законом тайны (государственной тайны, коммерческой
Рейтинг:Размер документа: 18,297 Слов / 74 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Источники трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 5 ГЛАВА 2 ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 10 ГЛАВА 3 ДЕЙСТВИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВРЕМЕНИ, В ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ВВЕДЕНИЕ Нормы права, в том числе и трудового, всегда существуют в определенной «оболочке», которая обеспечивает формальную определенность права, однозначность его понимания. Эту «оболочку», в которой существует право, его нормы, в теории права принято именовать
Рейтинг:Размер документа: 7,160 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Иерархия источников трудового права
Иерархия источников трудового права расположена следующим образом в соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ: * Конституция РФ;( В ст. 37 Конституции РФ закреплены такие основные трудовые права, как свобода труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда, право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиене, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государством минимального размера оплаты
Рейтинг:Размер документа: 360 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Решение задачи оптимизации с помощью Excel
Лабораторная работа №1 Решение задачи оптимизации с помощью Excel Процесс решения оптимизационной задачи в Excel 2010 включает следующие этапы: * Подготовка исходных данных * Формирование модели * Настройка параметров расчетов * Нахождение оптимального решения * Анализ устойчивости решения * Сохранение результатов Пример. Для производства трех видов изделий фирма располагает следующими видами ресурсов: сырье , оборудование , труд. Расход ресурсов, на производство одной единицы изделий каждого вида, и удельная прибыль от их продажи приведены в таблице.
Рейтинг:Размер документа: 885 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Современный период развития трудовых споров в науке трудового права
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..... 3 Глава 1. Исторические предпосылки формирования института трудовых споров в России………………………………………………….... 5 1.1. Историко-правовой аспект определения трудового спора……………. 5 1.2. Исторические этапы развития трудовых споров в России…………... 12 1.3. Регулирование трудовых споров в период НЭПа……………………. 15 Глава 2. Современный период развития трудовых споров в науке трудового права…………………………………………………….. 18 2.1. Определение, понятие и виды трудовых споров…………………....... 18 2.2. Проблемы правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров……………………………………………. 26 Заключение………………………………………………………………….. 32 Список использованной литературы………………………………………. 35 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,799 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Ответы к экзамену по трудовому праву
Понятие, предмет, метод и система трудового права 1. ТП – система НПА, которая устанавливается как в централизованном, так и локальном порядке. ПРЕДМЕТ ТП – ТРУДОВЫЕ И СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ОТНОШЕНИЯ. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми – это правоотношения, производные от трудовых, которые во взаимосвязи с трудовыми правоотношениями способствуют их развитию и укреплению. ТК регулирует труд. отнош., основанные на трудовом договоре, а так же отношения, связанные с : 1. Профподготовкой работников на пр-ве 2. Деятельностью профсоюзов
Рейтинг:Размер документа: 12,602 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018