Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи

Поиск

1,414 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 30, 2021
  • Учёт расчетов по оплате труда: аспект бухгалтерского учёта в сфере розничной торговли

    Учёт расчетов по оплате труда: аспект бухгалтерского учёта в сфере розничной торговли

    ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС» (ГБПОУ «1-й МОК) Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Курсовая работа по профессиональному модулю ПМ.04. Составление и использование бухгалтерской отчетности» МДК.04.01. Технология составления бухгалтерской отчетности МДК 04.02. Основы анализа бухгалтерской отчетности на тему: «Учёт расчетов по оплате труда: аспект бухгалтерского учёта в сфере розничной торговли» Выполнила студентка 3 курса группы 31Э Василевская Лилия Ивановна Руководители: Л.М. Подколзина

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,002 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 15, 2018 Автор: Liliya1998
  • Оплата труда KPI

    Оплата труда KPI

    РЕФЕРАТ Объем ВКР 65 с., 14 рис., 13 табл., 19 источников, 3 прил. СИСТЕМА KPI, ОПЛАТА ТРУДА, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ. Объектом исследования является система оплаты труда с использованием системы ключевых показателей KPI. Цель работы – разработка системы оплаты труда с применением системы KPI. В процессе исследования проводился анализ научной литературы, последних публикаций статей в научных журналах, анализ системы оплаты труда и производственно – экономических показателей ООО МТС-АГРО. Результатом исследования стала разработанная новая

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,303 Слов / 38 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 17, 2018 Автор: rawt
  • Основные направления развития российского рынка труда и регулирование занятости

    Основные направления развития российского рынка труда и регулирование занятости

    ПЛАН Введение…………………………………………………………………………...3 1. Экономическая природа рынка труда ………………………………………..5 1.1. Понятие рынка труда, основные характеристики рынка труда…….5 1.2. Основные понятия на рынке труда. Объект………………………… и субъекты рынка труда…………………………………………………...9 1.3. Классификация рынков труда……………………………………….14 2. Занятость населения как параметр на рынке труда………………………...19 2.1. Занятость как экономическая категория……………………………19 2.2. Состояние занятости в России и в Самарской области……………22 3. Основные направления развития российского рынка труда и регулирование занятости………………………………………………………..28 3.1. Специфика российского рынка труда……………………………...28 3.2. Государственное регулирование рынка труда и его

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,058 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 17, 2018 Автор: Анна Ориненко
  • Педагогические условия формирования представлений о труде взрослых у детей старшего дошкольного возраста

    Педагогические условия формирования представлений о труде взрослых у детей старшего дошкольного возраста

    Слайд 1. Добрый день, уважаемая комиссия. Сегодня мы хотели бы рассказать вам о димпломной работе на тему Педагогические условия формирования представлений о труде взрослых у детей старшего дошкольного возраста Важным направлением познавательного и социального развития дошкольников выступает ознакомление с трудом взрослых. В детском саду, семье, любом доступном ему общественном окружении – всюду ребенок видит труд взрослых, пользуется его результатами. Знания дошкольников о труде взрослых оказывают большое влияние на развитие у них правильного отношения к труду,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,036 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 18, 2018 Автор: lizalis
  • Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

    Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Макроэкономика на тему: Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь Студент ФМк, 2 курса, группы ДМЛ-1 ________________ Д.М.Алексадров ( ) Руководитель ________________ Н.А. Яхницкая ( ) МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 36 с., 5 рис., 3 табл., 8 источников, 8 прил. РЫНОК ТРУДА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ, БЕЗРАБОТИЦА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Объектом исследования является

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,653 Слов / 43 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 18, 2018 Автор: Donqu
  • Правовое регулирования времени отдыха в Республике Беларусь

    Правовое регулирования времени отдыха в Республике Беларусь

    ВВЕДЕНИЕ Начнём с того, что трудовая деятельность человека представляет собой материальную основу любого общества. Труд – это осознанная, добровольная деятельность людей, целью которой является производство культурных и материальных ценностей посредством воздействия на предметы природы, которая их окружает. Рабочее время имеет свои определённые границы и является неотъемлемой частью трудовых отношений между наёмным работником и нанимателем, которые основаны на трудовом договоре. Исходя из этого, не существует рабочего времени без трудовых отношений и вне них. Также трудовые

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,109 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 20, 2018 Автор: vladik12345678
  • Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии

    Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Анализ показателей экономики персонала» на тему « Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии» Институт/Факультет/Департамент/ Студент Молдавчук Екатерина Юрьевна Институт непрерывного образования Группа ЗУП-14 Направление (Специальность) Управление персоналом Руководитель Шарапова Н.В к.э.н. доцент Профиль/программа Управление персоналом Кафедра Экономики труда и управления персоналом Екатеринбург 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические основы и методы

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,296 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 20, 2018 Автор: ira.rjnjgtc
  • Основные составляющие лазера

    Основные составляющие лазера

    Лекция 2. Основные составляющие лазера. Классификация лазеров. Лазеры классифицируют по ряду признаков: По агрегатному состоянию активной среды - * твердотельные ( а.с. -стекла и кристаллы) * жидкостные (растворы красителей) * газовые (молекулярные и атомарные газы, ионы металлов и т.п.) * полупроводниковые (полупроводниковые кристаллы) * на свободных электронах (поток релятивистских электронов в вакууме) По назначению - * технологические * учебные * исследовательские * военные * специальные По исполнению * стационарные * переносные * мобильные По степени

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,372 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 23, 2018 Автор: karina_klimenko
  • Изучение инструкции по охране труда для подручных сталеваров в конвертора

    Изучение инструкции по охране труда для подручных сталеваров в конвертора

    Лабораторная работа 1 Тема: Изучение инструкции по охране труда для подручных сталеваров в конвертора. Цель работы: 1. Изучить общие требование охраны труда для подручных сталеваров. 2. Составить таблицу по требованием перед началом работы, во время работы, при работе совками, при удалении настали, при эксплуатации тележки подачи стали. 3. Описать требование охраны труда при обслуживание установки по продувки металла в ковше инертными газами через фурму, при обслуживание машины для ломки футеровки сталевыпускного отверстия конвертора, при обслуживание

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,109 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 23, 2018 Автор: Elena45
  • Развитие творческих способностей как составляющей профессионально важных качеств участников образовательного процесса

    Развитие творческих способностей как составляющей профессионально важных качеств участников образовательного процесса

    Развитие творческих способностей как составляющей профессионально важных качеств участников образовательного процесса Юлия Сергеевна Рангу Социальный педагог ГПОУ «Харцызский ПЛ» Аннотация: Ключевые слова: На сегодняшний день изменения социально-экономического уклада жизни привели к смене методологических приоритетов в образовании, возникновению и распространению новых образовательных стандартов и ценностей, мощной волне инноваций, охвативших образовательные системы. Образование становится главным делом жизни для подавляющего большинства людей молодого и среднего возраста, которые учатся на протяжении всей своей активной профессиональной деятельности. Уже сегодня, необходимо

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,464 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 24, 2018 Автор: rangu.89
  • Разделение труда, его виды и формы. Особенность форм разделения труда в торговле и его кооперация

    Разделение труда, его виды и формы. Особенность форм разделения труда в торговле и его кооперация

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, ЕГО ВИДЫ И ФОРМЫ. ОСОБЕННОСТЬ ФОРМ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ И ЕГО КООПЕРАЦИЯ 6 1. Виды разделения труда 6 2.Формы разделения труда 7 ЗАДАЧА 9 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 11 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основу экономического развития составляет разделение функций между людьми исходя из их половозрастных, физических, психофизиологических, профессиональных и других особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,409 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 24, 2018 Автор: mashenka1980str
  • Труды монахов в преобразовании ландшафтов

    Труды монахов в преобразовании ландшафтов

    Труды монахов в преобразовании ландшафтов Сад-ветроград в стенах монастыря, а иногда и вне монастыря, но тоже ограниченный особой стеной, является символом или олицетворением небесного рая на Земле. Он имел, прежде всего, нравственно-воспитательный, точнее наставительный смысл. Яблони, водный источник у крестообразного пересечения дорожек, душистые цветы, птицы на ветвях деревьев - все это атрибуты райской жизни. По сути дела, и весь монастырь рассматривался как некий «райский сад». Религиозная символика нередко предопределяет как общую пространственную структуру сада, так

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,740 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 25, 2018 Автор: mishagina-lspu
  • Сюжетно – ролевая игра как средство развития интереса к труду взрослых у детей среднего дошкольного возраста

    Сюжетно – ролевая игра как средство развития интереса к труду взрослых у детей среднего дошкольного возраста

    Государственное образовательное автономное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области Рыбинский педагогический колледж ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА По предмету Дошкольная педагогика Специальность 050704 Дошкольное образование Сюжетно – ролевая игра как средство развития интереса к труду взрослых у детей среднего дошкольного возраста. Тема: Сюжетно – ролевая игра как средство развития интереса к труду взрослых у детей среднего дошкольного возраста. План: Введение………………………………………………………………………стр. 3 Глава I. Педагогические основы сюжетно – ролевой игры………………...стр.7 I. 1 Своеобразие сюжетно – ролевой игры, ее

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,164 Слов / 49 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 27, 2018 Автор: Svetlana3001
  • Рынок труда молодежи в современной России

    Рынок труда молодежи в современной России

    Министерство образования и науки РФ. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Восточно - Сибирский государственный университет технологий и управления" (ФГБОУ ВО «ВСГУТУ») Кафедра" Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом" КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Рынок труда молодежи в современной России» Улан-Удэ 2016 г. Содержание Введение……………………………………………………………………………...4 Глава 1. Рынок труда молодежи в России…………………………………………5 1.1 Особенности молодежного рынка труда Российской Федерации, его сущность и специфика………………………………………………………………5 1.2 Проблемы занятости молодежи и пути их решения…………………………12 Глава 2. Состояние

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,512 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: maslova-darya1
  • Проблемы оценки результативности труда персонала

    Проблемы оценки результативности труда персонала

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ АКАДЕМИЯ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ Институт подготовки государственных и муниципальных служащих Кафедра философии и истории КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПСИХОЛОГИИ Тема 18. Проблемы оценки результативности труда персонала Выполнил: студент Реунов С.А. Специальность (направление подготовки) 080100.62 Экономика Курс: 2-й (заочная форма обучения) Учебная группа: 2501 Проверил: Ст.преп. Аксенова П.Ю. Рязань 2018 Содержание: Введение……………………………………………………………………………3 1.1.Понятие результативности труда персонала ………………………………..4 1.2.Системы стимулирования труда персонала в организации………………...6 Глава 2. Проблемы оценки результативности труда персонала и основные методы

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,152 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: sergey-reunov
  • Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    РЕФЕРАТ Работа 38 с., 17 рис., 1 табл., 20 ист. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЗАДАЧИ, ПРОБЛЕММЫ ВНЕДРЕНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТВА . Объект исследования - информационные системы управления проектами. Предмет исследования – в данной работе выступает информационная система для управления проектами Microsoft Project 2013. Цель работы – это внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1. Информационные системы управления проектами 6 1.2 Классификация

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,157 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: cerato
  • Изучение опыта работы воспитателей ДОУ по формированию трудолюбия, посредством коллективного труда

    Изучение опыта работы воспитателей ДОУ по формированию трудолюбия, посредством коллективного труда

    Содержание Введение ……………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы формирования трудового воспитания дошкольников ……………………………………………………….5 1.1. Сущность, средства, цели, задачи формирования у старших дошкольников трудолюбия ………………………………………….5 1.2. Особенности формирования трудолюбия у старших дошкольников …………………………………………………………..8 1.3. Коллективный труд как средство формирования трудолюбия …….12 Вывод по 1 главе …………………………………………………………...14 Глава 2. Изучение опыта работы воспитателей ДОУ по формированию трудолюбия, посредством коллективного труда …………....15 2.1 Формы работы с коллективом, как средства формирования у старших дошкольников трудолюбия ………………………………………...15 2.2 Коллективная творческая

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,485 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: Irina30
  • Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления

    Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Микроэкономика на тему: Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления Студентка ФМЭО, 1 курс, группа ДАП-1 Ядина А.П Доцент и кандидат экономических наук Змитрок В.Д МИНСК 2016 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 34 с.,2 рис., 4 таблицы, 16 источников. ДИСКРИМИНАЦИЯ, ТЕОРИЯ ГЭРИ БЕККЕРА, СЕГРЕГАЦИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МОТИВАМ, СТАТЕСТИЧЕСКАЯ ДИСКИМИНАЦИЯ, ИНДЕКС ДУНКАНА, ПОФЕСИОНАЛЬНАЯ СЕГРИГАЦИЯ Объект исследования –

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,831 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: Veronika Semenovish
  • Методология создания моделей прогнозирования успешности деятельности специалистов операторского труда

    Методология создания моделей прогнозирования успешности деятельности специалистов операторского труда

    МЕТОДОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ МОДЕЛЕЙ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ УСПЕШНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОПЕРАТОРСКОГО ТРУДА Бухарбаев Марат Абульхаерович к.п.н., заведующий кафедры «Технических и естественных научных дисциплин» Казахско-Русский Международный Университет, 030006, Актобе,ул.Айтеке би,52 Бақытжанқызы Бақшагүлі Магистр естественных наук, преподаватель кафедры «Технических и естественно научных дисциплин» Казахско-Русский Международный Университет, 030006, Актобе,ул.Айтеке би,52 Баймагамбетов Аркен Утарбаевич Магистр математики, преподаватель кафедры «Технических и естественно научных дисциплин» Казахско-Русский Международный Университет, 030006, Актобе,ул.Айтеке би,52 В данной статье рассматривается методология создания моделей прогнозирования успешности деятельности специалистов операторского труда

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,260 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: Bakshaguli
  • Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления

    Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Микроэкономика на тему: Дискриминация на рынках труда в Республике Беларусь: причины, последствия и пути преодоления Студентка ФМЭО, 1 курс, группа ДАП-1 Ядина А.П Доцент и кандидат экономических наук Змитрок В.Д МИНСК 2016 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 34 с.,2 рис., 4 таблицы, 16 источников. ДИСКРИМИНАЦИЯ, ТЕОРИЯ ГЭРИ БЕККЕРА, СЕГРЕГАЦИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МОТИВАМ, СТАТЕСТИЧЕСКАЯ ДИСКИМИНАЦИЯ, ИНДЕКС ДУНКАНА, ПОФЕСИОНАЛЬНАЯ СЕГРИГАЦИЯ Объект исследования –

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,710 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: Veronika Semenovish
  • Экономико – статистический анализ производительности труда в растениеводстве (животноводстве) в хозяйстве (районе)

    Экономико – статистический анализ производительности труда в растениеводстве (животноводстве) в хозяйстве (районе)

    ФГБОУ ВПО «ТВЕРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, ФИНАНСОВ, АЭД И АУДИТА КУРСОВАЯ РАБОТА ПО СТАТИСТИКЕ Направление 080100.62 – «Экономика» На тему: «Экономико – статистический анализ производительности труда в растениеводстве (животноводстве) в хозяйстве (районе)» Студентка группы БУ-1601у Федосеева А. В. Преподаватель Малышева Е. Н. Тверь, 2018 год ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические основы анализа производительности труда………6 1. Определение понятия производительности труда………………………6 2. Методы измерения производительности труда…………………………11 1. Организационно – вновь характеристика ООО понизившиагропромышленная моросивший

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,827 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: dmitrii.zubov15
  • Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,940 Слов / 88 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: olejik77
  • Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»

    Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»

    ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,206 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: Валерия Николаева
  • Охрана труда

    Охрана труда

    ТЕСТ НА ТЕМУ: ОХРАНА ТРУДА 1.Законодательство об охране труда основывается на: 1) Конституции 2) З-не РБ «Об охране труда» 3) Гражданском кодексе 4) Все ответы верны Ответ: 4 2. Определения термина «охрана труда» приведены в: 1) Ст. 221 ТК 2) Ст. 178 ТК 3) Ст. 1 З-на «Об охране труда» 4) Ст. 123 З-на «Об охране труда» Ответ: 1,3 3. Если международным договором РБ установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены Законом, то: 1) Применяются

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,018 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: nas13
  • Оценка экономической эффективности мероприятия по охране труда

    Оценка экономической эффективности мероприятия по охране труда

    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1 1. Оценка экономической эффективности мероприятия по охране труда Задание: по исходным данным произвести расчет затрат на реализацию мероприятия по охране труда и определить экономический результат от его использования. Технико-экономические показатели мероприятия по улучшению условий труда приведены в задании: Р1,2 – численность рабочих соответственно до и после реализации мероприятия, чел.; 3n1,2 - среднегодовая оплата труда одного рабочего соответственно до и после реализации мероприятия, тыс. руб; Зниокр - затраты на проведение научно-исследовательских и

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,945 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: kosta28

Перейти на страницу