Производительность труда содержание рефераты и научные статьи
1,763 Производительность труда содержание Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация труда и производства
________________ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3.1 Организация труда и производства Организация производства – это рациональная расстановка средств производства по местам работ, с целью сокращения потерь рабочего времени и повышения эффективности производства. Организация труда – рациональная расстановка рабочих по своим рабочим местам с целью наиболее эффективного использования рабочей силы и повышение производительности труда. Для расчета в дипломном проекте принимаем: * режим работы рабочих – прерывный с двумя выходными в неделю по системе (5+2); * форму организации производства
Рейтинг:Размер документа: 3,178 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Научная основа построения содержания экологического образования дошкольников
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» Педагогический факультет Кафедра педагогики и психологии детства ФУРСА ЕЛЕНА СТАНИСЛАВОВНА Контрольная работа Вариант № 20 Специальность 1-010101 – Дошкольное образование Теория и методика ознакомления детей дошкольного возраста с природой студентки 3 курса заочной формы обучения преподаватель Белобородова Елена Ивановна Гродно, 2017 г. Содержание: 1. Написать реферат на тему «Научная основа построения содержания экологического образования дошкольников». 2. Сделать анализ Учебной программы ДО на соответствие
Рейтинг:Размер документа: 6,222 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2018 -
Организация труда руководителя
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»,ВятГУ) Институт менеджмента и сервиса Кафедра государственного и муниципального управления РЕФЕРАТ По дисциплине «Основы управления персоналом» На тему: «Организация труда руководителя» Выполнила студентка 2-ого курса группы «УП-б 21» Гончарук Дарья Владимировна Проверила кандидат экономических наук, доцент Ларинина Татьяна Ивановна Киров 2017 Оглавление Введение 3 1. Основы трудовой деятельности руководителей 4 1.1 Трудовая деятельность руководителя, ее особенность 4 1.2 Качества необходимые руководителю 6
Рейтинг:Размер документа: 2,063 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Анализ организации труда и заработной платы в Администрации Здвинского района
1. Содержание Стр. Введение 5 1 Организация труда на предприятии 8 1.1 Содержание, принципы и факторы организации труда на предприятии 8 1.2 Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест 9 1.3 Условия труда и факторы их формирования 11 1.4 Рабочее время. Режим труда и отдыха 12 1.5 Сущность дисциплины труда 14 2 Организация оплаты труда на предприятии 16 2.1 Организация оплаты труда 16 2.2 Формы и системы оплаты труда 18 2.3 Доплаты и
Рейтинг:Размер документа: 8,553 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Производительность секции гидроочистки вакуумного газойля на 20%.
Введение Еще совсем недавно количество автомобилей было довольно небольшим. Но в наше время это количество увеличивается практически с каждым днем. И как следствие этого значительно увеличилась потребность в бензине. А ведь именно бензин в наше время является самым востребованным видом топлива. Каталитический крекинг это самый массовый процесс получения высокооктанового бензина и газа для синтеза алкилбензина. Высокая эффективность и гибкость каталитического крекинга, надежность используемого оборудования и возможность создания автоматизированных установок большой мощности, решающая роль процесса в
Рейтинг:Размер документа: 5,415 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Система оплаты труда на предприятии
Департамент образования и науки Кемеровской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кузнецкий индустриальный техникум» Содержание Введение 3 1 Заработная плата , как важнейший элемент в управлении персоналом Предприятия 5 1.1 Понятие, виды и принципы оплаты труда 5 1.2 Формы и системы оплаты труда 7 1.3 Тарифная система 9 1.4 Фонд оплаты труда 13 Анализ хозяйственной деятельности предприятия 17 Заключение 31 Список используемых источников 34 Приложение А – Задание Приложение Б – Исходные данные ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,922 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Совершенствование оплаты фонда труда торгового предприятия
Содержание Введение……………………………………………………………. 3 1 Теоретические аспекты формирования оплаты фонда труда…. 5 1.1 Понятие, задачи и виды оплаты труда………………………... 5 1.2 Сущность и формирование оплаты фонда труда…………….. 9 1.3 Производительность труда как фактор оптимизации оплаты фонда труда………………………………………………………… 12 2 Анализ оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли ООО «Башмачок»………………………………………. 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия……………………………………………………….. 14 2.2 Структура управления торговым предприятием, кадры…… 17 2.3 Анализ экономического и финансового состояния торгового предприятия………………………………………………………… 18 2.4 Система оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 5,747 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Формирование и особенности развития рынка труда в экономике России
Содержание. Введение …………………………………………………………………………..4 Глава 1. Рынок труда: понятие, особенности формирования, функционирования………………………………………………………………..6 1.1. Понятие и особенности функционирования рынка труда………….6 1.2. Занятость и безработица ……………………………………………..8 1.3. Виды, сегменты и гибкость рынка труда …………………………..13 Глава 2. Анализ функционирования рынка труда в России…………………..16 2.1. Система государственного регулирования рынка труда в России………..........................................................................................16 2.2. Тенденции развития рынка труда в России в условиях кризиса……..….......................................................................................20 Заключение……………………………………………………………………….27 Список использованных источников и литературы…………………………...30 Приложения……………………………………………………………………...32 ________________ Введение В системе экономических отношений рынок труда имеет важное место.
Рейтинг:Размер документа: 5,858 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Содержание и основные направления бюджетной реформы в РФ
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Институт: Заочного и дополнительного профессионального образования Профиль: Бухгалтерский учет, анализ и аудит Кафедра: Бухгалтерский учет и финансы КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине:____Финансы___ На тему: «Содержание и основные направления бюджетной реформы в РФ». Руководитель курсового проекта (уч. степень, уч. звание, фамилия, И., О.) Выполнил__.___ Группа_____ _____ « » 2016__г. 2016г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……3 ГЛАВА 1. ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ РЕФОРМЫ……………………………………………………………………….5 1.1. Особенности проведения
Рейтинг:Размер документа: 7,215 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Особенности функционирования и регулирования регионального рынка труда в современных условиях
ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Рынок труда как система экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, занимает особое место в системе рыночных отношений. С одной стороны, трудовой фактор приводит в движение остальные факторы производства (природные ресурсы и капитал), с другой стороны, труд является основой существования и развития человека. Оптимально организованный рынок обеспечивает эффективное использование трудового потенциала общества. Структура рынка труда включает следующие элементы: - субъекты трудовых отношений, к
Рейтинг:Размер документа: 792 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Фридрих Энгельс «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека»
Министерство образования и науки РФ _______________________________________________ Государственное образовательное учреждение высшего образования Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) _________________________________________________________ Кафедра философии Фридрих Энгельс «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека» эссе Выполнил студент ___669зф____ учебной группы _____Борисова С,В. _____ (фамилия, имя, отчество) Научный руководитель: Гончарко Д.Н. (фамилия, имя, отчество) ___________________________ (ученая степень, ученое звание) Оценка ___________________ Санкт-Петербург 2018 Статья великого философа ХIX века Фридриха Энгельса «Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека» является составной
Рейтинг:Размер документа: 809 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду. Н.И. Макиенко курсант 4 курса ВФ ДВЮИ МВД России. Научный руководитель – преподаватель кафедры уголовного права и криминологии Е.В. Шелеметьева В настоящее время лишение свободы является основным средством борьбы с преступностью. Государство не могло эффективно без него функционировать, не может обойтись сегодня и отказаться в дальнейшем. Тем не менее, карательная политика государства идет по пути либерализации уголовно-правового принуждения, расширяя сферу применения альтернативных лишению свободы наказаний.
Рейтинг:Размер документа: 1,083 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июль 3, 2018 -
Проблема нравственности в трудах И.А. Ильина
Иван Александрович Ильин - известный русский философ и публицист XX века. И. А. Ильин родился в Москве в дворянской аристократической семье. Закончив Московскую гимназию с золотой медалью, он без труда поступил в Императорский Московский университет на юридический факультет. Ильин был очень умен, современники отмечали его образованность. В студенческие годы он знал несколько языков: латинский, греческий, церковнославянский, французский, английский и немецкий. Знание языков и пытливый ум позволили ему продолжить обучение за рубежом. В Германии и Франции
Рейтинг:Размер документа: 2,523 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июль 12, 2018 -
Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро»
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «Гродненский государственный аграрный университет» Кафедра менеджмента,маркетинга и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление организацией» На тему: «Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро» Студент 3 курса Пучинец Олег Михайлович экономического факультета __________ (подпись) Руководитель __________ (подпись) Гродно, 2017 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ СПК «ЗАРЕЧНЫЙ-АГРО» ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие и сущность мотивационных отношений 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 9,732 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июль 18, 2018 -
Правовое регулирование условий труда лиц, работающих по совместительству, гарантии и компенсации
РЕФЕРАТ Дипломная работа: 90 с., 93 источника, 2 прил. СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, РАБОТНИК-СОВМЕСТИТЕЛЬ, ОГРАНИЧЕНИЯ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в трудовой сфере между нанимателем и работником-совместителем. Предмет исследования – труды ученых-правоведов Республики Беларусь и других государств, национальное и зарубежное законодательство, регулирующее труд лиц, работающих по совместительству. Цель работы: исследовать и комплексно изучить теоретические и правовые аспекты совместительства, особенности правового
Рейтинг:Размер документа: 22,351 Слов / 90 СтраницОтправлено: Июль 22, 2018 -
Содержание и формы покупательского поведения в сфере общественного питания
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ ПОКУПАТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ 1.1 Маркетинговое понимание услуги в сфере общественного питания 1.2 Потребности покупателя в услуге общественного питания 1.3 Модель покупательского поведения на рынке общественного питания, факторы оказывающие влияние на нее 1.4 Виды покупателей, их характеристики ВВЕДЕНИЕ В современных условиях развития рыночных отношений, которые в научной среде называют новой экономикой, существенно изменяются формы взаимоотношений между производителями услуг и их потребителями. Сегодня рынок услуг — это поле
Рейтинг:Размер документа: 3,059 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 22, 2018 -
Расходы государственного бюджета, их содержание, состав и структура
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра налогов и налогообложения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Финансы на тему: Расходы государственного бюджета, их содержание, состав и структура МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 33 с., 1 табл., 24 источника, 3 рисунка. РАСХОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА, РЕСПУБЛИКАНСКИЙ БЮДЖЕТ, КОНСОЛИДИРОВАННЫЙ БЮДЖЕТ, БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА, БЮДЖЕТНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ Объект исследования – расходы государственного бюджета. Предмет исследования – государственный бюджет Республики Беларусь. Цель работы: исследование сущности и значения расходов государственного бюджета, анализ
Рейтинг:Размер документа: 8,371 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июль 25, 2018 -
Содержание, методы, формы профилактики у подростков буллинга в условиях общеобразовательной школы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ БУЛЛИНГА С УЧЕТОМ ГЕНДЕРНО - ВОЗРАСТНОГО АСПЕКТА………7 1.1. Понятие буллинга, причины, последствия, психологические особенности участников…………………………………………………………………….….7 1.2. Особенности буллинга в подростковой среде…………………………….13 1.3 Гендерные особенности проявления буллинга…………………………....22 ГЛАВА 2. ПРОФИЛАКТИКА У ПОДРОСТКОВ БУЛЛИНГА В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ………………………………………….29 2.1 Результаты эмпирического исследования в рамках профилактики у подростков буллинга…………………………………………………………….29 2.2 Антибуллинговая программа в условиях общеобразовательной школы…35 2.3 Частичная апробация программы и ее результаты………………………….39 Заключение………………………………………………………………………..45 Список использованных источников……………………………………………48 Приложения………………………………………………………………………51 ________________ ВВЕДЕНИЕ К
Рейтинг:Размер документа: 10,289 Слов / 42 СтраницОтправлено: Август 1, 2018 -
Классификация систем оплаты труда
«Классификация систем оплаты труда» В мировой практике существует большое количество систем оплаты труда. Большинство из них имеют смысловые названия, а некоторые известны по имени их разработчиков. Примерную классификацию систем оплаты труда представим в таблице. Таблица 1 Предлагаемая классификация систем оплаты труда Признак классификации Виды систем оплаты труда По способу организации оплаты труда Дифференциальная, эмпирическая, комбинированная, сдельно-прогрессивная По количеству определяющих факторов Однофакторная, многофакторная, полифакторная По степени индивидуализации Индивидуальные (Ш. Бедо, Роуэна, Ф. Хэлси, К. Барта, Гантта,
Рейтинг:Размер документа: 985 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 8, 2018 -
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 47 с., 21 источника КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ОХРАНА ТРУДА, ПРАВО НА ОХРАНУ ТРУДА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА, НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при применении нормативных правовых актов, регулирующих охрану труда. Предметом исследования являются: законодательство Республики Беларусь, практика применения законодательства, теоретические позиции и взгляды ученых на проблемы работы. Цель исследования – указать особенности правового анализа охраны труда в законодательстве Республики Беларусь. Методологическую основу работы составили
Рейтинг:Размер документа: 9,460 Слов / 38 СтраницОтправлено: Август 9, 2018 -
Анализ факторов, определяющих отношение работника к труду в ООО «Леском-НТ»
2.2 Анализ факторов, определяющих отношение работника к труду в ООО «Леском-НТ» (51% оригинальности) Исследуя основные факторы, определяющие отношение работника к труду в данной организации, мы провели анкетирование работников на тему «Факторы, влияющие на отношение к труду» (см. приложение ...). Число сотрудников, отвечающих на анкету, составило 18 человек. Освещая результаты, мы получили следующие данные: Отвечая на первый вопрос «Что определило выбор Вами данного предприятия и что Вас удерживает на нем в настоящее время?», в котором можно
Рейтинг:Размер документа: 2,225 Слов / 9 СтраницОтправлено: Август 10, 2018 -
Аанализ конъюнктуры рынка труда Оренбургской области
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Методы анализа конъюнктуры рынка труда» Тема: 10 вариант ___________________ Институт/Факультет/Департамент/ Студент 2 курс Центр Курищева Наталья Игоревна Институт непрерывного образования (ФИО) Группа Направление (Специальность) ЗУП-16-2 Управление персоналом Руководитель Профиль/программа Борисов Иван Александрович Экономика и управление персоналом Старший преподаватель Кафедра (ФИО, должность, звание) Кафедра экономики труда и управления персоналом Екатеринбург 2017 Содержание 1. Теория компенсационных
Рейтинг:Размер документа: 2,540 Слов / 11 СтраницОтправлено: Август 23, 2018 -
Содержание белков в молочных продуктах
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38с., 6 табл., 33 источника, 3 прилож БЕЛОК, МОЛОЧНЫЙ БЕЛОК, ЖИВОТНЫЙ БЕЛОК, РАСТИТЕЛЬНЫЙ БЕЛОК, МОЛОЧНЫЕ ПРОДУКТЫ, АМИНОКИСЛОТЫ, ПРОТЕИН, ХИМИЧЕСКИЙ СОСТАВ, ПИЩЕВАЯ ЦЕННОСТЬ Объект исследования – молочные продукты, реализуемые ООО «Семела». Предмет исследования – белки молочных продуктов, реализуемых в ООО «Семела». Цель курсовой работы – изучить теоретические аспекты белков пищевых продуктов, произвести практические исследования по теме курсовой работы в ООО «Семела»; обобщить материалы проведенных исследований в виде выводов. Методы исследования: систематизации и логического
Рейтинг:Размер документа: 11,950 Слов / 48 СтраницОтправлено: Август 24, 2018 -
Разработка и выполнение комплекса производственной гимнастики с учётом заданных (личных) условий и характера труда
Тема: «Разработка и выполнение комплекса производственной гимнастики с учётом заданных (личных) условий и характера труда» ________________ Содержание Введение 3 1) Изучение методики проведения производственной гимнастики 6 2) Применение изученных методик для разработки производственной гимнастики с учётом заданных (личных) условий и характера труда 8 3) Выполнение на своём рабочем месте производственной гимнастики (вводная гимнастика, физкультурная пауза, физкультурная минутка, микропауза активного отдыха) 9 4) Проанализировать полученные результаты и сделать выводы 11 Заключение 13 Список использованной литературы 14
Рейтинг:Размер документа: 2,135 Слов / 9 СтраницОтправлено: Август 31, 2018 -
Формы и методы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности Отчет по учебно-ориентированной практике по организации и нормированию труда ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Выполнил ст.гр. БЭП-15-01 А. И. Хайдарова Руководитель: ст.пр., канд. экон. наук Е.С. Болдырев Уфа 2018 ________________ 1. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Формы и методы оплаты труда на предприятии ПАО «Газпром» 4
Рейтинг:Размер документа: 5,108 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018