Статистическое изучение заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области за 2010-2019 года

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

(ФГБОУ ВО «АмГУ»)

Факультет экономический

Кафедра экономики и менеджмента организации

Специальность 38.05.01 – Экономическая безопасность

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: Статистическое изучение заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области за 2010-2019 года

по дисциплине: «Статистика»

Исполнитель

студент группы 878-ос                  ______________________        В. Е. Науменко

             (дата, подпись)

Руководитель

доцент, к.э.н.                         ______________________     А. В. Васильева

              (дата, подпись)

Нормоконтроль                        ______________________      Н. А. Николаевна

                 (дата, подпись)

Благовещенск 2020

РЕФЕРАТ

Курсовая работа содержит ? стр., ? рисунка, ? таблиц, ? приложения, ? источников.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, РАБОТНИКИ, ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ, ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, МОДА, ДИСПЕРСИЯ, МЕДИАНА, КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ.

Данная тема выбрана с целью статистического изучения заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области за 2010-209 года, анализа динамики, структуры средних величин, применения корреляционно - регрессионного анализа для изучения взаимосвязи между заработной платы работников предприятий и организаций и уровнем участия в рабочей силе в трудоспособном возрасте за 2010-2018 года в Амурской области.

Данная тема актуальна для изучения, поскольку знание заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области  предприятия очень важны для дальнейшего развития области.  

Целью работы является статистическое изучение заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области.

Объектом исследования являются статистические показатели, позволяющие охарактеризовать заработную плату работников предприятий и организаций в Амурской области.

Предмет исследования – заработная плата работников предприятий и организаций в Амурской области.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату. Многие его функции в настоящее время переходят непосредственно к хозяйствующим субъектам. Предприятия самостоятельно могут устанавливать формы оплаты труда и формы материального поощрения, определять размеры тарифных ставок и должностных окладов работников. Широко стала применяться практика различных социальных выплат.

Государственное воздействие на заработную плату осуществляется только посредством установления размера минимальной оплаты труда работников предприятий и организаций всех форм собственности, определения уровня оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников.

Все это предопределило развитие новых процессов в сфере оплаты труда и необходимость организации новых методов статистического изучения заработной платы.

В условиях роста потребительских цен и принимавшихся неоднократно мер по повышению заработной платы (особенно в первые годы перестроечного периода) крайне неустойчивой оказалась динамика заработной платы. Для анализа столь быстро меняющейся ситуации потребовалось введение ежемесячной отчетности о заработной плате во всех отраслях экономики и ежемесячного анализа измерения ее уровня. Одновременно с этим пересмотрен состав выплат, включаемых в заработную плату.