Оценка и управление стоимостью бизнеса рефераты и научные статьи
7,187 Оценка и управление стоимостью бизнеса Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Критерии эффективности управления вознаграждениями
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) Реферат по дисциплине: Управление вознаграждениями. Тема: Критерии эффективности управления вознаграждениями. Введение На сегодняшний день на предприятиях практически всех отраслей существует проблема нехватки кадров, а также высококвалифицированных специалистов. Демографическая ситуация в стране еще сильнее усугубляет данный процесс. В сложившейся ситуации, грамотная система мотивации на любом предприятии играет очень важную роль в системе управления персоналом в целом. Необоснованно низкая заработная плата и, как следствие, снижение уровня жизни работников – одна из
Рейтинг:Размер документа: 3,110 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Контрольная работа по "Управлении человеческими ресурсами"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет заочного обучения Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Выполнила студентка _группы иЛУ-21___Иванова А.С._________ (группа, подпись, дата, инициалы, фамилия) Проверил к.э.н., доц. И.В. Логунова (подпись, дата, инициалы, фамилия) _____________________________________________________ (отметка о зачете, подпись преподавателя) Воронеж 2018 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет заочного обучения Кафедра экономики и управления на предприятии
Рейтинг:Размер документа: 9,658 Слов / 39 СтраницОтправлено: Январь 20, 2018 -
Оценка точности измерения азимута в угломерно-дальномерных радионавигаионных системах
Практическое занятие № 10 ОЦЕНКА ТОЧНОСТИ ИЗМЕРЕНИЯ АЗИМУТА В УГЛОМЕРНО-ДАЛЬНОМЕРНЫХ РАДИОНАВИГАИОННЫХ СИСТЕМАХ Цель занятия: научиться рассчитывать ошибки измерения азимута в авиационных радионавигационных угломерно-дальномерных системах Краткие теоретические сведения Угломерно-дальномерная радиотехническая система ближней навигации (РСБН) работает в составе самолетного навигационно-пилотажного комплекса и предназначена для определения места самолета по сигналам наземных радиомаяков РСБН, коррекции координат самолета, и выполнения инструментальной посадки самолета при использовании в наземном комплексе оборудования специальной посадочной радиомаячной группы (ПРМГ). Самолетная аппаратура РСБН совместно с наземными
Рейтинг:Размер документа: 1,100 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 20, 2018 -
Оценка персонала
Оценка персонала — это сложная система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организации в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных. Оценка тесно связана практически со всеми основными функциями управления персоналом. Кадровое планирование: оценка рабочих показателей определяет качественную и количественную потребность компании в персонале. Подбор персонала: оценка показывает, насколько эффективны методы привлечения и отбора новых сотрудников, используемые в компании. Обучение персонала: оценка выявляет потребности в обучении и определяет эффективность имеющихся
Рейтинг:Размер документа: 489 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Разработка основных направлений кадровой деятельности. Выявление, оценка и минимизация кадровых рисков
Контрольная работа по дисциплине «Кадровые риски и их оценка» На тему: «РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ВЫЯВЛЕНИЕ, ОЦЕНКА И МИНИМИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ» Содержание Введение …………………………………………………………..….…....2 Глава 1. Риски в процессе профориентации и трудовой адаптации персонала …………………………………………………………………..……...4 1.1 Профориентация и адаптация персонала: общая характеристика ....4 1.2 Базовые риски в процессе профориентации и трудовой адаптации персонала …………………………………………………………………………13 Глава 2. Анализ оценки рисков в процессе профориентации и адаптации к труду персонала …………………………………………………………………..15 2.1. Оценка рисков в процессе профориентации
Рейтинг:Размер документа: 3,468 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Оценка индивидуального питания
Днепропетровский институт физической культуры и спорта Факультет физическая реабилитация Кафедра физическая реабилитация Индивидуальная работа на тему: Оценка индивидуального питания Выполнила: Студентка Группы ЗЛ-14-8 Проверила: к.мед.н., доцент Мельник О. В. Днепр 2016 ________________ Для расчёта индивидуального питания использовался сайт htt://3х15, программа которого включает в себя 3 шага: - 1- й шаг. Расчёт текущих подробностей (рис.1) - 2 - шаг. Выбор цели (рис.2) - 3 – шаг. Расчёт нутриентов в рационе (рис.3) Рисунок 1 Рисунок 2 Рисунок
Рейтинг:Размер документа: 651 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Оценка безопасности сооружений гидроузла
РЕФЕРАТ на тему: Оценка безопасности сооружений гидроузла 5.1 Оценка безопасности грунтовой плотины В соответствии с выполненными в разделе 3 расчетами констатируем следующее: Превышение гребня: проверка достаточности превышения гребня плотины над отметкой НПУ показала, что фактическое превышение гребня плотины является недостаточным, необходима досыпка на величину не менее 0,26 м до отметки 119,16 . Проверка достаточности превышения гребня плотины над отметкой ФПУ показала, что фактическое превышение гребня плотины является не достаточным. В целом требуется досыпка гребня плотины
Рейтинг:Размер документа: 613 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Теория временной стоимости денег
Практическая работа № 1 Теория временной стоимости денег. Схемы начисления простых и сложных процентов. Эффективная ставка процента. Цель занятия – научиться использовать алгоритмы начисления процентов при решении финансовых задач. Задача 1.4. Предприятие получило кредит на 1 год в размере 30 млн руб. с условием возврата 39 млн руб. Рассчитайте процентную и учетную ставку. Решение: Процентная и учетная ставки вычисляются по формулам соответсвенно: I =; d= . Где: I- процентная ставка, d- учетная ставка, S- конечная
Рейтинг:Размер документа: 1,508 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Организация внутреннего контроля в коммерческом банке и его роль в управлении банковскими рисками
ГБУ «Высшая банковская школа» Специальность 080118 «Страховое дело (по отраслям)» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Банковский финансовый менеджмент На тему: «Организация внутреннего контроля в коммерческом банке и его роль в управлении банковскими рисками» Выполнила студентка: Кораблева А.А. группа № 5-14 Руководитель работы: Щербакова Т.А. Оценка качества выполнения работы (баллов) Оценка защиты работы _ (баллов) Всего баллов ___ ___________ _____(баллов) Оценка за курсовую работу___________________________ Дата защиты ________ Подпись руководителя _______ Санкт-Петербург 2017 г. Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,407 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития предприятия Минский завод игристых вин
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджмента Курсовая работа по курсу «Менеджмент» на тему Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития предприятия Минский завод игристых вин Выполнил студент IV курса эфономического факультета Н.Л. Корольков Руководитель: Преп. Л.Ч. Горностай Минск 2016 Пояснительная записка Введение. Цель моей курсовой работы разработать концепцию развития управление и обосновать ее эффективность для развития предприятия "Минский завод игристых вин". В период тяжелого
Рейтинг:Размер документа: 17,502 Слов / 71 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Управления маркетинговыми производственного предприятия
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты управления маркетинговыми изменениями производственного предприятия 5 1. Понятие и сущность управления маркетинговыми изменениями 5 2. Этапы проведения маркетинговых изменений на предприятии 13 1. Методическая база управления маркетинговыми изменениями на производственном предприятии 16 1. Методы, применяемые при организации изменений на предприятии 16 2. Показатели эффективности внедрения изменений на предприятии 26 1. Практические аспекты управления маркетинговыми изменениями на производственном предприятии 28 1. Анализ содержания существующей системы управления маркетингом на предприятии 28
Рейтинг:Размер документа: 7,135 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Оценка эффективности деятельности государственных служащих
СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ (НОУ ВПО) Институт экономики и управления Кафедра «Управление и туризм» Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (дипломный проект) ТЕМА: «ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (НА МАТЕРИАЛАХ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)» Смоленск 2013 ________________ СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ (НОУ ВПО) Кафедра «Управление и туризм» ЗАДАНИЕ на выполнение дипломного проекта Студенту: Сеннику Александру Александровичу группа 16-1511/5-5 Тема проекта: «Оценка
Рейтинг:Размер документа: 13,733 Слов / 55 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии Студентка ФВШТ, 2 курс, ДТГ-1 (подпись) Т.А. Жаврид Руководитель Кандидат экономических наук (подпись) И.А. Власова МИНСК 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: с.45, 34 источников, 8 прил. КОНФЛИКТ, КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ, МОДЕЛЬ КОНФЛИКТА, ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА, УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА. Объект исследования – Туристическая
Рейтинг:Размер документа: 10,883 Слов / 44 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Рейтинг фирм и методы его оценки
Курсовая работа на тему: Рейтинг фирм и методы его оценки Содержание Введение…………………………………………………………………………….3 1. Теоретические аспекты определения рейтинга организации……………...….5 1.1. Сущность и понятие рейтинга………………………………………….7 1.2. Основные функции рейтинга……………………………………...……8 1.3. Методологические аспекты оценки рейтинга организации….……..13 2. Анализ рейтинга организаций на рынке общественного питания г. Наб. Челны………………………………………………………………………..……..13 2.1. Краткая характеристика рынка и методика его исследования……..13 2.2. Рейтинг известности ресторанов города..……………………………14 Заключение…………………………………………………….…………………..18 Список использованной литературы………………………………………….….19 Приложения………………………………………………………………………..21 ________________ Введение Изменение условий производственной деятельности в связи с переходом к рыночной экономике,
Рейтинг:Размер документа: 4,761 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Основы бизнес-планирования
Введение В современной инновационной экономике фирмы и организации должны постоянно повышать конкурентно устойчивость в этом отношении бизнес-планирование играет решающую роль, так как является инструментом в достижении стратегических целей. В условиях кризиса торговля остается динамично развивающейся отраслью, для которой характерен высокий уровень конкуренции, поэтому тема курсовой актуальна. Объектом исследования является модельная фирма, а предметом совокупность социально-экономических и финансовых отношений, формируемые в бизнес деятельности. Курсовая работа включает две главы в первой главе(теоретической) рассматривается основы методологии бизнес-планирования, а
Рейтинг:Размер документа: 5,274 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Оценка современного состояния лечебно-оздоровительного туризма в зарубежной Европе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Рязанский педагогический колледж» (ОГБПОУ «РПК») Результаты защиты ВКР Оценка_______________ Протокол №__________ «___»__________2017 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ТУРИЗМА В ЗАРУБЕЖНОЙ ЕВРОПЕ Специальность 43.02.10 Туризм Квалификация Специалист по туризму Работу выполнила: Курлаева Алина Владимировна «___»___________2017 г. Руководитель ВКР: Шилина Ольга Александровна «___» ______________2017 г. Рязань, 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ _Toc483994882 ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. МЕТОДЫ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ТУРИЗМА 1.1 Основные понятия и виды туризма
Рейтинг:Размер документа: 9,698 Слов / 39 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Оценка финансового состояния предприятия
Введение Центральным элементом системы управления экономикой в рыночных условиях является качество выработки и принятия управленческих решений по обеспечению рентабельности и финансовой устойчивости хозяйственной деятельности предприятия. Финансовая устойчивость отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно манипулируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также манипулировать затраты на его расширение и обновление. Определение границ финансовой устойчивости предприятий относится к числу наиболее важных экономических проблем в условиях перехода
Рейтинг:Размер документа: 5,052 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Территориальная организация государственного управления
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студента (ки) ____3___ курса ________заочного отделения (очное, очно-заочное, заочное) факультет _____Экономики и управления_____________ _________Барышевой Натальи Викторовны___________ (фамилия, имя, отчество) По дисциплине: _Система государственного и муниципального управления На тему: _Территориальная организация государственного управления Руководитель: ______________________________________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О.) ________________________________ (подпись, фамилия) Защищена Оценка « » 20___ г. « » Москва, 20___ г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………..………………………………..3 1.СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РФ………………………………………………………………………………..5 2.ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,031 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Оценка экономической эффективности развития организации
СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты оценки экономической эффективности развития организации 5 1.1 Значение и сущность оценки экономической эффективности развития организации 5 1.2 Показатели оценки экономической эффективности развития предприятия 7 1.3 Методика оценки экономической эффективности развития предприятия 11 1.4 Факторы, влияющие на экономическую эффективность развития предприятия 17 Глава 2 Оценка экономической эффективности развития ООО «Бау Центр» 23 2.1 Характеристика предприятия 23 2.2 Характеристика организационной структуры, размера и специализации предприятия 24 2.3 Финансово-хозяйственная деятельность
Рейтинг:Размер документа: 6,760 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Управление коммерческой деятельностью хозяйственного предприятия в условиях рынка
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК Кафедра маркетинга и социальных коммуникаций КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ» на тему: «Управление коммерческой деятельностью хозяйственного предприятия в условиях рынка» Выполнила студентка: 3043-1/2-2 группы 2 курса Заочного отделения Баранова Александра Васильевна Проверил: Торгунакова Е. В. Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 6 1.1 Понятие и сущность коммерческой
Рейтинг:Размер документа: 6,146 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Рецензия на статью И.Н. Чичибабина и Е. Н. Картушиной «Круговая оценка как современный метод аттестации персонала»
Лазарева Наталья УП-151 Рецензия на статью И.Н. Чичибабина и Е. Н. Картушиной «Круговая оценка как современный метод аттестации персонала» Статья И.Н. Чичибабина и Е.Н. Картушиной посвящена актуальной теме в сфере управления человеческими ресурсами, как аттестация персонала. Аттестация персонала является важным этапом в развитии персонала, так как выявленные во время прохождения тестов и задания навыков и знаний у работников, могут повлечь за собой либо продвижение сотрудника по карьерной лестнице, либо его увольнение. Как говорят авторы, на
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Экспертная оценка управленческих решений
1. ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ (МЕТОД ПАРНЫХ СРАВНЕНИЙ) Задание 2.3 1. Изучить теоретические вопросы применения метода парных сравнений. 2. Выбрать объект исследования и факторы, отражающие его существенные стороны в соответствии с задачей исследования, 3. Сформировать матрицы парных сравнений для 10 экспертов, (m=10, n=4) 4. Провести попарный анализ факторов. 5. Провести математическую обработку данных. 6. Проанализировать полученные результаты, сделать выводы, дать рекомендации. Решение Экспертам (m = 10) было предложено ранжировать четыре фактора (Ф1, Ф2, Ф3, Ф4)
Рейтинг:Размер документа: 8,462 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Методология проектного управления на промышленных предприятиях России
УДК 338.2 Методология проектного управления на промышленных предприятиях России Ирина Анатольевна Долгасова, магистрант факультета бизнеса и управления АНО ВО «Гуманитарный университет» (г. Екатеринбург). E-mail: dolgasova@yandex.ru Irina Anatolyevna Dolgasova, Master Student, Business and Management Department, Liberal Arts University – University for Humanities (Ekaterinburg) Ольга Владимировна Пиксайкина, канд. экон. наук, замдекана факультета бизнеса и управления, АНО ВО «Гуманитарный университет» (г. Екатеринбург). Olga Vladimirovna Piksaikina, Сandidate of Economics, Deputy Dean of Business and Management Department, Liberal Arts University
Рейтинг:Размер документа: 1,231 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала"
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1) Тема Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала" Фамилия студента Рябинина Имя студента Олеся Отчество студента Леонидовна № контракта 1780013400201003 ________________ Содержание Введение 1. Человеческий капитал как научная категория и фактор социально-экономического развития 1.1. Сущность понятия «человеческий капитал» 1.2. Формирование и оценка человеческого капитала 2. Анализ и оценка эффективности управления человеческими
Рейтинг:Размер документа: 6,989 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Анализ действующей кадровой политики и стратегии управления персоналом в ГУ «Аппарат Акима успенского района»
Введение Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особенную значимость данный аспект приобретает в условиях рыночной экономики. По сути, кадровая политика предприятия - это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала посредством методов управленческого воздействия, направленная на организацию, регулирование, мотивацию и контроль за работой сотрудников организации. Содержание кадровой политики и управления трудовыми ресурсами зависит от его объекта и определяется структурой производственных процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также
Рейтинг:Размер документа: 18,837 Слов / 76 СтраницОтправлено: Январь 29, 2018