Производительность труда персонала предприятия: методы оценки и резервы роста
Автор: Валентина • Январь 18, 2018 • Курсовая работа • 12,074 Слов (49 Страниц) • 1,046 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет»
Кафедра экономики предприятия
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине «Экономика предприятия»
на тему «Производительность труда персонала предприятия:
методы оценки и резервы роста»
Выполнил: студент
Ярошенко В.О., группа № ЭК/б-26о,
зачетная книжка№ 434396
Проверил: Поляков А.П.,
ст. преподаватель, кафедры ЭП.
Севастополь
2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Характеристика производительности труда как экономической категории 5
1.2 Методы расчета производительности труда на предприятиях производственной сферы 8
1.3 Внешние и внутренние факторы роста производительности труда 13
2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 20
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ПАО «ТНС энерго НН» 20
2.2 Структура, обеспеченность и движение персонала предприятия 28
2.3 Расчеты показателей производительности труда персонала, их аналитическая оценка 32
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 42
ПРИЛОЖЕНИЕ А 44
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 46
ПРИЛОЖЕНИЕ В 47
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что экономическое развитие в современном мире базируется на росте производительности труда. Производительность труда является основным показателем, характеризующим экономическую деятельность предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Производительность труда влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда.
В настоящее время вопросы повышения производительности труда особенно актуальны для России, так как в процессе преобразования экономики наша страна столкнулась с целым рядом серьезных проблем: усиливающимся давлением иностранных конкурентов, зависимостью от экспорта сырьевых ресурсов и мировых цен на них, невысоким уровнем жизни большинства населения и т.д. Россия, обладая богатейшим ресурсным потенциалом, по уровню производительности труда отстает от развитых стран в 5 - 7 раз, и, как следствие, не входит в число лидеров в мире по уровню благосостояния населения.
...