Организация труда на предприятии рефераты и научные статьи
9,501 Организация труда на предприятии Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой»
Управление образования г. Астана Политехнический колледж 010000 1201000 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: На тему: Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой» по дисциплине: « Техническое обслуживание автомобилей» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учащийся: Тс-16-37б ____________________________________Салимов А.С. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Преподаватель________________________________________Байдильдин С.М. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Дата защиты Оценка 2018 Содержание 1. Введение……………………………………………………………………..2-3 1.2 Характеристика АТП и объекта проектирования….…………………….4-5 2. Расчетно - технологическая часть….………………………………………6 2.1 Выбор исходных данных и корректирование нормативов режима ТО и
Рейтинг:Размер документа: 17,339 Слов / 70 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Сущность логистики и её роль в организации деятельности предприятия
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ИГУ») Кафедра экономики и торговой политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Логистика» на тему «Сущность логистики и её роль в организации деятельности предприятия» Выполнил: студент группы Проверил: старший преподаватель, магистр коммерции Иркутск 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛОГИСТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………......................................................................................5 1. Основные понятия логистики………………………………………………5 2. Задачи и функции логистики……………………………………………......9 3. Взаимодействие логистики с другими организационными процессами…………………………………………………………………….....13 1. АНАЛИЗ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,635 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Направления совершенствования организации труда персонала как управления
Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22 2.1 Проблемы организации труда персонала ………………………………….22 2.2 Направления совершенствования организации труда персонала как управление предприятием ……………………………………………...………24 Заключение……………………………………………………………………….29 Список использованных источников и литературы………..………………….31 Введение Экономическое положение
Рейтинг:Размер документа: 5,471 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Организационно-управленческие процессы в системе организации работы предприятий общественного питания
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный нефтегазовый университет» В. Г. Попов ОРГАНИЗАЦИОННО–УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области технологии продуктов питания и пищевой инженерии в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 260501 «Технология продуктов общественного питания» Тюмень ТюмГНГУ 2010 ББК 65.431Я 73 УДК 338.439 (571.1) П 58 Рецензенты: профессор, доктор экономических наук И.В. Андронова доцент,
Рейтинг:Размер документа: 39,462 Слов / 158 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Отчет по практике в организации (на предприятии) ФГБОУ ВО Кемеровский ГСХИ
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ» Факультет экономический кафедра менеджмента и агробизнеса Отчет о прохождении _______________________учебной_________________________ практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе___________ первичных умений и навыков научно-исследовательной деятельности_________________ (вид и тип практики) в организации (на предприятии) ФГБОУ ВО Кемеровский ГСХИ ул. Марковцева, д.5 г. Кемерово_____________________________________________________________________ Студент Прокопенко Арина Сергеевна Курс/группа _1_ЭА17-1___ 35.03.04_Агрономия______ (направление подготовки) Руководитель от организации Рыльских Л.А., ст. преподаватель______________________
Рейтинг:Размер документа: 5,901 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2019 -
Международная организация труда: история, цель, задачи, структура и компетенция органов
Рег. № ________ Кафедра трудового и хозяйственного Дата ___________20__ права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ИСТОРИЯ, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ. по дисциплине: Трудовое право Минск 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ МОТ: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 6 1.1 Создание МОТ 6 1.2 Главные цели и задачи МОТ 8 1.3 Структура организации 9 ГЛАВА 2 ГЛАВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 14 2.1 Разработка конвенций и рекомендаций. Контроль за их применением
Рейтинг:Размер документа: 8,350 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июль 29, 2019 -
Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Экономика и организация труда» Допускается к защите Зав.кафедрой_______________ д.э.н.,профессор В.Ф.Потуданская «____» _________ 2015г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: «Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета» Студента Бородулиной Ксении Андреевны группы УТ-510 Шифр работы ДР-02068999 – 42 - 05 Специальность 080502.65 – Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
Рейтинг:Размер документа: 12,028 Слов / 49 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2019 -
Организация труда персонала в компании АО «Электросеть»
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 4 1 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ЭНЕРГОСБЫТОВОЙ СФЕРЕ 6 1.1 Разделение и кооперация труда 6 1.2 Организация и обслуживание рабочих мест 12 1.3 Анализ состояния нормирования труда в энергосбытовой сфере 17 1.4 Нормативно-правовые основы организации труда в энергосбытовой сфере 22 2 РАЗРАБОТКА РАБОЧИХ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПОДСТАНЦИИ 25 2.1 Характеристика АО «Электросеть» 25 2.2 Карта организации труда электромонтера по обслуживанию подстанции 26 2.3
Рейтинг:Размер документа: 8,693 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда предприятия
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации труда на предприятие 5 1.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда 5 1.2 Виды и формы оплаты труда на предприятие 8 1.3 Основные принципы организации труда на предприятие 11 Глава 2. Анализ организации оплаты труда на предприятие ЗАО «Волга-ФЭСТ» 15 2.1 Общая характеристика ЗАО «Волга-ФЭСТ» 15 2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала 18 2.3 Анализ организации оплаты труда 21 Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда предприятия
Рейтинг:Размер документа: 5,691 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Организация деятельности предприятия по производству инновационных ортопедических матрасов "Фабрика снов"
ПАСПОРТ ПРОЕКТА Название проекта Организация деятельности предприятия по производству инновационных ортопедических матрасов "Фабрика снов" Команда проекта Руководитель проекта: Хуртина Юлия Члены команды (с указанием ролей в проекте): 1. Боброва Анастасия (оформитель - придает законченную форму действиям команды, направляет внимание и пытается придать определенные рамки групповым обсуждениям и результатам совместной деятельности. В безнадежном проекте особенно важно иметь единое и четкое представление о проблеме и ее возможном решении.) 2. Удалова Любовь (завершающий - поддерживает в команде настойчивость
Рейтинг:Размер документа: 654 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 4, 2020 -
Международная организация труда, ее основные функции, задачи и структура
РЕФЕРАТ МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЕЕ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА. Автор работы Направление Юриспруденция Руководитель работы канд. юрид. наук, доц. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Общая характеристика Международной организации труда: цели, задачи и функции. 5 2 Структура Международной организации труда 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 13 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. По моему мнению, данная тема будет являться актуальной, пока существует данная организация. Так как, является одной из тех организаций, которые работают на благо всего
Рейтинг:Размер документа: 2,205 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 4, 2020 -
Организация труда руководителя
Курсовая работа по дисциплине Экономика и Организация Труда на тему: Организация труда руководителя Екатеринбург 2018 Содержание Содержание 2 Введение 4 I Теория 6 1. Теоретические основы организации труда руководителя 6 1.1 Особенности организации труда руководителя 6 1.2 Способы организации труда руководителя 10 1.3 Значимость эффективной работы руководителя для повышения результативности организации 14 2. Организация труда руководителя на предприятии 16 2.1 Организация рабочего места руководителя 16 2.2 Использование инновационных подходов в организации труда руководителя 18 II
Рейтинг:Размер документа: 7,214 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 26, 2020 -
Условия организации труда детей
Самостоятельная работа Тема: Условия организации труда детей. Цель: Расширить и закрепить представления обучающихся о педагогических условиях развития трудовой деятельности детей дошкольного возраста. Задание: Составьте 2 модели организации индивидуального образовательного маршрута по трудовому воспитанию, исходя из результатов диагностирования (предложенных педагогических ситуаций). Перечень педагогических ситуаций 1. Девочке 6 лет. Недавно поступила в детский сад. Она не умеет обслуживать себя – одеваться после дневного сна и на прогулку; другие дети её опережают, а некоторые даже смеются над ней,
Рейтинг:Размер документа: 324 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 10, 2020 -
Развитие теории хозяйственного управления и научной организации труда в России в первой половине ХХ века
по дисциплине «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)» Тема «Развитие теории хозяйственного управления и научной организации труда в России в первой половине ХХ века» СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ В ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ ХХ СТОЛЕТИЯ 7 1.1 Зарождение отечественной науки управления 7 1.2 Особенности теории и практики управления в России в начале ХХ века ........................................................................................................................10 1.3 Изучение научной организации труда: общая
Рейтинг:Размер документа: 6,148 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2020 -
Анализ организации управления предприятия ОАО "МРСК Урала"
СОДЕРЖАНИЕ Введение. 3 1. Общая характеристика предприятия 5 2. Анализ результатов финансово - хозяйственной деятельности. 7 3. Характеристика внешней и внутренней среды. Описать деловую окружающую среду, в том числе назвать основных конкурентов. 10 4. Организация управления: организационная структура 13 5. Состав персонала компании. 15 6. Цели организации 16 7. Декомпозиция целей подразделения. 17 8. Соответствие целей, задач, ответственности по одной из должностей 18 9. Выявленные проблемы организации. 20 Список использованной литературы. 22 ________________ Введение. Наступает
Рейтинг:Размер документа: 2,141 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2021 -
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование качества и организации труда персонала в компании «Аpple»
ТИТУЛЬНИК Содержание Введение…………………………..………………………………………………3 1. Теоретические аспекты изучения качества трудовой жизни……………5 1. Качество трудовой жизни как фактор развития человеческого капитала.5 2. Основные факторы повышения качества трудовой жизни…………..…14 3. Пути повышения качества трудовой жизни…………………………….17 Глава 2. Исследование качества трудовой жизни в компании «Аpple»….21 1. Организационно-экономическая характеристика компании «Аpple»....21 2. Анализ состава и динамика персонала компании «Аpple»…………….29 3. Анализ существующей системы мотивации труда персонала «Аpple»…………………………………………………………………….35 Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование качества и организации труда персонала в
Рейтинг:Размер документа: 12,643 Слов / 51 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2021 -
Организация труда среднего медицинского персонала хирургического профиля и ее влияние на качество и эффективность работы отделения
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет Тема реферата: Организация труда среднего медицинского персонала хирургического профиля и ее влияние на качество и эффективность работы отделения Автор: Холикназаров Асадбек А. Студент группы – 162 Специальность «Лечебное дело» Сестринский труд, безусловно, невозможно сопоставить с работой в конвейере. Совместно с тем в нем нет и творческой свободы действий профессионала. Он технологичен, и поэтому мы часто используем континуум "сестринские технологии". Сестринские технологии поддаются распорядку и стандартизации. Условия к их
Рейтинг:Размер документа: 2,658 Слов / 11 СтраницОтправлено: Август 12, 2021 -
Контрольная работа по "Экономике организаций и предприятий"
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра Экономики и финансов КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организаций и предприятий» Вариант 2 Форма Обучения ЗФО специальность 38.03.02 Выполнила: студентка 2 курса, шифр 19-ЗЭБ-МН09 группа 19-ЗЭБ-МН1 ФИО: Паскаленко Валерия Максимовна Дата поступления работы ____________ Оценка ___________________________ Рецензент: Якименко Андрей Александрович «______» ________________ 20___ г. Подпись _________________________ Краснодар 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Государственные, иностранные, частные, совместные инвестиции 4 2. Теория
Рейтинг:Размер документа: 3,626 Слов / 15 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Система организации труда в гостинице Метрополь
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретическая часть 5 1.1 Система организации труда 8 1.2 Условия труда, их оценка 1.3 Научная организация 12 2 Практическая часть 17 2.1 Организационная структура управления и состав персонала в гостинице Метрополь 17 2.2 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Метрополь 21 2.3 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 23 Заключение 26 Список литературы 28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов
Рейтинг:Размер документа: 3,912 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Управленческое консультирование в организации работы предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3 РАЗДЕЛ 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………….5 1.1.Становление и современное состояние управленческого консультирования………………………………………………………………..5 1.2.Особенности консультативной деятельности психолога в организации………………………………………………………………………9 1.3.Особенности индивидуального и группового психологического консультирования руководителей организаций по проблемам управления...12 ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. В течение последних лет мы являемся свидетелями развертывания качественно новых процессов и явлений в экономической системе стран разных уровней развития. Принципиально изменяется соотношение материальных и нематериальных составляющих общественного производства. В формировании добавленной ценности продукции постоянно растет вклад
Рейтинг:Размер документа: 2,941 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Роль международной организации труда в современном мире
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Роль международной организации труда в современном мире. Научный руководитель: Старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Савельева В.В. Студент: Кация Н.Д,3 курс, заочная форма обучения, группа «А» Национальная шкала Кол-во баллов: Оценка ECTS Члены комиссии: ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________
Рейтинг:Размер документа: 8,926 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи
Шапка Кафедра ___Гражданского права и процесса_________________________ Рейтинговая работа реферат (домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа) по дисциплине Трудовое право Задание/вариант № ____________ Тема* Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи. Выполнена обучающимся группы л.ЮВДтс 22.1/Б2-20 Кедровой Полиной Александровной (фамилия, имя, отчество) Преподаватель ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Москва – 2021 г. ________________ Содержание стр. Введение 3-4 1.1. Задачи МОТ. 5-6 1.2. Функции МОТ и проблемы их реализации. 7-8 Заключение 9-10 Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 1,963 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2021 -
Приемы и способы рационального чтения как метода совершенствования организации труда
В современном мире большое количество людей занимается информационным трудом в процессе учебной, научной и другой профессиональной деятельности, связанной с получением, обработкой, хранением и использованием информации. А учебный процесс – один из наиболее массовых видов информационного труда. И основным источником информации в учебном процессе, все ж, остается чтение. Так, что это такое – чтение? Чтение – это один из важнейших видов речевой деятельности, тесно связанный как с произношением, так и с пониманием речи. Также, это способность
Рейтинг:Размер документа: 1,964 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2021 -
Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет «Высшая школа управления» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Тема: «Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников» Выполнил: Проверила: к.п.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Новицкая Людмила Юрьевна Москва 2020 Содержание Введение ...….……….……………………………………………………………3 Основная часть 1. История МОТ ...…………………………………...….………………………...4 2. Структура МОТ и принимаемые ею документы ……………….…...……….5 3. Роль МОТ в мире, а также в решении
Рейтинг:Размер документа: 2,041 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность/направление подготовки 38.03.03 Специализация/профиль/программа Управление персоналом организации Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы организации и безопасности труда на тему: Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала (на примере Владимирской дистанции пути - структурного подразделения Горьковской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД») Автор работы: студент 3 курса
Рейтинг:Размер документа: 9,671 Слов / 39 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2022