Организация оплаты труда работников рефераты и научные статьи
6,244 Организация оплаты труда работников Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Особенности регулирования труда дистанционных работников
Оглавление Введение……………………………………………………………………2 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ…………………………………………………………………….5 1.1. Сущность и понятие дистанционной работы.……………………...5 1.2. Нормативно-правовая база регулирования дистанционного труда………………………………………………………………………………11 1.3. Правовой статус дистанционного работника……………………..16 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ………………………………………….20 2.1. Содержание, процедура заключения и прекращения трудового договора с дистанционными работниками……………………..……………....20 2.2. Особенности охраны труда дистанционных работников………...25 2.3. Анализ преимуществ и недостатков при трудоустройстве в качестве дистанционного работника…………………………………………....27 Заключение………………………………………………………………..29 Список использованных источников…………………………………….31 Введение Главной причиной выбора именно этой темы курсовой работы является стремление рассмотреть
Рейтинг:Размер документа: 6,790 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 25, 2022 -
Управление мотивацией труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1 СУЩНОСТЬ, ВИДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.2 МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8 1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 14 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №14, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ 21 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 21 2.2 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 23 2.3 ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 29 3 НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯ НА 2022 Г. ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
Рейтинг:Размер документа: 12,353 Слов / 50 СтраницОтправлено: Май 27, 2022 -
Отдел технологии и организации строительства и охраны труда
3 Отдел технологии и организации строительства и охраны труда Перед началом строительных работ проводится подготовка строительной площадки. Работы начинаются с уборки строительной площадки. Посадка деревьев в другие местности, разрушающих разрушенные здания на площади. Основные этапы работы включают подземные, наземные и отделочные работы здания. Подземная часть сооружения называют нулевым циклом. В этот период проводятся работы по разрытию котлованов, ее обработке, установке стен подвала под фундаментом, перекрытию кровли подвала и другие земляные работы. К наземным работам относятся
Рейтинг:Размер документа: 6,852 Слов / 28 СтраницОтправлено: Август 9, 2022 -
Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации
ГОСУДРСТВЕННОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» КАФЕДРА ФИНАНСОВ И МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Асосковой Екатерины Андреевны студентки 2-го курса, группа 1051-з, специальность «Управление информационными ресурсами» Научный руководитель: Доктор наук, доцент В.Г Булавко Минск, 2022 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Студент: Асоскова Екатерина Андреевна 1. Тема: Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации 2. Срок представления курсовой работы к защите 09.04.2022 3. Исходные данные для научного исследования.
Рейтинг:Размер документа: 6,436 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2022 -
Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность/направление подготовки 38.03.03 Специализация/профиль/программа Управление персоналом организации Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы организации и безопасности труда на тему: Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала (на примере Владимирской дистанции пути - структурного подразделения Горьковской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД») Автор работы: студент 3 курса
Рейтинг:Размер документа: 9,671 Слов / 39 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2022 -
Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Реферат Дипломная работа 73 страницы, 53 источника, 3 приложения ЖЕНСКИЙ ТРУД, РАБОТНИКИ, ИМЕЮЩИЕ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ ЖЕНЩИН, ТРУДОВОЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ ОТПУСКА ЖЕНЩИН И ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ, ИМЕЮЩИМИ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ________________ Содержание Введение 4 1 Особенности приема на работу и трудовых отношений женщин 6 1.1 Гарантии женщинам при заключении трудового договора 6 1.2 Отличительные особенности контрактной формы найма женщин на
Рейтинг:Размер документа: 8,898 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2022 -
Лекция по "Научной организации труда"
ВАЗОРАТИ МАОРИФ ВА ИЛМИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН ДОНИШГОҲИ ДАВЛАТИИ ДАНҒАРА МАТНИ ЛЕКСИЯЊО АЗ ФАННИ «ТАШКИЛИ ИЛМИИ МЕЊНАТ» Данғара – 2022 Муќаддима Мењнат категорияи иќтисодиест, ки бояд доиман мавриди омўзиш ва тањлилу тадќиќ дар сатњњои гуногуни истењсолоти љамъиятї ќарор дошта бошад. Аслан, кулли масоили иќтисодї- иљтимоии љомеаро бояд аз диди мењнат њаллу фасл кард: чун кулли масоили љомеа хоњ- нохоњ бо масоили ташкили мењнат дар сатњњои гуногуни он ба таври ногусастанї алоќманд мебошад. Агар таърихан бигирем, мавриди
Рейтинг:Размер документа: 51,182 Слов / 205 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2022 -
Регулирование труда сезонных работников и работников вахтового метода
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1.Правовое регулирования труда сезонных работников 1.1 Понятие труда сезонных работников и его особенности………………..4 ГЛАВА 2.Правовое регулирование труда вахтовых работников 2.1 Понятие труда вахтовых работников и его особенности………………..5 ГЛАВА 3.Сезонная работа и работа вахтовым методом 3.1 Отличия и сходства сезонной работы от вахтового метода……………7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………..10 ВВЕДЕНИЕ Конституция Российской Федерации гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. В трудовом праве это воплощается в принципе равенства прав и возможностей
Рейтинг:Размер документа: 2,428 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 6, 2023 -
Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет: Элитного образования и магистратуры Кафедра: «Промышленная экология и безопасность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экспертиза безопасности труда» на тему: «Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения» Пояснительная записка Шифр проекта КР-02068999-42-04-00.00.000 ПЗ Студента Балаганского Артема Александровича Курс 2 Группа ТБм-182 Направление (специальность) 20.04.01 – «Техносферная безопасность» Руководитель к.т.н., доцент Добренко А.М. Выполнил ____________________________________ (Дата, подпись студента
Рейтинг:Размер документа: 5,427 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Организация труда в современных фирмах
Чарыкова В.В. студентка 3 курса направления «менеджмент организации» Научный руководитель: Леденёва М.В., д.э.н. Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова (Россия, Волгоград) ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ФИРМАХ Аннотация. В статье рассмотрено понятие организации труда, его роль в деятельности предприятий. Даны классификации факторов, влияющих на производительность труда персонала организаций. Ключевые слова: организация труда, производительность труда, управление персоналом. В настоящее время множество компаний по всему миру работают над проблемой организации труда. Именно от этого зависит производительность и эффективность
Рейтинг:Размер документа: 933 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Разработка и внедрение требований к должностям работников организации
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Направленность Управление социальным развитием персонала Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Управления персоналом и рекламы Учебный модуль Управление персоналом Курс _3_ Группа _ КУРСОВАЯ РАБОТА Тема Разработка и внедрение требований к должностям работников организации Студент (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель, ______________ (должность) _______________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Оценка за курсовую работу
Рейтинг:Размер документа: 5,371 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 8, 2023 -
Особенности регулирования труда дистанционных работников
В условиях цифровой экономики неизменно возрастает доля дистанционных форм занятости. Цифровые навыки уже в недалеком будущем могут стать тем катализатором, который ускорит экономический рост. Как отмечают иностранные исследователи, в настоящее время формируется «ловушка цифрового разрыва» между развитыми и развивающимися странами (Chetty et al. 2018), что обусловлено в том числе отставанием в правовом регулировании новых форм трудовых отношений. Основная цель данной статьи — проведение сравнительно-правового анализа законодательства, регулирующего труд дистанционных работников в России и зарубежных странах,
Рейтинг:Размер документа: 709 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 12, 2023 -
Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)
КАЛИНИНГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ - ФИЛИАЛ ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Кафедра «Экономические науки» Допустить к защите Заведующий кафедрой _____________ В.В. Кафидов «___» _______________2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)» Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» Направленность: «Управление персоналом» Выполнила студентка ___________________________ Н.В. Чекашкина «_____» __________________________2020г. Руководитель: _____________________В.И. Кузин к.пед.н. «_____» _________________________2020г. Нормоконтролер: ____________________ Л.Г. Маклыгин к.б.н. «_____» _________________________
Рейтинг:Размер документа: 11,571 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 13, 2023 -
Совершенствование системы мотивации труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Общая характеристика мотивации труда 7 1.2 Основные теории мотивации 7 1.3 Система показателей, характеризующих эффективность мотивации труда в организации 7 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В УП «РЕМАВТОДОР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА» 7 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 7 2.2 Анализ мотивационной политики труда в УП «Ремавтодор Октябрьского района г. Минска» и ее эффективности 7 ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 14,917 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Организация труда сотрудников в цифровой экономике: проблемы и необходимые изменения
Организация труда сотрудников в цифровой экономике: проблемы и необходимые изменения Цифровая экономика изменила методы работы организаций, и многие предприятия переводят свою деятельность на цифровые платформы. Эта трансформация принесла с собой новые вызовы в организации работы сотрудников. В этом эссе я расскажу о проблемах, связанных с организацией работы сотрудников в цифровой экономике, и о необходимых изменениях, которые необходимо внести организациям для преодоления этих вызовов. Одной из основных проблем в организации труда сотрудников в условиях цифровой экономики
Рейтинг:Размер документа: 605 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 4, 2023 -
Роли менеджеров в современной организации и сущность управленческого труда
На сегодняшний день подготовка квалифицированных специалистов в сфере управления персоналом, и постоянное совершенствование их работы, является одним из наиболее значимых факторов устойчивого развития экономики Российской Федерации. Как показывает практика, в условиях рыночной экономики – личные качества менеджеров, их навыки, образование и квалификация, являются одним из ключевых преимуществ компании. Эти утверждения справедливы как для бизнеса, так и для руководителей государственных структур. От их работы напрямую зависит успешное и всестороннее развитие жизни общества. Целью данной работы является
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 11, 2023 -
Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрией КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии Студент Е.А. Мельникова ФКТИ, 3-й курс, ДГР-2 Руководитель Кандидат экономических наук, доцент С.В. Павловская МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 36 с., 25 источник., 4 прил., 2 табл. ГОСТИНИЦА, ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, РАБОЧЕЕ МЕСТО, СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ, НАПРАВЛЕНИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. Объект исследования –
Рейтинг:Размер документа: 8,734 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 14, 2023 -
Оборотные средства организации и пути улучшения эффективности их использования» на примере СПК "Дворец труда"
Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение образования «Полоцкий государственный экономический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» Тема: «Оборотные средства организации и пути улучшения эффективности их использования» на примере СПК «Дворец труда» Выполнила: учащаяся 2 курса группы Л21 специальности 2-26 02 32 «Операционная деятельность в логистике» ______________________ (Подпись) Н.А. Пуденко Руководитель: Преподаватель ______________________ (Подпись) О.Ф. Головач Дата представления ___.___.____ Отметка ____________________ Полоцк 2021 Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение
Рейтинг:Размер документа: 6,376 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 28, 2023 -
Организация структуры охраны труда на предприятии
Организация структуры охраны труда на предприятии ________________ РЕФЕРАТ Ключевые слова: система управления охраной труда, безопасность труда, производственный фактор, охрана труда на предприятии. Обеспечение охраны труда, включая соответствие требованиям охраны труда, установленным национальными законами и правилами, входит в обязательства и обязанности работодателя. Директор должен продемонстрировать свое безусловное руководство и приверженность деятельности по охране труда в организации, организовать создание системы управления охраной труда. Создание полностью безопасных и здоровых условий труда является одной из самых важных задач, стоящих
Рейтинг:Размер документа: 14,485 Слов / 58 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2023 -
Особенности организации труда в бригадах
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Высшая школа экономики и бизнеса Базовая кафедра Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация труда» на тему: «Особенности организации труда в бригадах» Выполнила студентка группы 15.05Д-УП01/20Б очной формы обучения Шиповалова Юлия Андреевна Научный руководитель: к.э.н., доцент, Миргород Екатерина Евгеньевна Москва – 2023 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические основы бригадной
Рейтинг:Размер документа: 4,240 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июль 13, 2023 -
Мотивация персонала и проектирование систем стимулирования труда. Адаптация персонала в организациях разных типов
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. №___________ Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Дата_________20___ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЗНЫХ ТИПОВ по дисциплине: Организационная психология Основные замечания:____________ ______________________________ ______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ Отметка о допуске курсовой работы к защите:________________ Дата_________________20_____ Подпись научного руководителя: ________________/______________ Слушатель_____________________________ (подпись) Байко Екатерина Юрьевна Курс___________ группа 2207з Институт повышения квалификации и
Рейтинг:Размер документа: 7,490 Слов / 30 СтраницОтправлено: Август 7, 2023 -
Организация работы по охране труда в школе
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА Факультет физики, математики, информатики Кафедра теоретической, общей физики и технологии РЕФЕРАТ по дисциплине «Охрана труда» на тему: «Организация работы по охране труда в школе» Выполнил студент группы ФТZ-161 Д.А.Мазин Направление подготовки «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)» Профили «Физика» и «Технология» Научный руководитель к.т.н., доцент Г.С. Назарьянц Дата сдачи «____»
Рейтинг:Размер документа: 2,414 Слов / 10 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2023 -
Организация труда на транспорте
Организация труда на транспорте Труд весьма специфичная составляющая экономики, которая требует особого внимания при экономической деятельности. Организация труда во всех отраслях различается, также особенной является и организация труда в транспортной отрасли, которая будет рассмотрена в данной работе. Итак, следует начать с определения. Организации труда – это комплексная система, включающая конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. В условиях транспортной отрасли организация труда на транспорте
Рейтинг:Размер документа: 1,551 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2023 -
Современное состояние правового регулирования прав работников на охрану труда
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий РЕФЕРАТ ПРЕДМЕТ: ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕМА: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА Выполнил: Румянцев Н.Э. Студент 1 курса Группа М.УП.УПО.23.23 Направление подготовки магистратуры: Управление персоналом Проверил: Ильин О.Ю. Тверь, 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Основная часть 4 1.1 Понятие и значение охраны труда 4 1.2 Изменения в нормативно–правовом регулировании охраны труда 7
Рейтинг:Размер документа: 3,816 Слов / 16 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2023 -
Управление режимами труда и отдыха персонала современной организации на примере ПАО Сбербанк
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» Факультет Экономики, управления и права Кафедра Экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (БАКАЛАВРСКАЯ) РАБОТА направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» на тему: Управление режимами труда и отдыха персонала современной организации на примере ПАО Сбербанк Допускается к защите Заведующий кафедрой (фамилия, имя, отчество, подпись) «____» _____________ 20__ г. Выполнил студент:Мамедова Гунел Васиф кызы (фамилия, имя, отчество, подпись) Группа № ПОБМ-32009ТРучр Руководитель: Маркова Татьяна Алексеевна (фамилия, имя, отчество, подпись) Москва – 2023г. СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 13,322 Слов / 54 СтраницОтправлено: Январь 9, 2024