Мотивация трудовой деятельности рефераты и научные статьи
5,268 Мотивация трудовой деятельности Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Наглядность как средство создания коммуникативной мотивации при обучении устному иноязычному общению
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт (ф) ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Факультет филологии и массовых коммуникаций Кафедра иностранных языков, теории и методики обучения Курсовая работа на тему: НАГЛЯДНОСТЬ КАК СРЕДСТВО СОЗДАНИЯ КОММУНИКАТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ПРИ ОБУЧЕНИИ УСТНОМУ ИНОЯЗЫЧНОМУ ОБЩЕНИЮ Исполнитель: Наталья Владимировна Горина, студентка 41 Ф группы, дневное отделение, направление педагогическое образование, профиль «Иностранный язык» Научный руководитель: к. п. н, доцент кафедры иностранных языков, теории и методики обучения, Ж. В.
Рейтинг:Размер документа: 4,196 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Пути повышения эффективности управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Совершенствования системы управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Состояние и основные направления совершенствования деятельности банков Республики Беларусь по привлечению средств клиентов
РЕФЕРАТ Дипломная работа: 74 с., 4 рис., 10 табл., 6 формул, 63 источников ПРИВЛЕЧЕННЫЕ СРЕДСТВА, ВКЛАДЫ (ДЕПОЗИТЫ), ДЕПОЗИТНЫЙ ДОГОВОР, СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ, ДЕПОЗИТНЫЙ ПОРТФЕЛЬ, ДЕПОЗИТНАЯ ПОЛИТИКА, ДЕПОЗИТНЫЙ ПРОЦЕНТ Объект исследования – депозитная политика банков Предмет исследования – депозитная политика банков Республики Беларусь Цель работы – раскрыть сущность депозитной политики и депозитного процента, исследовать деятельность банков Республики Беларусь по привлечению денежных средств в депозиты и определить пути ее совершенствования. Методы исследования: индукции и дедукции, сравнительного анализа, метод
Рейтинг:Размер документа: 21,487 Слов / 86 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Проблемы взаимодействия следователя с иными субъектами уголовного процесса при осуществлении розыскной деятельности
Содержание Введение……………………………………………………………........3 Глава 1. Понятие, содержание и объекты розыскной деятельности следователя………………………………………………………………..........8 1.1 Процессуальный статус следователя в уголовном процессе…………………………………………………………………………8 1.2 Понятие, сущность и цели розыскной деятельности следователя……………………………………………………………………12 1.3 Объекты розыскной деятельности следователя…………………24 Глава 2. Проблемы взаимодействия следователя с иными субъектами уголовного процесса при осуществлении розыскной деятельности (на примере органов внутренних дел)……………………….35 2.1 Взаимодействие следователя с субъектами уголовного процесса, осуществляющими контроль за его деятельностью………………………..35 2.2 Координация розыскной деятельности следователя с оперативно-розыскными подразделениями полиции……………………………..........39 Заключение……………………………………………………………..44 Список использованных источников…………………………………48
Рейтинг:Размер документа: 9,942 Слов / 40 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Предмет и содержание анализа хозяйственной деятельности
ТЕМА: ПРЕДМЕТ И СОДЕРЖАНИЕ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 1. Понятие об экономическом анализе и его задачи, роль экономического анализа. 2. Предмет экономического анализа и объекты его изучения. 3. Метод экономического анализа, его особенности. 4. Виды анализа по системам управления хозяйственной деятельностью и по объектам управления 5. Связь анализа с другими науками. 6. Понятие и экономическая сущность резервов производства, способы их поиска. 1. ПОНЯТИЕ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОМ АНАЛИЗЕ И ЕГО ЗАДАЧИ, РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА Изучение процессов и явлений
Рейтинг:Размер документа: 1,094 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Анализ хозяйственной деятельности: понятие и классификация
1.1 Понятие АХД и его содержание. Ахд, как наука представляет собой систему спец.знаний, связанных с исследованием тенденций хоз. Развития, научным обоснованием плана управленческих решений, контроля за их выполнения, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерения и обоснования величины хоз. резервов , повышение эффективности производства и разработка рекомендаций по их использованию. Предметом АХД является причинно – следственные связи экономических явлений и их процессов. Объектом АХД является экономич. результаты хоз. деятельности. Содержание АХД вытекает из тех функций, которые он
Рейтинг:Размер документа: 1,080 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Положение социальной деятельности на рубеже XIX – XX веков в России
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 Глава 1. Общественно-христианская модель системы социальной деятельности 4 Глава 2. Положение социальной деятельности на рубеже XIX – XX веков в России 9 Глава 3. Социальная помощь и поддержка населения в России в 90-х годах 15 Заключение 19 Список использованной литературы: 22 ________________ Введение В современных трудах мало уделяют внимания истории социальной работы в России, и, как правило, они носят «статейный» характер. Может возникнуть предубеждение, что социальная работа появилась только с учреждением этой
Рейтинг:Размер документа: 3,990 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Экономический эффект за счет повышения производительности труда работников за счет улучшения мотивации в организации
ВВЕДЕНИЕ Для создания основы эффективного управления персоналом, необходимо грамотно создавать главные закономерности и механизмы, на основе которых основывается деятельность с кадрами компании, главным образом, на чем необходимо сосредоточить интерес, иными словами администрации компании необходимо обладать передовыми технологиями управления кадрами. Основной задачей кадровой работы, в обстоятельствах современного рынка, считается вопрос стимулирования и мотивации персонала компании. Мотивирование деятельности создается до начала профессиональной трудовой деятельности, в ходе социализации человека посредством освоения ценностей и общепризнанных норм трудовой морали и
Рейтинг:Размер документа: 8,570 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Эволюция трудового законодательства в России
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента и отраслевой экономики РЕФЕРАТ по дисциплине «История трудовых отношений» на тему «Эволюция трудового законодательства в России» . Новокузнецк 2017 Содержание Введение............................................................................................................................2 1 Общая характеристика регулирование труда в России до октября 1917 года……4 2 Советские кодексы законов о труде…………………………………………………9 3 История развития трудового законодательства в советской России……………..11 4 Трудовое законодательство в период 90-х годов………………………………….16 5 Трудовое право
Рейтинг:Размер документа: 9,450 Слов / 38 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Особенности возникновения и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………....…3 1. Сущность предпринимательской деятельности и правовое положение индивидуального предпринимателя ……….. ..…………………………….5 1.1. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.….……………………………………………………………....5 1.2. Правовой статус индивидуального предпринимателя………………..…………………………………………….8 2.Особенности возникновения и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя..…………………………………..………………………..15 2.1. Порядок возникновения индивидуального предпринимателя как субъекта предпринимательства…………………………..…..………..……………….15 2.2. Порядок прекращения деятельности индивидуального предпринимателя……………………...…………….………………………..20 Заключение……………………………………………………………………24 Список использованной литературы…………………………… ………....26 Введение Осуществление предпринимательства в России зависит от того, в какой политической и экономической среде развивается предпринимательская деятельность. В связи с переходом нашей страны к рыночной
Рейтинг:Размер документа: 4,265 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Процедуры экспертизы деятельности руководителя организации образования
Содержание: Введение……………………………………………………………………..3 - 6 Глава I. Теоретические основы исследования экспертизы управленческой деятельности руководителя организации образования 1.1. Специфика деятельности управленческого труда руководителя организации образования…………………………………………………. 7 - 14 1.2. Характеристика педагогической экспертизы и экспертных оценок в системе образования……………………………………………………….15 - 22 1.3. Экспертная оценка работы руководителя организации образования…………………………………………………………………23 - 28 1.4. Аттестация как средство экспертизы управленческой деятельности руководителя организации образования………………………………….29 - 33 Глава II. Опытно – исследовательская часть 2.1. Цель, задачи, методика проведения опытно - исследовательской работы………………………………………………………………………..34
Рейтинг:Размер документа: 12,132 Слов / 49 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018 -
Технология управления качеством в гостиничной деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра сервиса и туризма Леонов Вячеслав Алексеевич Технология управления качеством в гостиничной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Технология гостиничной деятельности» Направление 43.03.03 «Гостиничное Дело» Очной формы обучения Студент группы Б1310 ___________ (подпись) Руководитель ____________ ________________ (подпись) (и.о.ф.) Консультант (если имеется) ____________ ________________ (подпись) (и.о.ф.) «___»_______________ 2016г. Регистрационный № ________ ________ _________________ Оценка ______________________ (подпись)
Рейтинг:Размер документа: 9,671 Слов / 39 СтраницОтправлено: Январь 18, 2018 -
Проблема взаимосвязи познания и мотивации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Кафедра гуманитарных дисциплин ЭССЕ по дисциплине «Психология и педагогика» на тему «Проблема взаимосвязи познания и мотивации» Выполнил: Т.С. Конищев, студент 2-го курса очной формы обучения факультета таможенного дела группа Тс02/1401 Проверил: Е.В. Глушак, к.псх.н., профессор Владивосток 2016 ________________ Познание и мотивация. Как связаны эти понятия и стоит ли искать проблему в их взаимодействии? Попытаемся разобраться ниже. Для начала стоит уяснить, что значат эти слова. Познание –
Рейтинг:Размер документа: 900 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 18, 2018 -
Механизм (аппарат) государства: понятие, структура, принципы организации и деятельности
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «МИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Кафедра правовых дисциплин «К защите допускаю» _____________ О.И. Лейко «___» ____________2015 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория права» на тему: «Механизм (аппарат) государства: понятие, структура, принципы организации и деятельности» Слушатель учебных курсов __________С. A. Коляго по специальности Правоведение (подпись) Руководитель старший преподаватель __________ О.И. Лейко (подпись) Минск 2015 РЕФЕРАТ курсовой работы Коляго С. А. «Механизм (аппарат) государства: понятие, структура, принципы организации и деятельности» Объем работы 34 страницы, в том числе
Рейтинг:Размер документа: 6,176 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 18, 2018 -
Проблемы повышения эффективности деятельности фирмы в условиях импортозамещения
УДК 332.02 Зиляева Э.И. Студент БашГУ, г. Уфа Научный руководитель: Апокина К.В., к.с.н., доцент кафедры ОЭТ БашГУ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЯ. Аннотация. В статье рассмотрены основные аспекты импортозамещения, как стартовой точки новой экономической политики России в 21 веке. А также основные проблемы низкой эффективности деятельности отечественных фирм в условиях импортозамещения и пути решения данных проблем. Ключевые слова: импортозамещение, экономика, санкции. В современных социально-экономических и политических реалиях в России сложилась сложная экономическая
Рейтинг:Размер документа: 999 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Низкий уровень мотивации персонала
УДК 331.1 НИЗКИЙ УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «Институт экономики и управления (ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»), Аннотация. В работе рассмотрена проблема низкого уровня мотивации работников, изучены основные причины отсутствия мотивации, а также последствия данного явления и предложены способы повышения мотивации персонала и улучшения трудовой активности. Ключевые слова: мотивация персонала, материальная и нематериальная мотивация, система мотивации. Введение. В настоящее время, в условиях усложнения финансовой ситуации любая организация заинтересована в привлечении и удержании высококвалифицированных кадраов. Именно поэтому,
Рейтинг:Размер документа: 1,289 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов
Содержание. Введение 3 Глава 1. Теоретические основы и понятия о составе, структуре и функциях трудовых ресурсов на предприятии 5 1. Состав, структура и функции трудовых ресурсов на предприятии 5 2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 7 3. Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов на предприятии авиационной промышленности. 10 Глава 2. Расчетные показатели трудовых ресурсов предприятия 12 1. Среднесписочная численность работников 12 2. Структура персонала предприятия 13 3. Показатели движения численности персонала 14 4. Показатели обеспеченности
Рейтинг:Размер документа: 3,339 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Налоговое регулирование инвестиционной деятельности коммерческого банка: анализ практики, проблемы и пути решения
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА НАЛОГОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА: АНАЛИЗ ПРАКТИКИ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАЛОГОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ.............................................................................6 1.1. Сущность и формы инвестиционной деятельности коммерческого банка...............................................................................................................6 1.2. Особенности налогового регулирования инвестиционной деятельности коммерческих банков..........................................................13 1.3. Анализ зарубежной практики налогового регулирования инвестиционной деятельности коммерческих банков.............................25 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» КАК ОДНОГО ИЗ КРУПНЕЙШИХ СУБЪЕКТОВ НАЛОГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.................................................................................................................33 2.1. Характеристика ОАО «Сбербанк России» и оценка
Рейтинг:Размер документа: 17,003 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Разработка основных направлений кадровой деятельности. Выявление, оценка и минимизация кадровых рисков
Контрольная работа по дисциплине «Кадровые риски и их оценка» На тему: «РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ВЫЯВЛЕНИЕ, ОЦЕНКА И МИНИМИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ» Содержание Введение …………………………………………………………..….…....2 Глава 1. Риски в процессе профориентации и трудовой адаптации персонала …………………………………………………………………..……...4 1.1 Профориентация и адаптация персонала: общая характеристика ....4 1.2 Базовые риски в процессе профориентации и трудовой адаптации персонала …………………………………………………………………………13 Глава 2. Анализ оценки рисков в процессе профориентации и адаптации к труду персонала …………………………………………………………………..15 2.1. Оценка рисков в процессе профориентации
Рейтинг:Размер документа: 3,468 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Финансовая деятельность государства и муниципальных образований
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Курский государственный университет» Факультет Юридический Направление 40.03.01 Юриспруденция Кафедра конституционного и административного права заочная форма обучения Контрольная работа: «Вариант № 3» (номер зачётной книжки № 1004353) Выполнила: Студентка 2 курса 21 группы Кульбака Виктория Витальевна Научный руководитель: ассистент кафедры конституционного и административного права Золотова Ольга Игоревна Курск 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ………………………...……………………...………..................... 3 Раздел 1. Теоритическая часть Глава 1. Финансовая деятельность государства
Рейтинг:Размер документа: 3,155 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 21, 2018 -
Совершенствования деятельности предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5 ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Организационно – правовая форма предприятия 5 1.2 Основные виды деятельности организации 10 1.3 Основные показатели деятельности предприятия в 2014 – 2016 годы 12 Глава 2 РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БЕЗУБЫТОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 20 2.1 Состав и структура себестоимости продукции и определение точки безубыточности 20 2.2 Оценка соотношения темпов роста выработки и средней заработной платы 23 Глава 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 27 3.1 Методы снижения
Рейтинг:Размер документа: 7,026 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Формирование произвольного внимания учащихся младшего школьного возраста через организацию проблемно-поисковой деятельности на уроке в
Министерство образования и науки Красноярского края КГБОУ СПО «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М.Горького» Курсовая работа по психологии Формирование произвольного внимания учащихся младшего школьного возраста через организацию проблемно-поисковой деятельности на уроке в начальной школе Выполнила: Ефимова Диана Анатольевна студентка 22 гр. отделения «Преподавание в начальных классах» Руководитель: Фрицлер Наталья Александровна Оценка _______________________ Красноярск, 2015 ________________ 1. Содержание Введение 3 1. Теоретическая часть 6 1.1. Понятие «внимания», свойства и виды внимания 6 1.2. Особенности внимания
Рейтинг:Размер документа: 4,199 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Самовоспитание нравственных деятельно-волевых черт характера подростков сельской школы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.П. АСТАФЬЕВА» Выпускная квалификационная работа Самовоспитание нравственных деятельно-волевых черт характера подростков сельской школы Выполнила: студентка V курса, специальности «История» Ускова Мария Степановна Руководитель: к.п.н., доцент кафедры педагогики филиала КГПУ им. В.П. Астафьева в г. Ачинске. Яковлева Наталья Федоровна Красноярск – 2006 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Самовоспитание нравственных деятельно-волевых черт характера подростков как психолого-педагогическая проблема 1.1 Сущность нравственного деятельно-волевого характера в философии, психологии,
Рейтинг:Размер документа: 10,636 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Оценка эффективности деятельности государственных служащих
СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ (НОУ ВПО) Институт экономики и управления Кафедра «Управление и туризм» Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (дипломный проект) ТЕМА: «ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (НА МАТЕРИАЛАХ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)» Смоленск 2013 ________________ СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ (НОУ ВПО) Кафедра «Управление и туризм» ЗАДАНИЕ на выполнение дипломного проекта Студенту: Сеннику Александру Александровичу группа 16-1511/5-5 Тема проекта: «Оценка
Рейтинг:Размер документа: 13,733 Слов / 55 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018