Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Разработка системы управления персоналом

Автор:   •  Декабрь 1, 2018  •  Курсовая работа  •  7,229 Слов (29 Страниц)  •  630 Просмотры

Страница 1 из 29

[pic 1]

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ  ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ –

МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА
 (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА ИМЕНИ К.А. ТИМИРЯЗЕВА)

Экономический факультет имени А.В. Чаянова[pic 2]

Кафедра организации производства

Курсовой проект

        

по дисциплине «Планирование и проектирование организаций»

на тему:

«Разработка системы управления персоналом»

                Выполнила студентка 407 группы

Гуманитарно-педагогического факультета

        Адаева М. С.

        

                               Руководитель: Ворожейкина Т. М.

        

Допускается к рецензированию:___________       _______________________

                (подпись)        (должность, ФИО)

Оценка рецензента: ____________                         _______________________

        (должность, ФИО)

Оценка защиты курсовогопроекта __________     _______________________

        (подпись)        (ФИО члена комиссии)

  ___________     _______________________                                              

        (подпись)        (ФИО члена комиссии)

 ___________     _______________________

        (подпись)        (ФИО члена комиссии)

Москва  2018

Содержание

Введение        3

Глава 1 Теоретические основы системы управления персоналом        5

1.1 Сущность основных понятий системы управления персоналом        5

1.2 Методы системы управления персоналом        9

Глава 2 Анализ системы управления персоналом в администрации Лотошинского муниципального района        16

2.1 Краткая характеристика администрации Лотошинского муниципального района        16

2.2 Анализ эффективности системы управления персоналом в администрации Лотошинского муниципального района        18

2.3 Анализ основных проблем системы управления персоналом в администрации Лотошинского муниципального района        22

Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в Лотошинском муниципальном районе        24

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом Лотошинского муниципального района        24

3.2 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда муниципальных служащих        26

Заключение        33

Библиографический список        35

Приложение………………………………………………………………………37

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что муниципальные органы власти играют большую роль, так как оказывают важное значение в решении вопросов местного значения, совершенствовании государственной управленческой деятельности, а также занимают ведущее место в системе государственного и муниципального управления.

Управление персоналом является составной частью муниципального управления. Деятельность персонала направляется на планомерное достижение целей муниципального управления, на получение высоких конечных результатов при минимальных затратах всех ресурсов, создании благоприятного морально-психологического климата, стимулов и условий труда, определяющих его высокую привлекательность и удовлетворение трудом всех служащих.

...

Скачать:   txt (112.9 Kb)   pdf (515.5 Kb)   docx (555.8 Kb)  
Продолжить читать еще 28 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club