Место трудового права в системе рефераты и научные статьи
10,770 Место трудового права в системе Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Предмет трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА 6 1.1.Сущность понятия трудового права 6 1.2.Место трудового права в системе российского права 15 Глава 2. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ ПРЕДМЕТА ТРУДОВОГО ПРАВА 18 2.1. Характеристика предмета трудового права и его особенности 18 2.2. Общественные отношения, входящие в предмет трудового права 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. Труд всегда был и остается неизменным спутником человека. Реализуя только в труде свои физические и умственные
Рейтинг:Размер документа: 5,627 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Поняття трудового права України як галузі права. Місце ТП в системі права України
1. Поняття, принципи, джерела трудового права України як галузі права. Місце ТП в системі права України Трудове право України- це галузь права яка регулює трудові відносини які виникають між працівником і роботодавцем. Предмет: правовідносини основу яких складають трудові відносини, що виникають в результаті укладення трудового договору. Метод: сукупність засобів і способів правового регулювання трудових відносин які поділяються на 3 способи: - надання учаснику правовідносин діяти на власний розсуд - обовязок учасників труд відносин вчинення певних
Рейтинг:Размер документа: 299 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 27, 2018 -
Запреты и ограничения в трудовом праве
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАПРЕТОВ И ОГРАНИЧЕНИЙ В ПРАВЕ………………………………………………………………………….….6 1.1. Понятие, значение и общая характеристика запретов и ограничений…………………………………………………………………….…6 1.2. Классификация запретов и ограничений………………………....….9 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ЗАПРЕТОВ И ОГРАНИЧЕНИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ…………………………………………………..15 АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ……………...………..31 МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА……………………………………..............42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….............46 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………53 ВВЕДЕНИЕ В современном мире любое развитое государство старается учесть интересы своих граждан, социальных групп, наций, народностей, путем предоставления им совокупности прав, свобод, гарантий. Поэтому существует проблема соотношения прав и свобод человека и
Рейтинг:Размер документа: 495 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ Факультет Право социального обеспечения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» Тема: «Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» Выполнила: Студентка 3 курса Очной формы обучения Гарслян София Эдвардовна Научный руководитель: Баранова Галина Александровна, старший преподаватель кафедры, начальник отдела кадров РФ ФГБОУВО «РГУП» Дата представления работы Работа защищена …………... 201…...г. ……...…………201.…г. Оценка………………… Подпись………………. Ростов-на-Дону 2015 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………………3-5 Глава 1.Общая
Рейтинг:Размер документа: 10,676 Слов / 43 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Лекции по "Трудовому праву"
Санкт-Петербургский государственный университет Юридический факультет КОНСПЕКТ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ Преподаватель: к.ю.н., доцент кафедры трудового права Коробченко Виктория Валерьевна. Редакторы: студенты 5 группы 3 курса Грибко К.С., Спицына Н.И., Федорков А.Е. 2014-2015 гг. СЕМЕСТР ИЗУЧЕНИЯ - I. ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА Теория: Предмет ТП не исчерпывается трудовыми отношениями. Он включает помимо трудовых между а работником и работодателей, включает отношения тесно связанные с трудовыми поэтому попадают в предмет данной отрасли. Существует
Рейтинг:Размер документа: 40,372 Слов / 162 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2018 -
Источники трудового права, принимаемые органами местного самоуправления
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕКИЕ ОСНОВЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 5 1.1. Понятие и общая характеристика источников трудового права, и их система в Российском законодательстве 5 1.2. Международные источники трудового права 11 2. СОДЕРЖАНИЕ И ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 19 2.1. Виды нормативно - правовых актов органов местного самоуправления 19 2.2. Значение локальных нормативных актов в регулировании трудовых отношений 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ Современное
Рейтинг:Размер документа: 6,272 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2018 -
Понятие, предмет и источники трудового права
Тема: Понятие, предмет и источники трудового права ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Понятие, предмет и источники трудового права 5 2. Сочетание государственного, договорного и локального регулирования трудовых отношений 10 Заключение 19 Список использованных источников 21 ________________ Введение Неоспоримый, а потому, вполне очевиден тот факт, что от личности человека как существа невозможно отделить его способность к труду. Работоспособность человека является его качеством, благодаря которой он приобретает возможность создавать материальные и духовные ценности, обеспечивающие существование для него и
Рейтинг:Размер документа: 4,649 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Понятие, предмет, метод, источники трудового права
Понятие, предмет, метод, источники трудового права V1 Трудовое право Республики Казахстан – это: 1 отрасль казахстанского права институт административного права институт гражданского права комплексная правовая система, регулирующая частноправовые отношения, осложнённые иностранным элементом совокупность, правовых норм, регулирующих имущественные, а также связанные и не связанные с ними личные неимущественные отношения V2 Метод трудового права Республики Казахстан: метод анализа 1 метод индивидуально-договорной метод сравнительного правоведения метод синтеза метод дедукции V3 В систему трудового права Республики Казахстан входит следующий
Рейтинг:Размер документа: 252 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Задачи по "Трудовое право"
Оглавление Задача №1 2 Задача №2 2 Задача №3 2 ________________ Задача №1 Согласно ст. 81 ТК РФ при прекращении деятельности обособленного структурного подразделения организации которое, находится в другой местности увольнение работников происходит как при ликвидации, т.е. под сокращение попадают и женщины в положении. По аналогичным правилам как при сокращении всех работников при ликвидации юридического лица. Таким образом действия работодателя правомерны, указанная работодателем причина является правильной. Задача №2 Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочной называют работу
Рейтинг:Размер документа: 389 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Особенности правового статуса руководителя организации в трудовом праве
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический факультет Очное отделение Кафедра гражданского права и процесса КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Особенности правового статуса руководителя организации в трудовом праве» Выполнила студентка 2 курса, гр. Ю-О-16/4 Низамова Регина Рамилевна ____________________________ Научный руководитель Доцент, к. ю. н. Иглин Владимир Владимирович «__________________________» Работа сдана "____"_______20__г. к защите допущена: ”____”__________________20__г. Ульяновск 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 ГЛАВА 1 Правовой статус руководителя
Рейтинг:Размер документа: 8,126 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Раскройте сущность оформления увольнения работника по п. 4 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Согласно пункту 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь основанием увольнения является перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность. Согласно части первой статьи 30 ТК поручение работы у другого нанимателя признается переводом. Согласно части второй статьи 30 ТК перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением следующих случаев: 1) работники, обязанные
Рейтинг:Размер документа: 3,946 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Контрольная работа с «Трудовому праву»
Министерство образования и науки Украины Национальный авиационный университет Учебно - научный институт непрерывного образования Контрольная работа с дисциплины «Трудовое право» Вариант 4 Сделал: студент 4 курса УНИНО Ибрагимов Р. «Право» Группа № Пр-402Бз Киев 2018 ПЛАН Введение 1.Соотношение международно-правовых норм о труде и законодательство Украины 2.Понятие и правовой статус безработного Выводы Список литературы Задача1 Задача 2 Введение Трудове право как одна из отраслей права сформировалось не так давно. Оно выросло из феодальных отношений и оформилось
Рейтинг:Размер документа: 4,900 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Особенности статуса работодателей-физических лиц, как субъектов трудового права
________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....………….3 ГЛАВА1.ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, ПОНЯТИЯ, КЛАССИФИКАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ............................................................7 1.1.Понятие работодателей - физических лиц и условия возникновения у них трудовой правосубъектности ……………………………………………............…...7 1.2.Классификация работодателей - физических лиц.……………………………..13 ГЛАВА 2.ОСОБЕННОСТИ СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ-ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, КАК СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА.…...........…………...…………………19 2.1.Общее и особенное в правосубъектности работодателей физических лиц.…19 2.2.Особенности работодателей индивидуальных предпринимателей, как субъектов трудового права………………………………………………………..…26 2.3.Особенности работодателей физических лиц, нанимающих работников без цели извлечения прибыли, как субъектов трудового права……………………….31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..……….46 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….....……..…50 ВВЕДЕНИЕ Безусловным является тот
Рейтинг:Размер документа: 11,986 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 25, 2019 -
Трудовые права спортсмена
Титульный лист Содержание Введение………………………………………………………………….……….3 Глава 1. Теоретические основы трудовых прав спортсменов……………4 1.1 Регулирование трудовых прав спортсменов……………………………….4 1.2 Особенности трудовых прав и обязанностей спортсменов…….…………6 Глава 2. Трудовые права спортсмена………………………….……………..9 2.1 Трудовые права спортсмена при переводе и временном переводе…...…9 2.2 Трудовые права спортсмена при отстранении и увольнении……………12 Заключение………………………………………………………….………..…18 Список использованной литературы……………………………….……….19 Введение Актуальность темы данного реферата обусловлена следующими факторами. Физическая культура представляет собой один из важнейших типов культур. Физическая культура и спорт всегда были и остаются важнейшей
Рейтинг:Размер документа: 3,651 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
МГЮА Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина( МГЮА )» Университет имени О.Е. Кутафина( МГЮА) Оренбургский институт (филиал) Кафедра трудового права и права социального обеспечения Контрольная работа по трудовому праву Вариант № 2 Работу выполнила: Оренбург,2019 Содержание 1. Понятие и виды переводов на другую работу………………………………..3 2. Отличие перемещения от переводов работников……………………………7 3.Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу……………………………………………………………………………..10 Задача №1………………………………………………………………......…….14
Рейтинг:Размер документа: 3,143 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления Направление подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Вариант № 9 Работу выполнил(а): студент В.А. Худякова ИЭиУ, гр. ЗАБ-38.03.04-24. _____________________(подпись) Проверил: к.э.н., доцент Е.В. Кутяшова _____________________(подпись) Оценка:_______________ Ижевск-2018 г. СОДЕРЖАНИЕ 1. Задача 1 3 2. Задача 2 4 3. Задача 3 4 4. Задача
Рейтинг:Размер документа: 1,617 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ВАРИАНТ 1 (А - И) Практическое задание. На общем собрании членов производственного кооператива было внесено предложение по закреплению в уставе кооператива следующих дисциплинарных взысканий: замечание; предупреждение; выговор; строгий выговор; увольнение. Бригадир Сидоров, имеющий юридическое образование, заявил, что предложенный перечень дисциплинарных взысканий противоречит ст. 6 ТК РФ, относящей виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения к ведению федеральных органов государственной власти, и ст. 192 ТК РФ, предусматривающей иной по сравнению с предложенным перечень дисциплинарных взысканий. Сидоров
Рейтинг:Размер документа: 1,114 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе
КУРСОВАЯ РАБОТА МИНОБРНАУКИ РОССИИ Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) Филиал РГГУ в г. Домодедово Отделение среднего профессионального образования По дисциплине: Трудовое право На тему: «Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе» Выполнила обучающаяся очной формы обучения Кашинская Наталья Константиновна Право организации социального обеспечения Группа ПК21\9 Руководитель Собенина Мария Анатольевна Домодедово 2018 ________________ Оглавление Введение………………………………………………...……………………………………3 Глава 1. Правовое регулирование труда……………………………………..…..……..5 1. . Понятие регулирования труда и
Рейтинг:Размер документа: 6,589 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 17, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Кафедра гражданского права и процесса КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Выполнила: Студентка II курса группы 17117 Крюкова А.Д. Проверила: НутрихинаТ.В. ст. препод. кафедры Новосибирск, 2018 Содержание 1. Классификация отпусков 2 2. Сходства и различия выходных и нерабочих праздничных дней 7 3. Решение задачи (практической ситуации)
Рейтинг:Размер документа: 1,332 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 11. За два с половиной часа до окончания рабочего дня сантехники Горохов С.С. и Романов А.П., уйдя с рабочего места пошли в магазин. Находясь в магазине‚ Горохов С.С. и Романов А.П. купили бутылку водки, после чего распили её. После распития спиртных напитков Горохов С.С. вернулся на рабочее место, чтобы закончить работу. На рабочем месте находящегося в состоянии алкогольного опьянения Горохова С.С. обнаружил генеральный директор. Через три дня после дачи письменных объяснений Горохов С.С. и
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства
Содержание Введение……………………………………………………………………3 1 Регулирования труда иностранных граждан……………………….......4 1.1 Понятие иностранных граждан, лиц без гражданства………………4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ……………………………………...6 2 Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства……...10 2.1 Особенности заключения трудового договора……………………...10 2.2 Документы, предъявляемые при приеме на работу………………...11 2.3 Особенности временного перевода………………………………….12 2.4 Возможность отстранения……………………………………………13 2.5 Нюансы увольнения…………………………………………………..15 2.6 Особенности выплаты выходного пособия…………………………16 Заключение………………………………………………………………..17 Список литературы……………………………………………………….19 Введение Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью изучения существующих нормативно-правовых
Рейтинг:Размер документа: 4,620 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Субъекты трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СУБЪЕКТАХ ТРУДОВОГО ПРАВА…………………………………………………………….. 5 Раздел 1.1. Понятие субъектов трудового права……………………………. 5 Раздел 1.2. Правовой статус субъектов трудового права. Трудовая право-дееспособность…………………………………………………... 7 ГЛАВА 2. Отдельные виды субъектов трудового права…………………… 13 Раздел 2.1. Гражданин (работник) как субъект трудового права………………….................................................................... 13 Раздел 2.2. Наниматели как субъекты трудового права…………………………………………………………….. 22 Раздел 2.3. Профсоюзы как субъект трудового права……………………………………………………………… 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….. 34 ВВЕДЕНИЕ Трудовое право имеет своеобразный круг субъектов.
Рейтинг:Размер документа: 8,364 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Понятие, формы и способы защиты трудовых прав
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический институт Кафедра трудового права и права социального обеспечения Курсовая работа На тему: Понятие, формы и способы защиты трудовых прав. Выполнила студентка 5 курса ОЗО ______Д.В.Артемова Проверил/а _______________ Томск 2018 Оглавление Введение Глава I. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей…………………………………………………………………...3 1. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов…………………………………..5 2. Меры ответственности и защиты в трудовом
Рейтинг:Размер документа: 9,434 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Метод трудового права в трудовом праве
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………..……………………………………….......3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА И ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТК РФ. 1.1. Понятие трудового права и его место в системе российского права..........5 1.2. Общая характеристика ТК РФ........................................................................8 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ МЕТОДА ТРУДОВОГО ПРАВА. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДА ГРАЖДАН. 2.1. Особенности и отличительные черты метода трудового права.................11 2.2. Основные формы применения труда граждан.…………………………....17 ГЛАВА 3. ОТГРАНИЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА ОТ СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРАВА, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОМ (ГРАЖДАНСКОГО,
Рейтинг:Размер документа: 4,716 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Трудовые права и трудовая дисциплина
Министерство образования и науки Российской Федерации Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИН» Кафедра психологии, педагогики и правоведения Трудовые права и трудовая дисциплина Учебная дисциплина: «Правоведение» Наименование направления (профиля подготовки): Экономика Ф.И.О. студента: Жаркынбай уулу Абдибек Номер группы: Э608 Номер зачетной книжки: 161962 Дата регистрации реферата на кафедре: «___» __________20 г. Проверила: канд. филос. наук, доцент И.А. Быченкова Оценочное заключение: Новосибирск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Понятие трудового права 4 2. Основные принципы трудового
Рейтинг:Размер документа: 6,927 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019