Менің болашақ мамандығым менеджер рефераты и научные статьи
689 Менің болашақ мамандығым менеджер Бесплатные рефераты: 101 - 125
-
Тоқыма материалтану пәнінің басқа ғылымдар саласымен байланысы
Лекция №1 Кіріспе. Тоқыма материалтану пәнінің басқа ғылымдар саласымен байланысы. Тоқыма материалдардың анықтамалары. Тоқыма материалдардың жалпы жіктелуі. Тоқыма материалтану – тоқыма материалдардың құрылысын, қасиеттерін және оның сапасын бағалауды оқып зерттейтін ғылым саласы. Тоқыма материалдарға талшықтар мен жіптер, олардан жасалған бұйымдар жатады. Олардың барлығы полимерден – жоғары молекулалық қосылыстардан тұрады. Тоқыма талшықтар – созылыңқы, иілгіш және берік, жіңішке, көлденең өлшемдері өте кіші, ұзындығы шектелген, бұйымдар жасауға лайықты денелер. Тоқыма жіптер – берік, жіңішке, бірақ ұзындығы шектелмеген,
Рейтинг:Размер документа: 8,055 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 19, 2018 -
Формы оппортунистического поведения менеджеров в Российских корпорациях
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И ПРИЗНАКИ ОППОРТУНИСТСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 5 1.1 Природа и предпосылки возникновения оппортунистического поведения в государственных корпорациях 5 1.2 Признаки и механизмы предотвращения оппортунистского поведения менеджеров 8 1.3 Проявление оппортунистического поведения менеджеров 13 в мировой практике 13 2.ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ ОППОРТУНИСТИЧЕСКОГО 17 ПОВЕДЕНИЯ МЕНЕДЖЕРОВ 17 2.1 Формы оппортунистического поведения менеджеров в Российских корпорациях 17 2.2 Анализ случаев оппортунистического поведения 21 менеджеров в госкорпорациях РФ и законодательная ответственность 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Рейтинг:Размер документа: 5,864 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Организационная структура организации. Организация – первичная функция менеджера
Организационная структура является одним из основных понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними обязанностей. В организационной структуре осуществляется весь управленческий процесс, в котором задействованы менеджеры всех уровней, категорий и профилей деятельности. Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации. Актуальность темы обусловлена тем, что
Рейтинг:Размер документа: 2,754 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Роль менеджера в организации
Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 1. Глава 1. Менеджер в зависимости от уровня управления……………….4 2. Глава 2. Роль менеджера в организации……………………………………6 3. Заключение………………………………………………………………………8 4. Список литературы……………………………………………………………..9 Введение Менеджер – это член организации, который осуществляет управленческую деятельность и решает задачи. Менеджер – это одна из популярных и высокооплачиваемых профессий. Ответственность менеджера направлена на работу организации, составную часть которого составляет он сам. В настоящее время роль менеджера в организации повышается, так как от него зависит работа всей организации. Менеджеры являются
Рейтинг:Размер документа: 1,093 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Қазақ-мұсылман зиялыларының 1920-1950 жылдардағы мұрасы: тарихы мен болашағы
Қазақ-мұсылман зиялыларының 1920-1950 жылдардағы мұрасы: тарихы мен болашағы. Ұлттың мүддесі дегеніміз ұлттың толыққанды өмір сүруін қамтамасыз ететін рухани һәм материалдық құныдылықтар. Рухани құндылық материалдық құндылықтың негізін қалайды. Бұл құндылықтарды қорғайтын тіл мен ділді, дінді жетік білген, өз ұлтын құлай сүйген ұлтжанды азаматтар ғана қорғай алады. Оларды біз ұлт зиялылары дейміз. Қазақ зиялылары әрқашанда ұлттық құндылықтарды қорғай білді. 1917 жылғы қазан төңкерісінен басталған ұлт саясатының қудалануы КСРО ыдырағанға дейін жалғасын тапқандығы да тарихтан мәлім. Қазақ зиялыларының
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Роль менеджера в управлении культурно-досугового учреждения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Философия» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Менеджмент социально-культурной деятельности» «Роль менеджера в управлении культурно-досугового учреждения» Выполнила: Ишкаева Л. Ч., Ст. БКМ–15-01 направление подготовки: Социально-культурная деятельность Научный руководитель: к. ист.н., доцент Андреева Л.М. Уфа – 2017 Оглавление Введение3 Глава 1. Теоретические основы роли менеджера в управлении культурно-досугового учреждения…………………………………………...........................................................6 1.1 Основные черты и особенности системы управления в культурно-досуговом учреждении.6
Рейтинг:Размер документа: 5,676 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 31, 2018 -
Схарактеристики якості менеджера
Планувати 1. Введення .............................................................................. 3 2.Схарактеристики якості менеджера ...... ... ................................. ... 4 3. Власні та ділові менеджери якості ............................................. 5 4. Поява менеджера ......... ... .......................................... ..7 5.Включення .............................................................................. ..9 6. Джерела ............... ... ............................................................... ..10 Вступ Хороші менеджери повинні мати можливість спілкуватися добре. Менеджери повідомляють співробітникам, які звітують про них, інших керівників та клієнтів. Зв'язок може бути особисто, по телефону або електронною поштою. Менеджери також сприяють спілкуванню між працівниками, які повідомляють про них.
Рейтинг:Размер документа: 1,853 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Кәсіпорындағы ақпараттық жүйе ұғымы және анықтамасы
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 3 1 КӘСІПОРЫН ҚОЙМАЛАРЫНДА ТАУАРЛАР ҚОЗҒАЛЫСЫН ЕСЕПКЕ АЛУ ӘДІСТЕМЕСІ 5 1.1 Дайын өнім туралы түсінік 5 1.2 Дайын өнім құрамы және оны бағалау 7 1.3 Дайын өнімдерді сату. Өнімдерді жеткізу туралы келісімшарттардың орындалуын қадағалауды басқаруды ұйымдастыру 9 1.4 Дайын өнімдерді сатуға кететін шығындар 11 2 КӘСІПОРЫНДАҒЫ АҚПАРАТТЫҚ ЖҮЙЕЛЕР 19 2.1 Кәсіпорындағы ақпараттық жүйе ұғымы және анықтамасы 19 2.2 Нарық жағдайындағы кәсіпорын қоймаларында тауар қозғалысы жүйесін жетілдірудегі логистиканың маңызы 22 2.3 Логистикалық ақпараттық жүйелер
Рейтинг:Размер документа: 19,204 Слов / 77 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Разработка программы адаптации менеджера в коллективе
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ МЕНЕДЖЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ Выполнила студентка 5 курс, заочная форма обучения Направление подготовки – «Менеджмент» Квалификация (степень) – бакалавр Научный руководитель к.э.н., доцент ___________ Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……………...3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МЕНЕДЖЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ…………………………………………………………………….....6 1.1 Система управления адаптацией персонала в организации……………..6 1.2 Этапы адаптации и разработка программы адаптации персонала……..15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «Вайнемейнен Полярный»…………………….............................................26 2.1 Характеристика основных направлений деятельности и организационная структура компании ……………………………………….......26
Рейтинг:Размер документа: 13,568 Слов / 55 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2018 -
Мамандық бойынша кәсіби қызметтің түрлерін,олардың функциялары мен міндеттерін зерттеу.Өндірістің технологиялық үрдістер мен құрлымын о
КІРІСПЕ Өндірістік практикасы басқару сферасында білікті мамандарды дайындауда оқу процесіндегі міндетті бөлім болып табылады. Өндірістік практикасы студенттердің практикалық білімдерін тереңдетуге және тәжірибе өткен ұйымда қызмет машықтарын игеруді қарастырады. Өндірістік практикасының мақсаты студенттерді жоғары оқу орындары қызметінің бағыттарымен, кәсіпорынның ережелерімен, талаптарына сәйкес жұмыс атқару, және де Еңбек қорғау техника-қауіпсіздік ережесімен танысу. Кәсіпорынмен танысып, оның тарихын білу. Қостанай қаласының облыс орталығынан оңтүстік батысынан 200 км жерде, Қостанай облысы, Рудный қаласында орналасқан кәсіпорындарымен таныс болу. Ол ауданда ауыл
Рейтинг:Размер документа: 10,546 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2018 -
Активность менеджера и его профессиональная карьера
Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО «Уральский государственный технический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Социология и психология управления» АКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА И ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА Руководитель: Студент: Екатеринбург 2007 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ 5 1.1. Сущность профессии менеджера 5 1.2. Профессиональные качества менеджера 11 1.3. Карьерные ориентации сотрудников организации 17 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 24 2.1. Характеристика организации 24 2.2. Характеристика выборки и методов исследования 28 2.3. Результаты исследования и выводы 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 10,556 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Отбор кадров как функция менеджера по персоналу
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени П.А. СТОЛЫПИНА Факультет экономики и управления Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Кафедра управления персоналом КУРСОВОЙ ПРОЕКТ на тему: «Отбор кадров как функция менеджера по персоналу» Автор работы: студентка 1 курса очной формы обучения Ростова А. О. Подпись______________ Руководитель работы: Старший преподаватель Борщева Ю. А. Оценка _______________ Подпись ______________ «____» _____________20____ Саратов 2016 г.
Рейтинг:Размер документа: 5,459 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Программа «АРМ Менеджера по продажам мобильных телефонов»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Постановка задачи 5 1.1 Описание предметной области 5 1.2 Входные и выходные данные 5 1.3 Требования к программе 5 2 Проектирование задачи 5 2.1 Выбор и обоснование средств разработки 5 2.2 Проектирование интерфейса пользователя 6 2.3 Алгоритм решения здачи 10 3 Программная реализация 11 3.1 Описание разрабатываемых модулей 11 3.2 Описание разрабатываемых методов 17 4 Описание применения программы 20 4.1 Требования к аппаратно-программному обеспечению 20 4.2 Руководство пользователя 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
Рейтинг:Размер документа: 13,483 Слов / 54 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Взаимодействие с журналистским сообществом и роль менеджера по связям со СМИ
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава I. Эволюция понимания корпоративной культуры в историческом контексте 6 1.1. Определение понятия корпоративной культуры. Основные подходы к изучению феномена корпоративной культуры 6 1.2. Современный взгляд на корпоративную культуру: классификация, и механизм формирования 9 Глава II. Взаимодействие с журналистским сообществом и роль менеджера по связям со СМИ 15 2.1. Отдел связей с общественностью и журналистское сообщество 15 2.2. Роль менеджера по связям со СМИ 23 Заключение 31 Список литературы 34 Приложения 35
Рейтинг:Размер документа: 7,049 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Развитие особенности статуса менеджера как предмет научных исследований
Содержание Введение 3 1. Эволюция теории менеджмента в российской экономической мысли как поиск эффективных методов управления человеческой деятельностью 6 1.1. Развитие теории и практики менеджмента, становление его основных школ 6 1.2. Развитие практики менеджмента 9 2. Развитие особенности статуса менеджера как предмет научных исследований 14 2.1. Социально-психологическое развитие менеджера в процессе эволюции 14 2.2. Факторы, влияющие на развитие и эволюцию статуса менеджера 19 Заключение 24 Список использованной литературы 26 Введение Становление нового высокоэффективного механизма хозяйствования
Рейтинг:Размер документа: 5,304 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Исследование индивидуальных качеств менеджеров предприятия
________________ Реферат Курсовая работа выполнена на тему: «Исследование индивидуальных качеств менеджеров предприятия». Структура работы определяется логикой исследования и поставленными задачами. Объем работы составляет 54 страницы машинописного текста и состоит из введения, трёх разделов, заключения, списка использованных источников, содержит 13 таблиц, 6 рисунков, 4 формулы, 26 использованных источников. Ключевые слова: менеджер, менеджмент, индивидуальные качества, профессиональные качества, управление, предприятие. Теоретической и методической основой работы являются труды отечественных и зарубежных учёных в данной объектно-предметной области, аналитические и практические
Рейтинг:Размер документа: 9,978 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июль 9, 2018 -
Роль менеджера в умовах стратегiчного розвитку АПК
На сучасному етапі розвитку ринкової економіки і суспільних відносин зростають вимоги до особистісних і професійних якостей менеджера. Тому аграрний сектор, а також підприємництво в сільській місцевості потребують підвищеної уваги щодо вибору менеджера. Керівник підприємства організовує роботу всіх інших менеджерів, які, в свою чергу, в залежності від розпоряджень, організують роботу своїх підлеглих. Чи тільки розпорядження повинен давати менеджер? Яка його роль в агробізнесі? Вивчення проблеми ролі менеджера, і зокрема в умовах розвитку АПК, його якостей та
Рейтинг:Размер документа: 458 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 13, 2018 -
Менеджер по продажам
Учредительными документами АО «Дикси Юг» является подписанный учредителями, и утвержденный ими Устав. Устав является главным и единственным учредительным документом АО. В нем указываются: наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, порядок ликвидации и реорганизации, доли участников в уставном капитале, доли в прибыли указываются в договоре об учреждении. Один экземпляр Устава АО хранится в регистрирующем органе. Согласно уставу магазин «Дикси» обозначен в качестве филиала АО «Дикси Юг», следовательно, осуществляет часть функций
Рейтинг:Размер документа: 381 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018 -
«Акушерия және гинекология оның ішінде балалар гинекологиясы» мамандығы бойынша (2017-2018 оқу жылы) резидентура тыңдаушысы
«Акушерия және гинекология оның ішінде балалар гинекологиясы» мамандығы бойынша (2017-2018 оқу жылы) резидентура тыңдаушысы Қайратова Айгерімнің ІI жартыжылдық есебі. Резидентураның екіншіжартыжылдық оқуын акушерия және гинекология кафедрасында құрылған жоспарға сәйкес,11.12.17-03.03.18ж аралығында «Ауруханадағы акушерия-2» дисциплина бойынша № 1 Облыстық перинатальды орталықта өттік. № 1 Облыстық перинатальды орталықтың құрылымы:қабылдау бөлімі,гинекология бөлімшесі,жүкті әйелдер патологиясы,босану бөлімшесі,босанғаннан кейінгі бөлімше,реанимация және жаңа туған нәрестелер патология бөлімшесінен тұрады.Гинекология бөлімшесінде 5 палата,ем шара бөлмесі,қарау бөлмесі және дәрігер бөлмесі бар.Бұл бөлімде алдымен медициналық құжаттарды жүргізуден
Рейтинг:Размер документа: 913 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018 -
Управление трудовой карьерой менеджеров
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Лысьвенский филиал Факультет: профессионального образования Направление: 44.03.04 Профессиональное обучение по отраслям КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент» по теме: «Управление трудовой карьерой менеджеров» Выполнил студент группы ППД-14 - 1бзЛФ шифр 14 – ЛФз-490 Лысков И.Н «____» ______________ 2017 г. _________________________ (подпись студента) Проверил преподаватель Кочнев В.А Оценка _____________________ ____________________________ (подпись преподавателя) «___» ____________ 2017 г. Лысьва, 2017г. СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,479 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 14, 2018 -
Мен білетін үздік менеджер
Мен білетін үздік менеджер Менеджер (ағылшынша manager – басқарушы) – жалдамалы басқарушы, өндірісті ұйымдастырушы маман. Ол негізінен кәсіпорындағы немесе фирмадағы барлық жұмысты ұйымдастыру, үйлестіру, басқару мәселелерімен айналысады, ұйым алдындағы міндеттердің орындалуына тікелей жауап береді. Менеджер жан-жақты сауатты болып, ішкі және сыртқы рынокты жақсы білуі керек. Ол үшін рынокқа қандай тауар қажет, көпшілік сұранымына сәйкес қандай өнімдер керек, қай жерде қандай тауарлар өтімді, тауарлар мен өнімді сатып алушы клиенттердің мүмкіндігі мен қаржы жағдайы қандай деген мәселелерді
Рейтинг:Размер документа: 619 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2018 -
Тұқымқуалайтын аурулардың емдеудің негізгі принциптері.Генотерапия
М.Оспанов атындағы Батыс Қазақстан Мемлекеттік Медицина Университеті Студенттің Өзіндік Жұмысы Тақырыбы: Тұқымқуалайтын аурулардың емдеудің негізгі принциптері.Генотерапия Орындау түрі: Эссе Факультет: Жалпы медицина Кафедра: Жаратылыстану-ғылыми пәндер Дисциплина: Молекулалық биология және медициналық генетика Тобы: 117 «А» Тексерген: Сатыбаева А.Т. Орындаған: Қамидолла А.Е. Ақтөбе-2018ж Тұқым қуалаушылық заңдылықтары барлық тірі жануарларға, өсімдіктерге және адамға да ортақ болады.Адамның генетикасын зерттеуде еркін шағылыстырудың мүмкін еместігі, жыныстық жағынан кеш жетілуі, әр семьяда ұрпақ санының аз болуы үлкен қиыншылықтар туғызады.Біріқ бұл қиыншылықтарға қарамастан
Рейтинг:Размер документа: 738 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2018 -
Чем привлекла меня профессия менеджера
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования РОССИИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА ЭССЕ на тему: «Чем привлекла меня профессия менеджера» Выполнила студент (ка) группы __ курс ФИО Проверил Москва 2018 ________________ Содержание Введение 2 1. Чем привлекла меня профессия менеджера 3 1.1 На пороге выбора 3 1.2 Преимущества профессии менеджера 4 1.3 Мои перспективы в будущем 5 Заключение 7 ________________ Введение В жизни мне приходилось решать много важных вопросов, один из них
Рейтинг:Размер документа: 941 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Модель современного менеджера: Говард Шульц
Модель современного менеджера: Говард Шульц «Я не могу предложить вам никакого конкретного секрета, рецепта успеха, совершенного плана, как пробиться к вершинам бизнеса. Но мой собственный опыт подсказывает, что начать с нуля и достичь гораздо больше того, о чем мечтал, – вполне возможно» Говард Шульц Говард Шульц родился 19 июля 1953 года в Бруклине, штат Нью-Йорк. Говард Шульц окончил Северный Мичиганский университет со степенью бакалавра в области коммуникаций. Важнейшими факторами, которые сформировали перспективу Шульц на рынке
Рейтинг:Размер документа: 457 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2018 -
Мен не себепті кәсіпкер болғым келеді
Көптеген азаматтар мен азаматшалар қазірде тәуелсіз болуға, әрі жалдамалы, яғни белгілі бір жұмыс берушіге жұмыс жасамауға тырысады. Әрине, әрбір адам өз кәсібінің болғанын, сонымен қатар тәуелсіз болғанын қалайды. Сонымен, қәсіпкер деген кім? Қазіргі қоғамда «кәсіпкер» термині келесі анықтамаға ие: кәсіпкерлік қызметпен айналысатын субъект. Қазірде кәсіп бастағысы келген адамның ойында мың сұрақ бар мысалы: менен кәсіркер шыға алады ма? Осы істі толық басқара аламын ба? Кейін банкротқа ұшырасам, ол тығырықтан шыға аламын ба? Ия, шыныменде кәсіпкерлікті
Рейтинг:Размер документа: 624 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2018