Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,632 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 751 - 775 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация аварийно-спасательных работ по локализации распространения мазута после крушения танкера «Престиж»
ВВЕДЕНИЕ Крушение нефтяного танкера «Престиж» входит в десятку крупнейших аварий в нефтяной отрасли 21 века. В результате его аварии произошла крупнейшая морская экологическая катастрофа у берегов Европы. Разлив нефти стал самым масштабным экологическим бедствием за всю историю Испании и Западной Европы. Последствия катастрофы считаются более тяжелыми, нежели в аналогичной катастрофе танкера Эксон Валдез. Толстый слой нефти покрыл большую часть западного побережья Галисии, а также северных берегов Португалии и юго-запада Франции. На грани исчезновения оказались 25
Рейтинг:Размер документа: 2,666 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Анализ концепций управления Гастева
Введение 3 Глава 1 4 1.1. Наиболее известные достижения в теории управления 4 1.2. Основные работы (труды) 6 1.3. Основные положения 7 1.4. Отличительные характеристики от предшественников 12 Глава II 14 2.1 Принадлежность к школе (направлению) теории управления 14 2.2 Наличие эмпирического исследования 16 2.3 Возможность использования отдельных положений в современной практике и наиболее яркие примеры организаций, использующие эти положения 19 Заключение 23 Список используемой литературы 24 ________________ Введение Тема курсовой работы называется «Анализ концепций
Рейтинг:Размер документа: 3,572 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Управление жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Оренбургский филиал РАНХиГС Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Кафедра: Теории и практики управления Дисциплина: Теория управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ Г.ОРЕНБУРГА)» Автор работы: студент курса ГМУ 52 группы ГМУ 52-16 заочной формы обучения Дерич Дмитрий Сергеевич Подпись____________________ Руководитель работы: д.ф.н., профессор Солодкая М.С. Подпись ____________________ Оренбург 2018 г.
Рейтинг:Размер документа: 8,390 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Карьерный процесс в организации
В настоящее время термины «карьера», «карьерный процесс», «карьерная лестница» имеют иное значение, чем полвека назад. Современное общество и СМИ информируют, всячески пропагандируют и мотивируют людей не просто работать, а «делать карьеру». Карьеру сегодня делают все – от домохозяек до заместителей директоров. Вопросам, касающихся карьерных процессов в организации уделяется гораздо больше внимания, чем раньше. Сегодня большое количество предприятий составляет индивидуальные планы развития своих сотрудников, планируют их деятельность, разрабатывают методы и этапы продвижения по служебной лестнице. Учитывая
Рейтинг:Размер документа: 2,911 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Занятия активного типа по дисциплине "Экономика организации"
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 1.1 Уровни проявления активности личности в обучении 5 1.2 История возникновения идеи активного обучения 13 1.3 Понятие «активное обучение», его отличительные характеристики 16 1.4 Принципы построения образовательного процесса активного типа 20 1.5 Классификация активных методов обучения 23 1.6 Назначение, область использования и особенности проведения различных видов активных методов обучения 26 Глава 2. РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ АКТИВНОГО ТИПА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» 2.1 Занятие №1. Тема «Рыночная
Рейтинг:Размер документа: 7,463 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Формирование и регулирование HR потенциала в организации
Кафедра «Управление персоналом и психология» Курсовая работа по дисциплине «Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом» Тема: «Формирование и регулирование HR потенциала в организации» Москва 2017 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты формирования HR потенциала в организации 6 1.1 Понятие и содержание процесса формирования и регулирования HR потенциала в организации 6 1.2 Механизм формирования и регулирования HR потенциала в организации 13 1.3 Совיִременные методы фоיִрмиיִрования и יִрегулиיִрования HR потенциала в оיִрганизации 19 2.
Рейтинг:Размер документа: 7,895 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Психолого-педагогические основы организации общения детей дошкольного возраста
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Минусинский педагогический колледж имени А.С. Пушкина» Специальность 44.02.01 Дошкольное образование (заочная форма обучения) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине ___________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ на тему __________________________________________________________ Выполнила:_________________________ ___________________________________ (ФИО студента) Студентка ____________________курса Группы____________________________ Проверил: _________________________ (Фамилия, инициалы) ___________________________________ (ученая степень, ученое звание) Отметка ___________________________ ___________________________________ (подпись преподавателя) «____» _______________ 201__г. Минусинск 2017 Содержание: 1. 5 игр (упражнений), направленных на формирование коммуникативных умений и навыков у детей дошкольного возраста. стр. 4 1. 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 9,201 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Разработка математической модели объекта управления
________________ Разработка математической модели объекта управления Для описания тепературы раствора в выпарной установке, примем следующие допущения: 1) теплофизические характеристики теплоносителей примем постоянными; 2) объект с сосредоточенными параметрами. 3) процесс стационарный; 1. Теплоотдача от пара к стенке: где: ск – удельная теплоемкость пара, Дж/(кг⋅К); сп – удельная теплоемкость пара, Дж/(кг⋅К); α1 – коэффициент теплоотдачи от пара к стенке, Вт/(м2⋅К); F1 –поверхность внутреннего теплообмена, м2; Запишем уравнение в отклонениях (от номинального значения): 1. Теплоотдача от стенки к
Рейтинг:Размер документа: 1,034 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Расчет и организация технологического процесса изготовления швейных изделий
ВВЕДЕНИЕ Швейная промышленность является одной из крупнейших отраслей легкой промышленности. Главная задача швейной промышленности – удовлетворение потребности людей в одежде высокого качества разнообразного ассортимента. Решение этой задачи осуществляется на основе повышенной эффективности производства, ускорения научно – технического прогресса, роста производительности труда, совершенствования труда и производства. Массовое производство одно из типов организации производства, характеризующийся ограниченной номенклатурой однородной продукции, изготовляемой в больших количествах. Массовое производство представляет собой высшую форму специализации производства, позволяющую сосредотачивать на предприятии выпуск одного
Рейтинг:Размер документа: 5,044 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Отчет по практике в ОБЭП Заельцовского района (ГУП Отделение №1 ОЭБИПК управление МВД РФ по г. Новосибирску)
ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Cибирский институт управления –филиал РАНХиГС г. Новосибирск Факультет - юридический Кафедра – гражданского права и процесса Направление подготовки - 40.03.01 Юриспруденция (гражданско-правовой) ОТЧЕТ о прохождении учебной практики Аншиц Генриха Олеговича Группа 11135; 3 курс; очная форма обучения Место прохождения практики: ОБЭП Заельцовского района (ГУП Отделение №1 ОЭБИПК управление МВД РФ по г. Новосибирску). Срок прохождения практики: с «27» января 2014 г. по
Рейтинг:Размер документа: 5,249 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Управление материальными потоками на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………… 6 1.1 Экономическая сущность материальных потоков на предприятии .………..6 1.2 Показатели оценки эффективности управления материальным потоком на предприятии и пути повышения эффективности …………………………….…..9 1.3 Анализ современного состояния и тенденций развития отрасли ………….18 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ………………………………………………..23 2.1Анализ экономических и финансовых показателей работы предприятия …23 2.2 Анализ системы управления материальным потоком в ОАО «ГЗЛиН»………………………………………………………………………….....28 2.3 Анализ эффективности логистической
Рейтинг:Размер документа: 14,319 Слов / 58 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Государственное управление в сфере налогообложения в РФ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления Направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Выполнил:__________________ ст. гр. ГМУ-16-2 Пехотин М.В. Руководитель:________________ д.э.н. профессор Соколова Л.Г Иркутск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА. СУЩНОСТЬ И ВИДЫ НАЛОГОВ 4 1.1. Механизм управления налоговой системы 4 1.2. Функции налоговой системы 6 1.3. Основы формирования и управления налоговой системой 6
Рейтинг:Размер документа: 2,651 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Организация экономического сотрудничества
Организация экономического сотрудничества и развития — это международная межгосударственная организация экономически развитых стран, признающих принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики. ОЭСР является форумом, в рамках которого правительства стран-членов имеют возможность обсуждать, разрабатывать и координировать экономическую и социальную политику, ищут способы решения общих проблем и вырабатывают согласованную внутреннюю и внешнюю политику. История ОЭСР началась в апреле 1948 года, когда была создана Организация европейского экономического сотрудничества (ОЕЭС), основная цель которой заключалась в координации деятельности государств по
Рейтинг:Размер документа: 1,166 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Совершенствования стиля управления руководителей ООО «УК «Фермер Торг»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ 6 РАЗДЕЛ II. ИЗУЧЕНИЕ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ФЕРМЕР ТОРГ» 14 РАЗДЕЛ III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «УК «ФЕРМЕР ТОРГ» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 40 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Современная система хозяйствования располагает предпосылками для перехода к модели социально регулируемого государством рынка, построение которого связано с повышением уровня целостности механизмов управления, с использованием всех
Рейтинг:Размер документа: 9,010 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление
«Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление» ЗАДАНИЕ №1 1. Что представляет собой документ? Жанр документа - информационно-аналитический документ. Документ включает данные о нормативно-правовом регулировании той или иной отрасли, статистических признаках развития региона, кроме того сведения о деятельности органов государственной власти Свердловской области. Информационно - аналитический жанр данного документа проявляется в рассуждениях авторов документа о причинно-следственных связях, перспективах и мониторинге развития, потенциальных алгоритмов решения данных или иных возникших проблем; Объем - 16 стр. Формат -
Рейтинг:Размер документа: 980 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Анализ денежных средств и потоков в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра финансов и мировой экономики Курсовая работа по предмету «Анализ хозяйственной деятельности» АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ПОТОКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ Специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Автор работы Студентка 2 курса, группы СЗС-БУХ-141 з\о Т.М. Станчик Руководитель Ст. преподаватель Гродно, 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 59 с., 18 табл.,1 рис., 13 источников, 12 приложений. АНАЛИЗ, ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ПРИТОК,
Рейтинг:Размер документа: 9,979 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации на примере предприятия ООО «АКМИ»
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский Государственный университет» Институт финансов, экономики и управления Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Курсовая работа По дисциплине «Комплексный экономический анализ» Тема: Анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации на примере предприятия ООО «АКМИ» Студент:МатюшкинаТ.А. Группа Экп - 1401 Преподаватель: Семенов Тольятти 2017г Содержание Введение 1. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью как составной частью финансовой стратегии предприятия . . . . . . . . .. . . .
Рейтинг:Размер документа: 6,321 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Роль управления человеческими ресурсами для повышения эффективности деятельности предприятия
Введение В современных условиях управлению человеческими ресурсами уделяется все больше внимания. Оно становится одним из самых важных направлений совершенствования эффективности работы предприятия. Поскольку немалая часть жизни человека протекает именно в организованной трудовой деятельности, то управление человеческими ресурсами организации становится особо значимым, поскольку именно эффективное управление человеческими ресурсами оказывает непосредственное влияние на формирование и развитие личностного потенциала каждого сотрудника, обеспечивает успешную реализацию профессиональной деятельности, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды. От потенциала человеческих ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 11,753 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Организация коллективной и групповой работы на уроках технологии
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава I. Организационные формы обучения на уроке 5 Глава II. Методики организации коллективной деятельности учащихся 9 2.1. Основные характеристики коллектива 9 2.2. Анализ существующих методов коллективной деятельности учащихся 12 2.3. Работа в группах как форма организации коллективной деятельности учеников 14 Глава III. Организация коллективной деятельности учащихся на уроках технологии 18 3.1. Особенности образвательной области «технология» 18 3.2. Методы коллективной деятельности на уроках технологии 22 Глава IV . Разработка программы 25 4.1.Организация коллективной
Рейтинг:Размер документа: 6,227 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Система стимулирования работников торговой организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Воронежский филиал Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра Менеджмента и управления организацией «Допустить к защите» Заведующий кафедрой Менеджмента и управления организацией д.э.н., проф. Макаров Е.И. ______________________ «_____»_________201_ г. Выпускная квалификационная работа Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами» ТЕМА: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ПТК «Кондитер Таловский») Выполнила студентка: Научный руководитель выпускной
Рейтинг:Размер документа: 13,237 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Организация бухгалтерского учета на предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ « НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н.П. ОГАРЕВА» Факультет довузовской подготовки и среднего профессионального образования Выпускная предметная цикловая комиссия (кафедра) по общепрофессиональным и специальным (экономическим) дисциплинам КУРСОВАЯ РАБОТА ОРГПНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПожЭнергоЭксперт») Автор курсовой работы (подпись) (дата)Р.А. Матвеев Обозначение курсовой работы КР–020069964–38.02.01–08–17 Специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Руководитель работы Преподаватель ВВК (подпись) (дата) В.В. Фадеева Оценка ____________
Рейтинг:Размер документа: 6,482 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт туризма и предпринимательства Курсовая работа по дисциплине «Логистика» на тему «Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии (на примере ООО «ВЕНЕРА»)» Выполнил: ст. гр. ТДИк-215 А. С. Смирнов Принял: Н.Ю. Изюмова Владимир 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты построения логистически организованных систем управления запасами на предприятии 5
Рейтинг:Размер документа: 6,554 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Развитие отраслевого управления в Российской империи от коллегий к министерствам
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КОЛЛЕГИИ КАК ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ИМПЕРИИ 5 1.1. Развитие системы отраслевого управления Российской империи 5 1.2. Система, структура и значение работы Коллегий 16 ГЛАВА 2. МИНИСТЕРСКАЯ СИСТЕМА ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 20 2.1. Реформы государственного управления Александра I 20 2.2. Виды, характеристика и полномочия министерств 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36 ________________ ВВЕДЕНИЕ Российское государство за длительный период своего существования неоднократно изменяло форму своей организации, оставаясь
Рейтинг:Размер документа: 7,797 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Имидж муниципального служащего как объект управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ АНО ВПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: ________________Менеджмент_______________________________ на тему: _______Имидж муниципального служащего как объект управления_______ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ______ курса Направление: _______________________________ Профиль: _____________________________________ _____________________________________ (Ф. И. О. студента(ки)) Дата сдачи работы: _____________________________ Оценка курсовой работы: _______________________ (прописью) Курск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ИМИДЖА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО………………………………...6 1.1 Имидж муниципального служащего……………...……………………………6 1.2 Технологии формирования имиджа муниципального служащего..……….15 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ И
Рейтинг:Размер документа: 10,539 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Общая социальная проблема: управление как социальный институт
Общая социальная проблема: управление как социальный институт. Авторская институциональная модель социума и структура мета-института «Управление» используются как теоретико-методологическая основа изучения субинститута «Приватное управление». Проанализированы основные значения приватного управления и дано его определение. Представлены структура (институции) и функции субинститута «Приватное управление». Современное состояние рассматриваемых в статьях проблем: Невозможно себе представить сферу жизни людей, содержание которой не определялось, направлялось, регулировалось, корректировалось бы управленческими воздействиями. Управлением пронизаны все сферы и уровни социума: от межличностных отношений между людьми до
Рейтинг:Размер документа: 1,006 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 28, 2018