ЖОО білім беру үдерісін басқару рефераты и научные статьи
1,318 ЖОО білім беру үдерісін басқару Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Білім беру
1 Білім беру- ол адамдардың адамгершілік, интелектуалдылық, білікті кәсіпкер болуын қамтамасыз етуге бағытталған, тәрбие беру мен оқытудың процесі болып табылады. Осы Заң білім беру саласындағы қоғамдық қатынастарды реттейді, осы саладағы мемлекеттік саясаттың негізгі принциптерін айқындайды және Қазақстан Республикасы азаматтарының, сондай-ақ Қазақстанда тұратын шетелдіктердің және азаматтығы жоқ адамдардың білім алуға конституциялық құқығын қамтамасыз етуге бағытталған. Білім Беру туралы Заңы ол халықты білім алуға конституциялық құқын қамтамасыз етуге арналған заң болып табылады. Бұл заң 1999 жылы маусымның
Рейтинг:Размер документа: 1,002 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2022 -
Талдау және жетілдіру басқару сәйкес емес өнімді сапа менеджменті жүйесінде ООО "Курганхиммаш"
МИНИСТРЛІГІ ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ РЕСЕЙ ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ Есеп айырысу-түсіндірме жазба Тобының студенті ИТЗ-2710117 ________________ /Михайлов М. В./ Қолы Тегі, А. Ә Туралы Бағыт – Стандарттау және метрология Жетекшісі Доцент, техника ғылымдарының кандидаты. техн. ғылым ___________________ /Марфицын В. В./_ Ғылыми атағы, ғылыми дәрежесі, Қолы Тегі, а. ә Туралы Кафедра меңгерушісі Доцент, техника ғылымдарының кандидаты. техн. ғылым ___________________ /Иванова И. А./ Ғылыми атағы, ғылыми дәрежесі, Қолы Тегі, а. ә Туралы Қорғаны Ғылым және жоғары білім министрлігі Ресей
Рейтинг:Размер документа: 9,881 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2022 -
Инновациялық технология «флипчарт» бағдарламасы негізінде сабақты құру, өту, білім беру туралы айтылған
«Балабақшада флипчарт технологиясы арқылы білім беру» Баялиева Акнур Акылбаевна, тәрбиеші, жоғары білімді №37 «Бәйтерек» бөбекжай-бақшасы, Тараз қаласы aida-aidara@mail.ru Аңдатпа: Бұл мақалада балабақшада жаңа инновациялық технология «флипчарт» бағдарламасы негізінде сабақты құру, өту, білім беру туралы айтылған. Аннотация: В данной статье рассказывается о создании, прохождении, обучении занятий в детском саду на основе новой инновационной технологии «флипчарт». Abstract: This article describes the creation, passage, and training of classes in kindergarten based on the new innovative technology "flipchart". Түйін
Рейтинг:Размер документа: 964 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2022 -
Халыққа қызмет көрсету орталығының персоналды басқару жүйесін әзірлеу
Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі Д. Серікбаев атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік техникалық университеті «Қорғауға жіберілді» ДИПЛОМДЫҚ ЖОБА Тақырыбы: «Халыққа қызмет көрсету орталығының персоналды басқару жүйесін әзірлеу» 5В070300 мамандық бойынша – «Ақпараттық жүйелер» Орындаған Ғылыми жетекші Өскемен 2021 Мазмұны Кіріспе 3 1 Халыққа қызмет көрсету орталығының персоналды басқару жүйесінің сипаттамасы 5 1.1 Халыққа қызмет көрсету орталығының персоналды басқару жүйесінің сипаттамасы 5 1.2 Персоналды басқару жүйесін дамыту әдіс-тәсілдерін талдау 9 1.3 Персонал қызметінің тиімділігін бағалау моделі
Рейтинг:Размер документа: 10,856 Слов / 44 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2022 -
Оптимизациялық басқару есептердің экономикалық және математикалық модельдері
РЕФЕРАТ Тақырыбы: Оптимизациялық басқару есептердің экономикалық және математикалық модельдері 2019 ж Жоспар I. Кіріспе Оптимизациялық басқару есептердің экономикалық-математикалық модельдері түсінігі II. Негізгі бөлім 2.1 Оптимизациялық басқару есептердің экономикалық және математикалық модельдері 2.2 Тігін цехын оптималды жабдықтау есебі. Орталықтандырылған тігін цехындағы жұмысшылар, жабдықтар мен алаңдардың санын есептеу. 2.3 Өндірістік шығындарды азайту моделі. 2.4. Оптимизациялық жоспарлау бойынша талдау III. Қорытынды Пайдаланылған әдебиеттер Кіріспе Белгілі бір шарттарды сақтай отырып, қолда бар ресурстарды пайдаланудың оңтайлы нұсқасын анықтау мақсатын көздейтін
Рейтинг:Размер документа: 2,079 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2022 -
Персоналды басқару категориясының мәнін анықтау
Персоналды басқару категориясының мәнін анықтау [Введите подзаголовок документа] Халықаралық туризм және меймандостық университеті 16.04.2022 ________________ Мазмұны 1 Персоналды басқару обьектісі…………………………………………………………………………………2 1. Персоналды басқару ғылымының даму ерекшеліктері қандай?................................................................3 2. Персоналды басқару әдіснамасын сипаттаңыз…………………………………………………………4 3. Ұйымдастырушылық ғылымның жалпы жүйесіндегі персоналды басқару ғылымының орнын анықтаңыз……………………………………………………………………………………………………5 4. Персоналды басқаруды ұйымдастырудың ерекшеліктері қандай?............................................................................................................................................................6 5. Жеке тұлғаның ерекшеліктерін басқару объектісі ретінде сипаттаңыз. Жеке қасиеттерді зерттеудің қандай әдістерін білесіз? Оларды қолданудың ерекшелігі неде?...............................................................................................................................................................7 6. Басқару объектісі ретінде ұйымдағы топтың қандай белгілері бар?.........................................................8
Рейтинг:Размер документа: 13,804 Слов / 56 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2022 -
Менің эмоциялық әлемім және оны басқару
Менің эмоциялық әлемім және оны басқару Мен өзімнің мінезімді сипаттап айтатын болсам, мінезім әкеме тартқан ашуланшақ жынданшақпын. Ия, бұл әрине дұрыс емес .Бірақ мінезімді барлық жерде көрсете бермеймін ,бұның дұрыс емес екенін жақсы білемін. Көбіне өзімдегі болып жатқан оқиғаларды айтпаймын айтуды жөн көре бермеймін де.Эмоцияларымды да сыртқа шығарамын, себебі адам өз эмоциясын, сыртқа шығармаса біртіңдеп тұйықтала бастайды. Эмоцияны адам басқара алуы қажет. Эмоцияларды басқару әр жеке тұлға үшін міндетті дағды, ал эмоциялық реакциялар біз айналамыздағы
Рейтинг:Размер документа: 276 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2022 -
Қазақстанда адами капиталдың дамуына бөгет болып отырган білім беру саласының қандай проблемалары бар?
Қазақстан Республикасының Білім және Ғылым министрлігі Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия Ұлттық университеті Ақпараттық технологиялар факультеті Пәні: Рухани жаңғыру Тақырыбы: «Қазақстанда адами капиталдың дамуына бөгет болып отырган білім беру саласының қандай проблемалары бар?» 2021-2022 оқу жылы Мемлекет басшысы Н.Назарбаевтың "Төртінші өнеркәсіптік революция жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері" атты сөзінде білім беру тақырыбы "адами капитал – жаңғыру негізі"бөлімінде кеңінен көрініс тапқан. Адами капитал дегеніміз не? Әдетте, капитал туралы айтқанда, бұл қаржы, байлық, ақша, құндылық, мұнай, газ және Алтынды білдіреді.
Рейтинг:Размер документа: 1,268 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2022 -
Жыл мезгілінің өтпелі кезеңіне арналған шошқа қорасының ауа температурасын автоматты басқару жүйесін жасау
АБЖ жобалау-14 "Жыл мезгілінің өтпелі кезеңіне арналған шошқа қорасының ауа температурасын автоматты басқару жүйесін жасау" Жобалауға арналған бастапқы деректер: Малдардың саны – 90 бас; Үй-жайдың үлес көлемі –6 м3/бас; Бөлме ішіндегі температура - +16 0С ; Сыртқы ауа температурасы - –15 0С; Бөлменің жылу сипаттамасы q-2,6 кдж/м3*0С*сағ; Кешіктіру уақытының тұрақты уақытқа қатынасы, τ/ Т - 0,14; Берілген мәннен температураның рұқсат етілген ауытқуы - ±6 оС Жүйенің салқындатқышы-ауа Жылу тасымалдағышты қыздыру үшін Рн және Ро =(0,3
Рейтинг:Размер документа: 1,805 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2022 -
Сапаны басқару тәсілдерінің кезеңдері (эволюциясы)
Халел Досмұхамедов атындағы Атырау университеті Физика және математика факультеті РЕФЕРАТ Пән:Өндірістегі сапаны басқару жүйесі Тақырыбы:Сапаны басқару тәсілдерінің кезеңдері (эволюциясы) Орындаған:Айтпаева Әсел Мамандығы: физик-зерттеуші Топ:ф-310 Тексерген: Баймукашев.Л.К Атырау қаласы 2022ж Мазмұны Кіріспе 3 САПАНЫ БАСҚАРУ ТӘСІЛДЕРІНІҢ ЭВОЛЮЦИЯС 1. САПАНЫ БАСҚАРУ ТАРИХЫ 4 1.1.САПА ФИЛОСОФИЯСЫНЫҢ КЕЗЕҢДЕРІ 1. Жалпы ережелер 2. Сапаның шығу тегі 6 3. Қабылдамау кезеңі 8 4. Сапаны бақылау кезеңі 9 5. Сапа басқару кезеңі 10 6. Сапа менеджменті кезеңі 12 Қорытынды 14 Кіріспе Ұзақ
Рейтинг:Размер документа: 3,468 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2022 -
Басқару құрылымдары. Цикл операторлары. Тармақтау операторлары. Таңдау операторлары. Үзу, секіру және қайтару операторлары
Ғ.Дәукеев атындағы Алматы энергетика және байланыс университеті Ақпараттық технологиялар институты Ақпараттық жүйелер және киберқауіпсіздік кафедрасы №1 есептеу графикалық жұмысы Пән: Объектіге бағытталған бағдарламалау негіздері Тақырыбы: Басқару құрылымдары. Цикл операторлары. Тармақтау операторлары. Таңдау операторлары. Үзу, секіру және қайтару операторлары. Мамандығы: Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері Орындаған: Полатжанкызы Жанис Тобы: СИБк-20-8 Нұсқа: 14 Тексерген: аға оқытушы Адилгажинова С.А. _________________ «_____» ______________20__ж. (бағасы) (қолы) (күні, жылы) Алматы 2021ж Мазмұны Кіріспе.....................................................................................................................2 Теориялық бөлім....................................................................................................3 Тапсырма 1........................................................................................................4-12 Тапсырма 2.......................................................................................................13-17 Қорытынды...........................................................................................................18 Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.......................................................................19
Рейтинг:Размер документа: 2,331 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2022 -
Көлік желілерін басқару
AnyLogic Имитациялық орындалатын модельдерді жасау үшін және оларды талдау үшін кейіннен іске қосу үшін қолданылады. Модельді әзірлеу AnyLogic графикалық редакторында жұмысты жеңілдететін көптеген қолдау құралдарын қолдана отырып жүзеге асырылады. Содан кейін салынған модель кірістірілген AnyLogic компиляторымен құрастырылып, іске қосылады. Модельді орындау барысында пайдаланушы оның мінез-құлқын байқай алады, модель параметрлерін өзгерте алады, модельдеу нәтижелерін әртүрлі формаларда шығарады және модельмен әртүрлі компьютерлік эксперименттер жүргізе алады. Арнайы есептеулерді орындау және мінез-құлық логикасын сипаттау үшін AnyLogic нысандары қуатты заманауи
Рейтинг:Размер документа: 3,509 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 6, 2022 -
Мемлекеттік қызметті басқару
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 2 1 МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІ БАСҚАРУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ 4 1.1 Мемлекеттік қызметті басқару түсінігінің мәні мен мазмұны 4 1.2 Мемлекеттік қызметті басқарудың негізгі әдістері ………………… 9 1.3 Мемлекеттік қызметті басқарудың шетелдік тәжірибесі 14 2 ҚР МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІ БАСҚАРУДЫҢ ҚАЗІРГІ ЖАҒДАЙЫ ..................................................................... 20 2.1 ҚР Мемлекеттік қызметті басқару жүйесінің қалыптасуы мен дамуы 20 2.2 ҚР Мемлекеттік қызметті басқарудың әдістерін талдау 28 2.3 ҚР Мемлекеттік қызметті басқару ерекшеліктерін талдау 34 3 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТІ БАСҚАРУ
Рейтинг:Размер документа: 13,464 Слов / 54 СтраницОтправлено: Май 10, 2022 -
Шығармашылық ойлаудың білім беру процесіндегі қалыптасуы
№1-дәріс тақырыбы: Шығармашылық ойлаудың білім беру процесіндегі қалыптасуы. Дәріс жоспары: 1. Адамзат мүмкіншілігі 2. Жоғары мектепте ойлау дизайнын қолдану 3. Әлем тәжірибелеріндегі ойлау дизайны Адамзат мүмкіншілігі. Адам өзіне қоршаған ортадан келіп түскен ақпарат арқылы сыртқы дүние көріністерін тек нақтылап қана қоймай, сонымен бірге қабылданған заттың ішкі және мағыналық талаптарына да назар аударады, заттардың өздері жоқ болса да, олардың тұрқы мен қасиеттерін жобалап таниды, уақыт пен кеңістікке орай болмыс өзгерістерін болжастырады. Мұның бәрі де ойлау процесіне
Рейтинг:Размер документа: 12,047 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 13, 2022 -
Кәсіпорынды басқару негізіндегі жұмысшыларды ынталандыруды жетілдірудің ерекшеліктері
Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі Халықаралық бизнес және коммуникация колледжі Курстық жұмыс Тақырып: Кәсіпорынды басқару негізіндегі жұмысшыларды ынталандыруды жетілдірудің ерекшеліктері Пән: Ұйым менеджменті Топ: 303 Орындаған: Несіпбек Ермек Ғылыми жетекші: Тұралбай Т.Т Алматы 2022 Мазмұны Мазмұны болады Кіріспе Персоналды тиімді басқару жолы оның мотивациясына байланысты. Адамды шығармашылыққа итермелеуді оның іс-әрекетінің негізінде қандай себептер бар екенін біле отырып, персоналды басқарудың формалары мен әдістерінің тиімді жүйесін жасауға болады. Қазіргі заманғы көшбасшы ұйымдағы жұмыс орындарынан басқа, қызметкерлердің
Рейтинг:Размер документа: 4,591 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 13, 2022 -
ХХ ғ. бірінші жартысындағы Батыс Қазақстан облысында білім беру орындарының даму тарихы
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ..................................................................................................................4 1 тарау. ХХ бірінші жартысындағы Батыс Қазақстан облысында білім және мәдениет ошақтары 1. БҚО білім және мәдениет орындары ..............................................................7 1.2 Орал қаласындағы білім, мәдениет және ден саулық сақтау орындары қызметі …………………………………………………………………………..19 2 тарау. ХХ бірінші жартысындағы Батыс Қазақстан облысында білім және мәдениет орындарының ғимараттары мен турғындардың мәдені-рухани дамуы 2.1 ХХ ғ. БҚО әкімшілік-территориялық құрылымы..........................................36 2.2 Әкімшілік, мәдени және қоғамдық құрылыстың дамуы..............................39 ҚОРЫТЫНДЫ....................................................................................................54 ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ...............................................56 Кіріспе Тақырыптың өзектілігі. Қандай да бір саланың тарихын
Рейтинг:Размер документа: 20,012 Слов / 81 СтраницОтправлено: Май 22, 2022 -
Минералды вата өндірісінің автоматты басқару жүйесін жобалау
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті Ақтайлақ Нұрғасыр ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС Минералды вата өндірісінің автоматты басқару жүйесін жобалау 5В070200 – «Автоматтандыру және басқару» мамандығы Нұр-Сұлтан 2022 Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті «Қорғауға жіберілді» Жүйелік талдау және Басқару кафедрасының меңгерушісі , PhD Ускенбаева Г.А. _________ * » __________ 2022 ж. ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС Тақырыбы: «Минералды вата өндірісінің автоматты басқару жүйесін жобалау» 5В070200 – «Автоматтандыру және басқару» мамандығы
Рейтинг:Размер документа: 7,765 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 29, 2022 -
Ұжымдағы дау-жанжалды басқару
Ұжымдағы дау-жанжалды басқару. Дау-жанжалдар– біздің өміріміздің мәңгілік серігі. Көптеген кәсіпорындар мен мекемелердегі ең дәйекті ізгілендіру саясаты мен басқарудың ең жақсы әдістерінің өзі дау-жанжал жағдайында өмір сүру қажеттілігінен қорғай алмайды. «Конфликт» сөзі латын тілінен шыққан және сөзбе-сөз аударғанда «соқтығыс» дегенді білдіреді. Кез келген конфликттің негізінде әдетте конструктивті (мысалы, топтық динамиканың күшеюіне, ұжымның дамуына) немесе деструктивті (мысалы, ұжымның күйреуі) салдарларға әкелетін қайшылық жатыр. Осылайша, ең жалпы түрдегі қақтығыстар конструктивті - оң белгісі бар және деструктивті - теріс
Рейтинг:Размер документа: 548 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 31, 2022 -
Шығармашылық тапсырмалар арнайы білім беру сыныптарында «Қоректену» бөлімін зерттеуге қызығушылықты дамыту құралы ретінде
Шығармашылық тапсырмалар арнайы білім беру сыныптарында «Қоректену» бөлімін зерттеуге қызығушылықты дамыту құралы ретінде (8 сынып мысалында) ________________ МАЗМҰНЫ Кіріспе 4 1.Оқушылардың шығармашылық қызметін ұйымдастырудың психологиялық-педагогикалық ерекшеліктері 6 1.1."Шығармашылық" ұғымының мәні 6 1.2 Оқушылардың шығармашылық қызметін ұйымдастыру 8 1.3. Шығармашылық тапсырмаларды қолдану барысында болатын түрлі құралдар 10 1.8 Арнайы білім беру сыныптарында оқушылардың шығармашылық қабілеттерін дамыту 11 2. Білім беру сыныптары үшін маңызды оқу құралы 15 2.1 Шығармашылық тапсырмаларда «Қоректену» құралын қолдану аясы 15 2.2 Білім
Рейтинг:Размер документа: 6,064 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2022 -
Басқару әдістерінің маңызы мен әдістерді қолдану жолдары
Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі «Тoрайғырoв университеті» КЕАҚ Экoнoмика және құқық факультеті Экoнoмика кафедрасы КУРСТЫҚ ЖOБА Мамандығы бoйынша ______________________________________ Пәні бoйынша ______________________ Тақырыбы ____________________________________________________ _____________ (баға) Кoмиссия мүшелері _____________________________ (лауазымы, ғылыми дәрежесі) _____________________________ (аты – жөні, тегі) _____________ ______________ (пoдпись) (дата) _____________________________ (лауазымы, ғылыми дәрежесі) _____________________________ (аты – жөні, тегі) _____________ ______________ (қoлы) (күні) Нoрмoбақылау _____________________________ (лауазымы, ғылыми дәрежесі) _____________________________ (аты – жөні, тегі) _____________ ______________ (қoлы) (күні) Жетекшісі Аға oқытушы (лауазымы, ғылыми дәрежесі)
Рейтинг:Размер документа: 6,162 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2022 -
Мемлекеттік басқару теориясы
1. тапсырма 1.Сатып алу науқанын өткізудегі негізгі мақсат? Сатып алу науқанын өткізу кезіндегі негізгі мақсат ең аз шығынмен берілген нәтижені (белгіленген сападағы материалдық ресурстардың талап етілетін санын сатып алу) қамтамасыз ету болып табылады. 2.Мемлекеттік тапсырыстар арқылы ... сияқты міндеттер шешіледі. • Мемлекеттік материалдық ресурстар резервін жасау және ұстап тұру; • Елдің қорғаныс қабілеттілігі қауіпсіздігін қажетті деңгейде ұстау; • Елдің халықаралық экономикалық міндеттемелерін орындау үшін экспорттық өнімдер жеткізуді қамтамасыз ету; • Мемлекеттік мақсатты бағдарламаларды жүзеге асыру.
Рейтинг:Размер документа: 418 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2022 -
Цифрлық құрылғылар арқылы басқару жүйесін өңдеу
Қарағанды техникалық университеті В.Ф.Бырька атындағы өндірістік процестерді автоматтандыру кафедрасы КУРСТЫҚ ЖҰМЫС «Электроника, курстық жобалау» пәні бойынша Тақырыбы: «Цифрлық құрылғылар арқылы басқару жүйесін өңдеу» Қабылдаған: PhD, доцент Смагулова К.К. (бағасы) (тегі,аты-жөні) (қолы,күні) Комиссия мүшелері: Орындаған: Қайрат Ж.Қ. Хайруллина Э.К. АиУ 20-1 тобының студенті (қолы,тегі,аты-жөні) (тегі,аты-жөні) (қолы,тегі,аты-жөні) (сынақ.кітапш.шифры) Қарағанды 2022 Қарағанды техникалық университеті Энергетика, автоматика және телекоммуникациялар факультеті Өндірістік процестерді автоматтандыру кафедрасы «БЕКІТЕМІН» Каф. меңгерушісі ____ ____________ «___» қаңтар 2022 ж. КУРСТЫҚ ЖҰМЫСҚА ТАПСЫРМА «Электроника, курстық жобалау»пәні
Рейтинг:Размер документа: 1,652 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2022 -
Инклюзивті білім беру
әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті Философия және саясаттану факультеті Педагогика және білім беру менеджмент кафедрасы «Инклюзивті білім беру» пәнінен семинар сабақтарын өткізуге әдістемелік ұсыныстар «Инклюзивті білім беру» пәнінен семинарлық сабақтардың негізгі міндеті — студенттердің арнайы педагогиканың теориялық негіздері бойынша білімдерін тереңдету және бекіту; мүмкіндігі шектеулі балаларға инклюзивті білім мен тәрбие беру және әлеуметтендірудің психологиялық-педагогикалық негіздерін меңгеріп, білімдері мен құзыреттіліктерін жетілдіру; инклюзивті білім мен тәрбие берудің заңдылықтар мен ұстанымдарын, әдіснамалық және психологиялық негіздерін, оқытудың түрлері мен
Рейтинг:Размер документа: 5,670 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2022 -
Жобаларды басқару ұғымы,оның негізгі ұғымдары
МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 3 1 Жобаларды басқару ұғымы,оның негізгі ұғымдары 5 2 "Кәсіпқор" инновациялық және дуалды білім беру қоры " жшс қоғамдық сипаттамасы 13 3 "Кәсіпқор"инновациялық және дуалды білім беру қоры"ЖШС жобаларды басқару қызметін дамыту бойынша ғылыми-тәжірибелік ұсыныстар 17 ҚОРЫТЫНДЫ Қолданылған әдебиеттер тізімі 22 24 Қосымшалар 25 КІРІСПЕ Өндірістік тәжірибие өту орны – Нұр-Сұлтан қаласы, Республика даңғылы, 34 А "Кәсіпқор"инновациялық және дуалды білім беру қоры" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі бас бөлімінде. Өндірістік тәжірибие өту уақыты – 06.06.2022ж.
Рейтинг:Размер документа: 6,738 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 21, 2022 -
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесі
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ БІЛІМ МИНИСТРЛІГІ ОҢТҮСТІК ҚАЗАҚСТАН МЕМЛЕКЕТТІК ПЕДАГОГИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ РЕФЕРАТ Тақырыбы: Қазақстан Республикасының білім беру жүйесі Орындаған: Тойшы Әмина Тобы: 1505-11 Қабылдаған: Сарман М. Шымкент – 2022 жыл Жоспар 1.Кіріспе..........................................................................................................2 1.1.Білім беру жүйесіне анықтама 2.Негізгі бөлім................................................................................................3-4 2.1.Қазақстандағы білім беру жүйесі...................................................3-4 3.Қорытынды..................................................................................................5 4.Пайдаланылған әдебиеттер........................................................................6 1.Кіріспе бөлім 1.1.Білім беру жүйесіне анықтама. Білім беру жүйесі - бұл қоғамдағы мақсатты түрде әзірлеген әлеуметтік институт, ол белгілі бір қоғамға, оның қажеттіліктері мен әлеуметтендірілген тұлғаға қойылатын талаптарға сәйкес келетін
Рейтинг:Размер документа: 1,050 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 21, 2022