Анализ системы управления рефераты и научные статьи
14,373 Анализ системы управления Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 12,600 Слов / 51 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Руководитель в системе управления
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное сообщения» (ФГБОУ Руководитель в системе упраления. Реферат Р. Выполнил. Студент гр. «____»________2019 г.________ Проверил К.ю.н. доцент «____»________2019 г._________ ________________ Введение Руководитель это лицо, наделенное определенными полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения. По своему характеру работа руководителя является управлением действиями людей с целью получения конкретного результата. Суть труда руководителей заключается в обеспечении общего руководства процессом функционирования и развития системы управления. Специфика труда руководителей состоит в том, что производственные,
Рейтинг:Размер документа: 970 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2019 -
Формирование системы управления предприятием на основе принципов проектного менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1. Система управления предприятием как элемент развития компании 5 1.2. Экономическое управление развитием фирмы 10 ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ 17 2.1. Корпоративная система управления проектами: причины и цели формирования 17 2.2. Анализ методов внедрения КСУП. Описание ключевых факторов успеха и проблем при внедрении 20 2.2. Анализ системы управления и оценка организационного уровня зрелости управления проектами ООО «ГАММИ» 22 ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 8,324 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2019 -
Формирование системы управления качеством таможенной деятельности
Министерств науки и высшего образования РФ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет экономики и управления Кафедра «Экономика и организация труда» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление таможенным делом на тему: Формирование системы управления качеством таможенной деятельности Пояснительная записка Шифр работы_____________________________________________________________ Студента (ки) Рычкова Марина Сергеевна Курс 4 Группа ТД-159 Направление 38.05.02 к од, наименование Руководитель Кандидат педагогических наук, доцент уч..степень, звание Самохвалова Ольга Михайловна фамилия, инициалы Выполнил (а): __________________________________________________ дата,
Рейтинг:Размер документа: 6,950 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Исследование эффективности системы управления закупками в ИП Дербенева
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 1.1 Управления закупками на предприятии: сущность, задачи, принципы 13 1.2 Методические основы функционирования системы управления закупками на предприятии и оценки ее эффективности 23 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ИП ДЕРБЕНЕВА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ 32 2.1 Организационно-экономическая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ИП Дербенева 32 2.2 Анализ эффективности системы управления закупками предприятия и определение проблемных зон
Рейтинг:Размер документа: 9,120 Слов / 37 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2019 -
Разработка системы управления продукцией (мучных кондитерских изделий для питания беременных женщин) на основе жизненного цикла
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ 6 1.1. Жизненный цикл продукции: понятие, фазы 6 1.2. Формирование производственной стратегии предприятия на основе жизненного цикла продукции 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ ООО «ЮГ-АГРО» 34 2.1. Общехозяйственная характеристика предприятия 34 2.2. Продукция предприятия и анализ ее жизненного цикла 41 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ 46 3.1. Проблемы применяемой производственной стратегии предприятия 46 3.2. Направления
Рейтинг:Размер документа: 10,799 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Базы данных и система управления базами данных
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті Ақпараттық есептеуіш жүйелер кафедрасы ЗЕРТХАНАЛЫҚ ЖҰМЫС №1 Пәні: АЖ-дегі мәліметтер базасы Тақырыбы: «Базы данных и система управления базами данных» Қабылдаған: Тау А.Ғ. Орындаған: ИС-18-1с тобының студенті Боранқұл Е.Б. Қарағанды 2019 Зертханалық жұмыс №1 Базы данных и система управления базами данных Цель работы: приобрести практические навыки работы в среде разработки баз данных MS SQL Server 2008, усвоить способы управления базами данных, способы создания таблиц, умолчаний, правил,
Рейтинг:Размер документа: 487 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Сходства и различия системы управления Германии и России
ТЕМА: Сходства и различия системы управления Германии и России Румянцева Т. Ю. студентка 3 курса факультета управления и экономики Институт мировых цивилизаций 107078, г. Москва, 1-й Басманный пер., дом 3 Pandarum22@mail.ru Аннотация В данной статье рассматриваются две модели управления: русская и немецкая. Анализируется исторический путь их формирования. Описаны основные их особенности. Проведен сравнительный анализ административной модели Федеративной Республики Германия и Российской Федерации. Сделаны выводы о преимуществах и недостатках обеих моделей государственного управления. Ключевые слова: государственное
Рейтинг:Размер документа: 1,252 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 12, 2020 -
Теоретико-методологические обоснование системы управления кадрами предприятия
________________ Содержание Введение …………………………………………………………………………..3 1. Управление персоналом: понятия, цели, функции………………………….6 2. Система управления персоналом на предприятии………………………….16 3. Методологическое обоснование системы управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………………21 Заключение………………………………………………………………………..32 Список использованных источников…………………………………………….35 ________________ Введение Формирование рыночной экономики в России создаёт условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в производстве, в бизнесе: знания, опыт, навыки работников становятся главным источником эффективности и конкурентоспособности деловых организаций. До последнего времени само понятие «управление персоналом» в отечественной экономической практике отсутствовало. В условиях командно-административной системы
Рейтинг:Размер документа: 5,661 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 23, 2020 -
Анализ и управления производительностью труда с использованием регрессионных моделей
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Управление производительностью труда с использованием регрессионных моделей…………………………………………………………………………….5 2. Корреляционно-регрессивный анализ в анализе производительности труда………………………………………………………………………………..7 3. Управления производительностью труда на основе сбалансированной системы показателей производительности труда на предприятии…………..11 Заключение……………………………………………………………………….12 Список использованных источников…………………………………………..13 Введение Для решения задач в области социологических и маркетинговых исследований, прогнозирования и управления качеством необходимы знания математической и экономической статистики. Принятие любого технического, финансового и производственного решения немыслимо без статистического анализа информации; выделять закономерности из случайностей, сравнивать вероятные альтернативы выбора, строить
Рейтинг:Размер документа: 2,508 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 29, 2020 -
Анализ государственного управления в области иностранных дел
СОДЕРЖАНИЕ С. Введение………………………………………………………………………. Глава 1 1.1 1.2 Организационно-правовые формы управления иностранными делами ………………………………………… Организационно-правовая система управления……………... Органы управления иностранными делами РФ……………… Глава 2 2.1 2.2 Роль Министерства иностранных дел в системе органов управления иностранными делами РФ……………………….. Правовое обеспечение и организационная структура Министерства иностранных дел………………………………. Министерство иностранных дел во взаимодействии с политическими партиями и институтами гражданского общества………………………………………………………… Заключение……………………………………………………………………. Список использованных источников………………………………………... ВВЕДЕНИЕ Государство, являясь современным политическим институтом, существует и функционирует посредством реализации и осуществления определенных
Рейтинг:Размер документа: 5,458 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2020 -
Совершенствования системы управления кадрами
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы управления кадрами на предприятии……………….5 1.1 Понятие и сущность системы управления кадрами………………………...5 1.2 Методы и принципы управления кадрами на предприятии………………..9 2 Анализ системы управления кадрами в ОАО «РЖД»………………………15 2.1 Характеристика хозяйственной деятельности на предприятии…………..15 2.2 Исследование состояния системы управления кадрами на предприятии……………………………………………………………………...21 3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления кадрами в ОАО «РЖД»………………………………………………………….32 3.1 План мероприятий по совершенствованию системы управления кадрами………………………………………………………………………...…32 3.2 Затраты на разработку мероприятий……………………………………….34 Заключение……………………………………………………………………….37 Список используемых источников……………………………………………..39 Приложение
Рейтинг:Размер документа: 7,526 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2020 -
Совершенствование системы управления качеством медицинской помощи в деятельности отделения кардиохирургии
М.М. Загатин, Я.А. Накатив, О.А. Демина УДК 616.12-089-082.001.6 Совершенствование системы управления качеством медицинской помощи в деятельности отделения кардиохирургии Клиническая больница № 122 им. Л.Г. Соколова, Санкт-Петербург Резюме. Проведен анализ результатов внедрения системы управления качеством медицинской помощи в деятельность кардиохирургического отделения многопрофильной больницы. Осуществлено сравнение клинической результативности и эффективности лечебно-диагностического процесса в отделении с момента его создания в период 2006-2009 гг. Продемонстрировано повышение значений индикаторов, всесторонне характеризующих качество медицинской помощи, оказываемой отделением. Установлена положительная динамика показателей,
Рейтинг:Размер документа: 2,762 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2020 -
Разработка автоматизированной системы управления моечной машины вагоноремонтного производства
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС) Кафедра «Вагоны и вагонное хозяйства» К защите допустить Заведующий кафедрой «Вагоны и вагонное хозяйства» ________________В.П. Клюка «___»________________2016г. Разработка автоматизированной системы управления моечной машины вагоноремонтного производства Пояснительная записка к дипломному проекту ИНМВ. 155812. 000 ПЗ СОГЛАСОВАНО Консультант по экономике - Студент Доцент кафедры ЭЖТ и УК Очного факультета ______________Г.И. Акользина А.А. Рингис «___»__________2016 «___»__________2016 Консультант по
Рейтинг:Размер документа: 12,995 Слов / 52 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2020 -
Регион как объект анализа и управления
Лекция 3 РЕГИОН КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ 1. Сущность региона: историко-культурный аспект. 2. Административно-региональное устройство и экономическое районирование страны. 3. Типологизация регионов РФ. 1. Сущность региона: историко-культурный аспект. Среди множества подходов к определению региона можно особо выделить, во-первых, административно-хозяйственный подход, учитывающий характер производственно-экономических связей территории, организуемых по принципу комплексирования (Н.И. Баранский, Н.Е. Колосовский и др.). Его сторонниками регион рассматривался как часть территории страны с характерными природно-климатическими особенностями, уровнем культуры населения, производственным опытом и типом
Рейтинг:Размер документа: 3,355 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 29, 2020 -
Система управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯРАБОТА Дисциплина: Теория управления Тема: Система управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студент 1171 группы Шемякина Анна Андреевна Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: зам. зав. кафедрой ученая степень,звание Ретивых Инга Викторовна Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. Барнаул, 2018 Содержание Введение 3 Глава 1. Система управления организацией 5 1.1. Понятие и сущность управления 5 1.2. Система управления организацией, ее
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 5, 2020 -
Совершенствования системы управления внебюджетной деятельностью и их экономическое и социальное обоснование
Содержание Введение.......................................................................................................3 1 Организация внебюджетной деятельности 1.1 Способы организации внебюджетной деятельности............................5 1.2 Факторы эффективности внебюджетной деятельности. Определение цены на образовательные услуги..........................................................................9 2 Конкурентоспособность образовательного учреждения как условие финансовой самостоятельности 2.1 Управление качеством образования как основа эффективности внебюджетной деятельности..................................................................................14 2.2 Важность значения имиджа конкурентоспособного учреждения в рыночных условиях............................................................................................17 Заключение..............................................................................................19 Список литературы................................................................................21 Введение В настоящее время с каждым годом растет значение качества образования во всем мире. Актуальность темы в том, что образование, являясь самостоятельным сектором экономики, привлекает
Рейтинг:Размер документа: 3,518 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 9, 2020 -
Изучение состава и движения документов в системе управления
Практическая работа № 1. Изучение состава и движения документов в системе управления (ПК-30, ПК-31, ПК-45) Перечень основных видов работ структурного подразделения «Отдел организационно-контрольной и кадровой работы» Виды работ по организационным документам Фактически выполняемые виды работ Периодичность выполнения Основные документы Исполнители Трудоемкость, ч Примечания Прием и регистрация документов Проставление порядкового номера согласно журналу документов По мере поступления документа Вновь созданные должностные инструкции, вновь созданные положения об отделах предприятия, вновь созданная структура предприятия и т.д. Документовед 1
Рейтинг:Размер документа: 275 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 12, 2020 -
Этническая культура в системе управления организационным поведением
Реферат на тему: Этническая культура в системе управления организационным поведением Содержание Введение 3 1. Сущность и основные проблемы управления многонациональным коллективом 4 2. Национальный менталитет и организационное поведение персонала 10 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение На современном этапе развития экономик большинства государств с учетом взглядов различных ученых признается, что важнейшим ресурсом любой организации, от которого в наибольшей степени зависит успешность деятельности организации, безусловно, является человеческий ресурс. Наиболее эффективное управление данным ресурсом позволяет минимизировать
Рейтинг:Размер документа: 2,115 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 20, 2020 -
Совершенствование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…...………………………………………………………………………. 1 Теоретические основы системы управления складским хозяйством розничной торговой сети 1.1 Сущность и основные понятия системы управления складским хозяйством розничной торговой сети……………………………………………. 1.2 Методика оценки управления складским хозяйством розничной торговой сети……………………………………………………………………… 2 Исследование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер» 2.1 Организационно - экономическая характеристика организации …… 2.2 Анализ системы управления складским хозяйством организации…….. 3 Совершенствование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер» 3.1 Направление совершенствования системы управления складским хозяйством организации………………………………………………………… 3.2 Экономические обоснования предлагаемых
Рейтинг:Размер документа: 11,206 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 22, 2020 -
Анализ системы ценообразования на мировом рынке нефти
Оглавление Введение 3 Глава 1. МЕЖДУНАРОДНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ И ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА НА ВНЕШНЕМ РЫНКЕ 5 1.1 Факторы и специфика ценообразования на мировом рынке 5 1.2. Воздействие политики государства на мировые цены 13 Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА МИРОВОМ РЫНКЕ НЕФТИ 16 2.1. Эра ценового диктата нефтяных ТНК 16 2.2 Развитие системы нефтяного ценообразования под администрацией ОПЕК 16 Заключение 22 Список использованной литературы 23 Введение Одной из самых главных составляющих любого предприятия и фирмы в
Рейтинг:Размер документа: 4,630 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 27, 2020 -
Система управления изменениями ADKAR
Организационные изменения обычно встречают сопротивление сотрудников. Модель ADKAR — это инструмент управления изменениями, который помогает определить, почему изменение сложно и почему некоторые изменения успешны, а другие неудачны. Название ADKAR является аббревиатурой, которая основана на пяти блоках, которые приводят к успешным изменениям. Буквы означают Осознание, Желание, Знание, Способность и Укрепление. Модель ADKAR была разработана Джеффом Хайаттом в 2003 году и была представлена в качестве практического инструмента Prosci, известным консультационным и учебным центром по управлению изменениями. Модель
Рейтинг:Размер документа: 1,137 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2020 -
Совершенствование системы управления деловой карьерой персонала (на примере ООО «СТК»)
ЗАПАДНО-ПОДМОСКОВНЫЙ ИНСТИТУТ ТУРИЗМА – ФИЛИАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА» (РМАТ) Кафедра управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА На тему: «Совершенствование системы управления деловой карьерой персонала (на примере ООО «СТК») Выполнил студент «К защите допущен» Тихонов Даниил Вячеславович Заместитель директора ЗПИТ по УМНР канд. с.-х. наук, доцент Конобеева Алла Борисовна (подпись) Научный руководитель: (подпись) Кандидат философских наук Олефиренко Сергей Григорьевич « _____ » ___________________ 2019 г. (подпись) р.п. Большие Вяземы 2019 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 16,051 Слов / 65 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2020