Амортизационная политика организации рефераты и научные статьи
6,590 Амортизационная политика организации Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Инновационная политика организации на примере ПАО "Сбербанк России"
Зарегистрировано №______ «___»__________2020 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социальных технологий и государственной службы ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ» Курсовой проект по дисциплине «Теория организации» студента очной формы обучения направления подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление 3 курса группы 09001801 Лисицинского Алексея Максимовича Допущен к защите «___»____________2020 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи)
Рейтинг:Размер документа: 5,730 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 8, 2021 -
Антикоррупционная политика организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Кафедра «Анализ рисков и экономическая безопасность» Эссе по дисциплине «Обеспечение противодействия коррупции» на тему: «Антикоррупционная политика организации» Выполнила студентка: Проверил: Москва 2020 г. Каждый день мы слышим и читаем о все новых случаях коррупции на рабочем месте во многих сферах и секторах общества и государства, особенно в отношении деятельности государственных органов и различных организаций, поэтому для рассмотрения и изучения это
Рейтинг:Размер документа: 931 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2021 -
Амортизационная политика предприятия на примере ОАО «МеталГруп»
Название учебного заведения Кафедра Курсовая работа на тему: Амортизационная политика предприятия на примере ОАО «МеталГруп» Проверил: Выполнил: Город – 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 АМОРТИЗАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Основные элементы амортизационной политики с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта 5 1.2 Методы расчёта амортизации в бухгалтерском и налоговом учёте 8 ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «МЕТАЛГРУП» 13 2.1 Характеристика организационно-правовой формы предприятия 13 2.2 Организационно-управленческая структура предприятия
Рейтинг:Размер документа: 6,242 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2021 -
Учетная политика организации, ее принципы формирования и раскрытие
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра учёта, анализа и аудита КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Бухгалтерский учет на тему «Учетная политика организации, ее принципы формирования и раскрытие» Обучающегося Бирулиной Валерии Вячеславовны __________________ /подпись/ 2 курса, группы Э-б-о-182 Направления подготовки 38.03.01 «Экономика» направленность (профиль) Бухгалтерский учет, анализ и аудит Форма обучения очная Работа защищена Научный руководитель с оценкой
Рейтинг:Размер документа: 12,647 Слов / 51 СтраницОтправлено: Июнь 30, 2021 -
Понятие и цели кадровой политики организации
1.1 Понятие и цели кадровой политики организации Всем руководителям известно, что персонал – это главный ресурс организации, за счет которого можно иметь преимущество перед конкурентами, принести успех в наших суровых условиях. Объединить трудовые усилия работников в единый поток, для реализации целей и задач, может эффективная система, которая является сердцевиной кадровой политики. Именно кадровая политика организации является оной из основных социально-экономических характеристик любых организаций и особую значимость приобретает кадровая политика. Кадровая политика организации — ведущая направленность
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Сибирский государственный университет путей сообщения Кафедра «Социальная психология управления» (название кафедры) Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности. (тема РГР) Расчетно-графическая работа (вид работы) по дисциплине Б1.Б.13 «Управление персоналом» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (название дисциплины) Руководитель Разработал к.психол.н., доцент студент гр. 17-БУП-63 ________________Гилева К.В. ________________Шевченко Н.А. (подпись) (подпись) _____________ __________ (дата проверки) (дата сдачи на проверку) Краткая рецензия: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Рейтинг:Размер документа: 7,643 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2021 -
Совершенствование кадровой политики организации (на примере ООО «Сибнефть-Чукотка»)
Тема магистерской диссертации: «Совершенствование кадровой политики организации (на примере ООО «Сибнефть-Чукотка») Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие кадровой политики организации 5 1.2 Показатели, определяющие эффективность кадровой политики 17 1.3 Методы реализации кадровой политики организации 30 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СИБНЕФТЬ – ЧУКОТКА» 37 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сибнефть – Чукотка» 37 2.2 Состав и структура персонала ООО «Сибнефть – Чукотка» 39 2.3 Анализ эффективности кадровой политики
Рейтинг:Размер документа: 16,860 Слов / 68 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2021 -
Характеристика учетной политики организации
Характеристика учетной политики организации: Объект исследования – Муниципальное унитарное предприятие «Служба муниципального хозяйства» (МУП «СМХ»), осуществляющее свою деятельность с 25.10.2016 г. Юридический адрес предприятия: 694400, Сахалинская область, Тымовский район, пгт. Тымовское, Торговая ул., д. 8. Основным видом деятельности компании МУП «СМХ» является «управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе» (код ОКВЭД 68.32.1). Учетная политика определяет совокупность способов ведения бухгалтерского учета в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
Рейтинг:Размер документа: 780 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 31, 2021 -
Совершенствование долгосрочной финансовой политики организации ООО "Роял МСК групп"
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 3 1.1 Понятие и общая характеристика финансовой политики предприятия 3 1.2 Классификация и принципы финансовой политики предприятия 8 1.3 Нормативно-правовая база долгосрочной финансовой политики организации 12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РОЯЛ МСК ГРУПП» 16 2.2 Долгосрочная финансовая политика организации и экономический анализ предприятия ООО «РОЯЛ МСК ГРУПП» 16 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РОЯЛ МСК
Рейтинг:Размер документа: 5,069 Слов / 21 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2022 -
Анализ и аудит учетной политики организации
ВВЕДЕНИЕ Система бухгалтерского учета в Российской Федерации непрерывно совершенствуется. Уже сегодня элементы системы бухгалтерского учета используются в языке предпринимателей, выступают основой для планирования и управления бизнесом, а также являются источниками учетной информации, предоставляемой внутренним и внешним пользователям как в части отчета за прошедшие периоды, так и в части прогнозируемых результатов деятельности предприятия. Вариативность характера хозяйственных связей, рост конкуренции на рынке, увеличение числа участников рынка и появление новых источников информации обеспечивают необходимость ведения бухгалтерского учета на
Рейтинг:Размер документа: 13,740 Слов / 55 СтраницОтправлено: Март 21, 2022 -
Учетная политика организации, оценка ее эффективности, проблемы
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ........................................................................................... 4 1. Теоретические и методические основы учетной политики организации...................................................................................... 6 1. Нормативное регулирование, понятие, порядок формирования и изменений учетной политики организации ..... 6 1.2 Классификация учетной политики ........................ 16 3. Оценка эффективности учетной политики организации 18 4. Проблемы формирования учетной политики организации 20 2. Анализ учетной политики в ООО «Звезда» ...................... 21 1. Краткая характеристика предприятия ................................... 21 2. Характеристика и анализ учётной политики ООО "Звезда" для целей налогового и бухгалтерского учёта
Рейтинг:Размер документа: 7,640 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2022 -
Товарная политика организации
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Экономика организаций (предприятий) Тема: Товарная политика организации Работа выполнена студентом ___ курса факультета высшего образования Направление подготовки 38.03.01. «Экономика», профиль__________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, шифр) Руководитель __________________ Москва – 2021 год СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты товарной политики организации 5 1.1 Сущность и значение товарной политики организации 5 1.2 Основные направления товарной политики организации 9 2
Рейтинг:Размер документа: 6,408 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2022 -
Учетная политика организации и ее аспекты на примере деятельности по показу кинофильмов и видеороликов
Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение Нижегородский государственный инженерно-экономический университет (ГБОУ ВО НГИЭУ) Институт Экономики и Управления Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Бухгалтерский (финансовый) учет» Тема: «Учетная политика организации и ее аспекты на примере деятельности по показу кинофильмов и видеороликов» Выполнила: студентка 2 курса, группы 20 ЭО Дорошкевич Анна Васильевна Проверил: ст. преподаватель Зубенко Екатерина Николаевна _________________ (подпись) г. Княгинино 2022 г. РЕФЕРАТ 1.
Рейтинг:Размер документа: 11,625 Слов / 47 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2022 -
Кадровая политика организации АО «Свердловскавтодор»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» Дисциплина: «Разработка кадровой стратегии и кадровой политики» Кадровая политика организации АО «Свердловскавтодор» Институт магистратуры Студент Белоусова Полина Вадимовна (ФИО) Направление Управление персоналом Программа Управление персоналом и экономика труда Группа ИДО ЗБ УП-20 КФ Руководитель Копылов А.Н. (ФИО, должность, уч. степень) Кафедра Экономика труда и управление персоналом Екатеринбург 2022 г. Документ « Кадровая политика АО «Свердловскавтодор» 1. Общие
Рейтинг:Размер документа: 987 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2022 -
Кадровая политика организации
«Кадровая политика организации» СТАТЬЯ ________________ ВВЕДЕНИЕ Кадровую политику можно определить как систему целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников. Кадровая политика организации – это целостная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные элементы и формы кадровой работы, имеющая целью создание высокопроизводительного и высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива, способного гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Создание конкурентоспособного предприятия всегда связано с людьми, которые работают
Рейтинг:Размер документа: 1,642 Слов / 7 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2022 -
Учётная политика организации: бухгалтерский и налоговый аспект
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет – Институт дистанционного образования Направление (специальность) – 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит Кафедра – Экономики УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ: БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ АСПЕКТЫ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "СИБИРСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ") ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на соискание квалификации экономист Студент _______________ (номер группы) (подпись) И.О. Фамилия Руководитель _______________ _______________ _______________________ (подпись) И.О. Фамилия должность, ученая степень _______________ (дата)
Рейтинг:Размер документа: 19,779 Слов / 80 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2022 -
Кадровая политика организации
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ Под кадровой политикой понимают формирование стратегии работы с персоналом предприятия, разработку целей, задач, научно обоснованных принципов найма, подбора и отбора, расстановки и развития персонала, а также совершенствование форм и методов работы с кадра- ми в соответствии с той или иной стадией функционирования предприятия, направленных на укрепление и развитие кадрового ресурса, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива сотрудников, способного своевременно реагировать на из- меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития предприятия. Назначение
Рейтинг:Размер документа: 724 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2022 -
Кадровая политика организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА 85 КУРСОВАЯ РАБОТА ЗАЩИЩЕНА С ОЦЕНКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ профессор, д-р экон. наук М.Г. Гильдингерш должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № 8952К В.А. Васильева подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 10,817 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2022 -
Коммуникационная политика организации (на примере ЧТУП «ЗападХимТорг»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Маркетинг на тему: Коммуникационная политика организации (на примере ЧТУП «ЗападХимТорг») Студент ФМк, 3-й курс, 20 ДМВ-1 Руководитель, ассистент ________________ А. В. Лукашеня Е.В. Кудасова МИНСК 2022 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 65 с., 13 рис., 11 табл., 32 источника, 5 прил. КОММУНИКАЦИОННАЯ СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА, СВЯЗИ ________________ ПОЛИТИКА, ЛИЧНАЯ ПРОДАЖА, ________________ РЕКЛАМА, ОБЩЕСТВЕННЫЕ Объект исследования – ЧТУП «ЗападХимТорг» Предмет исследования – коммуникационная политика
Рейтинг:Размер документа: 18,360 Слов / 74 СтраницОтправлено: Январь 23, 2023 -
Дивидендная политика организации на примере ПАО Сбербанк
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Экономический факультет (наименование факультета / института) Направление подготовки / специальность: 38.03.01 Экономика Форма обучения: заочная Обучающийся: Ваделова Фариза Беслановна Руководитель ВКР: Длусская Виктория Викторовна ЗАДАНИЕ на ВКР обучающегося Сквозняков Илья Юрьевич 1. Тема ВКР: Дивидендная политика организации на примере ПАО Сбербанк 2. Структура ВКР: ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Инвестиционная политика: понятие, принципы 1.2. Особенности расчета и распределения дивидендов 1.3. Влияние дивидендов
Рейтинг:Размер документа: 865 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 25, 2023 -
Анализ амортизационной политики на предприятии ОАО «РЖД»
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОФОРМИТЕ СОГЛАСНО ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1. Понятие и основы амортизационной политики на предприятии 6 1.2. Методы анализа амортизационной политики предприятия и оценка их эффективности 8 2. АМОРТИЗАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «РЖД» 12 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «РЖД» 12 2.2. Анализ и оценка амортизационной политики предприятия ОАО «РЖД» 14 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АМОРТИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19 3.1. Методы совершенствования амортизационной политики
Рейтинг:Размер документа: 7,831 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 11, 2023 -
Амортизационная политика: сущность, направления совершенствования
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент налогов и налогового администрирования Дисциплина «НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ» Реферат «Амортизационная политика: сущность, направления совершенствования» Выполнила: Обучающаяся группы КФ20-1 Стебнева Алина Евгеньевна Проверил: к.э.н., доцент Косенкова Юлия Юрьевна Москва 2022 Содержание Введение 4 1. Сущность амортизационной политики 6 2. Опыт внедрения амортизационной политики в различных странах 14 3. Направления совершенствования амортизационной политики 17 Заключение 21 Список литературы 23 ________________ Введение Капитал, как фактор
Рейтинг:Размер документа: 4,110 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 21, 2023 -
Формирование кадровой политики организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО КубГУ) Кафедра гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ Работу выполнил ___________________________________ А.Р. Басок (подпись, дата) Филиал ФГБОУ ВО «Куб ГУ» в г. Новороссийске __3__ курс ЗФО Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Научный руководитель канд. юрид. наук ___________________________________ Е.Г. Телегина (подпись, дата) Нормоконтролер доцент, канд. Юрид. Наук, доцент ___________________________ А.Н. Качур (подпись, дата) Краснодар 2021
Рейтинг:Размер документа: 7,475 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2023 -
Анализ кадровой политики организации и разработка рекомендаций по её совершенствованию
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….……………………..4 Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………...…………7 1. Система управления персоналом организации…………………………..7 2. Понятие и сущность кадровой политики организации…………..…….31 Глава 2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ТОМСКОГО ФИЛИАЛА ОАО «РОСТЕЛЕКОМ»……………………………………………….…..39 2.1 Общая характеристика Томского филиала ОАО «Ростелеком»………39 2.2 Анализ кадрового состава………………………………………………..44 2.3 Анализ кадровой политики…………………………………………..…..53 Глава 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ТОМСКОГО ФИЛИАЛА ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» ………………………………………………………..59 3.1 Предложения по совершенствованию обучения и подготовки персонала ………………………………………………………..…...……59 3.2 Предложения по созданию резерва
Рейтинг:Размер документа: 13,610 Слов / 55 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2023 -
Кадровая политика организации
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ» Факультет управления Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Организационное поведение На тему: «Кадровая политика организации» Работу выполнил студент гр. ДЗГ 104 А.А. Кашапов Научный руководитель ст. преподаватель Н.К. Потапова Казань - 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение ....................................................................................................... 1. Теоретические аспекты кадровой политики организации .................. 1.1. Понятие кадровой политики, ее элементы, типы, виды ................... 1.2. Цель и функции кадровой политики ................................................... 1.3. Особенности и стратегия кадровой политики ................................... 2. Анализ кадровой политики
Рейтинг:Размер документа: 6,358 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июль 2, 2023