Анализ и аудит учетной политики организации

ВВЕДЕНИЕ

Система бухгалтерского учета в Российской Федерации непрерывно совершенствуется. Уже сегодня элементы системы бухгалтерского учета используются в языке предпринимателей, выступают основой для планирования и управления бизнесом, а также являются источниками учетной информации, предоставляемой внутренним и внешним пользователям как в части отчета за прошедшие периоды, так и в части прогнозируемых результатов деятельности предприятия.

Вариативность характера хозяйственных связей, рост конкуренции на рынке, увеличение числа участников рынка и появление новых источников информации обеспечивают необходимость ведения бухгалтерского учета на предприятии.

Положение по ведению бухгалтерского учета 1/2008 «Учетная политика организации» определяет учетную политику как совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Для исследования мы выделим несколько проблем, которые необходимо решить в процессе. Первая из них – формальный подход при разработке учетной политики организации. По статистике, управленческий аппарат большинства российских организаций, включающий в себя директорат и подразделение бухгалтерии, халатно относится к составлению и формированию учетной политики организации. В этом случае при формировании учетной политики не учитываются такие факторы, как: характер осуществляемой организацией деятельности, отсутствие прогнозных расчетов, соответствие используемых показателей требованиям законодательства и др.

Вторая проблема – некорректность информации, которой наполняется учетная политика. Данная проблема напрямую влияет на результаты деятельности организации, на безопасность хранения информации, на возможность делегирования обязанностей внутри штата бухгалтерии при смене главного бухгалтера. Учетная политика организации, являясь в буквальном смысле методическим пособием, теряет смысл своего предназначения, заключающийся в поддержании общей методики ведения бухгалтерского учета.

Третьей проблемой можно обозначить недостаточное раскрытие способов ведения учета в учетной политике предприятия, что может повлечь за собой риск проведения налоговых и аудиторских проверок, и между тем, потерю репутации на рынке.

Таким образом, всё вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы «Организация учета и учётной политики в системе управления предприятием» для выполнения выпускной квалификационной работы.

Предметом исследования являются актуальные особенности организации учета и учетной политики в рамках системы управления предприятием.

Целью данной выпускной квалификационной работы является выявление степени эффективности применяемых методов учета, закрепленных в учетной политике, в системе управления предприятием и разработка направлений по совершенствованию положений учетной политики предприятия.

При написании выпускной квалификационной работы использовались такие методы исследования как графический и табличный методы, сравнение, системный, обобщения, методы экономического анализа.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключительных пояснений итогов работы, списка использованных источников и приложений.

1. Принципы и аспекты организации бухгалтерского учета и учетной политики в системе управления предприятием

1.1. Основные задачи и принципы организации бухгалтерского учета на предприятии

Согласно определению И. М. Дмитриевой: «Хозяйственный учет деятельности любого экономического субъекта – это система наблюдения, контроля,