Социально-психологический климат в коллективе

Кафедра: Организация производства

Курсовая работа

По курсу «Экономика и социология труда»

На тему: «Социально-психологический климат в коллективе»

Содержание

Социально-психологические особенности творчества 3

Социальная сущность творческой организации 3

Адаптация группы к творческой задаче 4

Ролевая структура и организованность творческой группы 7

Социально-психологический климат 11

Литература 14

Социально-психологические особенности творчества

При определённых условиях творческой деятельности организации могут опираться на социально-психологические тенденции, обеспечивающие расширенное воспроизводство творческого потенциала. Есть исследования, в которых осуществлено построение системы показателей социально-психологического климата коллектива, отвечающих требованиям творческих групп. Установлено, что социально-психологические тенденции научно-технического прогресса выражается ростом духовного потенциала, самосознания жизненных вопросов личности, расширением системы ценностей и основных потребностей, таких как потребность в самопознании; в духовном обогащении, понимании и признании (коммуникативные потребности); в самовыражении, самоутверждения в творческой деятельности.

Существующими социально-психологическими тенденциями является интенсификация и усложнение психологической деятельности, определяемое понятием персонификации, которое, в частности, проявляется в росте жизненных притязаний и активности.

Применительно к конкретному виду деятельности, которой занят конкретный человек, «персонификация деятельности» означает максимальную включённость личности в свою деятельность, При этом сама личность изменяется под влиянием её творческого вклада в эту деятельность. Кроме того, идёт уподобление человека предмету его деятельности.

Социальная сущность творческой организации

Творческая группа представляет собой специфическую организацию с особо многогранными и ярковыраженными социальными качествами и тенденциями к самоорганизации, к наращиванию её возможностей.

Совместная творческая деятельность – это организованная система активности взаимодействующих членов группы, направляемая на общую цель. Обеспечивается возможность непосредственного контакта, обмена информацией и действиями разделения функций, ролевого поведения в соответствии с общей целью и задачами; межличностных отношений с субъектами переживаниями и взаимным влиянием, с формированием системы установок, мотивов, ориентации, ожиданий относительно друг друга, системы ценностей. Межличностные отношения, возникающие в совместной деятельности, сказываются на её ходе и результатах и имеют самостоятельную ценность. И результат возникновение социально-психологической общности, в которой осуществляется взаимопроникновение и взаимообогащение индивидуальной и совместной деятельности, взаимодействие индивидуально-мотивационных и социально-нормативных условий.

Сближение суждений и оценок в подходе к целям задачам и ценностям по отношению к целям общей деятельности не предполагает ни нивелировки проявлений индивидуальности, ни совпадения оценок во всех других отношениях. Пёстрое разнообразие вкусов, личных симпатий и т. д. не предполагает развития единства по отношению к цели общей деятельности.

Адаптация группы к творческой задаче

Проблемная ситуация при правильном её осознании – сама по себе обладает притягательностью для специалистов и является условием, порождающим