Производительность труда

Введение

Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что анализ факторов производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда – это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Цель данной работы – анализ факторов роста производительности труда как экономической категории и важнейшей экономической характеристикой предприятия и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

Задачи исследования:

• рассмотреть экономическую сущность производительности труда как важнейшего показателя производственной деятельности предприятия;
  исследовать теоретические направления повышения производительности труда
• провести практический расчет издержек производственного предприятия.
  Цель и задачи исследования определили структуру работы. Она состоит из введения, основной части – теоретической и практической, заключения, списка используемой литературы.

Объект: Производительность труда

Предмет: Анализ факторов роста производительность труда

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

1. Понятие и сущность и содержание производительности труда

Производительность труда (ПТ) представляет собой степень плодотворности, эффективности и результативности целесообразной деятельности людей в среде производства материальных благ в течение определенного промежутка времени. Базой для определения ПТ является рабочее время. По тому, как оно используется, можно судить об эффективности труда отдельных работников и предприятия в целом. Учение о производительности труда зародилось еще в Древнем мире. Большой вклад в развитие теории производительности труда внесла классическая школа. Благодаря учениям А. Смита классическая школа сформулировала само понятие производительности труда, раскрыла его роль в экономическом развитии общества, показала факторы роста, динамику производительности труда. А. Смит рост производительности труда связывал не только с рациональным разделением и распределением труда, где известным примером является булавочная мастерская, но и с умением и ловкостью работника, сбережением времени, а также с применением новой техники и технологии. Но более подробно научную теорию производительности труда и ее роста разработали классики марксизма-ленинизма. Исходным моментом для понимания сущности производительности труда явилось учение Маркса о труде, его свойствах и роли в производстве материальных благ. В его главном труде «Капитале» охарактеризованы факторы роста производительности труда и рассмотрена их роль, выявлена связь производительности труда со стоимостью и потребительной стоимостью, массой и нормой прибыли, накоплением, стоимостью рабочей силы, изложено значение закона повышающейся производительности труда.