Производительность труда и резервы ее повышения

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА        5

1.1. Производительность труда как экономическая категория        5

1.2. Эффективность производства и уровень производительности труда        8

1.3. Резервы повышения производительности труда        11

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Производительности ТРУДА        14

2.1. Сущность и источники изучения производительности труда        14

2.2. Показатели измерения производительности труда и методы измерения динамики производительности труда        18

2.3. Методы статистического изучение заработной платы и статистические методы изучения взаимосвязей        27

3. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО  «КУРСКИЙ ЭЛЕКТРОАППАРАТНЫЙ ЗАВОД»        33

3.1. Анализ деятельности ООО «Курский электроаппаратный завод»        33

3.2. Определение плановой величины производительности труда в ООО «Курский электроаппаратный завод»        37

3.3. Количественная оценка влияния состава и структуры кадров на технико-экономические показатели работы предприятия        41

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        43

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        45

Введение

Тема данной курсовой работы «Производительность труда и резервы ее повышения» имеет очень актуальное значение, т.к. целью трудовой деятельности является получение результата, например производство продукции или услуги. Для любого работника или их группы имеет значение плодотворность этого результата, т. е. количество произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем выше этот результат, тем меньше затраты на единицу результата, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п. Следовательно, при высокой продуктивности труда с увеличением объемов продукции снижаются издержки на нее. Эффективность, продуктивность труда измеряют с помощью показателя производительности труда.

Объектом исследования является ООО «Курский электроаппаратный завод».

Предметом  является механизм  повышения производительности труда.

Цель работы заключается в комплексном изучении производительности труда и резервы ее повышения.

Эта цель исследования конкретизируется в ряде взаимосвязанных задач:

• рассмотреть производительность труда как экономическую категорию;
• изучить эффективность производства и уровень производительности труда;
• раскрыть резервы повышения производительности труда;
• дать краткую технико-экономическую характеристику предприятия;
• проанализировать обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Курский электроаппаратный завод»;
• провести количественную оценку влияния состава и структуры кадров на технико-экономические показатели работы предприятия;
• разработать рекомендации по совершенствованию производительности труда на данном предприятии.

Методологическую основу исследования составляет анализ и сравнения.

Данная  является предметом  и изучения достаточно  круга исследователей, таких как Г.Б. Поляк, А.Д. Шеремет, И.А. Бланк. Следует  большой вклад в  этой темы  стороны ученых,  и государства.

Научная   и разработка отдельных  исследуемой  проблемы  свое отражение в  отечественных и зарубежных  ученых.

Информационную  исследования составляют  бухгалтерской и финансовой  предприятия,  внутризаводская  техническая документация и  отечественных и зарубежных специалистов.

Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

1.1. Производительность  как экономическая

Под производительностью  понимают степень  плодотворности. Она  количеством потребительных  созданных в единицу  или величиной  затрачиваемого на единицу  труда.