Формирование кадровой политики современного коммерческого предприятия
Автор: pomaxa6613 • Январь 17, 2025 • Курсовая работа • 7,424 Слов (30 Страниц) • 47 Просмотры
Образовательное частное учреждение
высшего образования
«МОСКОВСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ»
Факультет «Экономика и управление»
студент(ка) [pic 1]
(ФИО)
форма обучения, заочная, 4 курс [pic 2]
направление Менеджмент[pic 3]
направленность Управление персоналом [pic 4]
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: «Управление персоналом» ___________________________
________________________________________________________________
на тему: «Формирование кадровой политики современного коммерческого предприятия»
________________________________________________________________
Научный руководитель _____________________________________
(ФИО преподавателя)
Оценка _____________________________________
(заполняется преподавателем)
Москва, 2024 г.
Содержание
Аннотация 5
Введение 6
Глава 1. Общая характеристика аспектов формирования кадровой политики предприятия 8
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики 8
1.2. Этапы и функции формирования кадровой политики предприятия. 17
Глава 2. Практический анализ формирования кадровой политики на примере коммерческого предприятия ООО «Интернет решения» 22
2.1. Производственная характеристика коммерческого предприятия ООО «Интернет решения» 22
2.2. Оценка эффективности формирования кадровой политики предприятия ООО «Интернет решения» 24
Глава 3. Рекомендации по формированию кадровой политики коммерческого предприятия ООО «Интернет решения» 32
3.1. Совершенствование мероприятий по повышению эффективности кадровой политики предприятия 32
Заключение 39
Список использованных источников 41
АННОТАЦИЯ
В данной курсовой работе рассмотрены основные теоретические и практические вопросы, связанные с формированием кадровой политики современного коммерческого предприятия.
Предпосылками для написания данной работы стали: большой интерес к теме формирования кадровой политики в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.
Целью работы является анализ кадровой политики современного коммерческого предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию на примере ООО «Интернет решения».
Данная курсовая работа состоит из 43 страниц и включает в себя введение, три главы, заключение, список используемых источников.
Во введении изложена цель работы, актуальность выбранной темы, а также поставлен ряд задач, которые предстоит решить в ходе анализа данной темы.
Первая глава посвящена рассмотрению теоретических вопросов, таких как: аспекты формирования кадровой политики предприятия , ее понятие, цели, задачи этапы и функции
Во второй главе проводится анализ формирования кадровой политики на примере коммерческого предприятия ООО «Интернет решения».
В третьей главе представлены рекомендации по формированию кадровой политики коммерческого предприятия ООО «Интернет решения».
В заключении описаны полученные результаты проделанной работы, а также даны некоторые рекомендации в отношении направления совершенствования кадровой политики ООО «Интернет решения».
...