Анализ методов оценки персонала в организации (на примере ООО «Дилижанс»)
Автор: deivel-2 • Июнь 12, 2019 • Курсовая работа • 7,850 Слов (32 Страниц) • 467 Просмотры
[pic 1] МИНОБРНАУКИ РОССИИ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА =================================================== |
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом организации»
(наименование дисциплины)
Тема курсовой работы
Анализ методов оценки персонала в организации (на примере ООО «Дилижанс»)
Студент группы УПБО-01-16 Богатов А.О. ____________
(учебная группа, фамилия, имя, отчество студента) (подпись студента)
Руководитель курсовой работы _ доцент, к.п.н. Корганова И.В. п
(должность, звание, ученая степень) (подпись руководителя)
Работа представлена к защите «____» ____________20__г.
Допущен к защите «____» ____________20__г.
Курсовая работа защищена на оценку «___________» ____________________
(подпись руководителя)[pic 2]
[pic 3] |
МИНОБРНАУКИ РОССИИ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА =================================================== |
Утверждаю
Заведующий кафедрой
______________ С.С. Сапожников
«___» ___________20__г.
ЗАДАНИЕ
на выполнение курсовой работы
по дисциплине «Управление персоналом организации»
Студент: Богатов Александр Олегович Группа: УПБО-01-16
Тема: Анализ методов оценки персонала в организации (на примере ООО «Дилижанс»)
Исходные данные: Учебная литература по основам управленческой деятельности и методам оценки персонала организации, сведения о доходах компании за 2 года, данные об изменении численности персонала за 4 года.
Перечень вопросов, подлежащих разработке, и обязательного графического материала: Теоретические основы анализа методов оценки персонала в организации, анализ методов оценки персонала в организации на примере ООО «Дилижанс»
Срок предоставления к защите курсовой работы: до «___» __________20__г.
Задание на курсовую работу выдал ________________ (Корганова И.В.)
Подпись руководителя Ф.И.О. руководителя
«____» _______________20__г.
Задание на курсовую работу получил ________________ ( __ _____________)[pic 4]
Подпись обучающегося Ф.И.О. исполнителя
Аннотация
к курсовой работе Богатова А.О.
по дисциплине «Управление персоналом организации»
выполненная на тему: «Анализ методов оценки персонала в организации (на примере ООО «Дилижанс»))»
Курсовая работа состоит их двух разделов.
В первом разделе рассмотрены теоретические основы формирования и использования системы оценки персонала, рассмотрена ее сущность, содержание и особенности применения.
Во втором разделе проводится анализ деятельности ООО «Дилижанс», приводятся показатели по персоналу. На основании выявленных недостатков системы оценки персонала предложены рекомендации по совершенствованию оценки персонала в ООО ««Дилижанс».
...