Разработка процедур оценки для разных категорий персонала (на примере ООО «Рога и копыта»)
Автор: Aleana STAR • Октябрь 25, 2022 • Курсовая работа • 1,425 Слов (6 Страниц) • 196 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение |
высшего образования |
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА |
и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ |
Факультет | Управления |
Специальность/направление подготовки | 38.03.03 |
Специализация/профиль/программа | Управление персоналом организации |
Кафедра | Менеджмента |
КУРСОВАЯ РАБОТА | |||||||
по дисциплине: | |||||||
Оценка персонала | |||||||
на тему: | |||||||
Разработка процедур оценки для разных категорий персонала (на примере ООО «Рога и копыта») | |||||||
Автор работы: | |||||||
студент 2 курса | |||||||
группы Уб-118 | |||||||
Очной формы обучения | |||||||
Иванов Иван Иванович | |||||||
Подпись | |||||||
Проверил: | |||||||
К.псих.н., доцент кафедры менеджмента | |||||||
Сергеева К.В. | |||||||
Оценка | |||||||
Подпись | |||||||
Дата | « | » | 2022г. | ||||
Владимир 2022 |
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретический анализ проблемы разработки процедур оценки для разных категорий персонала
1.1 Сущность оценки персонала в организации
1.2 Классификация видов оценки персонала
1.3 Основные методы оценки персонала
Глава 2 Анализ системы оценки персонала в ООО «Рога и копыта» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Рога и копыта» 21
2.2 Анализ существующей оценки персонала в ООО «Рога и копыта» 27
2.3 Предложения по совершенствованию процедуры оценки для разных категорий персонала в ООО «Рога и копыта» 32
Заключение 38
Библиографический список 40
Приложения ………………………………………………………………………… 41
Введение и заключение по 3 страницы, остальные пункты (1.1., 1.2 и т.п.) по 4-6 страниц (не должны значительно различаться по объему).
Введение
Актуальность темы исследования. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст. Текст. Текст. Текст Текст.
Объект исследования: ООО «Рога и копыта».
Предмет исследования: оценка разных категорий персонала в ООО «Рога и копыта».
Цель исследования: изучить оценку персонала в ООО «Рога и копыта» и разработать рекомендации по ее совершенствованию для разных категорий персонала.
Задачи исследования:
- Провести теоретический анализ по проблеме исследования.
- Дать краткую характеристику ООО «Рога и копыта».
- Изучить оценку персонала в ООО «Рога и копыта».
- Разработать рекомендации по совершенствованию оценки для разных категорий персонала в ООО «Рога и копыта».
Методологическую основу исследования составили: Е.А. Борисова, Ю.Н. Лапыгин, Г. Десслер, А.Я. Кибанов, Т.Ю. Базаров.
Методы исследования. При написании курсовой работы были использованы общенаучные методы (анализ, синтез, обобщение), статистические методы (кадровые показатели), эмпирические методы – анкетирование, анализ документов, методы оценки персонала, метод интерпретации итогов исследования.
...