Анализ методов оценки персонала в организации (на примере OOO « X5 Retail Group)
Автор: Mariya_oz • Ноябрь 6, 2021 • Курсовая работа • 8,486 Слов (34 Страниц) • 490 Просмотры
[pic 1] МИНОБРНАУКИ РОССИИ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА =================================================== |
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом организации»
(наименование дисциплины)
Тема курсовой работы «Анализ методов оценки персонала в организации (на примере OOO « X5 Retail Group)»_________________________________________________
Студент группы УПБО-03-17 Быкова Алина Дмитриевна _____________
(учебная группа, фамилия, имя, отчество студента) (подпись студента)
Руководитель курсовой работы доцент, к.п.н. Корганова И.В. ____________
(должность, звание, ученая степень) (подпись руководителя)
Работа представлена к защите «____»____________20__г.
Допущен к защите «____»____________20__г.
Курсовая работа защищена на оценку «___________» ____________________
(подпись руководителя)
[pic 2] |
МИНОБРНАУКИ РОССИИ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА =================================================== |
Утверждаю
Заведующий кафедрой
______________ С.С. Сапожников
«___»___________20__г.
ЗАДАНИЕ
на выполнение курсовой работы
по дисциплине «Управление персоналом организации»
Студент Быкова Алина Группа УПБО-03-17
Тема «Анализ методов оценки персонала в организации (на примере OOO « X5____ Retail Group)»______________________________________________________________________ _____
Исходные данные: Литература по проблемам тарифной оплате труда персонал, документация ООО «X5 Retail Group»_________________________________________________
________________________________________________________________________
Перечень вопросов, подлежащих разработке, и обязательного графического материала: Теоретические основы методов оценки персонала в организации: понятие и сущность оценки персонала организации и характеристика основных методов оценки персонала; Анализ деятельности, методов оценки персонала в ООО «X5 Retail Group» и разработка рекомендаций по их совершенствованию
Срок предоставления к защите курсовой работы: до «___»__________20__г.
Задание на курсовую работу выдал ________________ (Корганова И.В.)
Подпись руководителя Ф.И.О. руководителя
«____»_______________20__г.
Задание на курсовую работу получил ________________ ( Быкова А.Д.)__ _
Подпись обучающегося Ф.И.О. исполнителя
Аннотация
к курсовой работе Быковой А.Д.
по дисциплине «Управление персоналом организации»
...