Ежедневный еженедельный отдых работников

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА НА ЕЖЕДНЕВНЫЙ И ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОТДЫХ 5

1.1 Понятие времени отдыха 5

1.2 Виды времени отдыха 7

2. АНАЛИЗ НАРУЩЕНИЙ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ЕЖЕДНЕВНЫЙ И ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОТДЫХ 18

3. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ НАРУШЕННОГО ПРАВА НА ЕЖЕДНЕВНЫЙ И ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОТДЫХ 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

ВВЕДЕНИЕ

Статья 24 Всеобщей Декларации прав человека провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.

 В числе основных конституционных прав граждан Республики Беларусь предусмотрено право на отдых. Правовое регулирование времени отдыха имеет большое значение. Это время работник использует в своих интересах: для восстановления затраченных сил, повышения культурного и образовательного уровня. Полноценный отдых является основой для сохранения высокой производительности труда, хорошего здоровья на долгие годы. Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время: предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха, а также сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений, развитием массового спорта физической культуры и туризма; созданием благоприятных возможностей для отдыха по месту жительства и других условий рационального использования свободного времени.

Работа без отдыха в течение полного рабочего дня отрицательно воздействует на здоровье работника, поэтому законодательство предусматривает представление различных перерывов. Они даются всем работникам (обеденный перерыв) или, в дополнение к ним, иные перерывы для отдельных категорий работников (например, занятым во вредных условиях труда) и служат разным целям (отдых, обогревание). В нашей стране работнику дается возможность полноценно использовать свое свободное время.

Целью работы является формирование научно-обоснованных знаний о праве работников на ежедневный и еженедельный отдых и его защита.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- определить содержание права на ежедневный и еженедельный отдых;

- провести анализ нарушений права работников на ежедневный и еженедельный отдых;

- проанализировать формы и способы защиты нарушенного права на ежедневный и еженедельный отдых.

Методами исследования являются логико-правовой, сравнительно-правовой, историко-правовой, социологический метод познания, а также принятые методики системно-структурного обобщения и анализа явлений и статистических данных.

Теоретической базой данной работы является научная литература и нормативные правовые акты Республики Беларусь.

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА НА ЕЖЕДНЕВНЫЙ И ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОТДЫХ

1. Понятие времени отдыха

Право граждан на отдых закреплено в ст. 43 Конституции Республики Беларусь [1]. Это право обеспечивается как законодательным ограничением продолжительности рабочего времени, так и четким регулированием видов времени отдыха и условий его предоставления. Правовое регулирование времени отдыха осуществляется Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК), иными актами законодательства, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени: чем меньше рабочее время, тем длительнее время отдыха, и наоборот, чем