Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Кадровая политика и кадровый аудит"

Автор:   •  Сентябрь 1, 2019  •  Контрольная работа  •  2,036 Слов (9 Страниц)  •  741 Просмотры

Страница 1 из 9

Министерство образования и науки Российской Федерации

Уральский государственный экономический университет

Кафедра политической экономии

 

Контрольная работа

по дисциплине

Кадровая политика и кадровый аудит

Исполнитель: студент I курса

Институт непрерывного образования

группы ГМС-18-НТ Гинзбург Е.В.

Н.Тагил

2019

СОДЕРЖАНИЕ

Задание 1        3

Задание 2        9

Тест        11

Список использованных источников        14

ЗАДАНИЕ 1

По данным федеральной государственной службы статистики, федерального портала по управлению кадрами провести анализ динамики заработной платы работников бюджетной сферы,  коммерческих  организаций,  государственных  и  муниципальных  служащих.

Представить в табличной форме, дать оценку показателей, сформулировать выводы.

ОТВЕТ

Таблица 1 - Динамика заработной платы работников в целом по экономике России, работников бюджетной сферы,  коммерческих  организаций,  государственных  и  муниципальных  служащих[1]

Показатель

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

Среднемесячная  начисленная заработная плата работников в целом по экономике России, руб./мес.

29792

32495

34030

36709

39167

Темп роста  заработной платы, %

111,9

109,1

104,7

107,9

106,7

Среднемесячная начисленная заработная плата наёмных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, руб./мес.

26155

28561

30694

32633

34574

Темп роста  заработной платы работников коммерческих организаций, %

117,7

109,2

107,5

106,3

105,9

Среднемесячная  начисленная заработная плата работников  бюджетной сферы, руб./мес.

26822

30414

31969

33626

37981

Темп роста  заработной платы работников  бюджетной сферы, %

116,2

113,4

105,1

105,2

113,0

Среднемесячная  начисленная заработная плата государственных и муниципальных служащих, руб./мес.

34978

38331

38762

41419

42439

  • гражданских служащих

36399

40621

40402

45048

45841

  • муниципальных служащих

33557

36040

37121

37790

39037

Темп роста  заработной платы государственных и муниципальных служащих, %

111,1

109,6

101,1

106,9

102,5

Исходя из данных данным Федеральной службы государственной статистики, федерального портала по управлению кадрами, которые представлены в  таблице 1 можно сделать вывод, что по состоянию на конец 2017 года наибольший уровень заработной платы имеют государственные и муниципальные  служащие, уровень их среднемесячной заработной платы все общероссийского на 8,3%. Наименьший уровень заработной платы имели наёмные работники в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц, ее уровень ниже всероссийского на 11,73%. Средний уровень заработной платы наблюдался у работников бюджетной сферы, однако ее уровень ниже  среднемесячной начисленной заработной  платы работников в целом по экономике России на 3,03%.

...

Скачать:   txt (29.2 Kb)   pdf (428.5 Kb)   docx (753.4 Kb)  
Продолжить читать еще 8 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club