Совершенствование кадровой политики МО МВД России «Ялуторовский»
Автор: shahmatovaea • Март 19, 2018 • Дипломная работа • 13,936 Слов (56 Страниц) • 1,250 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ СЕРВИСА И ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономики и организации производства
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
И.о зав. кафедрой ЭОП
профессор, д.с.н.__________ С.Г. Симонов
«__» ______ 2018 г.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
МО МВД РОССИИ «ЯЛУТОРОВСКИЙ»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
НОРМОКОНТРОЛЬ Доцент, канд. экон. наук _______________ Д. В. Чумлякова
| РУКОВОДИТЕЛЬ Профессор, д-р экон. наук _________________ А.Г. Полякова
|
ВЫПОЛНИЛ: Студент группы ЭПОбзу-14-2 __________________ Ю.В. Гилева
| |
ВКР защищена с оценкой ____________ Секретарь ГЭК__________ Д.В. Чумлякова
|
Тюмень, 2018 г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ СЕРВИСА И ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономики и организации производства
УТВЕРЖДАЮ
И.о зав. кафедрой ЭОП
профессор, д.с.н.__________ С.Г. Симонов
«__» ______ 2018 г.
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу
Ф.И.О. студента Гилева Юлия Владимировна
Ф.И.О. руководителя ВКР Полякова Александра Григорьевна
Тема ВКР «Совершенствование кадровой политики МО МВД России «Ялуторовский»» утверждена приказом по институту от «28»11.2017 г. № 03-330000/8-а
Срок предоставления законченного дипломного проекта «15» февраля 2018 г.
Исходные данные к ВКР:
- Материалы производственной практики.
- Нормативная документация (положения, инструкции, нормативно-правовые акты МВД, УМВД России по Тюменской области, МО МВД России «Ялуторовский»).
- Специальная литература.
Содержание ВКР
Наименование главы, раздела | Выполненный объем ВКР, % | Дата выполнения |
1. Теоретические и методологические основы кадровой политики предприятия | 40 | 5.12 |
2. Анализ кадровой политики МКУ ГП Федоровский «УХЭО и БУ» | 38,5 | 5.01 |
3. Направления совершенствования кадровой политики МКУ ГП Федоровский «УХЭО и БУ» | 21,5 | 5.02 |
Дата выдачи задания «22» ноября 2017 г. _________________
(подпись руководителя)
Задание принял к исполнению «22» ноября 2017 г. ________________
(подпись студента)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 5 |
| 8 |
| 8 |
| 15 |
| 20 |
| 28 |
| 28 |
| 34 |
| 44 |
| 55 |
| 55 |
| 62 |
Заключение | 64 |
Список использованных источников | 70 |
АННОТАЦИЯ
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование кадровой политики на примере МКУ ГП Федоровский «УХЭО и БУ».
Объектом исследования дипломного проекта является Муниципальное казенное учреждение городского поселения Федоровский «Управление хозяйственно-эксплуатационного обслуживания и бухгалтерского учета» (МКУ ГП Федоровский «УХЭО и БУ»).
...