Экономика персонала в ЛПУ рефераты и научные статьи
3,281 Экономика персонала в ЛПУ Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Практическая работа по "Экономике"
Вариант № 1 3. Практическая часть (30 баллов) На основе приведённой в таблице информации о поступлениях единого налога по упрощенной системе налогообложения в целом по Российской Федерации за 2012 год рассчитайте аналитические показатели и сделайте выводы. Исчисленные показатели отразите в таблице. Письменные выводы изложите под таблицей. Наименование показателей Значения показателей Всего (гр.2+гр.3) в том числе Организации/уд.вес индивидуальные предприниматели А 1 2 3 Сумма исчисленного за налоговый период налога (млн. руб.), в том числе: налога с
Рейтинг:Размер документа: 5,313 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике"
Раздел 1. Организация производства Таблица 1.1 – Характеристика организационно-производственной структуры ОАО «Новая нива» за 2015-2017гг. Показатели 2015 2016 2017 Отклонение +, - Количество: - населенных пунктов 8 12 18 6 - дворов 2 4 6 2 Состав хозяйства: - производственные участки 6 8 9 1 - отделения 4 6 9 3 - цеха 2 4 5 1 Бригады: - полеводческие 2 3 6 3 - тракторно-полеводческие 1 2 4 2 - комплексные 1 3 8
Рейтинг:Размер документа: 2,814 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Отчет по практике в Барановичском экономико-юридическом колледже
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 МАШИНЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ 4 1.Взрывобезопасные погрузчики 4 1.1Основная характеристика 4 1.2Производители и модели взрывобезопасных погрузчиков 8 2.Погрузчики для низких температур 13 3.Нержавеющая комплектация 20 4. Пылезащитная комплектация 23 5. Антибактериальная комплектация 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Учебная практика по дисциплине «Оборудование хранилищ и устройства для погрузочно-разгрузочных работ» проходит в Барановичском экономико-юридическом колледже 2 недели. С преподавателем по учебной практике углубленно изучаем темы дисциплины и темы, которые
Рейтинг:Размер документа: 3,699 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Рынок труда: общее и частное в современной экономике
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты рынка труда 4 1.1 Механизм функционирования рынка труда 4 1.2 Виды рынков труда и их сегментизация 7 2. Анализ рынка труда в РФ 18 2.1 Анализ ситуации на рынке труда в Российской Федерации 18 2.2 Проблемные аспекты российского рынка труда 29 Заключение 35 Список использованных источников 37 Введение Рынок труда в России действует по государственно-рыночному механизму. С одной стороны, присутствует государственное регулирование ряда показателей и процессов на рынке труда,
Рейтинг:Размер документа: 7,893 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Проблемы системы развития персонала МОУ СОШ №9 и варианты их решения
Оглавление Введение 3 Глава 1 Сущность процесса развития 5 1.1 Развитие персонала как механизм улучшения деятельности предприятия. 5 1.2 Связь развития и обучения 6 1.3 Роль обучения 17 Глава 2 Анализ данных МОУ СОШ №9 города Усть-Кута 20 2.1 Общая информация о школе. 20 2.2 Общая характеристика школы 21 2.2 Образовательные стандарты 22 2.3 Технические характеристики школы 23 2.5 Численные и структурные характеристики персонала школы 28 2.6 Анализ структуры переподготовки и повышения квалификации 32 2.7
Рейтинг:Размер документа: 9,418 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Современные методы отбора персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА………...5 1.1 Понятие отбора персонала……………………………………………………5 1.2 Этапы и методы отбора персонала………………………...……………….10 Глава 2 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА……………………………………………………....14 2.1 Характеристика традиционных методов отбора персонала………………14 2.2 Сущность и критерии применения нетрадиционных методов отбора персонала…………………………………………………………………………27 Глава 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО ЧОП «Комбат» ..………………………………………………………………………38 3.1 Краткая характеристика предприятия ООО ЧОП «Комбат»……………38 3.2 Особенности и проблемы отбора персонала на ООО ЧОП «Комбат»…………………………………………………………………………40 3.3
Рейтинг:Размер документа: 9,861 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Финансы как особая форма экономических отношений и его роль в экономике Кыргызской Республике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ КЫРГЫЗСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ.М.РЫСКУЛБЕКОВА ВЫСШАЯ ШКОЛА МАГИСТРАТУРЫ На правах рукописи УДК 336.581 БОРБУШЕВА КАНЫКЕЙ ТААЛАЙБЕКОВНА ФИНАНСЫ КАК ОСОБАЯ ФОРМА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Автореферат магистерской диссертации на соискание академической степени Магистра экономики Бишкек - 2018 Магистерская диссертация выполнена в Высшей школе магистратуры Кыргызского экономического университета им.М.Рыскулбекова Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент Рыскулов Самар Курманалиевич Научный рецензент: кандидат экономических наук, доцент Жумалиева Жылдызкан Зайнидиновна
Рейтинг:Размер документа: 5,006 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Организация вербовки персонала для организации на примере сочинского отеля «Хаят – Ридженси»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................... ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЕРБОВКИ РАБОТНИКОВ..... 1.1 Сущность процесса вербовки работников......................................................... 1.2 Исторические источники комплектования организации кадрами.................. 1.3 Эволюция форм вербовки работников............................................................... ГЛАВА 2 ОЦЕНКА РОССИЙСКОГО СОВРЕМЕННОГО ОПЫТА ВЕРБОВКИ РАБОТНИКОВ....................................................................................... 2.1 Принятие решения кандидатом и задачи менеджера по персоналу.................... 2.2 Затраты на привлечение персонала ....................................................................... 2.3 Сравнительный анализ современных способов вербовки персонала ................ ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА ВЕРБОВКИ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ХАЯТ-РИДЖЕНСИ"............................................................................................ 3.1 Оценка особенностей процесса вербовки работников на
Рейтинг:Размер документа: 14,788 Слов / 60 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2018 -
Теории региональной экономики: плюсы и минусы
Теории региональной экономики: плюсы и минусы По моему мнению одной из лучших теории региональной экономики является неоклассическая теория экономического развития. В этой теории подход базируется следующим образом: свободный нерегулируемый рынок естественным образом приводит к распространению неравенства между регионами и, следовательно, не нужно ограничивать стихийное действие рыночных сил, а о принципах осуществления региональной политики, ее основной задачей становится не снижение региональных дисбалансов, а достижение экономической эффективности в развитии регионов. То есть главной целью этой теории является
Рейтинг:Размер документа: 295 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2018 -
Роль государства в экономике
Роль государства в экономике. №1. Страна равно как коммерческий элемент финансовых взаимоотношений - данное комплекс учреждений, одаренных законном и повинностью регулировать и оберегать неотъемлемые с целью иных субъектов рынка обстоятельства финансовой работы и переназначать итоги их работы. Как коммерческий элемент страна характеризуется 3 свойствами. 1. «Регулирующий субъект». Гос-в представляется разрабом и реализатором законодательства. (Основным прибором регулировки экономики представляется денежно-пластиковая и фискальная стратегия.) 2. «Внерыночное возникновение правительственного дохода». Первичный прибыль- прибыль, что приобретает страна с компаний
Рейтинг:Размер документа: 727 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2018 -
Банкет с полным обслуживанием официантами на 30 персон,по поводу заключения договора о поставке с компанией simplewine
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области Ярославский торгово-экономический колледж КУРСОВАЯ РАБОТА По дисцеплине «Организация обслуживания в организациях общественного питания» Тема: «Банкет с полным обслуживанием официантами на 30 персон,по поводу заключения договора о поставке с компанией simplewine» Выполнил(а):студент(ка) Очной формы обучения Специальности 43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании» Группы 4-О Комракова Светлана Алексеевна Руководитель курсовой работы: Зотова Наталья Германовна Ярославль,2017г Содержание Введение…………………………………………………………………….2 1.Основная часть…………………………………………………………… 1.1 Характеристика П.О.П………………………………………….. 1.2 Виды предоставлемых услуг…………………………………… 1.3 Методы и
Рейтинг:Размер документа: 2,286 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Задачи по "Математике в экономике"
________________ СОДЕРЖАНИЕ Задача №3 3 Задача №25 7 Список литературы 13 ________________ Задача №3 Себестоимость щебня в строительной организации складывается из одинаковых затрат по его выработке на двух дробильных установках с суточной производительностью 90 т каждая и затрат по его транспортировке на три строительных площадки с суточной потребностью 65. , 85т соответственно. Таблица транспортных затрат (руб / т): площадка 1 площадка 2 площадка 3 установка 1 43 31 32 установка 2 37 56 45 Составить
Рейтинг:Размер документа: 709 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Основные направления развития конкуренции в условиях экономики РБ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ БГУ Кафедра экономики ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНЦИИ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИКИ РБ Курсовая работа по дисциплине “Макроэкономика” Калякина Артема Дмитриевича Студента 2 курса, специальности “Логистика”, гр. 423 Руководитель: доктор экономических наук, профессор Лемешевский И.М., МИНСК 2015 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 27 с., 1 рис., 2 табл., 12 источников, 2 прил. КОНКУРЕНЦИЯ, АНТИМОНОПОЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, МАЛЫЙ БИЗНЕС Объект исследования – конкуренция в условиях РБ Предмет исследования – состояние конкуренции
Рейтинг:Размер документа: 5,415 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Мотивация персонала в сервисной деятельности
Мотивация персонала в сервисной деятельности Актуальность темы обуславливается тем, что на сегодняшний день разработано большое количество методов, способов, принципов, подходов к мотивации персонала, при этом не существует универсальных, применимых к любой отрасли и организации подходов и методов, поэтому данная тема исследования требует её дальнейшей разработки. В условиях рынка предприятия находятся в принципиально новых правовых, экономических и социально – трудовых отношениях с внешней средой и внутрипроизводственных факторов. Такие отношения необходимо учитывать при формировании кадрового потенциала и
Рейтинг:Размер документа: 889 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Влияния организационной культуры гостиничных предприятий на развитие персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ………………………………………... 1. Организационная культура: понятие и основные элементы………………………………………………………………………... 2. Специфика организационной культуры в гостиничных предприятиях…………………………………………………………………… 3. Роль организационной культуры в развитии персонала гостиницы .... 9 9 16 23 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ГОСТИНИЦЕ «СИТИ ОТЕЛЬ» г. Новосибирска …………………………………………………….. 2.1. Характеристика деятельности гостиницы «Сити Отель» …………………………………………………………………………………... 2.2. Основные проблемы в развитии и деятельности персонала «Сити Отель» ……………………………………………………………………........ 2.3. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры в гостинице
Рейтинг:Размер документа: 9,001 Слов / 37 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2018 -
Совершенствование системы управления адаптацией персонала
Министерство образования и науки Республики Марий Эл Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Марий Эл «Транспортно-энергетический техникум» Курсовая работа на тему: «Совершенствование системы управления адаптацией персонала» по МДК.04.01 Управление подразделением Специальность Автоматизация и электрификация сельского хозяйства Выполнил: студент группы №143 очного отделения Диков Анатолий Александрович ___________________________ (подпись) Проверил: преподаватель общественных дисциплин Красный Яр 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………... 1. Теоретические основы управлением качеством выполняемых работ. 1.1. Сущность, понятие, направления и виды системы адаптации персонала. 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,210 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2018 -
Мировая экономика структура и эволюция
Содержание 1. Понятие мировой экономики 2. Предмет, методы и функции курса мировой экономики 3. Этапы развития мировой экономики 1. Понятие мировой экономики Понятие мировой экономики является многозначным. Под мировой экономикой понимают совокупность национально-государственных хозяйств, систему международных экономических отношений, взаимодействие тех частей, элементов и сторон национальных хозяйств, которые включёны в международный рынок; существуют и другие подходы и определения. Характеристика мировой экономики может приобретать различный контекст в зависимости от рассматриваемого этапа её эволюции, от особенностей различных исторических
Рейтинг:Размер документа: 1,561 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
PR в экономике, политике, культуре и социальной сфере
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЖДЕНИЕ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет журналистики Кафедра связей с общественностью PR в экономике, политике, культуре и социальной сфере Реферат Подготовила студентка 1 курса, 2 группы Направления РиСО Чекишева Татьяна Проверил: к.ф.н., доцент Курганова Е.Б. Воронеж-2018 Воронеж 2018 PR экономическая сфера 1.Заказчик: Правительство Российской Федерации 2.Исполнитель: Spn communications агентство 3.Сроки реализации: 6-7 апреля 2009 год 4.Цель: Подготовка форума, посвященного торгово-экономическим связям и отношениям между Россией и Италией.
Рейтинг:Размер документа: 1,255 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике"
Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение Темп изменения в % к прошлому году план факт % выполнения плана от плана от прошлого года Розничный товарооборот, тыс. руб. а) в действующих ценах 211160 220000 228300 103,7 8300 17140 108,1 б) в сопоставимых ценах 208335 В том числе: РТО 1 квартал 84640 85000 88328 103,9 3,328 3,688 104,3 РТО 2 квартал 830 80000 83611 102 1,611 5,781 107,6 РТО 3 квартал 60660 65000 67630 104 2,630 1669
Рейтинг:Размер документа: 1,625 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Роль естественных монополий в экономике страны
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего Профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» Курсовая работа по Экономической Теории на тему: «Роль естественных монополий в экономике страны» Выполнил студент группы М-110 Факультета экономики и управления Сегаль Юрий Преподаватель: Проф. Плотников Владимир Александрович г. Санкт-Петербург 2013 Оглавление Введение 3 1.Сущность, понятие и функции естественных монополий 5 1.1 Место естественных монополий в экономической теории 5 1.2 Методы регулирования естественных монополий 7 2. Анализ места
Рейтинг:Размер документа: 5,854 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Влияние организационной культуры на развитие персонала гостиничной индустрии
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ………………………………………... 1. Организационная культура: понятие и основные элементы………………………………………………………………………... 2. Специфика организационной культуры в гостиничных предприятиях…………………………………………………………………… 3. Роль организационной культуры в развитии персонала гостиницы .... 9 9 16 23 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ГОСТИНИЦЕ «СИТИ ОТЕЛЬ» г. Новосибирска …………………………………………………….. 2.1. Характеристика деятельности гостиницы «Сити Отель» …………………………………………………………………………………... 2.2. Основные проблемы в развитии и деятельности персонала «Сити Отель» ……………………………………………………………………........ 2.3. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры в гостинице
Рейтинг:Размер документа: 9,001 Слов / 37 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Мотивация персонала в организации
Министерство сельского хозяйства и продовольствия РБ ФГБОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р. Филиппова» Кафедра менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Мотивация персонала в организации» (на примере ОАО «Хлеб Улан-Удэ») Выполнила: студентка гр. 5303Балданова А.Б. № 051200213 зачетной книжки Проверила: Мангатаева О.В. Улан-Удэ 2015 Содержание: Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Методология исследования мотивации персонала…………………...4 1.1 Содержание понятия мотивации и управления персонала…………...4 1.2 Основные теории мотивации труда…………………………………….8 Глава 2. Анализ ОАО «Хлеб Улан-Удэ»……………………………………….16 2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО
Рейтинг:Размер документа: 6,272 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. Глава 1. Характеристика теоретических основ мотивация персонала. 1. Сущность понятий «мотивация» и «управление мотивацией персонала» 2. Эффективные методы мотивации в Российской Федерации и зарубежной практике 3. Влияние управления мотивацией персонала в организации Глава 2. Характеристика организации (процесс мотивации в туристической компании «Джет Травел») 2.1. Внешняя среда организации 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в организации. Глава 3. Совершенствование управления
Рейтинг:Размер документа: 10,039 Слов / 41 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Пищевая промышленность в экономике Республики Казахстан
ҚАЗАҚСТАН ЭКОНОМИКАСЫНДАҒЫ АЗЫҚ-ТҮЛІК НАРЫҒЫНЫҢ ДАМУЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ МАҢЫЗЫ Г. Ә.Абдикаримова - п.ғ.к., аға оқытушы, А.А.Нурбекова- «География» мамандығының 1 курс магистранты Абай атындағы ҚазҰПУ, Алматы қ. Электронды адрес: a_alkhanova@mail.ru Түйіндеме Бұл мақалада Қазақстан экономикасындағы азық-түлік нарығының дамуы және оның маңызы туралы айтылады. Сонымен қатар агроөнеркәсіп индустриясының дамуы шет мемлекеттердің агроөнеркәсіп саласының дамуын мысал ретінде алып қарастырған. Мемлекеттің азық-түлік нарығын ұйымдастыру ісінің кемшіліктері нақты айтылып, оны реттеуі мен дамуы үшін ұсыныстар қарастырған. Мақалада Қазақстан Республикасының Президентінің Жолдауынан
Рейтинг:Размер документа: 1,650 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Қаламқас кенорынның физика-географиялық және экономика-географиялық сипаттамасы
КІРІСПЕ Қазақстан өзінің мұнай қоры жөнінен Кувейттен, Ливиядан, Біріккен Араб Эмиратынан және т.б.қалыспайды. Мемлекеттік бағдарламаға сәйкес 2017 жылы мұнай өндіру 65 млн. тоннаға жеткізілді. Қазақстан-ірі мұнай державасы.Осы геологиялық қоры бойынша ТМД-да екінші орын алады, және әлем бойынша 10-шы орында. Бірақ ашылған 164 көмірсутекті кенорындарының тек қана 58-і игерілуде. Егер кенорындарды тиімді пайдаланатын болсақ, Қазақстан өзінің мұнай қоры бойынша, мұнайды экспортқа шығаратын елдер-Иракқа, Кувейтке, Ливанға жетеді. Мұнайдың көп қорына қарамастан Қазақстан мұнайын өндіру деңгейіне кері әсер
Рейтинг:Размер документа: 14,475 Слов / 58 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018