Экономика персонала в ЛПУ рефераты и научные статьи
3,279 Экономика персонала в ЛПУ Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Международный валютный фонд и его роль в экономике
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МВФ 4 1.1 Цели, задачи и структура Фонда 4 1.2 История создания МВФ 6 1.3 Порядок вступления в МВФ и обязательства вступающих стран 8 ГЛАВА 2. РОЛЬ МВФ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ 11 2.1 Роль МВФ в современной валютной системе 12 2.2 Кредитная деятельность МВФ 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ВВЕДЕНИЕ Валютно-финансовые организации занимают одну из главных позиций на арене международных экономических отношений. Они являются основой для
Рейтинг:Размер документа: 4,514 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала предприятия ОАО «Пермский свинокомплекс»
Введение В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными не были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда работники заинтересованы в результатах своего труда. Мотивация
Рейтинг:Размер документа: 8,973 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Лекции по "Планированию и прогнозированию экономики"
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ Курс лекций ________________ ВВЕДЕНИЕ Современная экономика является смешанной, так как рыночные механизмы сочетаются с государственным регулированием экономических процессов. Одним из элементов государственного регулирования является прогнозирование и планирование государством развития экономики в целом и ее отдельных аспектов. Проблему сочетания рыночных методов и планирования государством развития экономики рассматривается с точки зрения оптимального сочетания плана и рынка. По решению данной проблемы существует два аспекта. Первый связан с техническими особенностями производства. С данной точки зрения
Рейтинг:Размер документа: 41,885 Слов / 168 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Современный монетаризм и российская экономика
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Факультет «Инженерно-экономический» Кафедра «Экономическая теория» Курсовая работа по дисциплине «Макроэкономика» на тему: «Современный монетаризм и российская экономика» Руководитель ____________ Ярошенко М.В. (подпись) Доцент кафедры «Экономическая теория» Студент Оленева Т.М. гр. Б02-520-2 Ижевск 2016 Содержание. Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1.Теоритические основы монетаризма……………………………………………..3 1.1 Эволюция теории монетаризма…………………………………………………6 1.2 Характеристика и сущность монетаризма…………………………………… 8 1.3 Основные положения монетаризма…………………………………………...11 1.4 Основные принципы и инструменты
Рейтинг:Размер документа: 7,132 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 22, 2018 -
Сущность лизинга, его роль и особенности в развитии экономики Республики Беларусь
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИЗИНГА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Экономическая сущность и виды лизинга 5 1.2 Особенности лизинга в системе воспроизводства основных средств 11 Глава 2 РОЛЬ И ОСОБЕННОСТИ ЛИЗИНГА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 13 2.1 Возникновение и распространение лизинга в Республике Беларусь 13 2.2 Лизинг как эффективный инвестиционный инструмент и 14 перспективы его развития в Республике Беларусь Глава 3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЗИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «СИБСТРОЙИНВЕСТ» 17 3.1 Общая
Рейтинг:Размер документа: 7,230 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 22, 2018 -
Персонал как источник конкурентного преимущества на примере сети турагентств «Туринфо Группа РФР»
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ На тему: «Персонал как источник конкурентного преимущества на примере сети турагентств «Туринфо Группа РФР»» Выпускник ______________________________ Хащин А. С.___ 2008 г. ________________ Содержаниие Введение………………………………………………………… 3 Глава 1. Персонал как источник конкурентоспособности турфирмы 7 1.1 Источники конкурентных преимуществ турфирмы…………... 7 1.2 Обучение как способ повышения конкурентоспособности персонала………………………………………………………….... 11 1.3 Методы обучения персонала…………………………..…………...22 1.3.1 Методы аттестации персонала……………………………………..32 1.4 Мировой опыт обучение персонала……………………………...38 Глава 2 Исследования персонала «Туринфо Группа РФР»……………....46 2.1 Общая характеристика деятельности организации «Туринфо
Рейтинг:Размер документа: 15,322 Слов / 62 СтраницОтправлено: Май 22, 2018 -
Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по «Управление персоналом организации» тема: «Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации» Выполнила студентка: 31 группы 3 курса заочной формы обучения экономического факультета Сабуркина Ксения Владимировна Научный руководитель: Кандидат экономических наук, доцент Истратий А. Ю. Дата защиты: «27» декабря 2017 г. Оценка: ____________________________ __________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,549 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Оценка эффективности обучения персонала организации в конкурентных условиях
БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСАКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬКОЙ КООПЕРАЦИИ» Кафедра мировой и национальной экономики Заведующий кафедрой _____________М. В. Тимошенко _____________2017 ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Оценка эффективности обучения персонала организации в конкурентных условиях» (на материалах ОАО «Милкавита») Студент-дипломник факультета экономики и управления, 5 курса, группы Е-5з ____________ Карпенко Е.Л. Научный руководитель ____________ ст. пр. Богуш А.И. Гомель 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 1 Теоретические основы управления адаптацией молодых специалистов в организации ……………………………………………………………….. 7 1.1
Рейтинг:Размер документа: 15,290 Слов / 62 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Государственный бюджет, его социально-экономическая сущность и роль в национальной экономике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра финансов Специальность – финансы и кредит КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансы» на тему: Государственный бюджет, его социально-экономическая сущность и роль в национальной экономике Студент ФФБД, 3 курс, ДФФ-1 К.А. Закревская Руководитель ассистент Н.А. Кузнецова МИНСК 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 3 рис., 22 источника, 3 прил. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БЮДЖЕТ, РАСХОДЫ БЮДЖЕТА, ДОХОДЫ БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТНЫЙ МЕХАНИЗМ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ, ФУНКЦИИ БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА Объект исследования
Рейтинг:Размер документа: 8,083 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Интенсификация Российской экономики и роль государства в ее осуществлении
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Государственного и Международного Права Кафедра экономических теорий Доклад по Экономике на тему: ИНТЕНСИФИКАЦИЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ И РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ЕЁ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ Докладчик: Студент 105Б группы ИГиМП Подгайко Богдан Михайлович Научный руководитель: Доцент кафедры экономических теорий Лисовская Виктория Валентиновна Екатеринбург, 2017 Введение_______________________________________________________ 3 Глава 1. Понятие, факторы, современное состояние интенсификации______________________________________ 5 §1. Понятие интенсификации______________________________________ 5 §2. Факторы
Рейтинг:Размер документа: 2,603 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Шпаргалка по "Экономике"
1. Бюджетная система Российской Федерации: структура, принципы и правовые основы построения и функционирования. Бюдж. система (БС) РФ ‒ это основанная на эк-ких отношениях и гос-ном устр-ве РФ, регулируемая закон-вом РФ совокуп-ть фед. бюджета, бюджетов субъектов РФ, мест. бюджетов и бюджетов гос. внебюдж. фондов. БС РФ состоит из 3 ур-ней (звеньев), каждый из кт-ых представлен соответ-щими видами бюджетов. I ур-нь БС представлен одним видом бюджетов — фед-ным. Различия в статусе разных субъектов РФ опред-ет множеств-ть видов
Рейтинг:Размер документа: 16,419 Слов / 66 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Анализ системы найма и отбора персонала в Маргуцекской дистанции пути
Аннотация Выпускная квалификационная работа 77с., 19 табл., 10 рис., 3 формулы, 24 источника. ОСНОВЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА Объектом исследования выступает Маргуцекская дистанция пути. Цель выпускной квалификационная работы – провести анализ найма и отбора персонала в Маргуцекской дистанции пути и предложить меры по совершенствованию процесса найма, подбора и отбора персонала. В процессе работы производиться анализ основных показателей деятельности организации, количественных и качественных характеристик персонала. Выпускная квалификационная работа состоит из введения,
Рейтинг:Размер документа: 14,730 Слов / 59 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Валютный курс и его формирование в современных условиях развития национальной экономики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра корпоративных финансов Валютный курс и его формирование в современных условиях развития национальной экономики Курсовая работа Астапкович Ксении Юрьевны студентки 3 курса специальности «Финансы и кредит» заочной формы получения высшего образования Научный руководитель: М.Ю. Шилько Минск, 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ВАЛЮТНЫХ КУРСОВ 5 1.1 Валютный курс как экономическая категория 5 1.2 Процесс формирования валютного курса 8 2 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ВАЛЮТНЫХ КУРСОВ В
Рейтинг:Размер документа: 9,010 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Роль цены в условиях рыночной экономики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА» Кафедра менеджмента и государственное управление Допустить к защите «19»12 2017г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему: «Роль цены в условиях рыночной экономики» Выполнил студент: Чжун Юнкан Группа: 61- ТГ Направление: 38.03.06 Торговое дело Оценка защиты: __________________________ Руководитель курсовой работы: Шевцова Елена Александровна Орел, 2017год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ПОНЯТИЕ ЦЕНЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 6
Рейтинг:Размер документа: 4,969 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Классические и современные подходы к мотивации персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА: «КЛАССИЧЕСКИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПРЕСОНАЛА» Выполнила студентка 3 курса группы 1415Б3УП1 Антохина Анастасия Александровна Научный руководитель: Судьин С.А. _______________ Нижний Новгород 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты мотивации персонала…………………………. 1.1 Понятие мотивации и ее роль в системе управления персоналом…. 5 5 1.2 Особенности системы
Рейтинг:Размер документа: 6,209 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Экономика в роли взаимодействующих субъектов
Содержание Содержание 1 Введение 2 1. Теоретические основы понятия экономика как хозяйствующий субъект 3 1.1. Сущность и значение экономики 3 1.2. Факторы и субъекты хозяйствования экономики 8 Глава 2. Рыночные и нерыночные секторы и агенты 17 2.1. Понятие и сущность агентов рыночных и нерыночных 17 2.2. Особенности рыночного и нерыночного взаимодействия агентов 21 Глава 3. Экономика в роли взаимодействующих субъектов 24 3.1. Организации в роли взаимодействующих субъектов 24 3.2. Национальные отличия: сопоставительный анализ 26 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 6,592 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Рыночная экономика
Если рыночная цена ниже AVC (переменные издержки), то типичная фирма в конкурентной отрасли закрывается и, возможно, покидает отрасль. На совершенно конкурентном предприятии бухгалтерская прибыль - это часть общей прибыли Фирма в условиях монополистической конкуренции максимизирует доход, когда предельный доход равен предельным издержкам Общая черта олигополии и совершенной конкуренции на рынке множество небольших фирм Общая черта олигополии и рынка монополистической конкуренции фирмы способны влиять на цены Особенностью олигополии является реагирование фирм на поведение друг друга Примером
Рейтинг:Размер документа: 1,317 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике
Защита диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Моруновой Галины Владимировны по специальности 08.00.10 - Финансы, денежное обращение и кредит. Тема диссертации: «Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике» Доклад на защиту докторской диссертации Морунова Г.В. Уважаемый председатель диссертационного совета, уважаемые члены диссертационного совета и приглашенные. На ваше рассмотрение выносится диссертационная работа «Организация муниципальных финансов в трансформационной экономике». Актуальность проблемы обуславливается тремя основными причинами: * глубокий кризис неолиберальной экономической модели и поиск новой парадигмы, способной
Рейтинг:Размер документа: 3,028 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Финансовая помощь в федеральной экономике: концептуальная перспектива
ВСЕМИРНЫЙ БАНК Вашингтон, Д.К. Межправительственные трансферты: ПРИНЦИПЫ И ПРАКТИКА Под редакцией ROBIN BOADWAY и ANWAR SHAH Финансовая помощь в федеральной экономике: концептуальная перспектива Финансовая помощь государственных органов власти субнациональным является неотъемлемой чертой всех федераций. Она применяется между субнациональными и местными органами власти и также важны в унитарных государствах. Их размеры и структурные особенности отчасти объясняются особенностями страны (историей, культурой, политикой, географией) и отчасти тем фактом, что практика фискального федерализма неизбежно связана с компромиссом между противоречащими
Рейтинг:Размер документа: 2,627 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Анализ состояния мотивации труда персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОСНОВЫ МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………...…………………………….5 1. Сущность мотивации и мотивационного процесса……..…………………...5 1.2. Теории мотивации персонала……………………………………..………….15 1.3. Методы мотивации и стимулирования работников ………………………...17 РАЗДЕЛ 2. СИНТЕЗИРУЮЩИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» Г. МОСКВА………………………………..…………...20 2.1. Характеристика отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва………………………………………………………………………………20 2.2. Анализ кадрового потенциала отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва …………….……27 2.3. Анализ состояния мотивации
Рейтинг:Размер документа: 8,407 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике"
Министерство образования и науки Российской Федерации Кубанский государственный технологический университет Кафедра отраслевого и проектного менеджмента Контрольная работа Выполнил ст. Дейнега Ростислав гр. 17-НМ-ТТ1 Проверил: доц. Белова Е. О. Краснодар 2017 Задание №1 включает оценку влияния факторов внешней среды (как прямого так и косвенного воздействия) на деятельность организации (по материалам конкретной организации). Проводится в таблице 1. Т а б л и ц а 1 Факторы внешней среды Проявление Влияние на предприятие Возможная реакция со стороны предприятия
Рейтинг:Размер документа: 351 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие мотивации персонала 5 1.2 Роль и значение мотивации персонала 6 1.3 Экономические и социальные факторы механизма мотивации труда персонала 9 Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 14 2.1 Общая характеристика ПАО «Газпром газораспределение Пермь» и его организационно-правовой формы 14 2.2 Анализ управления персоналом в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 16 2.3 Проблемы системы мотивации сотрудников ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Рейтинг:Размер документа: 7,135 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Экономика Древнего Китая
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГИОНОВЕДЕНИЯ ЭССЕ на тему: «Экономика Древнего Китая» Выполнил(а): Королькова А.Е студент группы РГ-62 Проверил: Купранова В.В., преподаватель кафедры МОиР Новосибирск 2016 Образование государств и развитие экономики Самая крайняя восточная часть Азии - Китай, самобытная цивилизация на его территории сложилась с древнейших времен. Китай - это горная страна. Около 80% территории занимают горы и плоскогорья. Природные условия западной и восточной частей страны отличаются. Западный Китай
Рейтинг:Размер документа: 1,545 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Политика российских компаний в области обучения персонала: возможности и ограничения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 3 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 7 ПРИМЕР ПРАВИЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ РОСНЕФТЬ 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18 ВВЕДЕНИЕ Конкуренция за качество и новые стандарты ведения бизнеса в глобальном мире требует создания центров знаний, эффективной информационной политики, непрерывного обучения и развитие персонала в современных компаниях. Организационная архитектура — это один из стратегических источников конкурентных преимуществ, обеспечивающий эффективное использование корпоративных знаний. Таким образом, каждая компания,
Рейтинг:Размер документа: 3,069 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Наeмный тpуд в современной экономике: масштабы, перспективы, проблемы
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ПEРМСКИЙ ГОСУДАРСTВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПEДАГOГИЧЕСКИЙ УНИВEРСИТEТ» Факультет информатики и экономики Кафедра экoномики КУРСOВАЯ РАБOТА Наeмный тpуд в современной экономике: масштабы, перспективы, проблемы ИСПОЛНИТЕЛЬ: студентка группы 1222 М.А.Лесникова НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: Т.Л.Липихина Пермь 2013 ________________ Министерство образования и науки Российской Федерации ФГОБУ ВПО «ПГГПУ» Факультет: Информатики и экономики Кафедра: экономики Степень: Бакалавр экономики ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине Макроэкономика на тему: «Наёмный труд в современной экономике: масштабы, перспективы,
Рейтинг:Размер документа: 6,271 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 28, 2018