Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономика персонала в ЛПУ рефераты и научные статьи

Поиск

3,281 Экономика персонала в ЛПУ Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Сентябрь 9, 2018
  • Контрольная работа по "Экономике персонала"

    Контрольная работа по "Экономике персонала"

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика персонала» Тема (или «Переаттестация»): Вариант _________________________________________________ Институт/Факультет/Департамент/ Студентка Дорогастина Таисия Николаевна Центр Институт непрерывного образования (ФИО) Группа __ЗУП – 16 - 2_______ Направление (Специальность) Управление персоналом Руководитель ___________________ Панченко Александр Юревич Профиль/программа _____________ (ФИО, должность, звание) Экономика и управление персоналом Кафедра Экономики труда и управления персоналом Екатеринбург 2017 Должность: Менеджер по подбору и

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,107 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 6, 2018 Автор: taya-katysha
  • Экономика управления каналами коммуникации персонала на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»

    Экономика управления каналами коммуникации персонала на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет Институт международного менеджмента и образования Кафедра управления персоналом Дисциплина «Экономика управления персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА тема: Экономика управления каналами коммуникации персонала на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева» . Выполнил Студент (ка) 4 курса группа УПЗ 42-14 Сагайдак Даурия Николаевна _____________ (Ф. И. О) (подпись) Принял преподаватель ______________ Фролова О. Я. Д.э.н. профессор кафедры (подпись) Дата защиты ______________ (подпись) Красноярск 2017 г. Содержание

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,876 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Март 17, 2018 Автор: kuzyukowa
  • Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)

    Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет Институт международного менеджмента и образования Кафедра управления персоналом Дисциплина «Экономика управления персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА тема: «Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)» Выполнил Студент группа ________________________ _____________ (Ф. И. О) (подпись) Принял Преподаватель ______________ (Ф. И. О), должность (подпись) Дата защиты ______________ (подпись) Красноярск 2017 г. Содержание Введение 3 I. Организационно-экономический анализ деятельности ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске 4

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,080 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2018 Автор: kent1074
  • Управление мотивацией персонала на предприятии с применением методов экономико-математического моделирования (на примере ООО "Родник")

    Управление мотивацией персонала на предприятии с применением методов экономико-математического моделирования (на примере ООО "Родник")

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….………….4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………….….…6 1.1. Сущность и виды мотивации персонала на предприятии………………..6 1.2. Формирование и функционирование мотивов труда предприятия…..…14 1.3. Современные теории мотивации, применяемые на предприятиях……..17 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ В ООО «РОДНИК»...29 2.1. Организационная характеристика ООО «Родник»………………………29 2.2. Анализ экономических результатов деятельности предприятия………..35 2.3. Оценка системы управления мотивацией в ООО «Родник»…………….50 2.4. Экономико-математическое моделирование …………………………….58 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………70 3.1. Направления совершенствования системы

    Рейтинг:
    Размер документа: 20,955 Слов / 84 Страниц
    Отправлено: Март 15, 2019 Автор: lina.ertmakova
  • Важность Мотивации персонала в современной экономике

    Важность Мотивации персонала в современной экономике

    Важность Мотивации персонала в современной экономике. Тема мотивации персонала становится как никогда актуальной в эпоху рыночной экономики, ведь именно от качества персонала, его мотивации и его трудоспособности зависит судьба компании. В эпоху рыночной экономики мотивация персонала занимает одно из ключевых мест в управлении сотрудниками, так как выступает непосредственной причиной их приверженности идеям компании и ее целям. Ориентация сотрудников на достижение глобальных целей организации по существу является основной задачей руководства персоналом (в современных компаниях для этого

    Рейтинг:
    Размер документа: 826 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Апрель 6, 2019 Автор: zalinazhilova
  • Самостоятельная работа по «Экономике труда и персонала»

    Самостоятельная работа по «Экономике труда и персонала»

    Самостоятельная работа «Экономика труда и персонала» студента Ибрагимовой Елены Дмитриевны Группа ИДО ЗБ УП-20 Задача №1. Решение. Определяем тарифную ставку с учетом вредных условий ТС вр=21,06*1.12=23,59руб/час Определяем сдельную расценку Р=ТСсм/Нвыр=23,59*8/40=4,72 руб./куб.м Расчет фактической заработной платы ЗПф=4,72*47=221,72 Ответ: Заработная плата составитс 221,72 руб.день. Задача №2. Решение: 1. Сдельный заработок бригады составил 50 тыс.руб. 2. Определим процент премии за выполнение задания: - найдем процент перевыполнения 100 - (12*100/14) = 14,3% - процент премии составит 15 + (14,3*1,5)

    Рейтинг:
    Размер документа: 506 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Январь 22, 2021 Автор: elena.ibragimova
  • Экономика управления развитием персонала в Краевом государственном казенном учреждении «Эвенкийский отдел ветеринарии»

    Экономика управления развитием персонала в Краевом государственном казенном учреждении «Эвенкийский отдел ветеринарии»

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления АПК Кафедра «Государственное, муниципальное управление и кадровая политика» Дисциплина «Экономика управления персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Экономика управления развитием персонала в Краевом государственном казенном учреждении «Эвенкийский отдел ветеринарии» Выполнила: _______________ (подпись) Принял преподаватель _______________ (подпись) Дата защиты: _______________ _______________ (подпись) Красноярск 2023 г. Содержание Введение 3 I. Организационно-экономический анализ деятельности организации 5 1.1 Организационно-управленческая структура организации

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,023 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Август 30, 2023 Автор: crazyfist
  • Урбанизация в мировой экономике

    Урбанизация в мировой экономике

    Введение Актуальность и значимость данной темы обусловлена необходимостью изучения мирового хозяйства относительно уровня урбанизации в нем. На сегодняшний день, в 600 крупнейших городах мира проживает пятая часть населения планеты, на долю которых приходиться 50% мирового ВВП. К 2020 году в этих городах будет проживать четверть населения Земли, и они будут производить более 60% глобального ВВП. Быстрый рост городов и увеличение городского населения несет в себе как возможности, так и вызовы. С одной стороны, города, в

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,121 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Декабрь 20, 2017 Автор: Kirila
  • Контрольная работа по "Экономике"

    Контрольная работа по "Экономике"

    Задание Экономическая система состоит из четырех отраслей, причем каждая из них выпускает только один вид продукта в объеме Xj(валовой выпуск) j=1,2,3,4. Часть Xij выпуска продукта Xj отрасли j используется при выпуске продуктов с номерами i=1, 2, 3, 4, а часть Zj идет на конечное потребление. 1. Найти суммарные производственные затраты, валовый выпуск экономической системы по каждой отрасли. Найти матрицу прямых затрат aij=Xij /Xj и дать экономическую интерпретацию ее элементов. 2. Проверить достаточное условие продуктивности рассматриваемой

    Рейтинг:
    Размер документа: 735 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Декабрь 20, 2017 Автор: liza chepilo
  • Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях

    Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях

    Титульный лист рейтинговой работы Шапка Кафедра ___Психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин_________________________ Рейтинговая работа _______________________________________________ (домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа) по дисциплине _________________________________________________ Задание/вариант № ____________ Тема* ______________________________________________________________ Выполнена обучающимся группы __________ __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Преподаватель ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Москва – 201__ г. Содержание Введение 1. Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях. 2. Показатели и оценка уровня культуры интеллектуального труда студентов Заключение Список использованной литературы Введение Современное общество

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,100 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Декабрь 21, 2017 Автор: ghbdtn
  • Нефтяные кластеры в мировой экономике: проблемы и перспективы

    Нефтяные кластеры в мировой экономике: проблемы и перспективы

    НЕФТНЫЕ КЛАСТЕРЫ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Характеристика кластерной модели развития нефтяных комплексов в мировой экономике 1.1 Кластерная модель развития мировых нефтяных комплексов: истоки, тенденции 1.2 Механизмы формирования нефтяных кластеров в мировой экономике 1.3 Приоритеты в формировании нефтяных кластеров в мировой экономике 2 Анализ нефтяной кластеризации стран в стратегическом развитии основных нефтяных кластеров в мировой экономике 2.1 Роль государства в становлении кластерной модели развития нефтяных комплексов 2.2 Динамика становления и развития

    Рейтинг:
    Размер документа: 17,426 Слов / 70 Страниц
    Отправлено: Декабрь 22, 2017 Автор: Anna1997
  • Обучение персонала и его характеристики

    Обучение персонала и его характеристики

    Содержание Введение 3 1 Обучение персонала и его характеристики 5 1.1 Значение развития персонала в деятельности организации 5 1.2 Понятие и виды обучение персонала 6 2 Анализ практического значения обучения персонала в деятельности предприятия 11 2.1 Институт обучения персонала – важнейшее условие повышения конкурентоспособности современного предприятия 11 2.2 Причины, оказывающие влияние на снижение эффективности проводимого обучения и развития среди сотрудников организации 15 Заключение 18 Список использованных источников 19 ________________ Введение Актуальность темы контрольной работы обуславливается

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,266 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Декабрь 28, 2017 Автор: lera
  • Проблемы безработицы и инфляции в российской экономике

    Проблемы безработицы и инфляции в российской экономике

    Оглавление Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Глава 1. Теоретическое понятие безработицы и инфляции . . . . . . . . . . .

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,168 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Январь 7, 2018 Автор: Aleks
  • Экономиканы мемлекеттік қаржылық реттеу

    Экономиканы мемлекеттік қаржылық реттеу

    Кіріспе Мемлекет тараптарынан экономикалық процестерді реттеу кез келген қоғамдық жүйенің, соның ішінде, қаржыны басқарудың ажырамас бөлігі болып табылады. Экономиканы реттеу әдістері екі нысанда - өзін-өзі реттеу мен мемлекеттік реттеу нысандарында жүргізіледі. Біріншісі қоғамдық өндірістің түрлі буындарында қаржы базасын қалыптастырудың шаруашылық жүргізуші субъектілердің өздері жасап, пайдаланатын әдістерімен сипаттайды. Екінші нысаны қоғамдық өңдірістің даму процесіне мемлекеттің сан алуан экономикалық тетіктері, соның ішінде, қаржы тұтқалары арқылы араласуын бейнелейді. Экономиканы мемлекеттік реттеуге қаржы жүйесінің барлық сфералары мен буындары қатысады,

    Рейтинг:
    Размер документа: 470 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Январь 7, 2018 Автор: Musa1999
  • Задачи по "Экономике"

    Задачи по "Экономике"

    4. Задание. Китай хорошо обеспечен рабочей силой, а Россия – землей. К какому типу факторов производства относится китайская рабочая сила и российская земля? Могут ли они быть основой долгосрочного конкурентного преимущества этих стран? Почему? Производство каких товаров они могут обеспечить? Обоснуйте свою точку зрения? Решение: Китайская рабочая сила относится к фактору «труд», т.к. представляет собой человеческие способности (умственные и физические), которые требуются при производстве. Российская земля относится к фактору «земля», т.к. относится к природным ресурсам.

    Рейтинг:
    Размер документа: 511 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Январь 9, 2018 Автор: koma-kseniya
  • Роль банков в экономике

    Роль банков в экономике

    С развитием рыночной экономики появилась необходимость в создании некой организованной системы, обеспечивающей ее устойчивое и планомерное развитие. Такой системой стали банки (банковская система). Банковская система является неотъемлемой составляющей любой страны и играет одну из самых главных ролей в развитии и нормальном функционировании экономики в целом, так как экономика любой страны представляет собой сложную систему, состоящую из различных механизмов, элементов, требующих контроль. Самые примитивные банковские системы, которые еще не назывались таковыми, существовали и в древности, и

    Рейтинг:
    Размер документа: 747 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Январь 9, 2018 Автор: Risiris
  • Контрольная работа по "Экономика предприятия"

    Контрольная работа по "Экономика предприятия"

    Задача №1 Предприятие приобрело оборудование стоимостью 250 000 руб. Затраты на его доставку и монтаж составили 8% от стоимости покупки. Период амортизации оборудования 5 лет. Найти первоначальную стоимость оборудования, величину амортизационного фонда в конце третьего года эксплуатации оборудования методом уменьшаемого остатка и линейным методом. Решение: Первоначальная стоимость = стоимость приобретения * (1+коэффициент транспортных затрат и монтажа) Таким образом, получаем: Первоначальная стоимость = 250000 *(1+0,08) = 270000 руб. Найдем величину амортизационного фонда в конце третьего года.

    Рейтинг:
    Размер документа: 660 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Январь 11, 2018 Автор: Ekaterinamkm
  • Мотивация персонала организации

    Мотивация персонала организации

    РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 37 страниц, 25 источников, 6 таблиц МОТИВ, СТИМУЛ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, ПОТЕНЦИАЛ, ПОТРЕБНОСТИ, ОЖИДАНИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. Актуальность данной работы объясняется тем, что систему мотивации персонала организации можно считать одним из средств повышения эффективности труда персонала, а это, в свою очередь, ведет к повышению эффективности функционирования всей организации. Цель работы состоит в изучении особенностей повышения эффективности системы мотивации персонала предприятия. Объектом является ООО «БРИГ», предметом – система мотивации сотрудников ООО «БРИГ».

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,529 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Январь 12, 2018 Автор: julletta
  • Шпаргалка по "Национальной экономике"

    Шпаргалка по "Национальной экономике"

    1.Предмет курса НЭ НЭ любой страны-слож.система, предсстав.единства хоз.,организ-го, науч-тех. и др потенциалов. НЭ рассм-ся как наука и как обл. хоз.деят-ти. Они имеют свой объект, субъект, предмет и методологич.инструментарий. Под объектом поним.хоз.система страны. Субъектом явл органы управ-я хоз.системы, ее отрслями и регионами, реализующ. те задачи, кот.стоят перед НЭ. Предмет-соц-эк-ки процессы воспроиз-ва, проявляющ. в развитии хоз.системы, в ее элементах и механизмах. Инструментарий-совок-ть теоретико-методологич.подходов к анализу развития системы. Условия для функц-ия НЭ: 1)суверенитет; 2)территориальная целостность; 3)единая эк. и

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,289 Слов / 58 Страниц
    Отправлено: Январь 14, 2018 Автор: Dari_Dazed
  • Производительность труда персонала предприятия: методы оценки и резервы роста

    Производительность труда персонала предприятия: методы оценки и резервы роста

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет» Кафедра экономики предприятия КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика предприятия» на тему «Производительность труда персонала предприятия: методы оценки и резервы роста» Выполнил: студент Ярошенко В.О., группа № ЭК/б-26о, зачетная книжка№ 434396 Проверил: Поляков А.П., ст. преподаватель, кафедры ЭП. Севастополь 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Характеристика производительности труда как экономической категории 5 1.2 Методы расчета производительности труда на предприятиях производственной

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,074 Слов / 49 Страниц
    Отправлено: Январь 18, 2018 Автор: Валентина
  • Низкий уровень мотивации персонала

    Низкий уровень мотивации персонала

    УДК 331.1 НИЗКИЙ УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «Институт экономики и управления (ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»), Аннотация. В работе рассмотрена проблема низкого уровня мотивации работников, изучены основные причины отсутствия мотивации, а также последствия данного явления и предложены способы повышения мотивации персонала и улучшения трудовой активности. Ключевые слова: мотивация персонала, материальная и нематериальная мотивация, система мотивации. Введение. В настоящее время, в условиях усложнения финансовой ситуации любая организация заинтересована в привлечении и удержании высококвалифицированных кадраов. Именно поэтому,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,289 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Январь 19, 2018 Автор: AlGary
  • Системы оплаты труда персонала на торговом предприятии

    Системы оплаты труда персонала на торговом предприятии

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Методика анализа оплаты труда на торговом предприятии 5 2 Анализ формы и системы оплаты труда на примере 11 2.1 Краткая характеристика 11 2.2 Анализ фонда заработной платы на предприятии 13 2.3 Характеристика и анализ структуры плана на оплату труда 19 2.4 Анализ соотношения темпов роста заработной платы 23 3 Совершенствование ситемы оплаты труда торгового предприятия 30 3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда 30 3.2 Расчёт экономического эффекта от внедрения рекомендаций

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,713 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Январь 20, 2018 Автор: Сергей Карамов
  • История Экономики

    История Экономики

    Определения и понятия (даны для смыслового понимания изучаемых проблем) История экономики – это наука, изучающая экономическую жизнь людей во всём её многообразии с древнейших времён и до наших дней. Она представляет собой коллективную память человечества об эволюции принципов хозяйствования, позволяет объективно осмысливать современные мировые и региональные экономические проблемы, создавать модели будущего развития мировой экономики. Структурирование экономических событий. Древний мир (суперцикл - ручной труд, земля основное богатство) - Переходный период - феодальный мир, городское самоуправление, мировая

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,754 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Январь 20, 2018 Автор: ambro2008
  • Финансово-экономический криз российской экономики 2008-2010 гг. и пути выхода из него

    Финансово-экономический криз российской экономики 2008-2010 гг. и пути выхода из него

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАФЕДРА ИСТОРИИ ОТЕЧЕСТВА Реферат «Финансово-экономический криз российской экономики 2008-2010 гг. и пути выхода из него». Выполнил: студент 204 группы лечебного факультета Оренбург, 2016 ________________ Содержание: Введение…………………………………………………………………...………3 Глава 1. Причины возникновения финансово-экономического кризиса в России в 2008-2010 гг.……………………………………….………...………….5 1. Внешние причины экономического кризиса в России………………5 2. Внутренние причины экономического кризиса в России……..…….6 Глава 2. Российская экономика на «пороге» кризиса……………………….….7 Глава 3.

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,192 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Январь 20, 2018 Автор: Julia44
  • Контрольная работа по "Экономике природопользования"

    Контрольная работа по "Экономике природопользования"

    Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Контрольная работа По дисциплине: Экономика природопользования Вариант 2 Выполнила: Бузакова А.В. Группа: ФБВ-61 Проверил: ___________________ Новосибирск,2017 Задача №2 Необходимо определить экономическую оценку трёх участков земли по 10 га каждый, на которых выращивают сельскохозяйственную продукцию (табл. 1). Таблица 1 – Исходные данные Характеристика участка Урожайность, ц/га Себестоимость, тыс. руб./ц Кап. вложения, тыс. руб./га Замыкающий 12 65 3000 Индивидуальный I 25 40 1500 Индивидуальный

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,906 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Январь 20, 2018 Автор: fktyf

Перейти на страницу