Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Формирование имиджа сервисной организации рефераты и научные статьи

Поиск

7,270 Формирование имиджа сервисной организации Бесплатные рефераты: 626 - 650 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Апрель 21, 2018
  • Планирование валового дохода торговой организации

    Планирование валового дохода торговой организации

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации на тему: Планирование валового дохода торговой организации Учащийся (ася) Николаенко А. Д. группа № ________ курс ___ _____________ (подпись) (дата) Руководитель Яйкус А. П. преподаватель МГТК (оценка) _____________ (подпись) (дата) МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 24 с., 1 табл., 7 источник. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В РОЗНИЧНЫХ ТОРГОВЫХ ОБЪЕКТАХ Объект исследования ― работники в розничных торговых объектах.. Предмет исследования ― формы и методы организации труда и заработной платы на предприятии.

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,322 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: nixachuxa.andrei
  • Обенности формирования и тенденции развития российского менеджмента

    Обенности формирования и тенденции развития российского менеджмента

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1 ЭТАПЫ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА...........................................................................................................................5 1.1 Методологические принципы формирования российского менеджмента………………………………………………………………………5 1.2 Развитие менеджмента в России…………………………………………….8 1.3 Проблемы менеджмента в России……………………….………………...12 ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННЫЙ РОССИЙСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ…………......17 2.1 Состояние менеджмента в современной России…………………………..17 2.2 Возможные пути развития менеджмента в России……………………...19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………23 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….………24 ________________ ВВЕДЕНИЕ Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,092 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: Anastasia9595
  • Сущность и принципы организации корпоративных финансов

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Корпоративные финансы Тема: «Сущность и принципы организации корпоративных финансов» Институт: Финансов и права Студент (ФИО) Направление подготовки: Экономика Направленность (профиль): Финансы организаций Группа Руководитель: (ФИО) Екатеринбург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Сущность и функции финансовых ресурсов корпорации 5 1.1 Понятие и сущность финансов корпорации 5 1.2 Особенности организации и функционирования финансов корпораций 8

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,755 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: D1AsH99A6
  • Отчёт по практике на базе медицинской организации

    Отчёт по практике на базе медицинской организации

    Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» АмИЖТ – филиал ФГБОУ ВО ДВГУПС в г. Свободном факультет СПО – Свободненское медицинское училище ДНЕВНИК ПП. 05.01 Производственной практики (по профилю специальности) Медико-социальная деятельность Специальность 31.02.01 Лечебное дело Студента(ки) курса семестр ФИО Место прохождения практики: База практики Отделение Руководители практики: Общий – ФИО (его должность) Непосредственный – ФИО (его должность) Методический – ФИО (его

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,881 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: HoTTaBcH
  • Практические особенности формирования пенсионного фонда и распределения финансов пенсионной системы РФ

    Практические особенности формирования пенсионного фонда и распределения финансов пенсионной системы РФ

    Содержание Введение…………………………………………………………………….……3 Глава 1. Теоретические основы строения пенсионной системы РФ и общее понятие о роли в ней пенсионного фонда…………………………………..….5 1.1 Общее понятие, функции и задачи пенсионной системы России....5 1.2. Общая характеристика пенсионного фонда РФ……………….…..10 1.3. Пенсионный фонд как основа пенсионной системы и источники его формирования……………………………………………………………...……13 Глава 2. Практические особенности формирования пенсионного фонда и распределения финансов пенсионной системы РФ………………………….18 2.1 Практические особенности формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда РФ……………………………………………...………...18 2.2 Практические особенности основных направлений расходования средств

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,078 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: astena54
  • Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,536 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: leila.gab
  • Международная организация гражданской обороны

    Международная организация гражданской обороны

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет: Финансовый РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «Безопасность жизнедеятельности» НА ТЕМУ: «Международная организация гражданской обороны» 1 курс Группа:2110 Студеент: Кутырева-Ильина Анастасия Сергеевна Прﺍеподаватﺍель: Маслова Ольга Вﺍениаминовна Москва 2017 Оглавление Введение 4 1. История Международной организации гражданской обороны 5 2. Основные цели и задачи Международной организации гражданской обороны 9 3. Эмблема гражданской обороны и девизы всемирного дня гражданской защиты

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,084 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Апрель 20, 2018 Автор: Nastya Kutyreva
  • Влияние вулканических процессов на формирование ландшафтной структуры полуострова Камчатка

    Влияние вулканических процессов на формирование ландшафтной структуры полуострова Камчатка

    Оглавление Введение 3 Глава 1. Физико-географическая характеристика полуострова Камчатка 4 1.1 Геологическое строение и рельеф 4 1.2 Климат 8 1.3 Внутренние воды 9 1.4 Почвенный покров 11 1.5 Органический мир 13 Глава 2. Вулканизм и вулканы 15 2.1 Общие сведения о вулканизме. 15 2.2 Основные типы вулканических извержений 17 2.3 Вулканизм как ландшафтообразующий процесс 18 Глава 3.Влияние вулканических процессов на формирование ландшафтной структуры полуострова Камчатка 22 3.1 Влияние на литосферу и рельеф 22 3.2. Влияние

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,266 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: ALINAA96
  • Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений

    КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,908 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: Сергей Ковалев
  • Совершенствование организации финансов на предприятии торговли

    РЕФЕРАТ Дипломная работа: 76 с., 3 рис., 8 табл., 50 источника ДЕНЕЖНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ТОРГОВЛЯ, ФИНАНСЫ, ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ФУНКЦИИ ФИНАНСОВ Объектом исследования являются финансово-хозяйственная деятельность торговой организации. Предметом исследования является организация финансов торговли. Цель дипломной работы — разработка предложений по совершенствованию организации финансов на основе исследования теоретических аспектов, законодательных основ и оценки действующей практики. Методы исследования: систематизациия, логическое обобщение, табличный и графический метод, сравнительного анализа, группировок. Исследования и разработки: изучена организация финансов торговли на

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,519 Слов / 87 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: Наталья Яковлева
  • Процесс формирования понятий о неживой природе у обучающихся второго класса

    Процесс формирования понятий о неживой природе у обучающихся второго класса

    Актуальность данной курсовой работы заключается в формировании понятий о неживой природе у обучающихся второго класса. С самого рождения детей окружают явления неживой природы: летним днем они видят солнце и ощущают теплый ветер; зимним вечером с удивлением смотрят на луну, темное небо в звездах, чувствуют, как мороз пощипывает щеки…. Собирают камни, рисуют на асфальте мелом, играют с песком и водой – предметы и явление неживой природы входят в их жизнедеятельность, являются объектами наблюдений и игры. Это

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,750 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: raninenlilija
  • Отчет по практике в фармацевтической организации

    КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «БАРНАУЛЬСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Дневник производственной практики ПМ 04 Выполнение работ по профессии фасовщица Барнаул, 2017 Памятка о внешнем виде и правилах поведения в фармацевтической организации 1. Халат (допускается брючный костюм) должен быть чистым, выглаженным, застегнутым на все пуговицы. Не допускается ношение коротких халатов. Длина халата должна быть такой, чтобы он закрывал одежду и был не короче, чем до коленей. 2. Под халат рекомендуется надеть одежду, которая легко стирается

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,273 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: Alexandr21
  • Совершенствования организации внутрихозяйственного контроля расчетных операций

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЯ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5 1.1 Понятие, виды, принципы и задачи контроля организаций Республики Беларусь 5 1.2 Организация и методика контроля расчетных операций 13 2 КОНТРОЛЬ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ОАО «ГОМЕЛЬСКИЙ ЗАВОД «ИМПУЛЬС» 21 2.1 Технико-экономическая характеристика организации 21 2.2 Контроль расчетов с поставщиками и покупателями 26 2.3 Контроль расчетов с подотчетными лицами 31 2.4 Контроль расчетов с персоналом по оплате труда 33 2.5 Контроль расчетов с прочими дебиторами

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,369 Слов / 50 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2018 Автор: natask
  • Организация системы KPI и мотивация персонала

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА………….5 1.1Понятие мотивации и стимулирования. Функции и виды Стимулирования…………………………………………………………………..5 1.2 Основные системы мотивации и оплаты труда………………………………8 1.3 Отечественный и зарубежный опыт мотивации и стимулирования……….11 ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………….14 2.1 Сущность сбалансированной системы показателей………………………..14 2.2 Особенности технологии грейдинга в системе оплаты труда……………..16 ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ KPI И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА…..23 3.1 Структура формирования мотивации на базе KPI…………………………23 3.2 Внедрение системы мотивации персонала на базе KPI……………………27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….30

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,809 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: Anna2702
  • Взаимосвязь руководства и лидерства в организации

    Содержание: Введение………………………………………………………...….…..…….3 Глава 1. Теоретические аспекты руководства в организации…………….4 1.1 Понятие и сущность руководства в организации……………………...4 1.2 Гендерный аспект руководства в организации…………………….….6 Глава 2. Лидерство в современной организации…………………………18 2.1 Сущность и значение лидерства в современной организации………18 2.2 Гендерный аспект лидерства в организации…………………...…….24 Глава 3. Взаимосвязь руководства и лидерства в организации…………30 3.1 Соотношение и взаимосвязь лидерства и управления в организации………………………………………………...…………………….30 3.2 Роль и задачи лидеров в современных организациях………………..34 Заключение……………………….…………………………….……….….40 Список литературы……………………………………….….………….….41 ________________ Введение Организации, добивающиеся успеха,

    Рейтинг:
    Размер документа: 18,398 Слов / 74 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: Katerina081195
  • Формирование представлений о народах других стран у детей дошкольного возраста

    Формирование представлений о народах других стран у детей дошкольного возраста

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Шуйский филиал ИвГУ Кафедра педагогики и специального образования КУРСОВАЯ РАБОТА ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О НАРОДАХ ДРУГИХ СТРАН У ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА Направление подготовки: 44.03.05 Педагогическое образование Направленность (профиль) образовательной программы: Начальное образование; Дошкольное образование Курсовую работу выполнила: студентка 4 курса очной формы обучения факультета педагогики и психологии ______________________Чистова Алёна Дмитриевна Руководитель курсовой работы: доцент кафедры педагогики и специального образования, кандидат

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,195 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: alena.96
  • Формирование профессиональных навыков руководителя

    Формирование профессиональных навыков руководителя

    ГБОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», магистерская программа «Стратегическое государственное управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Профессиональные навыки руководителей органов власти» тема: «Формирование профессиональных навыков руководителя» Преподаватель М.И. Халиков Студент 1 курса Р.Х. Абдульманов Уфа 2018 Задание 1. Планирование собственной жизнедеятельности. Вопрос 1. Что я хочу? Целеполагание. 1. Моя жизнь как личности, личное развитие. План личностного развития направлен на улучшение показателей труда и приобретение знаний,

    Рейтинг:
    Размер документа: 762 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: 123El
  • Правовые аспекты взаимоотношения государства и религиозных организаций на Белорусских землях во второй четверти XIX века

    Правовые аспекты взаимоотношения государства и религиозных организаций на Белорусских землях во второй четверти XIX века

    ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ГОСУДАРСТВА И РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА БЕЛОРУССКИХ ЗЕМЛЯХ ВО ВТОРОЙ ЧЕТВЕРТИ XIX ВЕКА В рассматриваемый период белорусские земли входили в состав Российской империи, соответственно, на них распространялось законодательство данного государства. Стоит отметить, империя гордилась тем, что владела шестой частью земной поверхности, где под властью российского монарха и российской бюрократии оказались народы, которые имели различные религиозные представления, существовали на разных ступеньках цивилизационного развития. Руководство ими требовало сложной системы регламентации религиозной жизни, которая издавна притягивает

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,117 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: Ramzes_645
  • Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill

    Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА» ФАКУЛЬТЕТ: ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория организации» На тему: «Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill.» Выполнил: Студент 1 курса Группы 1/2016 МО Филиппов Антон Павлович Научный руководитель: Канд. экон. наук, доцент Садыкова Ксения Валерьевна Москва 2017 Введение. Многие компании пользуются самыми разными способами общения со своей аудиторией. С нынешними и будущими

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,477 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Апрель 22, 2018 Автор: fynjy1234
  • Разработка бизнес-плана сервисной компании, предоставляющей услуги по водоизоляционным работам

    Разработка бизнес-плана сервисной компании, предоставляющей услуги по водоизоляционным работам

    Описание: Описание: C:\Users\Тимур\Desktop\13_19663.gif Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования Санкт-Петербургский Горный университет Кафедра Организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Основы менеджмента (наименование учебной дисциплины согласно учебному плану) ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Тема проекта: Разработка бизнес-плана сервисной компании, предоставляющей услуги по водоизоляционным работам. Автор: студент группы НД-14-2 ____________ /Аль-Хавлани З.А./ (шифр группы) (подпись) (Ф.И.О.) ОЦЕНКА:_____________ ДАТА:_______________ ПРОВЕРИЛ: Руководитель: Профессор ____________ /Череповицын А.Е./ (подпись) (Ф.И.О.) Санкт-Петербург 2018 Министерство образования и науки

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,450 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: krealx
  • Формирование познавательного интереса к уроку русского языка на основе достижения метапредметных результатов

    Формирование познавательного интереса к уроку русского языка на основе достижения метапредметных результатов

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Историко-филологический институт Кафедра методики преподавания русского языка и литературы ________________ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ РУССКОМУ ЯЗЫКУ» Выполнил: студент 3 курса, 35 группы очной формы обучения направления подготовки 44.03.05 «Педагогическое образование», профиля подготовки «Русский язык и иностранный (английский) язык» Тужилкина Е.А. Проверил: преподаватель дисциплины доктор педагогических наук, профессор кафедры методики русского языка и литературы Гац И.Ю. __________________ ___________________________

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,800 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: lizaaasha
  • Формирование(развитие) логистической системы предприятия

    Формирование(развитие) логистической системы предприятия

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНЕВЕРСИТЕТ Факультета менеджмента и психологии Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы логистики и управление цепями поставок» На тему: Формирование(развитие) логистической системы пред-приятия. Выполнил (а): Студент (ка) 4 курса Группы МДС-14 Афонякин Ю. А. Проверил: к.п.н. Казачинский А.Е. Дата сдачи «__» __2016 г. Оценка___________ Дата защиты «__» __ 2016 г. Под¬пись__________ 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....….…3 Глава 1. ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ И ИХ ЭЛЕМЕНТЫ…..............7 1.1. Понятие и свойства

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,661 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: Alkash40
  • Методологические аспекты формирования инновационной среды предприятия в современном мире

    Методологические аспекты формирования инновационной среды предприятия в современном мире

    МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ В современном мире крупным компаниям для успешного долгосрочного развития и обладания определенными конкурентными преимуществами необходимо активное внедре-ние инновационных процессов в их деятельность. Инновации являются конечным результатом инновационной деятельности большой организации, которая воплощает себя в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, а также усовершенствованного технологического процесса, который находит свое применение либо в практической деятельности, либо в новом подходе к соци-альным услугам [2]. Внедрение инноваций

    Рейтинг:
    Размер документа: 273 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: Сергей Сергей
  • Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

    Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

    6.2 Показатели эффективности работы персонала и классификация резервов роста производительности труда 6.3 Система заработной платы и ее элементы 6.4 Особенности организации и оплаты труда работников предприятий гражданской авиации Терминологический словарь ключевых понятий. Трудовые ресурсы — важнейший ресурс предприятия воздушного транспорта, от качества подбора и эффективности использования которого в значительной мере зависят результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Авиационный персонал — лица, которые имеют специальную подготовку по профессиональному признаку и свидетельство (сертификат) и осуществляют летную эксплуатацию, техническое обслуживание

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,039 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: Nikita Belyaev
  • Формирование и развитие организационной культуры

    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФГБОУ ВО «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАПРАВЛЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Формирование и развитие организационной культуры» по предмету теория менеджмента (теория организации) Выполнил: Бекер Мария Валерьевна Студент 1 курса 2 семестр Тюмень, 2017. ________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ §1.1.Историческое развитие организационной культуры………………………………………………………………………………...6 §1.2. Различные подходы к понятию организационной культуры и ее значение ……………………………………………………………………………….8 §1.3. Функции и основные элементы организационной культуры ……..14

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,512 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2018 Автор: maritus

Перейти на страницу