Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Управление финансами организации рефераты и научные статьи

Поиск

8,518 Управление финансами организации Бесплатные рефераты: 626 - 650 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Май 11, 2018
  • Модификация поведения работников в организации

    Модификация поведения работников в организации

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПОНЯТИЯ «МОДИФИКАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ» 5 1.1. Содержательные и процессуальные теории мотивации 5 1.2. Бихевиористский подход в теориях мотивации. 8 1.3. Теория оперантного обуславливания 10 ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ 11 2.1. Понятие модификации поведения в социологии, психологии, менеджменте 11 2.2. Сущность процесса модификации поведения 13 2.3. Стратегии модификации поведения 15 2.4. Графики подкрепления 17 2.5. Ситуационное управление поведением 20 ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДА МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ 22 3.1. Опыт применения

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,248 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Январь 30, 2018 Автор: mizina20cat
  • Психологические особенности организации учебной деятельности студентов

    Психологические особенности организации учебной деятельности студентов

    Министерство образования Республики Беларусь Учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины Кафедра психологии РЕФЕРАТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ Принял и проверил: ___________________ Лупекина Е.А. доцент кафедры психологии Исполнитель: ___________________ Лисейчикова К.С. магистрант кафедры зоологии, физиологии и генетики Гомель 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Психологические особенности учебной деятельности студентов 5 1.1 Студенчество – отдельная возрастная категория 5 1.2 Основные психологические факторы, определяющие мотивы учебной деятельности студентов 7 Глава 2 Условия организации учебной деятельности

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,333 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Январь 30, 2018 Автор: rozavetrov
  • Отечественный опыт управления качеством

    Отечественный опыт управления качеством

    Федеральное государственное автономное общеобразовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» «Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли» Контрольная работа по дисциплине: Управление качеством Выполнил: Степаньков Д.В. Номер зачетной книжки: 16372380 Проверил: Черникова А. В. Санкт-Петербург, 2017 Оглавление Часть 1. Реферат на тему: Отечественный опыт управления качеством 3 Введение 3 1. Основные этапы отечественной практики управления качеством продукции 4 2. Системы управления качеством 5 2.1. Система БИП 5 2.2. Система КАНАРСПИ 5 2.3. Система НОРМ

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,291 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Январь 30, 2018 Автор: Tyn0MaTb_NOMERCY
  • Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки»

    Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки»

    Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки» ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования систем управления современных предприятий 5 1.1 Системный анализ в исследовании СУ 5 1.2 Основные цели и задачи анализа СУ 7 1.3 Методологические положения системного исследования в управлении 13 1.4 Проблемы, возникающие при исследовании СУ на предприятии 19 2 Характеристика оргструктуры и анализ существующей системы управления «Дочки и Сыночки» 21 2.1 Краткая характеристика и основные направления деятельности «Дочки и Сыночки»

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,175 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Февраль 1, 2018 Автор: nati6666
  • Лидерство в организации

    Лидерство в организации

    Лидерство в организации Введение 2 Понятие лидерства, его природа и составляющие 3 Лидерство и менеджмент. Общее и различия 6 Управление лидерством 9 Заключение 11 Список использованных источников 11 Введение Современная организация развивается под влиянием большого количества внутренних и внешних факторов. Одним из которых, является поведение людей в организации, поскольку даже сегодня, в условиях информационного типа экономики, человеческий труд, как и прежде, является одним из основных факторов производства. Изучая поведение людей в организации и рассматривая организацию

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,256 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Февраль 2, 2018 Автор: MarinaLahniuk
  • Анализ динамики, состава и структуры финансовых результатов организации

    Анализ динамики, состава и структуры финансовых результатов организации

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………...………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.………………………………………………6 1.1. Экономическая сущность и задачи анализа финансовых результатов ….….6 1.2. Информационная база анализа финансовых результатов ………………….13 1.3. Методы и приемы, используемые при анализе финансовых результатов…17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ООО «ГРАНДЕКС» И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ..……………......21 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Грандекс»…….....21 2.2. Анализ динамики, состава и структуры финансовых результатов организации……………………………....................................................…………28 2.3. Оценка состояния и эффективности формирования финансовых результатов……………………………………………………………………….....32 ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,107 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Февраль 2, 2018 Автор: aden96
  • Модели управления инновациями

    Модели управления инновациями

    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» Кафедра Экономической теории и мировой экономики КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ПО КУРСУ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ» ПО ТЕМЕ «МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ» Выполнил: Студент группы ЭУ- 238 Ф.И.О. Флеев.С.А Проверил: СОДЕРЖАНИЕ Введение .............................................................................................................. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ РЫНОЧНЫХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ ........................................................................... 4 1.1 Основные цели и задачи инновационного менеджмента. ........................... 4 1.2 Принципы государственной финансовой поддержки инновационно- инвестиционного процесса ...............................................................................7 1.3 Российские учёные о проблемах практической

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,545 Слов / 51 Страниц
    Отправлено: Февраль 2, 2018 Автор: Sergey2114
  • Основы организации учета персонала на предприятии

    Основы организации учета персонала на предприятии

    Тема 1. Основы организации учета персонала на предприятии 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. 1.2 Правовые основы по организации и ведению учета персонала компании. 1.3 Учетные и регистрационно-учетные документы по учету кадров и заработной плате. 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. Учет персонала (кадровый учет) – одна из обязательных учетных функций компании наряду с бухгалтерским и финансовым учетом. В чем же заключается ведение учета персонала? Учет персонала заключается в

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,272 Слов / 54 Страниц
    Отправлено: Февраль 3, 2018 Автор: svekolay
  • Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере ООО ПКП «Красноуфимский завод строительных материалов»

    Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере ООО ПКП «Красноуфимский завод строительных материалов»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере ООО ПКП «Красноуфимский завод строительных материалов» Выполнена: студентом Пермяковым М.С группа УП-13КФ Проверена: преподавателем Шараповой Н.В. Екатеринбург 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. 1 Теоретические основы формирования форм и систем оплаты труда и премирования……………………………………………………………….. 1.1 Основные формы оплаты труда на предприятиях…………………. 1.2 Особенности системы премирования работников предприятий….

    Рейтинг:
    Размер документа: 16,001 Слов / 65 Страниц
    Отправлено: Февраль 3, 2018 Автор: punegovaolga
  • Варианты и порядок организации ведения налогового учета на российских предприятиях

    Варианты и порядок организации ведения налогового учета на российских предприятиях

    Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки (код, наименование) 38.03.02 Менеджмент Профиль (наименование) Логистика Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента и маркетинга Учебная дисциплина (модуль)________ Финансовый учёт и анализ Курс__________2_________ Группа_____659зсл________ Курсовая работа (курсовой проект) Тема «Варианты и порядок организации ведения налогового учета на российских предприятиях» Студент 12.04.2017 Хасянов_А.К, (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель, _______________ _ Гогуа Л.С._____

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,158 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Февраль 4, 2018 Автор: arif
  • Понятие управления изменениями

    Понятие управления изменениями

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Институт развития бизнеса и стратегий Кафедра «Менеджмент и логистика» КУРСОВАЯ (КОНТРОЛЬНАЯ) РАБОТА на тему «Понятие управления изменениями». Выполнила: студентка заочной формы обучения группы СДО группы МЕНЖ 52 факультета: ИРБИС Ярощук О. В. № зачетки: 135368 В списке группы № 21 Проверил: к.э.н., доц. каф. МЛ Холоднова А.В. Саратов, 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................3 ИЗМЕНЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ПРОЕКТА……………………………….....5 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ...........17

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,269 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Февраль 4, 2018 Автор: ol12345
  • Управление качеством продукции компании ПАО «СУМЗ»

    Управление качеством продукции компании ПАО «СУМЗ»

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет» Институт менеджмента и права Кафедра акмеологии и менеджмента Управление качеством продукции компании ПАО «СУМЗ» Выпускная квалификационная работа допущена к защите Зав. кафедрой ___________ О.В.Кружкова (подпись) «____»___________ 201___ г. Исполнитель: студент группы ББ-41 zP, 4 курса, очного или заочного отделения, направление «080400.62 – Управление персоналом» ________________________ (подпись) Нормоконтролер ___________ Н.В.Федоровых (подпись) «____»____________201___г. Научный руководитель: Захарова Лариса Александровна, Кон.. физ.-мат.н., доц. ________________________ (подпись) Екатеринбург 2016

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,222 Слов / 45 Страниц
    Отправлено: Февраль 4, 2018 Автор: ALENA1982
  • Содержание и задачи организации труда

    Содержание и задачи организации труда

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Кафедра экономики менеджмента и государственного и муниципального управления Реферат по дисциплине «Экономика труда» На тему «Содержание и задачи организации труда» Работу выполнила студентка 1 курса группы 7261 очного отделение специальность «Экономика» Желтова Маргарита Проверила: Доцент по кафедре экономики Говако А.В. Биробиджан 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………. 3 1. Сущность и содержание организации труда.................………………………... 4

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,199 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2018 Автор: marga_rita_98
  • Организация закупок материально-технических ресурсов в условиях функционирования «тянущей» системы KANBAN

    Организация закупок материально-технических ресурсов в условиях функционирования «тянущей» системы KANBAN

    Профессионального образовательного учреждения Безымянный «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» _________________________________________________________________ 109316, Россия, г. Москва, Волгоградский пр-кт, д. 42, корп. 7. Тел: +7(495)542-68-64 info@nou-ksu.ru Специальность: 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Курсовая работа Тема: «Организация закупок материально-технических ресурсов в условиях функционирования «тянущей» системы KANBAN» Допущена к защите зам. директора по УМР: _________Кальная Е.А. Студент (-ка) группы:ОДЛ-31-15-9 Работа выполнена: Панкратова А.Н_______«___»______20__г. (Подпись) (Дата) Руководитель работы: Серова М.С________«___»______20__г. (Подпись) (Дата) Москва, 2017 Профессионального образовательного учреждения Безымянный «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» __________________________________________________________________ 109316,

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,381 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2018 Автор: pros0913
  • Формирование мотивационного механизма управления персонала на примере АО «КазТрансОйл»

    Формирование мотивационного механизма управления персонала на примере АО «КазТрансОйл»

    ВВЕДЕНИЕ В современном менеджменте Казахстана резко возрастает значение мотивационного механизма на предприятиях. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Основная цель процесса мотивации — это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,310 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2018 Автор: Alen232
  • Стратегия подготовки персонала организации на примере "МЦКС" Тоншаевского муниципального района Нижегородской области

    Стратегия подготовки персонала организации на примере "МЦКС" Тоншаевского муниципального района Нижегородской области

    СТРАТЕГИЯ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ МБУК «МЦКС» ТОНШАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 Глава I. Теоретические основы кадровой политики в сфере культуры 1. Деятельность учреждений культуры различных форм собственности…………………………………………………………………….7 2. Персонал в сфере культуры и стратегия подготовки персонала…………………………………………………………………………9 Глава II. Социально-экономическая характеристика организации культуры 2.1 Общая характеристика МБУК «МЦКС» Тоншаевского муниципального района Нижегородской области…………………………..12 2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации культуры………18 Глава III. Практическая реализация стратегии подготовки персонала в учреждениях культуры на

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,578 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Февраль 7, 2018 Автор: sherstki21
  • Бюрократия в государственном управлении

    Бюрократия в государственном управлении

    ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ БЮРОКРАТИИ 5 1.1. Понятие бюрократии 5 1.2. Бюрократия как основа государства 7 ГЛАВА 2. БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: РОССИЙСКИЙ ОПЫТ 11 2.1. Воздействие бюрократии на организационную среду государственной администрации 11 2.2. Бюрократия в России и её отличительная черта 12 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ НЕГАТИВНЫХ СТОРОН БЮРОКРАТИИ 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ Введение Анализ феномена бюрократии в современной политической науке далеко вышел

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,306 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Февраль 7, 2018 Автор: assai
  • Обеспечение экономической безопасности экономического субъекта на основе антикризисного управления компания Nokia

    Обеспечение экономической безопасности экономического субъекта на основе антикризисного управления компания Nokia

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГМОУ ВПО САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт систем управления Кафедра учета, анализа и аудита Курсовая работа По дисциплине: «Обеспечение экономической безопасности в антикризисном управлении» На тему: «Обеспечение экономической безопасности экономического субъекта на основе антикризисного управления компания Nokia» Выполнил: студент 2 курса Группы: Экономическая безопасность – 3 Направление подготовки: «Экономическая безопасность» Профиль: «Судебно - экономическая экспертиза» Абдуллаев Руфат Сехвалы оглы Преподаватель: к.э.н. Светкина Ирина Анатольевна Самара 2017 г. Оглавление Введение 4

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,480 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Февраль 7, 2018 Автор: Максим Канунников
  • Организация семейного досуга в культурно-досуговых учреждениях

    Организация семейного досуга в культурно-досуговых учреждениях

    Оглавление: Введение……………………………………………………………………. Глава I. Теоретические аспекты организации семейного досуга 1.1.Семья как субъект социально-культурной деятельности и социокультурная среда …………………………………………………… 1.2. Технология организации семейного досуга в культурно-досуговых учреждениях…………………………………………………………………. Глава II. Основные направления и содержание работы культурно-досуговых учреждений по организации семейного досуга 2.1. Содержание и обобщение культурно-досуговой деятельности по организации семейного досуга в Республике Саха (Якутия)……………. 2.2. Анализ деятельности культурно-досуговых учреждений Мегино-Кангалсского улуса с. Петровка по организации семейного досуга……. Заключение……………………………………………………………… 29 Список литературы……………………………………………….……. 30 2 4 6 15

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,313 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Февраль 8, 2018 Автор: kolodeznikov87
  • Роли связей с общественностью в деятельности некоммерческой благотворительной организаций

    Роли связей с общественностью в деятельности некоммерческой благотворительной организаций

    Содержание Введение…………………………………………………………………… 6 1 Связи с общественностью в некоммерческой организации………... 9 1.1 Понятие, цели, функции, содержание, технологии PR……………. 9 1.2 Определение термина: PR-концепции, PR – проекта, PR-акции…. 22 1.3 Структура PR-кампаний в некоммерческих организациях……….. 33 2 Исследование PR-деятельности городской благотворительной общественной организации «Краснодог»……………………………… 40 Анализ и оценка деятельности приюта для бездомных животных города Краснодара – КГБОО «Краснодог…………………………… 40 Методы и технологии связей с общественностью применяемые приютом для животных…………………………………………………. 45 Планирование PR – компании по освещению

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,509 Слов / 43 Страниц
    Отправлено: Февраль 9, 2018 Автор: Юки Харуки
  • Значимость стратегического управления для развития бизнес-единицы "S7 сервис" авиационного холдинга "Сибирь"

    Значимость стратегического управления для развития бизнес-единицы "S7 сервис" авиационного холдинга "Сибирь"

    ЗНАЧИМОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ «S7 СЕРВИС»АВИАЦИОННОГО ХОЛДИНГА «СИБИРЬ» Комарова П.И. студентка 2 курса магистратуры. Факультет Экономики. Группа: Институт экономики и управления КФУ (структурное подразделение КФУ им. В.И. Вернадского). Направления подготовки: 38.04.01 «Экономика». научный руководитель: д.э.н., профессор Бузни А.Н. ga-ga276@mail.ru С начала 90-х годов в гражданской авиационной отрасли РФ наступил переломный период, связанный с окончанием плановым периодом экономики для единой транспортно-авиационной структуры – «Аэрофлот». Это способствовало появлению множеств самостоятельных авиакомпаний, аэропортов и авиапредприятий. Учитывая

    Рейтинг:
    Размер документа: 738 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Февраль 9, 2018 Автор: lina2020
  • Влияние имиджа на эффективность деятельности организации

    Влияние имиджа на эффективность деятельности организации

    Содержание 1.Введение 2.Глава 1: Анализ понятия имиджа в организации 1.1Сущность имиджа и его современное восприятие 1.2Анализ особенностей имиджа в организации 1.3Методы исследования имиджа организации в современных условиях 3.Глава 2: Влияние имиджа на эффективность деятельности организации 2.1Роль и сущность имиджа в ОАО Газпром 2.2Основные проблемы имиджа в организации 2.3Пути развития и продвижения имиджа в ОАО Газпром 4.Заключение 5.Список использованной литературы Введение В современном мире, продолжающем интенсивно развиваться, необходимым элементом является тот образ, который мы создаем для

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,137 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Февраль 9, 2018 Автор: meri.97
  • Организация салона красоты «Версаль»

    Организация салона красоты «Версаль»

    НОУ ВПО Тираспольский межрегиональный университет БИЗНЕС-ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Бизнес планирование» Название проекта: Организация салона красоты «Версаль» Выполнили ст. гр. М-41: Думик Дарья Романова Лилия Научный руководитель: к.э.н., доцент Бабой А.Т. Тирасполь, 2017 Меморандум о конфиденциальности Информация и данные, содержащиеся в данном бизнес-плане, являются конфиденциальными, предоставляются при условии, что они не будут переданы третьим лицам без предварительного согласия предприятия-заявителя и разработчика бизнес-плана. Бизнес-план предназначен для оценки экономической эффективности инвестиционного проекта и использования в качестве коммерческого предложения

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,857 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Февраль 9, 2018 Автор: ledyk95
  • Первичный учет на предприятиях (в организациях)

    Первичный учет на предприятиях (в организациях)

    Курсовая работа по теме: «Первичный учет на предприятиях (в организациях)» Нижний Тагил 2012 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…….………………………………………………………………............................. 3 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТООБОРОТА……………………………………………………....... 7 1.1 Понятие и значение первичного бухгалтерского учета и документооборота…………………………………….. ……........................................................ 7 1.2 Нормативно-законодательное регулирование первичного бухгалтерского учета……………………………………………….. …………………………………………..… 16 1.3 Основные положения и требования к первичному бухгалтерскому учету и документообороту ………………….…………………………………………………………… 24 1.4 Рекомендации по совершенствованию системы организации первичного учета на предприятии…………………………………….……………………………………………….. 34 2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТООБОРОТА

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,603 Слов / 55 Страниц
    Отправлено: Февраль 10, 2018 Автор: Efimova
  • Технологический расчет и организация работы шиномонтажного участка для обслуживания автомобилей марки Fiat, Ford, Toyota в условиях городской СТ

    Департамент образования и науки Брянской области ГАПОУ «Брянский транспортный техникум» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ МДК01.02 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» Тема: «Технологический расчет и организация работы шиномонтажного участка для обслуживания автомобилей марки Fiat, Ford, Toyota в условиях городской СТО» Шифр проекта КП23.02.03.30125 Группа М-301 Студент В.В. Шитый Руководитель А.Н. Ковалёв Брянск 2017 Департамент образования и науки Брянской области ГАПОУ «Брянский транспортный техникум» Одобрено цикловой комиссией УТВЕРЖДАЮ специальности 23.02.03 Зам. Директора по УПР Председатель А.В. Волчков М.В.

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,903 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Февраль 10, 2018 Автор: emir22

Перейти на страницу