Управление работами по организации труда рефераты и научные статьи
19,645 Управление работами по организации труда Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация социально-медецинского обслуживания граждан пожилого возраста на примере работы ГБУСО «Первомайского психоневрологическог
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….3 ГЛАВА I СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ……………………………… ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ ……………………………………………………….....5 1.1 Социальный статус пожилого человека ………………………………….5 1.2 История развития социальной помощи лицам …………………………… пожилого возраста ………………………………………………………………7 1.3 Социально- медицинское обслуживания пожилых людей ……………… в системе социальной защиты…………………………………………………10 ГЛАВА№ II ГБУСО «ПЕРВОМАЙСКИЙ …………………………………… ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ »……………………………..15 2.1 Краткая характеристика деятельности …………………………………… ГБУСО «Первомайского психоневрологического интерната »……………15 2.2 Исследование качества социально-медицинского обслуживания граждан пожилого возраста на примере ГБУСО «Первомайского………………………. психоневрологического интерната »………………………………………….21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..25 Библиографический список……………………………………………………26
Рейтинг:Размер документа: 6,294 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Организация социальной работы с детьми – сиротами
Тамбовское областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Педагогический колледж г. Тамбова» Допущена к защите __________________ Ф.И.О. зам. директора ___________2018 г. Тумакова Екатерина Дмитриевна студентка группы СР-31 Организация социальной работы с детьми – сиротами Выпускная квалификационная работа Код специальности: 39.02.01 Научный руководитель: Социальная работа Кириенко Т.А. Тамбов 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………....….…………….3 ГЛАВА 1. ДЕТИ, ОСТАВШИЕСЯ БЕЗ ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, КАК ПРОБЛЕМА ОБЩЕСТВА………………………………...………………...……6 1.1. Причины распространения сиротства как социальной проблемы Российского общества…………………………………………………………….6 1.2. Проблемы детей-сирот и детей, оставшихся без
Рейтинг:Размер документа: 14,858 Слов / 60 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. Глава 1. Характеристика теоретических основ мотивация персонала. 1. Сущность понятий «мотивация» и «управление мотивацией персонала» 2. Эффективные методы мотивации в Российской Федерации и зарубежной практике 3. Влияние управления мотивацией персонала в организации Глава 2. Характеристика организации (процесс мотивации в туристической компании «Джет Травел») 2.1. Внешняя среда организации 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в организации. Глава 3. Совершенствование управления
Рейтинг:Размер документа: 10,039 Слов / 41 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Раздел 1 Управление организацией (предприятием): сущность и значение 5 Выводы по разделу 1 18 Раздел 2 Маркетинговые исследования управления организацией ООО «Канкорд» 2.1. Диагностика системы управления предприятием 21 2.2. Анализ системы управления организацией 43 2.3. Оценка эффективности управления предприятием 80 Выводы по разделу 2 92 3. Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд» 95 Выводы по разделу 3 107 Выводы 109 Список литературы 114 Приложения 115 ВВЕДЕНИЕ Система управления
Рейтинг:Размер документа: 28,157 Слов / 113 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
ПОКАЗАТЕЛИ Ф.2: Выручка от продаж без НДС В 2690 Себестоимость С 2100 Валовая прибыль ВП 590 Коммерческие расходы КР 160 Управленческие расходы УР 20 Прибыль от продаж Пр 410 Прочие доходы и расходы % к уплате ПК 300 Доходы от участия в других организациях 0 Прочие доходы 0 Прочие расходы 0 Прибыль (убыток) до налогобложения П до н/о 110 Отложенные налоговые активы 0 Отложенные налоговые обязательства 0 Текущий налог на прибыль (20%) НП 22 Чистая
Рейтинг:Размер документа: 652 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2018 -
Организация и координация работы служб занятости на региональном уровне: экономический и социальный аспекты
Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волго-Каспийский морской рыбопромышленный колледж» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: Организация и координация работы служб занятости на региональном уровне: экономический и социальный аспекты по специальности 080504.52 Государственное и муниципальное управление Студентка группы .________ Руководитель ____________ Консультант _____________/____________ Рецензент: _________________________ _________________________ (должность) _____________/____________ Астрахань 2010 Содержание Введение…………………………………………………………………………………3 1. Политика занятости в РФ………………………………………………………...5 1. Цели и задачи российской политики занятости …………………………..……5 2. Особенности российской политики занятости………………………………....8 3. Правовые
Рейтинг:Размер документа: 12,751 Слов / 52 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Организация социальной работы в муниципальном образовании г. Нягань
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «Государственное и муниципальное управление» КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Допущено к защите ГАК зав. кафедрой государственного и муниципального управления д-р ист. наук, проф. _________________ Н.П. Носова ____ ______________ 2009 года ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. НЯГАНЬ (НА ПРИМЕРЕ БУСО ХМАО - Югры «КЦСОН «КАТАРСИС») Выполнил студент
Рейтинг:Размер документа: 15,720 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2018 -
Контрольная работа по "Управление человеческими ресурсами"
Ситуация 1. За границей программы рекомендательного рекрутинга являются сегодня одним из самых эффективных инструментов поиска персонала. Согласно данным Career Builder’s Referral Madness за 2010 год, в 69% иностранных организаций действуют официально принятые реферальные программы. Есть и другие, не менее впечатляющие цифры. Посредством внутренних ротаций и реферальных программ компаниям удается заполнять почти 65% вакансий, а 82% организаций оценивают рекомендательный рекрутинг по показателям ROI2 выше остальных источников найма. Рекрутинговая компания The A-List в 2012 году представила результаты
Рейтинг:Размер документа: 3,327 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2018 -
Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью Факультет строительства и управления недвижимостью Курсовая работа по дисциплине: «Современные системы управления деятельностью в соответствии с международными и региональными требованиями» Работу выполнил студент 1-го курса спец. 08.04.01 «Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью» группы 16-СМ-СТ1 Языджян Вячеслав Вячеславович. Руководитель работы: Попов Р.А.. Работа защищена «_____» _____________ 2017 г. с оценкой __________________ ________________ /Р.А. Попов
Рейтинг:Размер документа: 3,209 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Сущность и значение управления организацией в условиях рынка
Введение Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами. В данной теме подчеркивается сущность управленческой деятельности в любой организации вне зависимости от ее назначения,
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Организация грузовой работы станции «Каменская»
Лист замечаний ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Реферат Выпускная квалификационная работа (ВКР) 71 страницы, таблиц – 22, иллюстраций – 1, источников – 20, приложений – 2, демонстрационных листов – 5. Ключевые слова: грузовая станция, железнодорожный путь необщего пользования, путевое развитие станции, оперативное руководство станцией, организация грузовой работы станции, грузопоток, вагонопоток, мероприятия по охране труда, вредные факторы железнодорожного транспорта, баланс подвижного состава, потребные размеры движения, технология обработки состава, маневровая работа, суточный план-график станции, эксплуатационные расходы, приведённые расходы, себестоимость перевозки одной
Рейтинг:Размер документа: 11,193 Слов / 45 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Эффективные формы работы по организации культурно-досуговой деятельности детей и подростков
Введение Одним из актуальных вопросов рассматриваются социальные изменения, происходящие в нашем обществе, обострившие положение детей в России: преступления и правонарушения, приобретающие огромные масштабы детского алкоголизма и наркомании, увеличивается количество детей, имеющих отклонения в умственном и физическом развитии. Причина этих явлений не только в снижении уровня жизни, слабости образования, здравоохранения и социальной сфере, но и в том, что отсутствует система медико-социальной, психолого-педагогической реабилитации, социально-правовой поддержки детей. Проблема досуга подростков волнует сегодня ученых и практиков различных областей
Рейтинг:Размер документа: 4,925 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Теоретические основы управления организацией
Теоретические основы управления организацией. Вопросы: 1. Роль и значение управления в системе общественного производства. Понятие, предметы и задачи дисциплины. 2. Содержание управления производством на промышленном предприятие. 3. Понятие и классификация функций управления производства. Управление – в узком смысле слова – целенаправленное воздействие необходимое для согласование совместной деятельности людей. Различают управление индивидуальной, коллективной или совместной деятельности людей. Управление индивидуальной деятельностью являются продуктом сознания человека. Успех такого управления зависит от развитости сознания. В историческом плане управление –
Рейтинг:Размер документа: 3,131 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Организация работы службы ДОУ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.И. НОСОВА» Кафедра социологии, документоведения и архивоведения КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Документоведение и архивоведение На тему: Организация работы службы ДОУ Исполнитель: Руснак Алена Александровна Студент 4 Курса дИДАб-14-14 группы (Ф.И.О.) Руководитель: Доцент кафедры социологии, документоведения и архивоведения, кандидат педагогических наук Самарокова Ирина Владимировна (Ф.И.О., должность, уч. степень, уч. звание) Работа допущена к защите «_____» ________________ 20____
Рейтинг:Размер документа: 7,885 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июль 5, 2018 -
Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Воронежский филиал Сферы обслуживания и управления (факультет) Коммерции и товароведения (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, технология и проектирование предприятий» на тему «Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине» Выполнила обучающиесягруппы ТКд-115 очной формы обучения факультета сферы обслуживания и управления Воронкова Наталья Сергеевна Научный руководитель: к.т.н., доцент Лукинова Ольга Анатольевна Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 8,576 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Анализ использования информационных технологий в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Анализ использования информационных технологий в управлении организацией» Специальность 38.05.02 «Таможенное дело» Выполнила студентка: Савельева А. В. Группа: 16ЭД4 Руководитель: д.э.н., профессор Дресвянников В. А. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель______________ Дата защиты______________ 2018 «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ, к.э.н. _______________Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Общий менеджмент» Савельевой Алёне Владимировне Тема: «Анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,124 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Организация работы родильного дома УЗ «Мядельская ЦРБ»
Организация работы родильного дома УЗ «Мядельская ЦРБ» Стационарная акушерско-гинекологическая помощь женщинам в период беременности, родов и в послеродовом периоде, медицинская помощь новорожденным детям в УЗ «Мядельская ЦРБ» оказывается в акушерском отделении. Мощность акушерского отделения составляет 15 коек. В составе акушерского отделения имеется: 1. приемно-пропускной блок; 2. физиологическое отделение – 7 коек; 3. обсервационно-изоляционные, палаты – 2 койки; 4. палаты патологии беременных – 6 коек; 5. палата для новорожденных детей. Кроме того, в составе отделения имеется
Рейтинг:Размер документа: 7,150 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 11, 2018 -
Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы
Министерство образования и науки Пермского края Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Кунгурский многопрофильный техникум» Допущен к защите Зам. директора по УМР ________ О.Ю.Долматова «___»___________ 2017 Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080112.М.СПО.ПУ.МП-08.ПЗ Студент К.С. Афонасьева Научный руководитель Я.В. Андрушкевич Рецензент М.Т. Хайбуллов 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ИСТОРИИ ОГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ И ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В МВД И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Рейтинг:Размер документа: 10,259 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июль 21, 2018 -
Розничные операции банка: организация, оценка работы и направления развития
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра бухгалтерского учета, контроля и финансов Специальность Банковское дело КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Организация деятельности банка» на тему: «Розничные операции банка: организация, оценка работы и направления развития (на примере ОАО «АСБ Беларусбанк») Слушатель КТЦ, ПБД П.М. Янушкевич Руководитель Кандидат экономических наук, доцент В.В. Примшиц МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 51 с., 6 рис., 2 табл., 32 источника. РОЗНИЧНЫЙ БАНКОВСКИЙ БИЗНЕС, РОЗНИЧНЫЙ РИТЕЙЛ, ДЕПОЗИТ, КРЕДИТ, ПЛАТЕЖНАЯ КАРТА,
Рейтинг:Размер документа: 12,896 Слов / 52 СтраницОтправлено: Июль 25, 2018 -
Управление системой набора, отбора и найма персонала в организации (на примере МО МВД России Асбестовский)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ НАБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел России «Асбестовский») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Бычин Александр Валерьевич Допущена к защите на ГЭК Группа 503 АСм Заведующая кафедрой д.э.н., профессор Неганова В.П. Дата защиты: Научный руководитель: к.э.н., Рожкова Оценка: Марина Владимировна Екатеринбург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………….……………………..3
Рейтинг:Размер документа: 15,555 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июль 26, 2018 -
Привлечение кандидатов на работу в организацию
Автономная некоммерческая организация высшего образования ZNAK Уральский институт фондового рынка Курсовая работа по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Привлечение кандидатов на работу в организацию Исполнитель: Екатеринбург 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИЮ……………………………………………………………….4 1. Понятие привлечения персонал……………………………………………4 2. Источники привлечения сотрудников в организацию…………………...9 3. Основные принципы привлечения персонала…………………………...16 1. ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ НА РАБОТУ В ООО «ФОРЭС» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ……………………………………….18 1. Краткая характеристика ООО «Форэс»………………………………….18 2. Анализ практики привлечения кандидатов
Рейтинг:Размер документа: 7,220 Слов / 29 СтраницОтправлено: Август 9, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Задача Условие: Определить изменение фондоотдачи, фондовооруженности, фондоемкости и производительности труда после внедрения автоматизированной линии, данные до внедрения и после внедрения автоматизированной линии представлены в таблице 1. Таблица 1 Исходные данные Показатель Вариант 3,12 До внедрения автоматизированной линии Количество отремонтированных единиц оборудования, шт. 710 Стоимость основных производственных фондов, млрд. руб. 3,2 Численность работников, занятых на ремонте, чел. 107 После внедрения автоматизированной линии Увеличение объема ремонта, % 8 Стоимость внедренной автоматизированной линии, млн р. 395 Снижение численности,
Рейтинг:Размер документа: 310 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 20, 2018 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил студент группы ОБМн-1510ЕКТучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Ильин Артем Алексеевич Научный руководитель: Коломиец Татьяна Владимировна ЕКАТЕРИНБУРГ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………….…3 Глава 1. Теоретическая основа кадровой стратегии в системе стратегического управления организацией 1. Сущность, этапы развития, особенности стратегического управления в организации…………………………………………………………….4
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Содержание 8 Расчет влияния на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием материально-технической базы торгового предприятия. Задача 10. Задача 14. Список использованных источников ________________ 8 Расчет влияния на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием материально-технической базы торгового предприятия Значительное влияние на объем товарооборота торгового предприятия оказывают факторы, связанные с использованием материально-тех-нической базы. Основную долю в составе материально-технической базы торговли занимают основные фонды, эффективность их использования и режим работы [2, c. 210]. К факторам, связанным с использованием
Рейтинг:Размер документа: 3,206 Слов / 13 СтраницОтправлено: Август 27, 2018