Управление конфликтами в организации рефераты и научные статьи
8,546 Управление конфликтами в организации Бесплатные рефераты: 551 - 575 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Взаимосвязь стиля и культуры управления
Министерство образования и Российской Федерации Федеральное бюджетное образовательное учреждение образования «Российский университет имени Г. В. Плеханова» Ярославский Курсовая работа По «Теория организации» На «Взаимосвязь стиля и культуры управления» Выполнила: Алена Студентка 1 МТЗсокр12 Научный Конькова О.М Ярославль,2017 Введение...........................................................................................................3 Глава 1 основы управления.................................................4 Культура и стиль 1.2 Подходы к стиля руководства................................9 Формирование стиля и факторы его 1.4 Эффективность руководства.............................................16 Глава 2. Анализ эффективности системы на примере «Все для 2.1. Общая магазина «Все Вас»........................18 2.2 организационной культуры
Рейтинг:Размер документа: 7,724 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 10, 2018 -
Устные коммуникации в организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 35 стр., 2 рис., 5 табл., 30 источников, 2 приложения КОММУНИКАЦИЯ, УСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, ЖЕСТЫ, РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЛАНИРОВАНИЕ, СТЕНДИСТ Объект исследования – ЧП «Солнышко» Предмет исследования – устные коммуникация в организации. Цель работы: изучить устную коммуникацию в общественных связях. Методы исследования: синтез, анализ, табличный и графический методы. Исследования и разработки: изучены теоретические аспекты устной коммуникации в общественных связях; проведен анализ использования устной коммуникации в ЧП «Солнышко»; рассмотрены пути совершенствования устной коммуникации ЧП
Рейтинг:Размер документа: 8,222 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2018 -
Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Кафедра дошкольного образования Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе Рефератная работа Долженко Н.Е. Специальность: 050144 «Дошкольное образование» Группа 23 д/з Научный руководитель: Добрынина З.Н Екатеринбург 2015 Содержание Введение 3 1 . Возрастная характеристика детей старшего дошкольного возраста 5 1.2. Анатомо-физиологическая характеристика 5 1.3 Психолого-педагогическая характеристика 7 2. Организация двигательной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 5,156 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 11, 2018 -
Эволюция и сущность стратегического подхода к управлению
Эволюция и сущность стратегического подхода к управлению Потребность в формировании стратегического подхода к управлению начала формироваться с появлением крупных компаний, действовавших в условиях конкуренции и стремившихся к достижению лучшей эффективности в условиях нестабильной внешней среды. Первоначально нестабильность внешней среды определялась, в основном, действием рыночных сил, но в последующем возросло влияние факторов макроокружения, что, в первую очередь, было результатом значимых событий в мировой экономике. Поэтому развитие стратегического подхода к управлению отражает, по существу, теоретическое обобщение практического
Рейтинг:Размер документа: 703 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Организация и методика аудита операций по учету формирования доходов и их совершенствование
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ: 1.1. Характеристика предмета и объекта аудита……………………………….5 1.2. Обзор законодательной базы………………………………………………..6 РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА АУДИТА ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ НА ПРИМЕРЕ «ПКФ БЛИК» 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ………….9 2.2. Планирование аудиторской проверки формирования доходов………….10 2.3. Аудиторские процедуры……………………………………………………16 РАЗДЕЛ 3. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ 3.1. Оценка беспрерывности деятельности предприятия …………………….26 3.2. Условно-положительное аудиторское заключение……………………….27 ВЫВОДЫ………………………………………………………………………...29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30 ВВЕДЕНИЕ Законом Украины "Об аудиторской деятельности" дается
Рейтинг:Размер документа: 4,960 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Мотивация персонала организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 37 страниц, 25 источников, 6 таблиц МОТИВ, СТИМУЛ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, ПОТЕНЦИАЛ, ПОТРЕБНОСТИ, ОЖИДАНИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. Актуальность данной работы объясняется тем, что систему мотивации персонала организации можно считать одним из средств повышения эффективности труда персонала, а это, в свою очередь, ведет к повышению эффективности функционирования всей организации. Цель работы состоит в изучении особенностей повышения эффективности системы мотивации персонала предприятия. Объектом является ООО «БРИГ», предметом – система мотивации сотрудников ООО «БРИГ».
Рейтинг:Размер документа: 6,529 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Организация валютного контроля
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы работы обусловлена тем, что валютный контроль является важнейшей составляющей экономической безопасности страны, так как основная задача валютного регулирования и валютного контроля состоит в противодействии утечке капитала за границу в виде невозврата в Россию валютной выручки от экспорта и сделок по фиктивным импортным контрактам. Утечка капитала создает серьезную угрозу экономической безопасности страны, и валютный контроль призван выявлять и пресекать деяния, связанные с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и с целью финансирования терроризма.
Рейтинг:Размер документа: 6,863 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Совершенствование управления персоналом на предприятии
РЕФЕРАТ Совершенствование управления персоналом на предприятии. 117 с., 34 табл., 1 рис., 22 источника, 2 приложения. МЕТОДЫ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ. Целью дипломной работы является изучение стратегии управления персоналом и предложения рекомендаций по её совершенствованию на ООО «ЭнергоСервис». В условиях всемирного финансового кризиса один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия – обеспечение должного уровня кадрового потенциала. В дипломной работе рассмотрены вопросы управления персоналом предприятия, этапы формирования кадровой политики, пути
Рейтинг:Размер документа: 21,592 Слов / 87 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Гигиенические требования при организации самостоятельных занятий физическим воспитанием
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 5 1.1 Цели и задачи самостоятельных занятий физическим воспитанием 5 1.2 Формы и организация самостоятельных занятий физическим воспитанием 7 Глава 2. ОСНОВНЫЕ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 9 2.1. Гигиена питания, питьевого режима, уход за кожей. Закаливание 9 2.2 _ Гигиенические требования при проведении занятий: места занятий, одежда, обувь 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Данная контрольная работа посвящена теме: «Гигиенические
Рейтинг:Размер документа: 2,610 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Информационные технологии в управлении проектами
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Международная высшая школа управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Исследовательская работа по информационным системам и технологиям в менеджменте» на тему «Информационные технологии в управлении проектами» Выполнил студент группы 237332/0013 Н.В.Горяев Приняла к.э.н., доцент _____________________ Т.А.Козелецкая Оценка: __________________ «___» ___________ 2017 года Санкт-Петербург 2017 1. Оглавление Введение 4 Глава 1 Информационная система управления
Рейтинг:Размер документа: 3,208 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Пути повышения эффективности управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Совершенствования системы управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Механизм управления финансовой политики НПФ
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. Характеристика актуальности, формулировка цели, задач, объекта и предмета исследования оценки финансовой политики НПФ………………….7 2.Перечень нормативных актов и литературных источников, необходимых для оценки финансовой политики НПФ………………………………………..8 3. Механизм управления финансовой политики НПФ……………………….12 1. Государственная политика фондов НПФ……………………………….12 2. Методика оценки финансовой политики НПФ…………………………21 3. Оценка рисков при реализации государственной политики НПФ…….31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….42 ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….44 ВВЕДЕНИЕ Научно-исследовательская работа — это работа научного характера, связанная с научным поиском, исследованием, целями которой являются расширение и получение студентами
Рейтинг:Размер документа: 7,601 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Учет кассовых операций организации
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы учета кассовых операций 5 1.1 Сущность кассовых операций 5 1.2 Порядок организации учета кассовых операций 9 2 Бухгалтерский учет кассовых операций на примере ООО «Евросеть –Ритейл» г. Тольятти 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 16 2.2 Организация учета кассовых операций в организации 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ А 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Денежные средства предприятия - это средства в виде денег, хранящиеся на расчетных, валютных и специальных счетах
Рейтинг:Размер документа: 5,421 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Организация работы с одаренными учащимися по литературе
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Многопрофильная Академия непрерывного образования» Организация работы с одаренными учащимися по литературе Выпускная аттестационная работа по программе профессиональной переподготовки «Педагогическое образование: учитель литературы» Слушатель: Охрименко Елена Анатольевна Научный руководитель: Омск-2017 Оглавление Стр. Введение 3 – 5 Глава 1.Теоретические основы работы с одаренными детьми в школе 6 – 16 Глава 2. Работа с одаренными детьми 17 1. Работа с одаренными детьми на уроках литературы 17 – 31 2. Работа с одаренными детьми
Рейтинг:Размер документа: 10,638 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Источники конфликтов и зоны разногласий
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1. ИСТОЧНИКИ КОНФЛИКТОВ И ЗОНЫ РАЗНОГЛАСИЙ 2 2. ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДИКИ ТОМАСА – КИЛМЕНА 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конфликты являются неотъемлемой частью нашей жизни, хоти мы того, или нет, они случаются повсеместно. Существует множество причин возникновения конфликтов от материального благосостояния человека, экономической обстановки страны до плохого настроения и стрессового состояния. Для разрешения конфликтной ситуации необходимо, прежде всего, разобраться в его
Рейтинг:Размер документа: 2,262 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Анализ культуры обслуживания клиентов организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова» (ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова») Кафедра дизайна Практическая работа № 8 по дисциплине «Менеджмент и маркетинг» Тема: «Анализ культуры обслуживания клиентов организации» Исполнитель: Исаева Айгуль Владимировна студентка 4 курса, группы СКИб-14 Руководитель : Кузнецова Нина Владимировна Магнитогорск, 2018 Практическая работа 8 Цель: Провести анализ культуры обслуживания потребителей организации, выявить проблемные зоны и предложить
Рейтинг:Размер документа: 403 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Формирование и управление корпоративной стратегией
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Корпоративная стратегия» на тему: «Формирование и управление корпоративной стратегией» Выполнил: Проверил: студент гр. Специальность: 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 51 стр., 13 таблиц, 14 рисунка, 12 источников. Целью курсовой работы является исследование и всесторонний анализ рынка автомобилей и принятие на основе полученных данных управленческих решений по формированию корпоративной, функциональной и деловой стратегии. Для достижения цели были решены следующие задачи: * проведен анализ механизмов корпоративного контроля; * выполнена оценка текущее состояние
Рейтинг:Размер документа: 7,746 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Конфликт интересов в государственной службе
Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ 1. Конфликт интересов как объект научного изучения 2. Причины возникновения конфликта интересов в сфере государственной службы. Меры по его предотвращению 3. Конфликта интересов в государственной службе Республике Беларусь ГЛАВА 2 КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 2.1 Нравственный облик государственного служащего 2.2 Объективные причины возникновения конфликта интересов ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ Введение Конфликты как разновидность социальных процессов и взаимодействий возникают и проявляются в различных
Рейтинг:Размер документа: 8,166 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Экономический эффект за счет повышения производительности труда работников за счет улучшения мотивации в организации
ВВЕДЕНИЕ Для создания основы эффективного управления персоналом, необходимо грамотно создавать главные закономерности и механизмы, на основе которых основывается деятельность с кадрами компании, главным образом, на чем необходимо сосредоточить интерес, иными словами администрации компании необходимо обладать передовыми технологиями управления кадрами. Основной задачей кадровой работы, в обстоятельствах современного рынка, считается вопрос стимулирования и мотивации персонала компании. Мотивирование деятельности создается до начала профессиональной трудовой деятельности, в ходе социализации человека посредством освоения ценностей и общепризнанных норм трудовой морали и
Рейтинг:Размер документа: 8,570 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Обеспечение качества лекарственных препаратов в аптечных организациях
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И.М. СЕЧЕНОВА Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский университет) Образовательный институт фармации и трансляционной медицины Кафедра организации и экономики фармации курсовая работа ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнил(а): студент(ка) V курса 517 группы очно-заочной формы обучения Фомичева Маргарита Викторовна Научный руководитель: кандидат фармацевтических наук Тихонова Юлия Анатольевна Москва, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 4 ГЛАВА I ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИАПТЕЧНОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ 6
Рейтинг:Размер документа: 11,874 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Совершенствование организации планирования на предприятии
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование организации планирования на предприятии» (на примере предприятия) «Экономика» ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ … … … … … … … … … … … … 6 1. Процесс планирования: содержание и формы … … … … … … … … 6 2.
Рейтинг:Размер документа: 14,797 Слов / 60 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018 -
Процедуры экспертизы деятельности руководителя организации образования
Содержание: Введение……………………………………………………………………..3 - 6 Глава I. Теоретические основы исследования экспертизы управленческой деятельности руководителя организации образования 1.1. Специфика деятельности управленческого труда руководителя организации образования…………………………………………………. 7 - 14 1.2. Характеристика педагогической экспертизы и экспертных оценок в системе образования……………………………………………………….15 - 22 1.3. Экспертная оценка работы руководителя организации образования…………………………………………………………………23 - 28 1.4. Аттестация как средство экспертизы управленческой деятельности руководителя организации образования………………………………….29 - 33 Глава II. Опытно – исследовательская часть 2.1. Цель, задачи, методика проведения опытно - исследовательской работы………………………………………………………………………..34
Рейтинг:Размер документа: 12,132 Слов / 49 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018 -
Создание информационно-аналитической системы управления базой данных магазина автозапчастей
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГОСУДАРСТВЕНННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНЖЕНЕРНО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Кафедра ММИТЭ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Высокоуровневые методы информатики и программирования» На тему «создание информационно-аналитической системы управления базой данных магазина автозапчастей» Выполнил: студент гр.хххх ххх. № зачетной книжки:ххх Проверил: ххх Набережные Челны 2011 год ОГЛАВЛЕНИЕ. ОГЛАВЛЕНИЕ. 2 Задание на курсовую работу. 3 Краткое описание предметной области. 4 1. Проектирование данных. 5 1.1 Характеристика входной и выходной информации. 5 1.2
Рейтинг:Размер документа: 1,468 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018 -
Теоретические основы психологии управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Эссе по дисциплине: «Психология управления» Выполнил: Семибратов А. М. Группа ГОР-12оз Проверил: к.п.н., доцент Пьянкова Л. А. Новокузнецк 2018 Раздел 1. Теоретические основы психологии управления 1. Предмет психологии управления. Задачи и основные проблемы современной психологии управления. Основные понятия психологии управления: цель управления, субъект управления, объект управления, механизмы управления, организация, карьера, производственная мотивация. История развития психологии
Рейтинг:Размер документа: 957 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018