Совершенствование системы рефераты и научные статьи
6,608 Совершенствование системы Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Пути совершенствование системы ценообразования на предприятие ОАО «Городецкой хлеб»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. Теоретические основы ценообразования на предприятие 1.1 Понятие и виды цен 5 1.2 Подходы к ценообразованию 8 1.3 Методы ценообразования 12 ГЛАВА II. Анализ ценообразования на предприятие ОАО «Городецкий хлеб» 2.1 Характеристика предприятия ОАО «Городецкий хлеб» 18 2.2 Анализ формирования цен на продукцию 22 2.3 Определение цены на произвдстве…………………………. 25 ГЛАВА III. Пути совершенствование системы ценообразования на предприятие ОАО «Городецкой хлеб» ...……………………………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34 ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………… 35
Рейтинг:Размер документа: 7,487 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы контроля на предприятии (на примере ООО «Юлмарт РСК»), г. Санкт-Петербург
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» Факультет туризма и гостеприимства Кафедра гостиничного и ресторанного бизнеса В Ы П У С К Н А Я К В А Л И Ф И К А Ц И О Н Н А Я Р А Б О Т А На тему: «Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы контроля на предприятии (на примере ООО «Юлмарт РСК»), г. Санкт-Петербург» Выполнил студент __________________ (подпись)
Рейтинг:Размер документа: 12,549 Слов / 51 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Перспективы развития и совершенствования системы финансирования социальной политики за счет средств федерального бюджета
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА………………………….. 3.1 Проблемы развития системы финансирования социальной политики за счет средств федерального бюджета…………… 3.2 Пути совершенствования системы финансирования социальной политики за счет средств федерального бюджета.............................................. 3.1. Существующая система финансирования социальной политики из средств Федерального бюджета, несмотря на проводимые мероприятия по изменению ее структуры, не может в полной мере осуществлять полноценную защиту социально уязвимых слоев населения. Одной из проблем данного явления можно
Рейтинг:Размер документа: 1,898 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2018 -
Совершенствование системы кадрового резерва ОАО "РЖД"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего он профессионального за образования «Сибирский во государственный во индустриальный во университет» кафедра во корпоративной к экономики за и за управления и персоналом КУРСОВАЯ о РАБОТА по ну дисциплине за «Управление за персоналом на организации» на о тему: во Совершенствование за системы он кадрового о резерва и и Полосухинской во дистанции за пути к – ну филиала он во ОАО к на «РЖД» и за во за он во он
Рейтинг:Размер документа: 36,283 Слов / 146 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Совершенствование системы государственного регулирования экономики в Краснодарском крае
________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ 8 1.1 Региональная экономическая политика Российской Федерации: цели, задачи, принципы. 8 1.2 Нормативно-правовая база и институциональная структура государственного регулирования региональной экономики в Российской Федерации. 18 1.3 Система инструментов регулирования региональной экономики 22 Глава II ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 32 2.1 Нормативно-правовая база и институциональная структурагосударственного регулирования экономики в Краснодарском крае 32 2.3 Совершенствование системы государственного
Рейтинг:Размер документа: 12,778 Слов / 52 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Совершенствование системы управления инвестиционной привлекательностью Краснодарского края
Содержание Введение 2 1 Теоретические основы управления инвестиционной привлекательности территории 4 1.1 Регион, как объект приоритетного инвестирования 4 1.2 Современные подходы к трактовке понятий инвестиций и инвестиционной деятельности 7 1.3 Критерии инвестиционной привлекательности территории и методы её оценки 11 2 Анализ системы управления инвестиционной привлекательности Краснодарского края 15 2.1 Социально-экономическая характеристика Краснодарского края 15 2.2 Анализ системы управления инвестиционной деятельности в Краснодарском крае 20 2.3 Оценка инвестиционной привлекательности Краснодарского края 23 3 Совершенствование системы управления
Рейтинг:Размер документа: 5,972 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2018 -
Совершенствование системы управления социальной защиты населения
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………....2 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………..6 1.1 Нормативно-правовые акты социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации………………………………………………………………………………..6 1.2 Понятие и классификация инвалидности…………………………………………12 1.3 Политика российского государства и зарубежный опыт в сфере социальной защиты инвалидов……………………………………………………………………...17 Вывод по главе 1………………………………………………………………………..25 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ В Г.О. РОШАЛЬ………………………………………………………………………………..27 2.1 Общая характеристика отдела социальной защиты населения г.о. Рошаль…………………………………………………………………………………..27 2.2 Управление системой реабилитации инвалидов в Московской области………………………………………………………………………………….34 2.3 Организация системы реабилитации инвалидов в г.о.
Рейтинг:Размер документа: 11,290 Слов / 46 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2018 -
Совершенствования системы управления качеством ООО "Центр реструктуризации"
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы проектирования системы управления качеством 5 1.1 Качество: понятие и менеджмент в современной концепции 5 1.2 Методы управления в современной концепции качества 8 1.3 Использование современных мотивационных персонал – технологий вовлечения персонала в систему качества 18 Глава 2. Анализ системы управления качеством ООО «Центр реструктуризации» 25 2.1 Характеристика ООО «Центр реструктуризации» 25 2.2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Центр реструктуризации» 25 2.3 Анализ состояния системы менеджмента качества ООО «Центр реструктуризации»
Рейтинг:Размер документа: 11,618 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2018 -
Совершенствования системы мотивации на предприятии
________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические основы системы мотивации труда персонала организации 5 1.1. Сущность понятия мотивации персонала 5 1.2. Методы и система мотивации труда 7 1.3. Современные методы мотивации труда на предприятии 10 2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии ООО «ГарантСтройГрупп» 13 2.1 Анализ кадрового состава и стратегии использования трудовых ресурсов ООО «ГарантСтройГрупп» 13 2.2. Характеристика системы мотивации труда на предприятии ООО «ГарантСтройГрупп» 18 3. Направления совершенствования системы мотивации на предприятии 21 3.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,547 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2018 -
Совершенствование системы управления предприятием малого бизнеса на примере аутсорсинговой компании
Совершенствование системы управления предприятием малого бизнеса на примере аутсорсинговой компании Сова Н.В. ФГБОУ ВО «Московский технологический университет» Ключевые слова: аутсорсинг, бизнес-процессы, линейный персонал, системный продукт, валовая выручка. В настоящее время выгоду перевода части хозяйственных процессов на аутсорсинг признали многие организации. Особенно процесс перехода на аутсорсинг стал заметен в период кризиса, когда вопрос экономии средств стал как никогда актуальным. Этим же вызвана и актуальность изучения темы аутсорсинга – кризисные процессы в экономике порождают все новые его
Рейтинг:Размер документа: 663 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Совершенствование системы подбора кадров в ЗАО «Строительный Альянс»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-экономический факультет Кафедра экономики и финансового менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу «Менеджмент» на тему: «Совершенствование системы подбора кадров в ЗАО «Строительный Альянс» Выполнил: студент гр. 5071 Савельева С.Е. Проверил: доц. каф. ПиСН Синев Р.С. Рязань, 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Система подбора кадров в современной организации…………...……4 1.1 Современные подходы к исследованию системы подбора кадров….4 1.2 Опыт совершенствования системы
Рейтинг:Размер документа: 2,055 Слов / 9 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Совершенствование системы бюджетирования в компании (на примере ООО Электро-Скат)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Факультет дистанционного обучения Кафедра финансов и цен «Допустить к защите» Заведующий кафедрой финансов и цен Гришина Ольга Алексеевна д.э.н., профессор «_____» _____________ 2019 г. Выпускная квалификационная работа Направление 38.04.02 «Менеджмент» Магистерская программа «Управление государственными и частными финансами» ТЕМА «Совершенствование системы бюджетирования в компании (на примере ООО Электро-Скат)» Выполнила студентка Котова Юлия Сергеевна Группа 97В/ММ161/2016 Научный руководитель
Рейтинг:Размер документа: 14,008 Слов / 57 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Совершенствование системы подбора и оценки персонала в ВТБ 24
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра теории организаций ВЫПУСКНАЯКВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему:«Совершенствование системы подбора и оценки персонала в ВТБ 24» Студент группы № 493 Самылкина Анастасия Михайловна (Ф.И.О.) Руководитель ВКР Доцент кафедры управления человеческими ресурсами, Кандидат экономических наук Скосарев Сергей Алексеевич (должность, звание, Ф.И.О.) Москва, 2013 Оглавление Введение 3 Глава 1. Подбор персонала. 6 1. Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 8,342 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Совершенствование системы мотивации в организации
Содержание Введение …………………………………………………………………………. 3 1. Система мотивации в организации: теоретические аспекты ……………. 6 1.1 Характеристика системы мотивации и стимулирования персонала …….. 6 1.2 Процесс формирования системы мотивации ……………………………… 9 1.3 Методы стимулирования персонала в системе мотивации ……………... 12 2. Анализ системы мотивации ООО «Пряничный дом» ……………………. 16 2.1 Общая характеристика ООО «Пряничный дом» …………...……………. 16 2.2 Анализ результатов финансовой деятельности ООО «Пряничный дом»………………………………………………………………. 20 2.3 Анализ и оценка системы мотивации персонала в ООО «Пряничный дом»
Рейтинг:Размер документа: 8,184 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 24, 2019 -
Проблемы и перспективы совершенствования системы управления государственной и муниципальной собственностью в РФ
Содержание Введение 3 1 Сущность и особенности управления государственной и муниципальной собственностью 4 1.1 Понятие государственной и муниципальной собственности 4 1.2 Методы управления муниципальной собственностью 6 1.3 Состав государственной собственности и особенности управления ею 8 2 Проблемы и перспективы совершенствования системы управления государственной и муниципальной собственностью в РФ 12 Заключение 15 Список литературы 17 Введение Тема управления государственным и муниципальным имуществом в современной России является одной из наиболее актуальных. Институт собственности - это
Рейтинг:Размер документа: 2,645 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 29, 2019 -
Совершенствования системы стимулирования в ООО «Русуглерод»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ 7 1.1 Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование» 7 1.2 Теории мотивации 14 1.3 Механизм построения системы мотивации 21 2 Исследование системы мотивации в ООО «РУСУГЛЕРОД» 27 2.1 Краткая характеристика базового предприятия 27 2.2 Обоснование выбора методики исследования 36 2.3 Результаты проведенного исследования 41 2.4 Выводы и рекомендации 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58 ПРИЛОЖЕНИЯ 61 ВВЕДЕНИЕ Одной из самых важных задач, стоящих перед руководством любой компании
Рейтинг:Размер документа: 11,114 Слов / 45 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Совершенствования системы управления персоналом
Введение Актуальность исследования. Сегодня в России управление персоналом приобретает все большее значение. Управление персоналом - це-ленаправленная деятельность руководящего состава организации, а также ру-ководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, за-кономерностей, принципов и методов управления персоналом. Большая часть российских предприятий понимает важность управления персоналом. 78% руководителей считает, что необходимо создавать кадровые службы, нанимать профессионалов, чтобы управлять своими сотрудниками. 15% - сотрудников считает, что они сами могут справиться, со
Рейтинг:Размер документа: 6,730 Слов / 27 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,308 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,302 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский государственный аграрный университет» Институт экономики Направление подготовки 38.03.01 Экономика Кафедра экономики и информационных технологий Допустить к защите Заведующий кафедрой _________ «13» июня 2018г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан Казань 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….5 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ….…………………………………………. 1. Содержание и функции системы управления…..…………………………………………………..6 1. Классификация и методы системы управления ……………..13 2. Пути
Рейтинг:Размер документа: 9,776 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Совершенствование системы подготовки кадров и повышения квалификации специалистов по демографии и социологии
1. Введение Масштабность демографических проблем, стоящих сегодня перед современным обществом, требует соответствующего кадрового обеспечения этой работы. Специалисты, занимающиеся разработкой и реализацией эффективной демографической и семейной политики, должны обладать знаниями из целого ряда смежных областей: демографии, социологии, статистики, психологии. Однако, различные данные о рынке труда указывают на недостаточный уровень компетенций у молодых лиц, окончивших высшие учебные заведения, вследствие низкого качества обучения (наличие теоретических знаний при отсутствии практических навыков), низкий уровень квалификации кадров в вышеуказанных профессиях, неналаженность
Рейтинг:Размер документа: 1,187 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Совершенствование системы найма персонала ООО «Норд Сити Молл»
Содержание ВВЕДЕНИЕ 6 1 Теоретические основы организации процесса найма персонала в организации 9 1.1Сущность и основные процедуры найма персонала в организации 9 1.2 Содержание и технология отбора персонала в организации 17 1.3 Методы оценки и приема персонала в организации 24 2 Анализ системы найма персонала в ООО «Норд Сити Молл» 29 2.1 Характеристика трудового потенциала организации 29 2.2 Оценка системы найма персонала в организации 38 2.3 Анализ процедур оценки и приема персонала в организации 47
Рейтинг:Размер документа: 16,530 Слов / 67 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации 6 1.2. Формы и системы оплаты труда 10 1.3 Методологические основы формирования системы оплаты труда 14 1.4 Понятие и оценка трудового потенциала 19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 25 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Оценка затрат на предлагаемые мероприятия 27 2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Рейтинг:Размер документа: 19,307 Слов / 78 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Разработка, рекомендации по совершенствованию системы управления безопасностью полетов в АО «Авиакомпании «Аврора» Филиал города Южно-С
Выпускная квалификационная работа на тему: Разработка, рекомендации по совершенствованию системы управления безопасностью полетов в АО «Авиакомпании «Аврора» Филиал города Южно-Сахалинск Глава1. Назначение и использование РПП Содержание * 0.1. Введение * 0.2. Термины и определения * Общие положения * Глава 1. Назначение и использование РПП. * 0.1. Введение. В контексте авиации безопасность – это "состояние, при котором возможность причинения ущерба лицам или имуществу снижена до приемлемого уровня и поддерживается на этом или более низком уровне посредством
Рейтинг:Размер документа: 8,331 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 3, 2019