Демографические аспекты развития рынка труда в России

ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ: МЕТОДОЛОГИЯ ИЗУЧЕНИЯ

Аннотация. В статье рассмотрен ряд понятий по данной теме; основные аспекты формирования трудовых ресурсов; характеристика некоторых показателей трудовых ресурсов.

Ключевые слова. Трудовые ресурсы, занятость, безработица, методология изучения.

Специализированное исследование рынка труда может применяется в тех случаях, когда необходимо получить информацию по более узким параметрам, в частности заданные позиции в определённом регионе, рассматриваемой отрасли либо компании. В специализированном исследовании рынка труда анализ заработных плат вплотную сочетается с определённым маркетинговым исследованием.

Можно выделить следующие методы исследования:

• интервью с экспертами рынка труда (представители отделов, персонала, руководители, сотрудники, рекрутеры);

• анализ данных источников открытого типа (сайты компаний, органы государственной статистики, специализированные СМИ);

• анализ собственных накопленных данных.

Определяются следующие сроки исследования, в расчете на 10 позиций рынка труда:

1. 10- 14 рабочих дней (данные по исследованиям экспертных данных);

2. 2- 7 рабочих дней (в случае исследования открытых источников либо собственных данных).

При помощи перечисленных методов формируется устойчивая структура отчетности, которая состоит из таких элементов, как введение, задачи, период и сроки проведения, территориальные особенности (география), объем и содержание выборки (по согласованию с заказчиком), источники информации, описание различных методик сбора и анализа заданной информации, термины и определения.

Анализ трудовых ресурсов является важным управленческим инструментом, и широко используется как на малых предприятиях, так и в больших транснациональных корпорациях. Данная процедура, конечно, может быть проведена один единственный раз. Однако, более эффективным сейчас считается постоянный контроль состояния трудовых ресурсов в виде мониторинга. Это позволяет более оперативно реагировать на любые изменения и поддерживать максимальную эффективность использования рабочей силы.

Согласно методологии изучения труда и трудовых процессов, можно составить общую картину рынка труда России. Общегосударственным в России является федеральный рынок труда как важная часть системы рыночных отношений, обеспечивающая формирование такого фактора общественного производства, как труд в общегосударственном масштабе.

Одним из важнейших элементов развития общества в целом являются демографические процессы, так как в их рамках происходит воспроизводство населения. В демографии населением считается совокупность людей, проживающих в пределах определённой территории. Воспроизводство населения- процесс постоянного возобновления поколений людей в результате трёх видов движения населения:

• естественного (вследствие взаимодействия рождаемости и смертности);

• механического или миграции (вследствие передвижения людей между территориями);

• социального (переход людей из одних социальных групп в другие).

Демографическое развитие общества на прямую влияет на динамику рынка труда и занятости населения, так как трудовые ресурсы- часть населения страны. Основой демографического развития является естественное движение населения, трактуемое как обобщённое выражение совокупности рождений и смертей, вызывающих изменение численности населения конкретной территории.

Научная теория народонаселения рассматривает население, участвующее в труде, как главную производительную силу общества, основу всего общественного производства. В то же время население