Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Особенности управления сестринским рефераты и научные статьи

Поиск

7,624 Особенности управления сестринским Бесплатные рефераты: 476 - 500 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Июнь 4, 2020
  • Особенности восприятия шоковой телевизионной рекламы

    Profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programma “SABIEDRISKO ATTIECĪBU UN REKLĀMAS MENEDŽMENTS” KURSA DARBS REKLĀMĀ Особенности восприятия шоковой телевизионной рекламы ________________ Содержание Введение...............................................................................................................................3 Глава I. Восприятие шоковой рекламы 1.1. Понятие и виды рекламы..............................................................................................4 1.2. Особенности восприятия рекламы..............................................................................7 1.3. Сущность шоковой рекламы......................................................................................10 Глава II. Анализ восприятия телевизионной шоковой рекламы респондентами 2.1. Характеристика группы респондентов и описание методики исследования........15 2.2. Ход исследования. Количественный и качественный анализ результатов...........17 2.3. Индивидуальный опрос респондентов и анализ результатов.................................35 2.4. Интерпретация результатов исследования...............................................................36

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,328 Слов / 46 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2018 Автор: LaraCroft
  • Философия социального управления, как вида государственного управления

    Философия социального управления, как вида государственного управления

    Философия социального управления, как вида государственного управления Проблемы государственного управления в целом и управления социальными системами, в частности, уже давно являются предметом научного спора как отечественных, так и зарубежных исследователей. Данный факт обусловлен тем, что поиск оптимальных подходов, средств и методов государственного управления может максимально повысить эффективность деятельности во всех сферах социальной жизни государства, в том числе в: функционировании государственных институтов; сфере экономического производства; деятельности научных и творческих организаций (групп). В связи с этим, существует

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,637 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2018 Автор: leonidusss
  • Особенности развития воинского коллектива

    Особенности развития воинского коллектива

    ________________ Оглавление Введение 1 Глава I Понятие и особенности воинского коллектива 3 1.1. Понятие, признаки и структура воинского коллектива 3 2.2. Взаимоотношения военнослужащих в воинском коллективе 10 Глава II Особенности развития воинского коллектива 18 1.1. Особенности развития воинского коллектва 18 Заключение 32 Список использованной литературы 33 ________________ Введение Как известно, Вооруженные Силы и другие силовые структуры Российской Федерации в силу специфики решаемых ими задач имеют разветвленную иерархическую структуру. Однако в ее сложной организации особое место

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,932 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2018 Автор: denis97
  • Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,526 Слов / 87 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: Владимир Максимов
  • Особенности развития Таможенного Союза России, Казахстана, Беларуси, Армении и Киргизии

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра экономической теории и регионального развития КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения» Особенности развития Таможенного Союза России, Казахстана, Беларуси, Армении и Киргизии. Специальность 080101.65 «Экономическая безопасность» Специализация «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» Научный руководитель: доцент кафедры экономической теории и регионального развития, кандидат географических наук Дегтерев Павел Яковлевич «__»__________2015г Курсовую работу выполнил: студент группы ЭЭб-203,

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,382 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: vlada200994
  • Комплексное исследование эффективности управления персоналом

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ основных финансово-экономических показателей ООО "Кондор"........................... 36 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор".................................................................................................................42 2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор"..............................................................50

    Рейтинг:
    Размер документа: 15,388 Слов / 62 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: jkz123
  • Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)

    Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)

    Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть») Аннотация: В проведенном исследовании рассматривается классификация дебиторской задолженности, анализируется ее динамика на предприятии ПАО «НК «Роснефть» за 2011-2015 гг., и на основе этого определяются причины необходимого эффективного управления дебиторской задолженностью на предприятии и перспективы развития этого управления. Ключевые слова: дебиторская задолженность, Роснефть, эффективность, финансовое здоровье. Дебиторская задолженность (ДЗ) – это долг перед предприятием, то есть та задолженность, которую организации должны выплатить. Актуальность данной работы

    Рейтинг:
    Размер документа: 779 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: alina2012
  • Особенности эффективности правовых норм

    Особенности эффективности правовых норм

    Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие и особенности правовых норм 5 1.1. Понятие и структура нормы права 5 1.2. Виды правовых норм 10 Глава 2. Особенности эффективности правовых норм 15 2.1. Понятие эффективности правовых норм 15 2.2. Эффективность реализации правовых норм 19 Заключение 26 Список литературы 30 Приложения 33 ________________ Введение Актуальность темы. В числе публичных механизмов обеспечения государственного суверенитета особое место занимает законодательство, база которого признанно отражается в конституции государства. От эффективности реализации законодательства

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,379 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: Олег Тарасов
  • Технология и особенности работы с иностранными гостями в различных средствах размещения города Красноярска

    Технология и особенности работы с иностранными гостями в различных средствах размещения города Красноярска

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ Черно белый лого краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства» Группа II-2 Работа защищена с оценкой Специальность 43.02.11 _______________________ Дисциплина: МДК. 02.01 «____»_____________2018 г. ТЕХНОЛОГИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГОСТЯМИ В РАЗЛИЧНЫХ СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ ГОРОДА Г. КРАСНОЯРСКА КУРСОВАЯ РАБОТА РК 18 43.02.11 204/1 Разработчик В.О. Николаева Руководитель работы Т.Г. Серболина КРАСНОЯРСК 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГОСТЯМИ В РАЗЛИЧНЫХ СРЕДСТВАХ

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,397 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: Дарья Максимова
  • Особенности проведения отмены крепостного права в Беларуси

    Особенности проведения отмены крепостного права в Беларуси

    Особенности проведения отмены крепостного права в Беларуси Основные причины отмены крепостного права заключались в том, что отсталость страны была обусловлена существованием феодально-крепостнических отношений. Феодально-крепостнические пережитки проявлялись в отсутствии прав собственности крестьян на землю и вообще отсутствия их личной свободы. Постепенно у российского императора Александра II и среди членов правительства созрела мысль провести реформу сельского хозяйства не дожидаясь, пока это вопрос будет решен путем крестьянского бунта. При этом предусматривалось сохранить право собственности дворян-помещиков на землю, а

    Рейтинг:
    Размер документа: 427 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: oksanazhilko
  • Финансовые методы управления дебиторской задолженностью

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,955 Слов / 60 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Konstantin-SV
  • Управление конфликтами

    ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,484 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Буда Пешт
  • Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе

    Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,194 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: riggirin
  • Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении

    Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» кафедра менеджмента и экономики в спорте Курсовая работа по теории менеджмента Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении Выполнил студент: группы №231 Погорелова К.В. Проверил к.п.н. доцент: Ишимова И.Н. Челябинск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность целей и задач в менеджменте………………............. 5 1.2 Виды и требования к постановке цели. Общие цели и роль в

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,409 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Карина Погорелова
  • Исследование особенностей развития произвольного внимания детей младшего школьного возраста

    Исследование особенностей развития произвольного внимания детей младшего школьного возраста

    Оглавление 1. Введение 3 Глава I. Теоретический анализ проблемы исследования внимания младших школьников 7 1.1. Общая характеристика внимания 7 1.2. Возрастная характеристика произвольного внимания детей младшего школьного возраста 12 Глава II. Исследование особенностей развития произвольного внимания детей младшего школьного возраста 21 2.1. Организация, методы, результат исследования произвольного внимания младших школьников 21 2.2. Разработка рекомендаций по развитию произвольного внимания детей младшего школьного возраста «Активизация внимания младших школьников на корректурных занятиях» 25 Заключение 44 Список использованных источников

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,509 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: gaga-79
  • Особенности развития новых индустриальных стран Юго-Восточной Азии

    Введение Актуальность темы исследования данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что страны ЮВА на сегодня — это самый быстрорастущий в мире рынок. Здесь крайне удачно сочетаются многочисленное население, дешевизна жизни и рабочей силы, близость крупных производителей (Китай, Индия, Япония, Южная Корея) и высокие показатели проникновения интернета. Этот рынок был бы идеален, если бы покупательская способность населения была сравнима с западными странами, а степень проникновения банковских услуг, онлайн-платежей и развитие логистики были бы такими же широкими.

    Рейтинг:
    Размер документа: 19,347 Слов / 78 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: rahmatova
  • Особенности практического осуществления социальной терапии

    Особенности практического осуществления социальной терапии

    Содержание: Введение………………………………………………………………………….2 1. Сущность и содержание социальной терапии………………………………4 1.1 Эволюция понятия социальной терапии в теории и практике социальной работы…………………………………………………………………………….4 1.2 Сущность и виды социальной терапии……………………………………10 2. Социальная терапия, её функции и методика осуществления…………….16 2.1 Основные функции, цели и задачи социальной терапии……………….13 2.2 Подходы и методы социальной терапии………………………………….24 3. Особенности практического осуществления социальной терапии..........27 Заключение……………………………………………………………………..33 Список литературы……………………………………………………………..37 Введение: Социально-бытовые проблемы, стрессовые ситуации ухудшают социальное, соматическое и психическое здоровье человека. На сегодняшний день огромное число людей испытывает

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,205 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Cat666
  • Особенности правового регулирования перевозки грузов отдельными видами транспорта

    СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Гражданско-правовая характеристика договора перевозки грузов………………………………………………………………….. 6 1.1. Понятие и характеристика договора перевозки грузов……………………. 6 1.2 Условия ответственности по договору перевозки грузов………………….9 1.3 Виды имущественной ответственности по договору перевозки грузов……………………………………………………………….15 1.4 Претензии и иски по перевозкам грузов…………………………………...20 Глава 2. Особенности правового регулирования перевозки грузов отдельными видами транспорта………………………………………………23 2.1. Договор перевозки грузов железнодорожным транспортом…………23 2.2. Договор перевозки грузов морским транспортом……………………..26 2.3. Договор перевозки грузов автомобильным транспортом……………..30 2.4. Договор перевозки грузов авиационным транспортом………………..32 2.5

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,568 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: dolmatovaksenia
  • Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом

    Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом

    СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ © 2018г. Уляхина Дарья Дмитриевна[1] E-mail: yluakhina.daria.98@mail.ru © 2018г. Чернова Анастасия Павловна[2] E-mail: 123chernova.nastya@mail.ru Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: Статья посвящения анализу теоретической составляющей стратегии управления персоналом и степени её влияния на формирование службы управления персоналом. В статье рассматриваются актуальность, пути развития и методы решения проблем наличия профессиональных, мотивированных кадров, внутреннему климату, и других проблем, связанных с управлением персонала. Ключевые слова: человеческий капитал, организация

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,289 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: nik-knyazev-91
  • Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом

    Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом​ - Дать общую характеристику организации​ -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка»​ - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов​ -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением

    Рейтинг:
    Размер документа: 32,193 Слов / 129 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: prunt
  • Управление организационными изменениями

    Управление организационными изменениями

    Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,823 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Aleksandr_1
  • Политическое лидерство и особенности его проявления в России

    Политическое лидерство и особенности его проявления в России

    Политическое лидерство и особенности его проявления в России Содержание Введение Глава 1. Теоретические аспекты института политического лидерства 1.1. Понятие политического лидерства 1.2. Позиционирование политического лидера Глава 2. Развитие политического лидерства в России 2.1. Анализ формирования политического лидерства в России: [2] гендерные особенности 2.2. Перспективы формирование политического лидерства в России Заключение Библиографический список 3 6 6 13 18 18 24 28 30 Введение Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в [38]отечественной и зарубежной историографии проблематике

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,396 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2018 Автор: nastkina
  • Особенности самосознания одиноких людей пожилого и старческого возраста

    Министерство образования и науки Р.Ф. ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова» Медико-Психолого-Социальный институт Кафедра общей и клинической психологии КУРСОВАЯ РАБОТА Особенности самосознания одиноких людей пожилого и старческого возраста Выполнила: Рыбина Д.С. студентка гр. ПЗ-33 Научный руководитель: Ассистент кафедры ОиКП д Абакан 2011 ________________ оГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………..3 1. Теоретико-методологические основы изучения проблемы самосознания в пожилом и старческом возрасте в психологии……………6 1.1. Теоретические подходы в исследовании структуры самосознания в психологии…………………………………………………………………….6 1.2. Проблемы самосознания у людей в

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,997 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2018 Автор: rbcrf2017
  • Совершенствования кадрового в Управлении образования Калуги

    ZnakMin2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное учреждение высшего «Московский педагогический университет» (Ставропольский МПГУ) Кафедра управления, финансового и информационных технологий ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИНДУСТРИИ работа КАДРОВЫЙ Исполнитель: Феклинчева Олеговна Студент 2 заочного отделения ВПО : «Туризм» ________________________________ 2016г. Научный Свечинская Татьяна ст. преподаватель _________________________________ 2016 г. Ставрополь, 2016 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. КАДРОВЫЙ : ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКИ……………………………………………………………5 1.1 Понятие потенциала в современных ………………...5 1.2 Сущность и кадрового потенциала……………….……………..8 1.3 характеристики развития потенциала……………..13 2. КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,542 Слов / 39 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2018 Автор: Annie
  • Суть и особенности конкурентоспособности туристских дестинаций

    Суть и особенности конкурентоспособности туристских дестинаций

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Суть и особенности конкурентоспособности туристских дестинаций 4 2. Факторы и методы создания конкурентоспособности туристских дестинаций 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 Список использованой литературы 17 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Формирование современной национальной индустрии туризма, как сложной экономической, социальной и экологической системы, основанной на взаимодействии ее субъектов, туристов и объектов – туристических дестинаций. Туристическая дестинация является ключевым элементом системы туризма, поскольку ее функционально связанные элементы (туристические ресурсы, туристическая зона и общая инфраструктура, потенциал и контроль

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,966 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Апрель 3, 2018 Автор: nika1122

Перейти на страницу