Технология и особенности работы с иностранными гостями в различных средствах размещения города Красноярска
Автор: Дарья Максимова • Апрель 1, 2018 • Курсовая работа • 5,397 Слов (22 Страниц) • 1,319 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ | |
[pic 1] | краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства» |
Группа II-2 Работа защищена с оценкой
Специальность 43.02.11 _______________________
Дисциплина: МДК. 02.01 «____»_____________2018 г.
ТЕХНОЛОГИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГОСТЯМИ В РАЗЛИЧНЫХ СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ ГОРОДА Г. КРАСНОЯРСКА
КУРСОВАЯ РАБОТА
РК 18 43.02.11 204/1
Разработчик В.О. Николаева
Руководитель работы Т.Г. Серболина
КРАСНОЯРСК 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГОСТЯМИ В РАЗЛИЧНЫХ СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ. 5
1.1 Прием и размещение иностранных гостей 5
1.2 Типология иностранных гостей и их характеристика 12
2. ОСОБЕННОСТИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГОСТЕЙ В РАЗЛИЧНЫХ СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ 16
2.1 Общая характеристика МВДЦ «Гостиница Сибирь» 16
2.1.1 Особенности обслуживания иностранных гостей в МВДЦ «Гостиница Сибирь» 18
2.2 Особенности обслуживания иностранных гостей на примере гостиницы «Огни Енисея» 20
2.2.1. Общая характеристика гостиницы «Огни Енисея» 26
2.2.2. Особенности обслуживания иностранных гостей в гостинице «Огни Енисея» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
ВВЕДЕНИЕ
Среди проблемных вопросов, рассматриваемых в гостиничной отрасли, наиболее важной является проблема обслуживания и гостеприимства. Актуальность данной темы, на сегодняшний день очевидна. Красноярск - это город, который посещают не только русские туристы, но и зарубежные гости. Красноярск это центр проведения конференций, выставок, спортивных соревнований, а так же это город бизнеса. За последнее время требования к качеству услуг и сервису у туристов резко возросли, не все гостиницы соответствуют всем требованиям, при этом конкуренция в гостиничном бизнесе имеет достаточно высокий уровень. Поэтому назревает необходимость в совершенствовании организации работы в гостиничном бизнесе, в разработке программ по приему и обслуживанию туристов и подготовке квалифицированного персонала. Все это подчеркивает актуальность, выбранной для исследования темы.
В современных условиях глобальной конкуренции и стремительного появления новых технологий, роста разнообразных требований у потребителей к качеству гостиничного продукта знания персонала организации индустрии гостеприимства являются основным фактором, определяющим эффективность ее работы на рынке в долгосрочной перспективе. Знания, обеспечивающие успех, формируют конкурентный потенциал гостиницы внутри отрасли. Персонал гостиницы может обладать тем же самым уровнем основных знаний, что и работники гостиниц-конкурентов, но некоторые специфические знания работников отеля позволяют им более эффективно использовать стратегию дифференциации, благодаря этому отель может претендовать на успех в той конкурентной позиции, где он знает больше конкурентов. В данных условиях такие нематериальные активы гостиниц, как знания приобретают особую ценность и способствуют повышению конкурентоспособности организации и созданию у нее устойчивого конкурентного преимущества.
...