Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация труда в органе государственной рефераты и научные статьи

Поиск

8,609 Организация труда в органе государственной Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 16, 2018
  • Контрольная работа по «Организация и нормирование труда»

    Контрольная работа по «Организация и нормирование труда»

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Экономика труда и производственных комплексов» Контрольная работа по дисциплине: «Организация и нормирование труда» Вариант №3 Выполнил: студент ИСПМ гр.б2-ЭКОНз51 заочной формы обучения №112173; (MicrosoftofficeWord 2010) Кобылянская Алена Николаевна Проверил: д.э.н. проф. Янченко Елена Викторовна Контрольная работа допущена к защите ________________ (Дата,роспись) Саратов 2019 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,911 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Январь 14, 2019 Автор: doofy
  • Сущность и значение нормирования труда в организации

    Сущность и значение нормирования труда в организации

    Министерство образования и науки Челябинской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Южно-Уральский государственный колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика организации Специальность 38.02.07 «Банковское дело» Тема: Сущность и значение нормирования труда в организации КР.38.02.07.112.2018.11 Руководитель: Выполнил: Уфимцева С.С. Студент группы БД 112 Д _______________ Оценка, подпись Запевалова А.К. 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ 6 1.1.Возникновение и развитие нормирования труда 6 1.2.Сущность и содержание нормирования

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,505 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Январь 18, 2019 Автор: anasteysha_z_
  • Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации

    Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации

    1.НАБОР ПЕРСОНАЛА 2 2. Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации. 13 Задание 8 22 Задание 16 24 1.НАБОР ПЕРСОНАЛА Набор персонала заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для неё работников. Необходимый объём работы по набору в значительной мере определяется разницей между наличной рабочей силой и будущей потребностью в ней, при этом учитываются такие факторы, как выход на пенсию, текучесть

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,619 Слов / 15 Страниц
    Отправлено: Январь 23, 2019 Автор: Karina_
  • Место государственных органов в механизме государства

    Место государственных органов в механизме государства

    Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕР В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 4 1.2 Понятие мер социальной поддержки в государстве 4 1.2 Особенности мер социальной поддержки в государстве 8 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 14 2.1 Проблемы федерального законодательства о социальной защите населения 14 2.2 Единый реестр получателей мер социальной поддержки 19 Заключение 24 Список литературы 26   Введение Актуальность темы обусловлена тем, что важнейшими программными целями социально-экономического развития государства являются достижение

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,609 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2019 Автор: kristina2103
  • Влияние изменения законодательства по учету труда и его оплаты на бухгалтерский учет организации

    Влияние изменения законодательства по учету труда и его оплаты на бухгалтерский учет организации

    Влияние изменения законодательства по учету труда и его оплаты на бухгалтерский учет организации Студентка 4курса, направления «Бухучет, анализ и аудит» Левченко И. С. Руководитель :ст. преподаватель Иванова Е.И. В настоящее время законодательство в области бухгалтерского учета часто меняется. А в области учета труда и его оплаты законодательство меняется так стремительно, что работники бухгалтерии иногда не успевают за изменениями и появляются неизбежные ошибки при расчете и начислении заработной платы работникам. Вот и 2017 год не стал

    Рейтинг:
    Размер документа: 612 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2019 Автор: iral
  • Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций

    Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций

    Курсовая работа По дисциплине «Финансы некоммерческих организаций» на тему: «Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций» Введение 3 Глава 1. Понятие, функции и цели деятельности государственных некоммерческих организаций 5 1.1 Общие правовые особенности государственных корпораций 5 1.2 Общие правовые особенности государственных компаний 9 Глава 2. Специфика и правовое регулирование состава и управления финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций 16 2.1 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных корпораций 16 2.2 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,857 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Февраль 12, 2019 Автор: Alena-DV
  • Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК

    Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК

    ВВЕДЕНИЕ В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая другие денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.

    Рейтинг:
    Размер документа: 28,862 Слов / 116 Страниц
    Отправлено: Февраль 20, 2019 Автор: kasyapun
  • Правовое положение Конституционного Суда РФ, его место в системе государственных органов

    Правовое положение Конституционного Суда РФ, его место в системе государственных органов

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ИГУ») Юридический институт Кафедра конституционного права и теории права КУРСОВАЯ РАБОТА по направлению 40. 03. 01 «Юриспруденция» Правовое положение Конституционного Суда РФ, его место в системе государственных органов Студентки 1 курса Очной формы обучения Группы 09112м-ДБ Середкиной Ирины Ивановны Научный руководитель: Преподаватель Константинов Кирилл Владимирович Работа защищена “_____” ________________ 2016 г. С оценкой ________________ Подпись__________________ Иркутск 2018

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,067 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Март 9, 2019 Автор: Irinaseredk
  • Проблема эффективности труда персонала: анализ и пути решения (на примере организации Мотив ООО «Екатеринбург-2000»

    Проблема эффективности труда персонала: анализ и пути решения (на примере организации Мотив ООО «Екатеринбург-2000»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» Кафедра _____________________ К У Р С О В А Я Р А Б О Т А по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ На тему: Проблема эффективности труда персонала: анализ и пути решения (на примере организации Мотив ООО «Екатеринбург-2000» Выполнил: Проверил: Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ…..………………………………. 5 1. Понятие и сущность оценки эффективности системы управления

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,656 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Март 9, 2019 Автор: annaoska
  • Система мотивации труда в организации

    Система мотивации труда в организации

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский Ю.И. ___.___. 2018 подпись Студентка ______________ Денисова Е.В. подпись Руководитель ______________ к.э.н., доц. Меняйло Г.В. подпись Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,253 Слов / 46 Страниц
    Отправлено: Март 11, 2019 Автор: Larina11051985
  • Совершенствования организации кадровой работы на государственной службе

    Совершенствования организации кадровой работы на государственной службе

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 6 1.1 Кадровая работа в государственных органах: понятие, принципы и содержание 6 1.2. Нормативно-правовые и методические основы организации кадровой работы на государственной гражданской службе 11 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРАГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КОМИТЕТЕ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ 17 2.1. Анализ организации кадровой работы в Комитете по молодежной политике Правительства Хабаровского края 17 2.2. Недостатки в осуществлении организации

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,760 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Март 14, 2019 Автор: Eva098
  • Государственное регулирование рынка труда в России

    Государственное регулирование рынка труда в России

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ФГБОУ ВПО «ВСГУТУ») Курсовая работа по курсу «Микроэкономика» на тему «Государственное регулирование рынка труда в России» Выполнил: студент гр. Проверил: Улан-Удэ 2018 ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………2 Глава 1 . Теоретические аспекты государственного управления рынком труда 1. Понятие и сущность государственного управления рынком труда……4 2. Меры регулирования рынком труда……………………………………5 3. Правовое регулирование рынка труда………………………………… Глава 2 .

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,313 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Март 28, 2019 Автор: 1flower
  • Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации

    Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,700 Слов / 15 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2019 Автор: Leshqa
  • Система государственных органов управления в сфере несостоятельности (банкротства)

    Система государственных органов управления в сфере несостоятельности (банкротства)

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет Экономический Кафедра экономики и менеджмента Направление подготовки ГМУ Форма обучения очная Курс, группа 401 Байрамгалин Ильнар Флюрович КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Государственная антикризисная политика » Система государственных органов управления в сфере несостоятельности (банкротства) «К защите допускаю» Руководитель: К.п.н., доцент (ученая степень, звание, Ф.И.О.) Мингазова З.Р. Оценка при защите: (подпись) « » 2018 г. ________________ (подпись) « » 2018г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….………….3 1.ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,330 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Апрель 15, 2019 Автор: ILLADA
  • Роль и значение органов Федерального казначейства в осуществлении государственного финансового контроля

    Роль и значение органов Федерального казначейства в осуществлении государственного финансового контроля

    Содержание Введение 3 1. Генезис развития казначейской системы 6 2. Роль и значение органов Федерального казначейства в осуществлении государственного финансового контроля 20 3. Дальнейшее развитие органов федерального казначейства в реализации государственного финансового контроля 32 Заключение 43 Список использованной литературы 46 Введение В сегодняшних условиях, в процессе перехода к рыночной экономике, возрастает роль и значение финансового контроля. Это связано с тем, что эффективность финансового контроля является одним из важнейших факторов финансово-экономического и социально-политического благополучия страны. Финансовый

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,218 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Апрель 15, 2019 Автор: Kirill271293
  • Организация государственных опытных учреждений в России на рубеже 19-20 веков и первые результаты

    Организация государственных опытных учреждений в России на рубеже 19-20 веков и первые результаты

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Аграрный институт Кафедра агрономии РЕФЕРАТ Организация государственных опытных учреждений в России на рубеже 19-20 веков и первые результаты. Автор реферата (подпись) (дата) М.А.Феоктистов Обозначение реферата Р–02069964–35.03.04–04–18 Направление подготовки 35.03.04. Агрономия Руководитель канд. с.-х. наук, Профессор. (подпись) (дата) А.В. Ивойлов Оценка ____________ Саранск 2019 ________________ Содержание Введение 2 1. Социально-экономическое развитие России в начале XX века. 4 1.2. Четыре этапа

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,524 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Апрель 18, 2019 Автор: heltaSkelta
  • Анализ уровня организации производства, труда и управления

    Анализ уровня организации производства, труда и управления

    Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления и бизнеса Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономический анализ» на тему: «Анализ уровня организации производства, труда и управления» Выполнила студентка 3 курса группы 14-ЭБ-ЭК2 Багателия Миранда Допущена к защите Руководитель (нормоконтролер) работы_________________ Защищена______________ Оценка________________ Члены комиссии__________________________________________________ ___________________________________________________ Краснодар 2017 г. Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,218 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Апрель 19, 2019 Автор: mira.bagateliya
  • Анализ оплаты труда в организации

    Анализ оплаты труда в организации

    ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,413 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Апрель 23, 2019 Автор: Лада Мирсаитова
  • Отчет по практике в Государственной инспекции труда в Мурманской области

    Отчет по практике в Государственной инспекции труда в Мурманской области

    ЦЕНТРОСОЮЗ РФ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ МУРМАНСКОГО ОПС ОТЧЕТ ПО КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКЕ Студентки заочного отделения группы ЗБ – 4 специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Борисюк Жанны Владимировны Ф.И.О. Руководитель практики Щепина Е.В. Оценка _______ Мурманск 2012г. Содержание 1. Организация бухгалтерского учета в Государственной инспекции труда в Мурманской области…………………………………………………………...….3 1.1 Организация деятельности учреждения…………………………………...…3 1.2 Структура Государственной инспекции труда в Мурманской области...…7 1.3 Структура бухгалтерии и должностные обязанности ее сотрудников….…8 2. Организация бюджетного учета………………………………………………16 2.1 Основные

    Рейтинг:
    Размер документа: 20,356 Слов / 82 Страниц
    Отправлено: Апрель 26, 2019 Автор: janna51
  • Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»

    Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»

    Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,842 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Май 6, 2019 Автор: Barsic
  • Организация органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

    Организация органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЛАДИМИРСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ» Кафедра управления и административно-правовых дисциплин Юридического факультета Дисциплина Административное право КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Организация органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» Выполнил: Курсант юридического факультета 2 курса 20 группы Росляков Артем Дмитриевич Научный руководитель: преподаватель кафедры Пикина Т.В. Дата защиты:_____________ Оценка:__________________ (подпись научного руководителя) Владимир, 2018 г. Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РФ

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,803 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Май 10, 2019 Автор: artyom2704
  • Анализ результативности государственных программ по улучшению состояния на рынке труда Дальневосточного Федеоального округа путем прит

    Анализ результативности государственных программ по улучшению состояния на рынке труда Дальневосточного Федеоального округа путем прит

    УДК 331.52 К.А. Алексеева, Д.С. Прокопенко, М.П. Синявина Санкт-Петербургский Политехнический университет Петра Великого АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА ПУТЕМ ПРИТОКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 15 апреля 2014 года Правительством Российской Федерации утверждена государственная программа «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона»[1]. К 2025 году на фоне ожидаемого ускорения экономического роста на территории макрорегиона планируется решить ряд демографических проблем, а именно: повысить в составе населения долю постоянно проживающих граждан, а

    Рейтинг:
    Размер документа: 965 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Май 11, 2019 Автор: kaseniya
  • Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации

    Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации

    ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТУРНИРОВ В УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К.Р.Коваль Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург, Россия Научный руководитель: д.э.н. Калабина Елена Георгиевна Целью работы было понять, эффективна ли геймификация как инструмент теории турниров и возможно ли их совместное применение. Данная работа представляет собой анализ методик и тонкостей в применении. Были найдены особенности и механизмы работы. Для получения выводов, были изучены методики, которые используются на рынке России. Ключевые слова: ГЕЙМИФИКАЦИЯ, ТЕОРИЯ ТУРНИРОВ,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,158 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Май 12, 2019 Автор: lolka1q2w3e
  • Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями

    Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями

    ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Теоретические и правовые основы существования некоммерческих организаций 1.1 Сведения о нормативно-правовой базе некоммерческих организаций, их понятие и признаки 1.2 Формы некоммерческих организаций 2. Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями 2.1 Формы взаимодействия органов местного самоуправления с НКО 2.1.1 Привлечение НКО для экспертизы федеральных и местных социальных программ и работе над законодательством 2.1.2 Участие НКО в государственном социальном заказе 2.1.3 Использование государственных структур для проведения агитационных и рекламных

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,667 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Май 16, 2019 Автор: Николай Урсаки
  • Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра менеджмента К защите допускаю Зав. кафедрой менеджмента ____________________ «____» _______________ 2019г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации Исполнитель: студент группы ____________________ подпись К.Е. Кирпичева Руководитель: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись И.В. Белоусова Нормоконтролер: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись Л.А. Иванов Екатеринбург 2019 Министерство образования

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,711 Слов / 55 Страниц
    Отправлено: Май 17, 2019 Автор: malisa5676

Перейти на страницу