Организация коррекционно педагогический рефераты и научные статьи
5,716 Организация коррекционно педагогический Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Определение основных экономических показателей деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский строительный техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему: «Определение основных экономических показателей деятельности организации» специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) шифр работы КР.38.02.01.51.11._____.16.ЭО Выполнил: студент группы Э-141 Джуманьязов Н. ______________/Джуманьязов Н./ Дата защиты «_____»__________ 20___г. Оценка ________________ Руководитель: ______________/В.С.Хализова/ Ставрополь – 2016 ГБПОУ «ССТ» УТВЕРЖДАЮ Председатель комиссии профессиональных циклов по экономике и земельно-имущественным отношениям ______________/Е.С.Абрамян/ «_____»__________20___г. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,924 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Организация аварийно-спасательных работ по локализации распространения мазута после крушения танкера «Престиж»
ВВЕДЕНИЕ Крушение нефтяного танкера «Престиж» входит в десятку крупнейших аварий в нефтяной отрасли 21 века. В результате его аварии произошла крупнейшая морская экологическая катастрофа у берегов Европы. Разлив нефти стал самым масштабным экологическим бедствием за всю историю Испании и Западной Европы. Последствия катастрофы считаются более тяжелыми, нежели в аналогичной катастрофе танкера Эксон Валдез. Толстый слой нефти покрыл большую часть западного побережья Галисии, а также северных берегов Португалии и юго-запада Франции. На грани исчезновения оказались 25
Рейтинг:Размер документа: 2,666 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Карьерный процесс в организации
В настоящее время термины «карьера», «карьерный процесс», «карьерная лестница» имеют иное значение, чем полвека назад. Современное общество и СМИ информируют, всячески пропагандируют и мотивируют людей не просто работать, а «делать карьеру». Карьеру сегодня делают все – от домохозяек до заместителей директоров. Вопросам, касающихся карьерных процессов в организации уделяется гораздо больше внимания, чем раньше. Сегодня большое количество предприятий составляет индивидуальные планы развития своих сотрудников, планируют их деятельность, разрабатывают методы и этапы продвижения по служебной лестнице. Учитывая
Рейтинг:Размер документа: 2,911 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Занятия активного типа по дисциплине "Экономика организации"
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 1.1 Уровни проявления активности личности в обучении 5 1.2 История возникновения идеи активного обучения 13 1.3 Понятие «активное обучение», его отличительные характеристики 16 1.4 Принципы построения образовательного процесса активного типа 20 1.5 Классификация активных методов обучения 23 1.6 Назначение, область использования и особенности проведения различных видов активных методов обучения 26 Глава 2. РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ АКТИВНОГО ТИПА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» 2.1 Занятие №1. Тема «Рыночная
Рейтинг:Размер документа: 7,463 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Формирование и регулирование HR потенциала в организации
Кафедра «Управление персоналом и психология» Курсовая работа по дисциплине «Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом» Тема: «Формирование и регулирование HR потенциала в организации» Москва 2017 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты формирования HR потенциала в организации 6 1.1 Понятие и содержание процесса формирования и регулирования HR потенциала в организации 6 1.2 Механизм формирования и регулирования HR потенциала в организации 13 1.3 Совיִременные методы фоיִрмиיִрования и יִрегулиיִрования HR потенциала в оיִрганизации 19 2.
Рейтинг:Размер документа: 7,895 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации
ГБПОУ МО «Раменский колледж» ОТДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение» ОТЧЕТ по производственной практике по профессиональному модулю (ПМ) ПМ 01: «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации» Выполнил: _____________________ Ф.И.О. группа 3ДОУ/14 Руководитель практики от колледжа: ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. Руководитель практики от организации ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. МП Раменское, 2017 г. Содержание Введение 3 Раздел 1. Общее знакомство с организаций и службой ДОУ 4 Раздел 2. Составление организационно-распорядительной
Рейтинг:Размер документа: 20,943 Слов / 84 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Реализация условий педагогической профилактики зависимости от психоактивных веществ детей и подростков
Содержание 2.2 Реализация условий педагогической профилактики зависимости от психоактивных веществ детей и подростков Введение 3 Глава I. Педагогическая профилактика зависимости от психоактивных веществ детей и подростков 7 1.1. Зависимость от психоактивных веществ детей и подростков как социально-педагогическая проблема 7 1.2. Особенности педагогической профилактики зависимости от психоактивных веществ детей и подростков 11 1.3. Педагогические условия профилактики зависимости от психоактивных веществ детей и подростков 16 Выводы по главе I 22 Глава II. Опытно- экспериментальная работа по педагогической
Рейтинг:Размер документа: 9,442 Слов / 38 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Расчет и организация технологического процесса изготовления швейных изделий
ВВЕДЕНИЕ Швейная промышленность является одной из крупнейших отраслей легкой промышленности. Главная задача швейной промышленности – удовлетворение потребности людей в одежде высокого качества разнообразного ассортимента. Решение этой задачи осуществляется на основе повышенной эффективности производства, ускорения научно – технического прогресса, роста производительности труда, совершенствования труда и производства. Массовое производство одно из типов организации производства, характеризующийся ограниченной номенклатурой однородной продукции, изготовляемой в больших количествах. Массовое производство представляет собой высшую форму специализации производства, позволяющую сосредотачивать на предприятии выпуск одного
Рейтинг:Размер документа: 5,044 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Организация экономического сотрудничества
Организация экономического сотрудничества и развития — это международная межгосударственная организация экономически развитых стран, признающих принципы представительной демократии и свободной рыночной экономики. ОЭСР является форумом, в рамках которого правительства стран-членов имеют возможность обсуждать, разрабатывать и координировать экономическую и социальную политику, ищут способы решения общих проблем и вырабатывают согласованную внутреннюю и внешнюю политику. История ОЭСР началась в апреле 1948 года, когда была создана Организация европейского экономического сотрудничества (ОЕЭС), основная цель которой заключалась в координации деятельности государств по
Рейтинг:Размер документа: 1,166 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Анализ денежных средств и потоков в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра финансов и мировой экономики Курсовая работа по предмету «Анализ хозяйственной деятельности» АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ПОТОКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ Специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Автор работы Студентка 2 курса, группы СЗС-БУХ-141 з\о Т.М. Станчик Руководитель Ст. преподаватель Гродно, 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 59 с., 18 табл.,1 рис., 13 источников, 12 приложений. АНАЛИЗ, ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ПРИТОК,
Рейтинг:Размер документа: 9,979 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации на примере предприятия ООО «АКМИ»
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский Государственный университет» Институт финансов, экономики и управления Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Курсовая работа По дисциплине «Комплексный экономический анализ» Тема: Анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации на примере предприятия ООО «АКМИ» Студент:МатюшкинаТ.А. Группа Экп - 1401 Преподаватель: Семенов Тольятти 2017г Содержание Введение 1. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью как составной частью финансовой стратегии предприятия . . . . . . . . .. . . .
Рейтинг:Размер документа: 6,321 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Педагогическое эссе
Педагогическое эссе Следующий век будет именно таким, какими будут воспитаны для него будущие граждане». Я.А.Коменский Мы живем в XXI веке, который требует нового подхода к современному образованию. Учитель 21 века – это, безусловно, всесторонне развитый и образованный человек. Современное состояние образования в государстве меняется в соответствии с требованием времени, так как в быстроменяющемся современном мире мы должны вырастить и воспитать конкурентоспособную личность. Образовательная система нашего государства внедряет новые инновационные педагогические технологии, которые способствует решению всех
Рейтинг:Размер документа: 575 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Организация коллективной и групповой работы на уроках технологии
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава I. Организационные формы обучения на уроке 5 Глава II. Методики организации коллективной деятельности учащихся 9 2.1. Основные характеристики коллектива 9 2.2. Анализ существующих методов коллективной деятельности учащихся 12 2.3. Работа в группах как форма организации коллективной деятельности учеников 14 Глава III. Организация коллективной деятельности учащихся на уроках технологии 18 3.1. Особенности образвательной области «технология» 18 3.2. Методы коллективной деятельности на уроках технологии 22 Глава IV . Разработка программы 25 4.1.Организация коллективной
Рейтинг:Размер документа: 6,227 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Система стимулирования работников торговой организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Воронежский филиал Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра Менеджмента и управления организацией «Допустить к защите» Заведующий кафедрой Менеджмента и управления организацией д.э.н., проф. Макаров Е.И. ______________________ «_____»_________201_ г. Выпускная квалификационная работа Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами» ТЕМА: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ПТК «Кондитер Таловский») Выполнила студентка: Научный руководитель выпускной
Рейтинг:Размер документа: 13,237 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Организация бухгалтерского учета на предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ « НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н.П. ОГАРЕВА» Факультет довузовской подготовки и среднего профессионального образования Выпускная предметная цикловая комиссия (кафедра) по общепрофессиональным и специальным (экономическим) дисциплинам КУРСОВАЯ РАБОТА ОРГПНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПожЭнергоЭксперт») Автор курсовой работы (подпись) (дата)Р.А. Матвеев Обозначение курсовой работы КР–020069964–38.02.01–08–17 Специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Руководитель работы Преподаватель ВВК (подпись) (дата) В.В. Фадеева Оценка ____________
Рейтинг:Размер документа: 6,482 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н.ТУПОЛЕВА-КАИ Институт экономики, управления и социальных технологий Направление подготовки 08400.62 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегия управления персоналом» Тема: «Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации» Выполнил: студент группы 9110 Салихов А.Р. Проверил: доцент ИПиУП(ИЭУиСТ) Осадчий И.С. Казань 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………………… 5 1.1 Разработка и реализация стратегии …………………………………5 1.2. Особенности стратегии динамического
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Отчет по практике в рамках ПМ.04. «Организация работы коллектива подразделения»
Содержание Введение…………………………………………………………………….......3 1 Ситуационное задание…………...………………………...………………...4 2 Практическое задание……………………….……………………………….5 Заключение…………………………………………………………………...13 Список литературы и источников……….…………...………………….....14 ________________ Введение В соответствии с учебным планом специальности 18.02.09 «Переработка нефти и газа» мною проходилась практика с 04 декабря 2017г. по 09 декабря 2017г. практика проходила в рамках ПМ.04. «Организация работы коллектива подразделения». Учебная практика – это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности СПО 18.02.09 «Переработка нефти и газа» в части освоения основного
Рейтинг:Размер документа: 2,951 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Механизм формирования эффекта синергии в организации
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента экономики и торговли Высшая школа промышленного менеджмента и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Производственный менеджмент» Выполнил студент гр. 13702 Н.С. Десятерик Научный руководитель доц. к.э.н. Л.Б.Гущина СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ 4 ВВЕДЕНИЕ Производственный менеджмент изучает деятельность по разработке, использованию и модернизации бизнес-процессов направленных на производство всех видов продукции и оказание различных видов услуг. Успешность работы промышленных предприятий зависит от его возможности выпускать конкурентоспособную продукцию на базе
Рейтинг:Размер документа: 1,491 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Педагогическое требование, педагогическая оценка
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Педагогическое требование, черты педагогического требования 5 2. Особенности оценочной деятельности педагога 8 3. Алгоритм создания ситуации успеха 10 4. Наказание как метод педагогического воздействия 11 5. Характеристика видов наказания, способствующих организации правильного поведения обучающихся 12 6. Заключение……………………………………………………………………….14 Список используемой литературы 15 Приложение 16 ________________ Введение. На современном этапе обучения данная тема является актуальной, так как оценка является одной из важнейших составляющих учебного процесса. В течении многих лет темой яростных
Рейтинг:Размер документа: 3,247 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Организация лекарственного обеспечения населения средствами для лечения диареи
ИВАНОВСКИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Дипломная работа Организация лекарственного обеспечения населения средствами для лечения диареи Специальность:_Фармация Выполнил Абдуллина Д.Ф., студент гр. 46 Научный руководитель Мошкова Т.А., заведующая аптекой п.Федотово апетка «Антей» Подпись________________________ Методический руководитель Рождественская Н.В., преподаватель Ивановского фармацевтического колледжа Подпись_______________________ 2017-2018 уч. год ОГЛАВЛЕНИЕ Список сокращений 3 Введение 4 Глава 1. Теоретические аспекты организации обеспечения населения средствами для лечения диареи 7 1.1.Особенности организации лекарственного обеспечения населения средствами для лечения диареи 7 1.2.Общие понятия и причины возникновения
Рейтинг:Размер документа: 8,173 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Защита конфиденциальной информации в организациях
C:\Users\an_nasonova\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\IW5OBJUK\шапка_new.jpg Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента Уровень образования: Бакалавриат Направление: Менеджмент Профиль: Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория организации на тему: «ЗАЩИТА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ» Студент Шаповалов Артем Николаевич Ф.И.О. (полностью) Научный руководитель: к.э.н., доцент Котлячков Олег Васильевич ученая степень, звание Ф.И.О. (полностью) Москва 2016 ________________ 1. Оглавление Введение 3 Глава 1. Основные понятия и определения предмета защиты конфиденциальной информации 5 1.1. Понятие информации и основные субъекты информационного
Рейтинг:Размер документа: 6,893 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Опытно-педагогическая работа по проверке эффективности развития словаря младших дошкольников средствами художественной литературы
Оглавление Введение…………………………………………………………………………….……..3 Глава 1 Психолого-педагогические аспекты развития словаря детей дошкольного возраста…………………………………………………………………………………….6 1. Понятие и значение словарной работы в речевом развитии ребенка……………………………………………………………………………....6 2. Особенности формирования словаря детей в младшем дошкольном возрасте……………………………………………………………………….........8 3. Задачи и содержание работы по развитию словаря во второй младшей группе………………………………………………………………………..……13 Глава 2 Методика использования художественной литературы в речевом развитии ребенка……………………………………………………………………………………18 1. Круг детского чтения…………………………………………………………..…18 2. Методика ознакомления с детской художественной литературой младших дошкольников……………………………………………………………………..20 3. Приемы использования художественной литературы в словарной работе………………………………………………………………………………25 Глава 3.
Рейтинг:Размер документа: 12,800 Слов / 52 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Особенности территориальной организации Ставропольского края
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ОБРАЗОВАНИЯ ФГБОУ ВО «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГАРАНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра «Экономика и экономическая безопастность» Направление «Бухгалтерский учет и аудит» РЕФЕРАТ на тему: « Особенности территориальной организации Ставропольского края» Выполнил: Студент группы Бээ-12 Рогачёва Валерия Алексеевна Проверил: Ст. преподаватель, к.э.н. Корабельников И.С. Волгоград 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………...…3 1.Историко-экономичекие предпосылки формирования края……………5 2. Экономико-географическое положение субъекта………………………6 3. Социально-экономические показатели развития региона……………...7 4. Специализация региональной экономики…………………………….....9 5. Перспективы (прогнозы) экономического развития в
Рейтинг:Размер документа: 2,347 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Организация протокольной службы России на современном этапе
Введение…………………………………………………………...……… 3 1.Развитие протокольной службы в России……………………………. 8 2.Место и роль этикета в дипломатической службе…………………… 14 3.Организация протокольной службы России на современном этапе.. 19 Заключение……………………………………………………………… 23 Список использованных источников и литературы………………….. 25 Содержание ________________ Введение Согласно общепринятому пониманию, дипломатический протокол представляет собой совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых правительствами, ведомствами иностранных дел, дипломатическими представительствами, иными официальными лицами в процессе международного общения. Дипломатический протокол является неотъемлемым организационно-политическим инструментом дипломатической службы и важнейшей составляющей профессионального обеспечения дипломатических
Рейтинг:Размер документа: 5,127 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018