Оптимизация системы управления рефераты и научные статьи
8,489 Оптимизация системы управления Бесплатные рефераты: 176 - 200 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Базы данных и система управления базами данных
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті Ақпараттық есептеуіш жүйелер кафедрасы ЗЕРТХАНАЛЫҚ ЖҰМЫС №1 Пәні: АЖ-дегі мәліметтер базасы Тақырыбы: «Базы данных и система управления базами данных» Қабылдаған: Тау А.Ғ. Орындаған: ИС-18-1с тобының студенті Боранқұл Е.Б. Қарағанды 2019 Зертханалық жұмыс №1 Базы данных и система управления базами данных Цель работы: приобрести практические навыки работы в среде разработки баз данных MS SQL Server 2008, усвоить способы управления базами данных, способы создания таблиц, умолчаний, правил,
Рейтинг:Размер документа: 487 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Сходства и различия системы управления Германии и России
ТЕМА: Сходства и различия системы управления Германии и России Румянцева Т. Ю. студентка 3 курса факультета управления и экономики Институт мировых цивилизаций 107078, г. Москва, 1-й Басманный пер., дом 3 Pandarum22@mail.ru Аннотация В данной статье рассматриваются две модели управления: русская и немецкая. Анализируется исторический путь их формирования. Описаны основные их особенности. Проведен сравнительный анализ административной модели Федеративной Республики Германия и Российской Федерации. Сделаны выводы о преимуществах и недостатках обеих моделей государственного управления. Ключевые слова: государственное
Рейтинг:Размер документа: 1,252 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 12, 2020 -
Теоретико-методологические обоснование системы управления кадрами предприятия
________________ Содержание Введение …………………………………………………………………………..3 1. Управление персоналом: понятия, цели, функции………………………….6 2. Система управления персоналом на предприятии………………………….16 3. Методологическое обоснование системы управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………………21 Заключение………………………………………………………………………..32 Список использованных источников…………………………………………….35 ________________ Введение Формирование рыночной экономики в России создаёт условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в производстве, в бизнесе: знания, опыт, навыки работников становятся главным источником эффективности и конкурентоспособности деловых организаций. До последнего времени само понятие «управление персоналом» в отечественной экономической практике отсутствовало. В условиях командно-административной системы
Рейтинг:Размер документа: 5,661 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 23, 2020 -
Совершенствования системы управления кадрами
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы управления кадрами на предприятии……………….5 1.1 Понятие и сущность системы управления кадрами………………………...5 1.2 Методы и принципы управления кадрами на предприятии………………..9 2 Анализ системы управления кадрами в ОАО «РЖД»………………………15 2.1 Характеристика хозяйственной деятельности на предприятии…………..15 2.2 Исследование состояния системы управления кадрами на предприятии……………………………………………………………………...21 3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления кадрами в ОАО «РЖД»………………………………………………………….32 3.1 План мероприятий по совершенствованию системы управления кадрами………………………………………………………………………...…32 3.2 Затраты на разработку мероприятий……………………………………….34 Заключение……………………………………………………………………….37 Список используемых источников……………………………………………..39 Приложение
Рейтинг:Размер документа: 7,526 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2020 -
Совершенствование системы управления качеством медицинской помощи в деятельности отделения кардиохирургии
М.М. Загатин, Я.А. Накатив, О.А. Демина УДК 616.12-089-082.001.6 Совершенствование системы управления качеством медицинской помощи в деятельности отделения кардиохирургии Клиническая больница № 122 им. Л.Г. Соколова, Санкт-Петербург Резюме. Проведен анализ результатов внедрения системы управления качеством медицинской помощи в деятельность кардиохирургического отделения многопрофильной больницы. Осуществлено сравнение клинической результативности и эффективности лечебно-диагностического процесса в отделении с момента его создания в период 2006-2009 гг. Продемонстрировано повышение значений индикаторов, всесторонне характеризующих качество медицинской помощи, оказываемой отделением. Установлена положительная динамика показателей,
Рейтинг:Размер документа: 2,762 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2020 -
Разработка автоматизированной системы управления моечной машины вагоноремонтного производства
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС) Кафедра «Вагоны и вагонное хозяйства» К защите допустить Заведующий кафедрой «Вагоны и вагонное хозяйства» ________________В.П. Клюка «___»________________2016г. Разработка автоматизированной системы управления моечной машины вагоноремонтного производства Пояснительная записка к дипломному проекту ИНМВ. 155812. 000 ПЗ СОГЛАСОВАНО Консультант по экономике - Студент Доцент кафедры ЭЖТ и УК Очного факультета ______________Г.И. Акользина А.А. Рингис «___»__________2016 «___»__________2016 Консультант по
Рейтинг:Размер документа: 12,995 Слов / 52 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2020 -
Система управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯРАБОТА Дисциплина: Теория управления Тема: Система управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студент 1171 группы Шемякина Анна Андреевна Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: зам. зав. кафедрой ученая степень,звание Ретивых Инга Викторовна Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. Барнаул, 2018 Содержание Введение 3 Глава 1. Система управления организацией 5 1.1. Понятие и сущность управления 5 1.2. Система управления организацией, ее
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 5, 2020 -
Совершенствования системы управления внебюджетной деятельностью и их экономическое и социальное обоснование
Содержание Введение.......................................................................................................3 1 Организация внебюджетной деятельности 1.1 Способы организации внебюджетной деятельности............................5 1.2 Факторы эффективности внебюджетной деятельности. Определение цены на образовательные услуги..........................................................................9 2 Конкурентоспособность образовательного учреждения как условие финансовой самостоятельности 2.1 Управление качеством образования как основа эффективности внебюджетной деятельности..................................................................................14 2.2 Важность значения имиджа конкурентоспособного учреждения в рыночных условиях............................................................................................17 Заключение..............................................................................................19 Список литературы................................................................................21 Введение В настоящее время с каждым годом растет значение качества образования во всем мире. Актуальность темы в том, что образование, являясь самостоятельным сектором экономики, привлекает
Рейтинг:Размер документа: 3,518 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 9, 2020 -
Изучение состава и движения документов в системе управления
Практическая работа № 1. Изучение состава и движения документов в системе управления (ПК-30, ПК-31, ПК-45) Перечень основных видов работ структурного подразделения «Отдел организационно-контрольной и кадровой работы» Виды работ по организационным документам Фактически выполняемые виды работ Периодичность выполнения Основные документы Исполнители Трудоемкость, ч Примечания Прием и регистрация документов Проставление порядкового номера согласно журналу документов По мере поступления документа Вновь созданные должностные инструкции, вновь созданные положения об отделах предприятия, вновь созданная структура предприятия и т.д. Документовед 1
Рейтинг:Размер документа: 275 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 12, 2020 -
Этническая культура в системе управления организационным поведением
Реферат на тему: Этническая культура в системе управления организационным поведением Содержание Введение 3 1. Сущность и основные проблемы управления многонациональным коллективом 4 2. Национальный менталитет и организационное поведение персонала 10 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение На современном этапе развития экономик большинства государств с учетом взглядов различных ученых признается, что важнейшим ресурсом любой организации, от которого в наибольшей степени зависит успешность деятельности организации, безусловно, является человеческий ресурс. Наиболее эффективное управление данным ресурсом позволяет минимизировать
Рейтинг:Размер документа: 2,115 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 20, 2020 -
Совершенствование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…...………………………………………………………………………. 1 Теоретические основы системы управления складским хозяйством розничной торговой сети 1.1 Сущность и основные понятия системы управления складским хозяйством розничной торговой сети……………………………………………. 1.2 Методика оценки управления складским хозяйством розничной торговой сети……………………………………………………………………… 2 Исследование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер» 2.1 Организационно - экономическая характеристика организации …… 2.2 Анализ системы управления складским хозяйством организации…….. 3 Совершенствование системы управления складским хозяйством ООО «Гибмастер» 3.1 Направление совершенствования системы управления складским хозяйством организации………………………………………………………… 3.2 Экономические обоснования предлагаемых
Рейтинг:Размер документа: 11,206 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 22, 2020 -
Система управления изменениями ADKAR
Организационные изменения обычно встречают сопротивление сотрудников. Модель ADKAR — это инструмент управления изменениями, который помогает определить, почему изменение сложно и почему некоторые изменения успешны, а другие неудачны. Название ADKAR является аббревиатурой, которая основана на пяти блоках, которые приводят к успешным изменениям. Буквы означают Осознание, Желание, Знание, Способность и Укрепление. Модель ADKAR была разработана Джеффом Хайаттом в 2003 году и была представлена в качестве практического инструмента Prosci, известным консультационным и учебным центром по управлению изменениями. Модель
Рейтинг:Размер документа: 1,137 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2020 -
Совершенствование системы управления деловой карьерой персонала (на примере ООО «СТК»)
ЗАПАДНО-ПОДМОСКОВНЫЙ ИНСТИТУТ ТУРИЗМА – ФИЛИАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА» (РМАТ) Кафедра управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА На тему: «Совершенствование системы управления деловой карьерой персонала (на примере ООО «СТК») Выполнил студент «К защите допущен» Тихонов Даниил Вячеславович Заместитель директора ЗПИТ по УМНР канд. с.-х. наук, доцент Конобеева Алла Борисовна (подпись) Научный руководитель: (подпись) Кандидат философских наук Олефиренко Сергей Григорьевич « _____ » ___________________ 2019 г. (подпись) р.п. Большие Вяземы 2019 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 16,051 Слов / 65 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2020 -
Система управления персоналом
Доброе утро всем! Меня зовут Елена. Уже давно известно, что система управления персоналом должна обеспечивать непрерывное совершенствование методов работы с кадрами с учетом изменения внешней среды и состояния самого преприятия. Сегодня я хочу поговорить с вами о том, каким образом это можно осуществить. Во - первых я должна выделить персонал не только как объект управления, но и как субъект. Также я расскажу вам о основных подходах к мужскому и женскому коллективу. Наконец, я собираюсь рассмотреть
Рейтинг:Размер документа: 1,562 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2020 -
Конструирование системы управления исполнением бюджета для эффективного распределения средств бюджета
Содержание Введение………………………………………………………………………3 Глава 1. Методологические и экономические предпосылки совершенствования управления бюджетными финансами..........................6 1.1. Анализ и характеристика современного этапа развития бюджетного процесса ………………………………………………………………………6 1.2. Принятие решений с помощью математических моделей и применения вычислительной техники …………………………………….11 Глава 2. Конструирование системы управления исполнением бюджета для эффективного распределения средств бюджета…………….……………..13 2.1. Формирование экономико-математических моделей и подходов системы поддержки принятия решений по управлению исполнением бюджета……………………………………………..………………………..13 2.2. Формализация постановки задачи многокритериальной оптимизации для реализации принципа приоритетности…………………..…………….18 2.3.Реализация поддержки принятия решений по
Рейтинг:Размер документа: 5,589 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2020 -
Системы управления документооборотом
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра финансов и менеджмента КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА Системы управления документооборотом Выполнил : Капингана А.А.Ж гр. ИБ760574.и Руководитель работы : Чачина Елена Борисовна ООО «космос» УТВЕРЖДАЮ Директор Подпись М.И. Ларин ГРАФИК ОТПУСКОВ 28.12.2017 28.12.2017 № 1 Москва на 2018 год Структурное подразделение Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию Фамилия, имя, отчество Табельный номер ОТПУСК Примечание количество календарных дней дата перенесение отпуска
Рейтинг:Размер документа: 2,881 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 2, 2020 -
Система управления маркетингом в ОАО "Борисовхлебпром" филиал Жодинский хлебзавод
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Гродненский государственный аграрный университет» Инженерно-технологический факультет Кафедра менеджмента, маркетинга и права Оценка курсовой работы _______________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ В ОТРАСЛИ на тему: CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ В ОАО “БОРИСОВХЛЕБПРОМ” ФИЛИАЛ ЖОДИНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД Выполнил студент: ____________________________ (факультет, группа) ____________________________ (инициалы, фамилия) Научный руководитель: _____________________________ (инициалы, фамилия; учётная степень, звание) Гродно, 2016 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….....….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………….….… 5 1.1. Понятие
Рейтинг:Размер документа: 6,364 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 5, 2020 -
Системы управления, синтезированные методами модального синтеза, и методика подготовки специалистов в высшем техническом образовании
РЕФЕРАТ по английскому языку по теме диссертационного исследования: Системы управления, синтезированные методами модального синтеза, и методика подготовки специалистов в высшем техническом образовании. ВВЕДЕНИЕ Тема моего диссертационного исследования посвящена двум направлениям: изучение и совершенствование методик модального синтеза с отработкой алгоритмов на полунатурных стендах, находящихся в лаборатории «Теория автоматического регулирования», расположенной в здании института радиоэлектроники и информационных технологий; и изучение современных технологий и методик обучения для применения полученных синтезированных алгоритмов для эффективного обучения студентов по дисциплине теория
Рейтинг:Размер документа: 2,478 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 15, 2020 -
Система управления лояльностью потребителей компании Sephora
Введение Термин лояльность начал использоваться в маркетинге еще в 20-х годах XX века. Покупательскую лояльность к торговой марке маркетологи начали определять ещё в 1923 году. Социолог Мелвин Коупленд один из первых объяснил значение понятию потребительской лояльности со стороны теории. Также он дает следующее определение - «Потребитель, лояльный бренду, - это человек, который покупает ваш бренд в 100% случаев». Невозможность перенесения бренда на другое имя или символ без значительных трат и снижения объемов продаж и полученной
Рейтинг:Размер документа: 3,171 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 20, 2020 -
Системы управления судовыми энергетическими процессами
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ АДМИРАЛА Ф.Ф.УШАКОВА Кафедра «Судовая электроавтоматика» СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СУДОВЫМИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ Тексты лекций – часть 2 (специальность «Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики судов») Новороссийск 2008 ________________ О Г Л А В Л Е Н И Е 10 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СЭУ КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ 3 11 ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ РЕЖИМЫ СЭУ С ВФШ 6 13 ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ РЕЖИМЫ СЭУ С ВРШ. 12 13 СУДНО КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. 17 14 ГЛАВНЫЙ ДИЗЕЛЬ
Рейтинг:Размер документа: 6,936 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2020 -
Анализ деятельности ПАО «Северсталь», пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами
Содержание Введение……………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы системы управления человеческими ресурсами 1.1Понятие и сущность системы управления человеческими ресурсами……………………………………………………..……………………….5 1.2 Механизмы и методы управления человеческими ресурсами………….. ………..8 Вывод…………………………………………………………………………………12 Глава 2. Анализ деятельности ПАО «Северсталь», пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами 2.1Характеристика деятельности ПАО «Северсталь»……………………………13 2.2Анализ система управления человеческими ресурсами ПАО «Северсталь»…………………………………………………………………………24 2.3Пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами……………………………………………………………………….........27 Вывод…………………………………………………………………......................33 Заключение……………………………………………………………………........34 Список использованных источников…………………………………………...35 Введение Эффективная деятельность организации непрерывно связана с использованием и развитием кадрового потенциала - знаний, компетенций,
Рейтинг:Размер документа: 6,461 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2020 -
Оптимизация системы налогообложения на предприятии на примере ООО СК «ПОТОК»
Введение Актуальность исследования. Вопросы совершенствования системы налогообложения на предприятиях и учреждениях всех форм собственности являются особенно важными как и в процессе планирования хозяйственной деятельности, так же и непосредственно при её осуществлении. В период усовершенствования и становления системы налогообложения, актуальными в Российской Федерации являются вопросы, которые связаны с легализацией и также одновременной оптимизацией налогообложения организаций. Грамотно подойти к решению данного вопроса помогает знание налогового законодательства. Сегодня предоставлены широкие возможности налогоплательщикам в решении вопросов о минимизации налогового
Рейтинг:Размер документа: 15,369 Слов / 62 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2020 -
Анализ системы управления в организации на примере ИП "Филинский"
Министерство образования и науки Республики Казахстан Карагандинский государственный технический университет Кафедра «Экономика и менеджмент предприятия» КУРСОВАЯ РАБОТА по___________________________________________________________ (наименование дисциплины) Тема:________________________________________________________ _____________________________________________________________ Принял: ____________ ________________________ (оценка) (фамилия, инициалы) _________________________________ (подпись) (дата) Члены комиссии: Выполнил: : _____________________ ________________________ (подпись, фамилия, и.о.) (фамилия, инициалы) _____________________ ________________________ (подпись, фамилия, и.о.) (группа) ________________________ (шифр зач.книжки) Караганда 20___ Содержание Введение....................................................................................................... 4 1. Теоретические вопросы управления персоналом в организации……………………………………………………………………....5 1.1 Сущность, значение, функции управления персоналом в организации……………………………………………………………………..…5 1.2 Этапы управления персоналом
Рейтинг:Размер документа: 7,671 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2020 -
Информационная система управления логистикой TSM - система планирования и управления заказами и временными интервалами поставок
Р Е Ф Е Р А Т на тему: "Информационная система управления логистикой TSM - система планирования и управления заказами и временными интервалами поставок " ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Введение …………………………………………………………………………… 3 2. Информационные системы управления логистикой .…………………………… 4 3. Основные модули информационной системы управления логистикой................6 4. Интеграция информационной системы по управлению логистикой....................15 5. Заключение …………………………………………………………………………18 6. Список литературы ………………………………………………………………...19 ВВЕДЕНИЕ На текущий момент главным методом реинжиниринга логистики являются инновации, под которыми обычно понимают развитие информационных систем
Рейтинг:Размер документа: 3,210 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 6, 2020