Оптимизация системы управления рефераты и научные статьи
8,493 Оптимизация системы управления Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Решение проблемы редкости ресурсов в различных экономических системах
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗАВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ПРАВОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА - ЭКОНОМИКА КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 5 ВАРИАНТ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕДКОСТИ РЕСУРСОВ В РАЗЛИЧНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ Выполнил: студент I курса 4 группы Заочного отделения ЮИПА Рогожникова Вадима Вячеславовича Саратов 2017 г. Содержание Введение 3 1. Традиционная экономическая система 4 2. Рыночная экономическая система 5 3. Командно-административная экономика 9 4. Смешанная экономика 11
Рейтинг:Размер документа: 4,437 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Национальная инновационная система Сингапур
НАЦИОНАЛЬНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА СИНГАПУР 1.Рейтинги - рейтинг глобальной конкурентоспособности (The Global Competitiveness Index) страны за 6 лет 2010-2017; - глобальный индекс инноваций (The Global Innovation Index) страны за 6 лет 2010-2017; - индекс экономики знаний (The Knowledge Economy Index) страны за 6 лет 2010-2017. Таблица 1 Место Сингапура в рейтинге № п\п Год 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 1 The Global Competitiveness Index 3 2 2 2 2 2 2 3 2
Рейтинг:Размер документа: 4,108 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Философия социального управления, как вида государственного управления
Философия социального управления, как вида государственного управления Проблемы государственного управления в целом и управления социальными системами, в частности, уже давно являются предметом научного спора как отечественных, так и зарубежных исследователей. Данный факт обусловлен тем, что поиск оптимальных подходов, средств и методов государственного управления может максимально повысить эффективность деятельности во всех сферах социальной жизни государства, в том числе в: функционировании государственных институтов; сфере экономического производства; деятельности научных и творческих организаций (групп). В связи с этим, существует
Рейтинг:Размер документа: 1,637 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,
Рейтинг:Размер документа: 21,526 Слов / 87 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Логистическая система
Логистическая система — это адаптивная система с обратной связью, выполняющая те или иные логистические функции. Как правило, логистическая система состоит из нескольких подсистем, имеет развитые связи с внешней средой. Макрологистическая система — это крупная система управления материальными потоками, охватывающая предприятия и организации промышленности, посреднические, торговые и транспортные организации различных ведомств, расположенных в разных регионах страны или в разных странах. Выделяют 3 вида макрологистических систем: 1) Логистическая система с прямыми связями, т.е. материальный поток проходит непосредственно
Рейтинг:Размер документа: 755 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Построение и анализ диаграммы Пурбе системы никель-вода
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Химический факультет Кафедра физической химии Реферат по теме «Построение и анализ диаграммы Пурбе системы никель-вода» по направлению 04.03.01. профиль «Физическая химия» Выполнила студентка 4 курса д/о Бородкина Софья Валерьевна Воронеж 2018 Оглавление Введение 3 Общие принципы построения диаграмм Пурбе 4 Диаграмма Пурбе 7 Возможность коррозионных процессов 9 Заключение 11 Литература 12 ________________ Введение Диаграмма Пурбе (E-pH диаграмма) — диаграмма, наглядно
Рейтинг:Размер документа: 2,000 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Комплексное исследование эффективности управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ основных финансово-экономических показателей ООО "Кондор"........................... 36 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор".................................................................................................................42 2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор"..............................................................50
Рейтинг:Размер документа: 15,388 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть») Аннотация: В проведенном исследовании рассматривается классификация дебиторской задолженности, анализируется ее динамика на предприятии ПАО «НК «Роснефть» за 2011-2015 гг., и на основе этого определяются причины необходимого эффективного управления дебиторской задолженностью на предприятии и перспективы развития этого управления. Ключевые слова: дебиторская задолженность, Роснефть, эффективность, финансовое здоровье. Дебиторская задолженность (ДЗ) – это долг перед предприятием, то есть та задолженность, которую организации должны выплатить. Актуальность данной работы
Рейтинг:Размер документа: 779 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Оценка системы внутреннего контроля при проведении аудиторской проверки на предприятии ООО «Баренц ресурс»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАМЫШИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Экономика и бухгалтерский учет» Курсовая работа по дисциплине «Лабораторный практикум по аудиту» Выполнил: студент группы КБА-111 Грибкова Л.С. Проверил: Преподаватель Иосифова О.Н. Дата сдачи_______________ Оценка __________________ Камышин 2013 ________________ Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты организации системы внутреннего контроля 5
Рейтинг:Размер документа: 5,639 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
MapInfo Система MapІnfo
MapInfo Система MapІnfo позволяет отображать разные данные, которые имеют пространственную привязку. Она относится к классу Desktop GIS. Отличительная особенность Maplnfo - универсальность. Система дает возможность создавать интегрированные геоинформационные технологии Intergraph и Maplnfo для DOS, Windows, Windows NT, UNIX, геоинформационные системы, цифровые картографические системы, программные и технические средства формирования и анализа геоинформационных баз данных. В систему заложенные следующие возможности: • методы анализа данных в реляционной базе данных; • поиск географических объектов; • методы тематического закрашивания карт;
Рейтинг:Размер документа: 4,518 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Автоматизированная информационная система
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ В настоящее время экономику невозможно представить без информации. Десятки тысяч организаций и предприятий, сотни тысяч налогоплательщиков, триллионы рублей, биржевые котировки, реестры акционеров – всё это информационные потоки, которые необходимо оценить, обработать, и сделать нужные выводы, принять правильное решение. Сейчас специалист - экономист обязан уметь принимать обоснованные решения. Для этого специалисту необходимо владеть основами менеджмента, внешнеэкономической деятельности, банковского дела, административного управления, налогообложения, кроме того, экономист должен уметь создавать информационные системы. Сейчас обработка экономической
Рейтинг:Размер документа: 904 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Финансовые методы управления дебиторской задолженностью
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в
Рейтинг:Размер документа: 14,955 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами
ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают
Рейтинг:Размер документа: 6,484 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Смешанные правовые системы
Министерство образования и науки РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра теории и истории государства и права Курсовая работа По дисциплине «Теория государства и права» СМЕШАННЫЕ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫ Выполнил студент 1 курса направления подготовки «Юриспруденция» гр. ЮРб-1909-01-64 Чупров Александр Олегович Проверил: Скутнев Алексей Владимирович Киров 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие смешанных правовых систем .... 4 2. Правовая система Пуэрто-Рико.............................................................................6 3 Пpaвoвaя cиcтемa Филиппин 14 4. Дpугие
Рейтинг:Размер документа: 4,058 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления
Рейтинг:Размер документа: 6,194 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» кафедра менеджмента и экономики в спорте Курсовая работа по теории менеджмента Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении Выполнил студент: группы №231 Погорелова К.В. Проверил к.п.н. доцент: Ишимова И.Н. Челябинск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность целей и задач в менеджменте………………............. 5 1.2 Виды и требования к постановке цели. Общие цели и роль в
Рейтинг:Размер документа: 5,409 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Трансдермальные терапевтические системы
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Фармацевтический факультет Кафедра фармацевтической технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «ТРАНСДЕРМАЛЬНЫЕ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» Выполнила: студентка 4 курса 8405 группы Артёмчик Е.С. Научный руководитель: к. т. н., доц. Шакуро Н.Ф. Минск – 2017 Оглавление ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Общая характеристика лекарственной формы 5 1.1 Определение 5 1.2 Классификация ТТС 6 1.3 Преимущества и недостатки ТТС 8 2. Строение ТТС и механизмы проникновения действующих веществ 10 2.1 Строение
Рейтинг:Размер документа: 6,665 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ © 2018г. Уляхина Дарья Дмитриевна[1] E-mail: yluakhina.daria.98@mail.ru © 2018г. Чернова Анастасия Павловна[2] E-mail: 123chernova.nastya@mail.ru Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: Статья посвящения анализу теоретической составляющей стратегии управления персоналом и степени её влияния на формирование службы управления персоналом. В статье рассматриваются актуальность, пути развития и методы решения проблем наличия профессиональных, мотивированных кадров, внутреннему климату, и других проблем, связанных с управлением персонала. Ключевые слова: человеческий капитал, организация
Рейтинг:Размер документа: 2,289 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Трансдермальные терапевтические системы
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Фармацевтический факультет Кафедра фармацевтической технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «ТРАНСДЕРМАЛЬНЫЕ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» Выполнила: студентка 4 курса 8405 группы Артёмчик Е.С. Научный руководитель: к. т. н., доц. Шакуро Н.Ф. Минск – 2017 Оглавление ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Общая характеристика лекарственной формы 5 1.1 Определение 5 1.2 Классификация ТТС 6 1.3 Преимущества и недостатки ТТС 8 2. Строение ТТС и механизмы проникновения действующих веществ 10 2.1 Строение
Рейтинг:Размер документа: 6,665 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проектируемая электроэнергетическая система
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» факультет Систем автоматического управления ИВТС им. В.П. Грязева Кафедра Электроэнергетика Курсовой проект по дисциплине «Электроэнергетика» Выполнил ст. группы 121511 ___________ Кузин А.А подпись Проверил: ___________ Степанов В.М. подпись Работа защищена _______ _________ ____________ дата подпись оценка Тула 2015 Оглавление Введение 3 1 Баланс активных мощностей 4 2 Обоснование выбора варианта схемы и напряжения 6 электрической сети 6 2.1 Выбор варианта схемы 6
Рейтинг:Размер документа: 5,442 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление организационными изменениями
Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО
Рейтинг:Размер документа: 4,823 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Совершенствования кадрового в Управлении образования Калуги
ZnakMin2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное учреждение высшего «Московский педагогический университет» (Ставропольский МПГУ) Кафедра управления, финансового и информационных технологий ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИНДУСТРИИ работа КАДРОВЫЙ Исполнитель: Феклинчева Олеговна Студент 2 заочного отделения ВПО : «Туризм» ________________________________ 2016г. Научный Свечинская Татьяна ст. преподаватель _________________________________ 2016 г. Ставрополь, 2016 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. КАДРОВЫЙ : ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКИ……………………………………………………………5 1.1 Понятие потенциала в современных ………………...5 1.2 Сущность и кадрового потенциала……………….……………..8 1.3 характеристики развития потенциала……………..13 2. КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 9,542 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Механизмы психологического воздействия в системе массовых коммуникаций
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра политология, социология и связи с общественностью Курсовая работа по дисциплине «Психология массовых коммуникаций» на тему: МЕХАНИЗМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ Выполнил: студент гр. Проверил: ст.преподаватель, к.п.н. Уфа – 2017 Содержание Введение 3 1. Методы психологического воздействия, их понятие и особенности 5 1.1 Специфика убеждающего и внушающего воздействия в психологии массовых коммуникаций 5 1.2 Заражение
Рейтинг:Размер документа: 4,656 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Создание автоматизированной информационной системы для повышения эффективности производства
Постановка задачи. 1. Характеристика задачи. 1. Цель: создание автоматизированной информационной системы для повышения эффективности производства, оптимизации планов работ предприятия, четком маневрировании материальными и финансовыми ресурсами в компании по производству ковровых изделий. 2. Назначение задачи: повышение оперативности и точности циркулирующей в компании информации, сокращение времени выполнения операций, снижение стоимостных и трудовых затрат на обработку информации, увеличение объемов продаж. 3. Экономическая сущность задачи: обмен информации происходит с минимальными затратами, удобный и быстрый расчет бухгалтерских счетов, повышение результативности
Рейтинг:Размер документа: 550 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018