Контроль и эффективность в управлении ГМУ рефераты и научные статьи
6,108 Контроль и эффективность в управлении ГМУ Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ эффективности управления интернет-коммуникационной кампаний НКО «Гринпис России» и разработка предложений по повышению её эффект
________________ Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………........ 4 Глава 1. Процесс построения и управления коммуникационной кампанией некоммерческой организацией в сети Интернет 1.1 Специфика коммуникации и этапы коммуникационной кампании НКО …………………………………………………………………………. 7 1.2 Особенности управления коммуникационной кампанией при построении в сети Интернет……………………………………………….. 11 1.3 Современные способы оценки эффективности интернет-коммуникационных кампаний…………………………………………….. 15 Глава 2. Исследование особенностей управления интернет-коммуникационными кампаниями некоммерческих организаций 2.1. Некоммерческие организации в России: состояние, основные тенденции развития и задачи коммуникации……………………………………......................................... 18 2.2 Исследование коммуникационной активности некоммерческих организаций
Рейтинг:Размер документа: 4,985 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 6, 2023 -
Повышение эффективности управления организацией проведения капитального ремонта в г. Мурманске
CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....... 4 ГЛАВА 1. ПРОВЕДЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ…………...................................... 8 1.1 Капитальный ремонт и его роль в обеспечении условий проживания и сохранности жилищного фонда.................................................................... 8 1.2 Организационно-финансовые механизмы проведения капитального ремонта в России............................................................................................. 14 1.3 Методические подходы к оценке эффективности управления программами капитального ремонта в муниципальных образованиях…... 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЕМ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. МУРМАНСК…………………………………………................................... 34 2.1 Количественная оценка состояния жилищного фонда г. Мурманск...... 34 2.2 Причины, оказывающие
Рейтинг:Размер документа: 20,081 Слов / 81 СтраницОтправлено: Март 23, 2023 -
Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда
Содержание Введение3 Глава 1. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда5 Сущность, формы и системы оплаты труда5 Понятие фонда оплаты труда и его влияние на показатели деятельности 9 1.3. Методы оценки эффективности использования фондов оплаты труда 12 Глава 2. Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ВПБЗД «Дарьял» 15 2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ВПБЗД «Дарьял»15 2.2. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда17 Глава 3. Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда24 3.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,286 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2023 -
Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях
C:\Users\Admin\Dropbox\КАФЕДРА\БЛАНКИ ИНСТИТУТА\2017\Rau20 XBanner_draft.png РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА C:\Users\Admin\Dropbox\КАФЕДРА\БЛАНКИ ИНСТИТУТА\2017\Brandbook\Институты\Инэкбиз_.jpg Кафедра экономики и финансов Допускается к защите: Директор Института Сандоян Э.М. Заведующая кафедрой Восканян М.А. _ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях» Выполнила: студентка 4 курса Специальность: «Экономика» подпись Научный руководитель: Уч. степень, уч. звание подпись Ереван 2023 Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие иностранной рабочей силы и ее влияние на экономический
Рейтинг:Размер документа: 24,763 Слов / 100 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2023 -
Повышение эффективности управления сферой образования в Пермском крае
МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт Экономики и Управления Кафедра государственной службы и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Региональное управление и территориальное планирование НА ТЕМУ «Повышение эффективности управления сферой образования в Пермском крае» Форма обучения заочная Выполнил(а) студент(ка): Быкова Валерия Леонидовна направления подготовки/специальности Государственное и муниципальное управление группы ЗБ-38.03.04.01-41 Научный руководитель: Чазова Ирина Юрьевна, Заведующая кафедрой государственной службы и управления персоналом Итоговая оценка по курсовой работе (проекту) __________________________ оценка, подпись руководителя
Рейтинг:Размер документа: 4,228 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 15, 2023 -
Оценка эффективности управления мотивацией, ее методы и формы
Тема: «Оценка эффективности управления мотивацией, ее методы и формы» Введение Успех любой компании зависит не только от качества ее продукции, но и от эффективности управления персоналом. Один из ключевых факторов, который может обеспечить успешность управления, – это правильная мотивация сотрудников. Мотивированная рабочая сила обладает высокой работоспособностью и склонна к инновационным мыслям, что дает компании преимущество перед конкурентами. Оценка эффективности управления мотивацией – важный шаг для развития бизнеса, и в данном реферате рассмотрим методы и формы
Рейтинг:Размер документа: 543 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 16, 2023 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом
Волкова Е.Н. Студентка магистратуры Сургутский государственный университет Россия, Сургут volkova@edu.surgu.ru Кауфман Н.Ю. канд. экон. наук, доц. кафедры Управление персоналом Сургутский государственный университет Россия, Сургут ntlrus@gmail.com Volkova E.N. Kaufman N.Yu. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом Personnel motivation as a factor in improving the efficiency of personnel management Аннотация: в статье анализируется проблема эффективности мотивации, как элемента системы управления персоналом и определяются сами критерии эффективности управления, представлен обзор обследований касательно уровня эффективности средств мотивации,
Рейтинг:Размер документа: 1,403 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 27, 2023 -
Мероприятия по повышению эффективности управления деятельностью образовательного учреждения
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………. Глава 1. Основные подходы к оценке эффективности деятельности образовательных учреждений СПО………………………………………………. 1.1. Современные требования к деятельности образовательных учреждений…………………………………………………………. 1.2. Классификация факторов, влияющих на повышение эффективности управления деятельностью образовательного учреждения…………………………………………………… Глава 2. Мероприятия по повышению эффективности управления деятельностью образовательного учреждения 2.1. Способы повышения эффективности деятельности образовательного учреждения…………………………………….. 2.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………. Заключение………………………………………………………………………. Список использованной литературы…………………………………………… Введение Образование выступает значительной частью жизни каждого человека. Помимо образовательного аспекта, это важный раздел экономики, а также такой
Рейтинг:Размер документа: 3,062 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2023 -
Оценка эффективности управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема: Оценка эффективности управления персоналом Екатеринбург 2022 г СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 7 1.1 Система управления персоналом и ее составляющие 7 1.2 Методы анализа и оптимизации системы управления персоналом 16 2 Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ООО Фирма «Конструкция» 22 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
Рейтинг:Размер документа: 9,970 Слов / 40 СтраницОтправлено: Январь 5, 2024 -
Кадровый потенциал торговой сферы и пути повышения эффективности управления им на материалах ООО «ТРИОВИСТ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики торговли КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика торговли на тему: Кадровый потенциал торговой сферы и пути повышения эффективности управления им на материалах ООО «ТРИОВИСТ» Студент ФКТИ, 4 курс, РГС-19 М.В.Тамашевская Руководитель Доцент кафедры экономики торговли С.И. Скриба МИНСК 2023 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 41 с., 14 таблиц, 23 источников, 2 прил. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ДИНАМИКА, ПОТЕНЦИАЛ Объект исследования – категория «кадровый потенциал». Предмет исследования
Рейтинг:Размер документа: 23,651 Слов / 95 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2024 -
Административно-территориальное деление и его роль в повышении эффективности управления регионом
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Институт управления и информационных технологий Кафедра менеджмента и государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Региональная экономика и управление» на тему «Административно-территориальное деление и его роль в повышении эффективности управления регионом» Выполнил(а) студент(ка): 3-го курса, ОУИТб-Г02-21-1 Д.В.Голуб Руководитель: к. э. н., доцент _____________________ М.В. Свириденко (подпись, дата) Нормоконтролер: к. э. н., доцент _____________________ М.В.Свириденко (подпись, дата) Санкт-Петербург 2023 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Понятие
Рейтинг:Размер документа: 3,280 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 14, 2024 -
Системы контроля и управления доступом
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИТМО Факультет безопасности информационных технологий Дисциплина: «Технические средства охраны» ОТЧЕТ ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ №2 «Системы контроля и управления доступом» Выполнили: Чан Куанг Линь, Группа 33461 ____ A close up of a signature Description automatically generated with medium confidence Као Нгок Туан,N33461 ______ A close up of a sign Description automatically generated with low confidence Нгуен Тхань Чунг, N33461
Рейтинг:Размер документа: 1,070 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2024 -
Повышение эффективности управления автономными учреждениями
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» (ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова») Экономический факультет Кафедра государственного и муниципального управления и региональной экономики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) на тему: «Повышение эффективности управления автономными учреждениями» Студентка гр. ЭК-081-15 Баранова Евгения Сергеевна Научный руководитель к. эк. наук, доцент Урусова Ирина Николаевна Заведующий кафедрой к. эк. наук, доцент Морозова Наталия Витальевна Чебоксары 2019 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
Рейтинг:Размер документа: 8,601 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 1, 2024 -
Роль лидерства в эффективном управлении организациями
Тема эссе: Роль лидерства в эффективном управлении организациями Введение В современном мире бизнес становится всё более сложным и динамичным. Компании сталкиваются с множеством вызовов, начиная от глобализации и технологических изменений и заканчивая постоянно растущей конкуренцией. В таких условиях эффективное управление становится ключевым фактором успеха организации. Лидерство как часть менеджмента играет важную роль в достижении целей компании, мотивации сотрудников и создании продуктивной рабочей среды. Основная часть 1. Определение лидерства в контексте управления Лидерство – это способность
Рейтинг:Размер документа: 417 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2024 -
Организация эффективного контроля в процессе управления
Тема: «Организация эффективного контроля в процессе управления» (на примере ОАО «Нефаз») ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 1.1. Сущность и формы контроля 5 1.2. Виды контроля 6 1.3. Основные этапы функции контроля 8 Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ В МО «СРЕДНЕПОСТОЛЬСКОЕ» 2.1. Общая характеристика ОАО «Нефаз» 10 2.2.Правовое регулирование контрольной деятельности в ОАО «Нефаз» 12 2.3. Анализ исполнения полномочий по вопросам местного значения в ОАО «Нефаз» 16 Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,456 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2018 -
Организация эффективного контроля в процессе управления
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Теория управления х- Наименование дисциплины НАТЕМУ «Организация эффективного контроля в процессе управления» Выполнил(а) студент(ка) Камалова Альбина Дилусовна ФИО студента(ки) направления подготовки/специальности 38.03.04 Государственное и муниципальное управление наименование направления подготовки группы ЗССПБ-38.03.04-36(К) наименование группы Научный руководитель: Войтович Валерий Юрьевич ФИО Итоговая оценка по курсовой работе х- оценка, подпись руководителя Ижевск, 2020 год
Рейтинг:Размер документа: 3,572 Слов / 15 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2021 -
Организация внутреннего контроля в коммерческом банке и его роль в управлении банковскими рисками
ГБУ «Высшая банковская школа» Специальность 080118 «Страховое дело (по отраслям)» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Банковский финансовый менеджмент На тему: «Организация внутреннего контроля в коммерческом банке и его роль в управлении банковскими рисками» Выполнила студентка: Кораблева А.А. группа № 5-14 Руководитель работы: Щербакова Т.А. Оценка качества выполнения работы (баллов) Оценка защиты работы _ (баллов) Всего баллов ___ ___________ _____(баллов) Оценка за курсовую работу___________________________ Дата защиты ________ Подпись руководителя _______ Санкт-Петербург 2017 г. Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,407 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 22, 2018 -
Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития предприятия Минский завод игристых вин
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджмента Курсовая работа по курсу «Менеджмент» на тему Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития предприятия Минский завод игристых вин Выполнил студент IV курса эфономического факультета Н.Л. Корольков Руководитель: Преп. Л.Ч. Горностай Минск 2016 Пояснительная записка Введение. Цель моей курсовой работы разработать концепцию развития управление и обосновать ее эффективность для развития предприятия "Минский завод игристых вин". В период тяжелого
Рейтинг:Размер документа: 17,502 Слов / 71 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление
«Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление» ЗАДАНИЕ №1 1. Что представляет собой документ? Жанр документа - информационно-аналитический документ. Документ включает данные о нормативно-правовом регулировании той или иной отрасли, статистических признаках развития региона, кроме того сведения о деятельности органов государственной власти Свердловской области. Информационно - аналитический жанр данного документа проявляется в рассуждениях авторов документа о причинно-следственных связях, перспективах и мониторинге развития, потенциальных алгоритмов решения данных или иных возникших проблем; Объем - 16 стр. Формат -
Рейтинг:Размер документа: 980 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Роль управления человеческими ресурсами для повышения эффективности деятельности предприятия
Введение В современных условиях управлению человеческими ресурсами уделяется все больше внимания. Оно становится одним из самых важных направлений совершенствования эффективности работы предприятия. Поскольку немалая часть жизни человека протекает именно в организованной трудовой деятельности, то управление человеческими ресурсами организации становится особо значимым, поскольку именно эффективное управление человеческими ресурсами оказывает непосредственное влияние на формирование и развитие личностного потенциала каждого сотрудника, обеспечивает успешную реализацию профессиональной деятельности, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды. От потенциала человеческих ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 11,753 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им
КУРСОВА РАБОТА По дисциплине: «Маркетинг» По теме: «Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им» ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 2 1 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Характеристика определения «бренд» 4 1.2 Этапы создания бренда на предприятии 8 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 12 2.1 Анализ внешней и внутренней среды 12 2.2 Регулирование информационных потоков в туристической компании 15 ВЫВОДЫ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Процесс перехода к рыночной экономике, рыночным отношениям
Рейтинг:Размер документа: 3,586 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Эффективность муниципального управления в городах федерального значения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина Основы ГМУ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Эффективность муниципального управления в городах федерального значения» Выполнила студентка 2 курса 207группы Кононова М.В. ФИО Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: к.э.н.,доц. Рокотянская В.В. ученая степень, ученое
Рейтинг:Размер документа: 10,702 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Система управления рисками при таможенном контроле товаров, перемещаемых через таможенную границу Евразийского экономического Союза
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Ростовский филиал Кафедра таможенных операций и таможенного контроля ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Система управления рисками при таможенном контроле товаров, перемещаемых через таможенную границу Евразийского экономического Союза» Студент Шевцова факультета таможенного дела _____________ Софья Шевцова (подпись) Научный руководитель _____________ О.Е. Кудрявцев, (подпись) доктор физико- -математических наук, доцент «К защите допускаю» _____________ Д. А. Безуглов, И.о. по руководству кафедрой (подпись) доктор технических наук, профессор «___» ________ 20__
Рейтинг:Размер документа: 21,937 Слов / 88 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Методология организации эффективной системы внутреннего контроля в коммерческом банке
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ В КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие и сущность внутреннего контроля 5 1.2 Организация системы внутреннего контроля 9 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 15 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВНУТРИБАНКОВСКОГО КОНТРОЛЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ВВЕДЕНИЕ Важным условием построения надежной банковской системы, которая заслуживает доверие инвесторов, выступает повышение эффективности банковского управления, в том числе его особой функции –
Рейтинг:Размер документа: 5,594 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018