Конспект по труду З Фрейда Человек рефераты и научные статьи
1,267 Конспект по труду З Фрейда Человек Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» ЭССЕ по дисциплине: «Анализ финансово – хозяйственной деятельности» на тему: «Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда» Выполнил: __Мирсолиев Мамур___ ___Мухаммаджон угли_ (ФИО) _____менеджмент_____ (направление подготовки) ________М-35________ (группа) Омск-2018 Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда Экономическая эффективность отдельного предприятия оценивается по ряду показателей. Так, например, технический аспект эффективности оценивается качеством используемого сырья, материалов, полуфабрикатов; прогрессивностью применяемой технологии, уровнем квалификации работников и др. Экономический аспект
Рейтинг:Размер документа: 1,224 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Проблемы мотивации труда на российских предприятиях
СОДЕРЖАНИЕ Введение..........................................................................................................3 Глава 1. Понятие мотивации и ее связь с понятием стимулирования......................5 1.1. Сущность мотивации и стимулирования................................................5 1.2. Содержание основных теорий мотивации.............................................13 1.3. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности.……………………………………………………............................................17 Глава 2. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях........................24 2.1. Анализ и организация стимулирования труда на предприятие ОАО "Холод".............................................................................................................26 2.2. Наиболее важные аспекты продуктивной работы на предприятие.....................................................................................................31 Вывод.……………………………………………………………………........................................32 Ссылки на литературу...................................................................................... ВВЕДЕНИЕ Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и остаются недовольными, а другие-с
Рейтинг:Размер документа: 4,933 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2018 -
Регулирование рынка труда и занятости в городе (на примере г. Челябинска)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Эссе по дисциплине: «Экономика города» на тему: «Регулирование рынка труда и занятости в городе (на примере г. Челябинска)» Студент: Холин Е.И. Группа: ОГМУ-461 Направление: Государственное и муниципальное управление Личное дело № 100.30/150094 Преподаватель: д.э.н., профессор Копченов А.А. Челябинск 2018 ________________ Содержание Введение…………………………….………………………………………….…3 1. Важность рынка труда в масштабах отдельного города……………………4 2. Эффективно ли сегодня регулирование уровня
Рейтинг:Размер документа: 1,200 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2018 -
Конспект открытого занятия «Введение в образовательную программу»
________________ Конспект открытого занятия «Введение в образовательную программу» Возраст детей: 7-8 лет Цель: формирование интереса к традиционной народной культуре и желания вступить в секцию декоративно-прикладного творчества «Мастерландия». Задачи: – познакомить воспитанников с различными видами народного декоративно-прикладного творчества, с термином «фольклор», – воспитание бережного отношения к традиционной народной культуре; воспитать стремление создавать красоту своими руками, – развивать познавательный интерес к традиционной народной культуре, творческих и коммуникативных способностей. Оборудование: разноцветные клубочки в плетеной корзинке, видео – презентация
Рейтинг:Размер документа: 1,336 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2018 -
Минимальный размер оплаты труда и порядок его установления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный экономический университет» МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОРЯДОК ЕГО УСТАНОВЛЕНИЯ Курсовая работа по трудовому праву Екатеринбург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Методико-теоретические аспекты изучения категории «минимальный размер оплаты труда» в РФ 1.1 Минимальный размер оплаты труда: понятие, функции, сущность………5 1.2 Порядок установления минимального размера оплаты труда на федеральном и региональном уровне…………………………………………..10 1.3 Сравнительный анализ уровня прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда в
Рейтинг:Размер документа: 7,597 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2018 -
Техническое оснащение и охрана труда
Калтан 2014 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………… 33 1 Обзор литературы……………………………………………………………….. Хх 1.1 Торгово-технологический процесс предприятия торговли………………… Хх 1.2 Планировка торгового зала…………………………………………………… Хх 1.3 Выкладка и размещение товара на торговом оборудовании……………….. Хх 2 Расчет оснащенности оборудованием предприятий торговли………………. Хх 2.1 Установочный коффицент по оборудованию……………………………….. хх 2.2 Таблица№1.Оборудование и мебель торгового зала Магазина№1№2…… хх 2.3Таблица№2.Оборудование для помещений Магазина№1№2……………… хх 2.4 Схематический план торгового зала………………………………………… хх ВВЕДЕНИЕ В целях ускорения процесса товародвижения, сокращения времени предоставления услуг в торговле и повышения качества обслуживания населения на первый план
Рейтинг:Размер документа: 3,023 Слов / 13 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2018 -
План конспект урока по "Легкой атлетике"
Утверждаю Зам. директора по учебной работе ______________________________ (фамилия, инициалы) ______________________________ (подпись) План-конспект урока по легкой атлетике на 1 курсе Цель урока: Разучить новое упражнение: «прыжок в длину с места», тренировка упражнения: «прыжок в длину с места через барьер» Задачи урока: Обучение правильному выполнению упражнения: «прыжок в длину с места». 1. Образовательные: 1. Организация и проведение ознакомления нового упражнения 2. Организация и проведение разучивания нового упражнения 3. Организация и проведение тренировки с использованием разученного упражнения 2.
Рейтинг:Размер документа: 1,463 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2018 -
Форма и система оплаты труда. Методы планирования фондов оплаты труда
ВВЕДЕНИЕ В обществе, где преимущественное место занимают экономические и социальные отношения, которые возникают в процессе взаимодействия людей на предприятии, существенную роль играет отношение наемных работников к труду. В зависимости от данного отношения прослеживается реализация человеческого фактора, зачастую решающего среди факторов эффективности. Отношение к труду определяет степень использования возможностей человека для высокой производительности на предприятии. Это отношение проявляется в трудовой мотивации, уровне удовлетворенности трудом и соответствующем поведении работников. Среди факторов мотивации одно из первых мест занимает
Рейтинг:Размер документа: 8,535 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2018 -
Пути повышения производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн"
Введение................................................................................................. 3 1. Производительность труда: сущность, методы и содержание................................................................................................ 1.1. Сущность понятия " производительность труда "........................... 1.2. Показатели и методы измерения производительности труда......... 1.3 Факторы резервы роста производительности труда........................ 2. Анализ производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн".................................................................................................... 2.1 Характеристика предприятия ОАО "Сатурн" по основным технико-экономическим показателям...................................................... 2.2 Анализ профессионально-квалифицрованного состава и структуры работников предприятия ОАО "Сатурн".............................. 2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия ОАО "Сатурн".................................................................................................... 3. Пути повышения производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн".....................................................................
Рейтинг:Размер документа: 4,509 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2018 -
Статистический анализ динамики оплаты труда работников на предприятиях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» саратовский социально-экономический институт (филиал) Факультет заочный Направление подготовки «38.03.01 Экономика» Дисциплина «Экономическая статистика» Кафедра статистики КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Статистический анализ динамики оплаты труда работников на предприятиях» Автор работы: студент 2 курса 1 группы заочной формы обучения Маслова Маргарита Сергеевна Ф.И.О. Подпись _________________ Научный руководитель: старший преподаватель кафедры статистики Бровкова Анна Владимировна. Ф.И.О. Оценка __________________ Подпись
Рейтинг:Размер документа: 3,650 Слов / 15 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2018 -
Оценка современных факторов производительности труда
Ловгач А.В., гр 15 ДЭЗ-1 Оценка современных факторов производительности труда Рост производительности труда является неотъемлемой составляющей развития экономики предприятия, региона, страны в целом. Следствием роста производительности является создание большего количества материальных благ, что ведет к увеличению: 1. дохода предприятия (региона, страны); 2. доходов работников; 3. конкурентоспособности предприятия и др. На количество работников, уровень и динамику производства влияет множество факторов. На отдельном примере предприятия их можно по характеру проявления и содержанию. По характеру проявления: * внутренние
Рейтинг:Размер документа: 672 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2018 -
Совершенствования оплаты труда
Реферат Курсовая работа 34 с., 3 главы, 10 табл., 1 рис., 25 источников, 3 приложения. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФУНКЦИИ, ПРИНЦИПЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА, СДЕЛЬНАЯ СИСТЕМА, ТАРИФНАЯ И БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА. Цель курсовой работы – разработка путей совершенствования оплаты труда, на примере конкретной организации. Объектом исследования является ООО «Мария-ра». В работе рассмотрены сущность и функции заработной платы, традиционные и нетрадиционные системы и формы оплаты труда. Проведен анализ и дана оценка организации оплаты труда исследуемой
Рейтинг:Размер документа: 6,568 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2018 -
Контрольная работа по "Организации условий труда"
1 Основные положения нормативных документов, регламентирующие организацию оповещения населения при чрезвычайных ситуациях В настоящее время руководящими документами по организации оповещения населения об угрозе и возникновении ЧС в военное и мирное время являются: - ФЗ от 12 февраля 1998 г. № 28 «О гражданской обороне»; - ФЗ от 21 декабря 1994 г. № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; - Постановление Правительства РФ от 01.03.93 г. № 178 «О
Рейтинг:Размер документа: 1,767 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2018 -
Анализ организации охраны труда на АО «Красноярская ТЭЦ – 1»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет геосистем и технологий» (СГУГиТ) Институт кадастра и природопользования Кафедра техносферной безопасности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Охрана труда» НА ТЕМУ: АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА АО «КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ – 1» Студент Михайлюк В.В. (фамилия, имя, отчество) Группа БЖ-31 Руководитель Ляпина О.П. (фамилия, имя, отчество) Старший преподаватель (должность, ученая степень) Зав.кафедры Татаренко В.И. Профессор, д.э.н. (должность, ученая степень) Дата допуска к
Рейтинг:Размер документа: 4,389 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2018 -
Проблема совершенного общественного и политического устройства в трудах Платона и Аристотеля
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ «Проблема совершенного общественного и политического устройства в трудах Платона и Аристотеля». Выполнила: студент 1 курса, группы ЗМ-40.04.01.03-12 Пушкарева Валерия Андреевна Проверила: Лапшина Лариса Павловна. 2017 год Для уяснения данной темы, необходимо обратиться к трудам величайших философов, мыслителей античных времен, Платону и Аристотелю. Платон (427—347 гг. до н.э.) — родоначальник философии объективного идеализма. Именно
Рейтинг:Размер документа: 2,658 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2018 -
Совершенствование стимулирования труда в организации, экономическая эффективность
Оглавление Введение 5 1. Сущность и значение стимулирования труда 7 1.1 Понятие, сущность, виды и формы стимулирования труда 7 1.2 Принципы стимулирования труда и требования к его организации 13 2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования на примере ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.1 Краткая характеристика ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.2 Анализ численности, движения и укомплектованности кадрами 18 2.3 Особенности системы материального стимулирования в ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 25 2.4 Особенности системы морального стимулирования в ООО «ГК
Рейтинг:Размер документа: 8,321 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет» Факультет «Экономика и управление» Кафедра «Экономика и управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «ЭКОНОМИКА ТРУДА» ВАРИАНТ № 4 Волгоград 2018 Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 Научный реферат на тему «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации (на примере определенной организации в Волгограде или Волгоградской области)» Глава 1. Сущность и содержание организации труда..…….....................……...5 1.1 Понятие об организации труда..………………………….....................…….5 1.2 Кадровая политика организации……………………………………………7 1.3 Структура системы управления персонала…………………………………9
Рейтинг:Размер документа: 6,364 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Проблема оплаты труда в современной России
УДК 333 Слипокова Г. Н., кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления Иванова А.И., Мухаметова М.Р. студентки3 курса факультета экономики и управления, Нижнекамский химико-технологический институт (филиал) ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет» Россия, город Нижнекамск ПРОБЛЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Аннотация. Оплата труда захватывает одно из главных мест в экономике социально-трудовой сферы и ценностей общественно-политической деятельности. Данное разъясняется в первую очередь ее важностью с целью предоставления жизнедеятельности человека и особыми функциями, которые
Рейтинг:Размер документа: 1,968 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2018 -
Рынок труда РФ
РЫНОК ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Аннотация В статье проанализировано состояние рынка труда и занятости в России. Приведена динамика экономически активного населения, занятых в экономике, уровня занятости, безработицы. Также проанализирована заработная группа по группам работников. Ключевые слова: рынок, труда, уровень занятости, уровень безработицы, заработная плата. Рынок труда в России характеризуется динамикой экономически активного населения, уровнем безработицы, занятости и заработной платы. В течение последних 16 лет на рынке труда отмечается снижение числа безработных, что положительно характеризует занятость населения.
Рейтинг:Размер документа: 675 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Стратегический анализ и контроль оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Теоретико-методические основы формирования учета оплаты труда и его систем 5 2.Стратегический анализ формирования системы оплаты труда 9 3.Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «ФИРМА «САМАНА» 11 4.Анализ внутренних и внешних факторов ООО «ФИРМА «САМАНА» 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Для успешного функционирования в условиях рыночной экономики всем субъектам хозяйствования и промышленным предприятиям, в частности, необходимо выбирать такой тип экономического поведения, который позволял
Рейтинг:Размер документа: 2,240 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Региональные особенности регулирования рынка труда на примере Тюменской области
Оглавление Введение 1 1 Теоретические аспекты регулирования рынка труда 3 1.1 Понятие рынка труда и характеристика его элементов 3 1.2 Механизм государственного регулирования рынка труда 15 1.3 Анализ государственной политики регулирования рынка труда в России за 2012-2017 гг. 23 2 Региональные особенности регулирования рынка труда на примере Тюменской области 33 2.1 Характеристика рынка труда в Тюменской области 33 2.2 Региональный механизм регулирования рынка труда 45 2.3 Направления совершенствования регулирования рынка труда в Тюменской области 56
Рейтинг:Размер документа: 12,172 Слов / 49 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Учёт расчетов по оплате труда: аспект бухгалтерского учёта в сфере розничной торговли
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС» (ГБПОУ «1-й МОК) Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Курсовая работа по профессиональному модулю ПМ.04. Составление и использование бухгалтерской отчетности» МДК.04.01. Технология составления бухгалтерской отчетности МДК 04.02. Основы анализа бухгалтерской отчетности на тему: «Учёт расчетов по оплате труда: аспект бухгалтерского учёта в сфере розничной торговли» Выполнила студентка 3 курса группы 31Э Василевская Лилия Ивановна Руководители: Л.М. Подколзина
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Оплата труда KPI
РЕФЕРАТ Объем ВКР 65 с., 14 рис., 13 табл., 19 источников, 3 прил. СИСТЕМА KPI, ОПЛАТА ТРУДА, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ. Объектом исследования является система оплаты труда с использованием системы ключевых показателей KPI. Цель работы – разработка системы оплаты труда с применением системы KPI. В процессе исследования проводился анализ научной литературы, последних публикаций статей в научных журналах, анализ системы оплаты труда и производственно – экономических показателей ООО МТС-АГРО. Результатом исследования стала разработанная новая
Рейтинг:Размер документа: 9,303 Слов / 38 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Основные направления развития российского рынка труда и регулирование занятости
ПЛАН Введение…………………………………………………………………………...3 1. Экономическая природа рынка труда ………………………………………..5 1.1. Понятие рынка труда, основные характеристики рынка труда…….5 1.2. Основные понятия на рынке труда. Объект………………………… и субъекты рынка труда…………………………………………………...9 1.3. Классификация рынков труда……………………………………….14 2. Занятость населения как параметр на рынке труда………………………...19 2.1. Занятость как экономическая категория……………………………19 2.2. Состояние занятости в России и в Самарской области……………22 3. Основные направления развития российского рынка труда и регулирование занятости………………………………………………………..28 3.1. Специфика российского рынка труда……………………………...28 3.2. Государственное регулирование рынка труда и его
Рейтинг:Размер документа: 7,058 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2018 -
Педагогические условия формирования представлений о труде взрослых у детей старшего дошкольного возраста
Слайд 1. Добрый день, уважаемая комиссия. Сегодня мы хотели бы рассказать вам о димпломной работе на тему Педагогические условия формирования представлений о труде взрослых у детей старшего дошкольного возраста Важным направлением познавательного и социального развития дошкольников выступает ознакомление с трудом взрослых. В детском саду, семье, любом доступном ему общественном окружении – всюду ребенок видит труд взрослых, пользуется его результатами. Знания дошкольников о труде взрослых оказывают большое влияние на развитие у них правильного отношения к труду,
Рейтинг:Размер документа: 1,036 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018