Кадровый менеджмент на современном рефераты и научные статьи
4,971 Кадровый менеджмент на современном Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Кадровый менеджмент
-консультировать и подготавливать документы по вопросам нотариата . Специальные: -владеть приемами составления гражданско-процессуальных и нотариальных документов; -определять виды договоров; -различать стороны договора и сделки; -выделять условия заключения договора; -знать порядок обжалования нотариальных действий или отказа в их совершении; -составлять проекты договоров и сделок; -работать с современными информационными технологиями -анализировать действующее законодательство о нотариате; -работать по систематизированному учету нотариальных документов; Раздел 15 Кадровый менеджмент Тема 15.1 Кадровая политика и ее задачи Понятия кадровой политики. Разработка и
Рейтинг:Размер документа: 495 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Кадровый менеджмент
кадровый менеджмент Задачи руководства включают цели, планирование, принятие решений, организацию и контроль. Эти задачи предоставляют информацию о том, «что» должно делать руководство. Однако остается вопрос: «Как старшие руководители ставят свои цели и решения в действие со своими сотрудниками? Этот вопрос связан с управлением персоналом. Управление персоналом означает ориентацию действий отдельных сотрудников и групп на достижение целей компании. Лидерство включает психологические и социальные отношения чрезмерного и подчиненного. Поэтому задачи руководства состоят в мотивации сотрудников и обеспечении
Рейтинг:Размер документа: 900 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2018 -
Кадровий менеджмент Великоi Британii
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Навчально-науковий гуманітарний інститут Кафедра історії та документознавства ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ з дисципліни «Управлінське документознавство» на тему: КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ВЕЛИКОЇ БРИТАНІЇ Виконала: студентка ДК-321 НН ГМІ Новаківська Міхаліна Олегівна Перевірила: кандидат історичних наук, старший викладач кафедри історії та документознавства Клиніна Тетяна Сергіївна Київ 2018 1. Менеджмент в Великобританії: становлення, особливості методів управліннменеджмент кадровий якість Великобританія З наукової точки зору менеджмент - це вміння використовувати ті об'єктивні закони і закономірності,
Рейтинг:Размер документа: 1,447 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2018 -
Стратегічний кадровий менеджмент та розвиток людських ресурсів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ КАФЕДРА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з дисципліни «Стратегічне управління людськими ресурсами» на тему: «Стратегічний кадровий менеджмент та розвиток людських ресурсів» Студента (ки) 5 курсу __1-10___ групи Спеціальність: 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» Спеціалізація: 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці» Буток Анастасії Керівник проф.д.е.н. Березянко Т.В. Національна шкала ___________________ Кількість балів: ____ Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________
Рейтинг:Размер документа: 13,608 Слов / 55 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Развитие персонала как ведущая функция кадрового менеджмента
Министерство образования и науки РФ Байкальский государственный университет Кафедра экономики труда и управления персоналом РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ВЕДУЩАЯ ФУНКЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа по дисциплине «Технологии управления развитием персонала» Иркутск 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4 1.1. Управление развитием персонала в кадровом менеджменте организации 4 1.2. Обучение персонала в коммерческом банке 13 1.3. Кадровый менеджмент в банковской сфере 19 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ ОАО КБ «Восточный»
Рейтинг:Размер документа: 9,978 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Теоретические аспекты управления карьерой персонала в рамках системы менеджмента современной организации
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: на сегодняшний день менеджмент является основой предпринимательской деятельности. Эффективность профессиональной деятельности тесно связана с успехами человека в профессии, с его карьерой. В статье рассматриваются концепция карьеры, ее основные задачи, этапы процесса планирования карьеры сотрудника и сущность профессионального управления карьерой. Оправдана возрастающая роль управления карьерой работников в контексте усиления конкуренции за высококвалифицированные кадры. Понимая стратегическую ценность своих сотрудников, работодатели стремятся не только активно искать
Рейтинг:Размер документа: 1,419 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Організація кадрового менеджменту на підприємстві
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В. Н. КАРАЗІНА Економічний факультет Кафедра економіки та менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «HR-менеджмент» на тему: Організація кадрового менеджменту на підприємстві Студентки 4 курсу, групи ЕН-42 спеціальності 6.030601 «Менеджмент», Белявська М. Ю. Керівник: к. е. н., доцент Рекун Г. П. Кількість балів:_______ Члени комісії ________ __________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ________ __________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ________ __________________ (підпис) (прізвище та ініціали) Харків – 2018 ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ
Рейтинг:Размер документа: 9,430 Слов / 38 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2019 -
Кадровая стратегия современной организации
Введение Управление персоналом – это деятельность руководящего состава и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая направленна на разработку концепций, способов управления персоналом, а также стратегии кадровой политики. Данная целенаправленная деятельность подразумевает формирование точной системы управлении персоналом, выявление кадрового потенциала, распределение кадровой работы и определении потребностей персонала в организации. Способы управления трудовыми ресурсами организации подразумевает широкий спектр функций от приема кадров до увольнения. Управление персоналом предусматривает делопроизводственное, информационное, нормативно-методическое, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Рейтинг:Размер документа: 10,034 Слов / 41 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2019 -
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДО
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДОУ "Детский сад № 1" г.о. Самара ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………..……………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ……………….…...…….……......….6 1.1 Организация набора и отбора персонала в кадровом менеджменте организации…………….…………..……............................................................6 1.2. Особенности организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте образовательной организации………………….………….…....18 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ...........................26
Рейтинг:Размер документа: 12,408 Слов / 50 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2021 -
Пирамида Франклина как основа современного тайм-менеджмента
ПИРАМИДА ФРАНКЛИНА КАК ОСНОВА СОВРЕМЕННОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Аннотация. В статье рассматривается популярное на сегодняшний день направление менеджмента – тайм-менеджмент (управление временем), дается обзор основных методик. Подробно рассказывается о наиболее популярной системе – пирамиде Франклина, на которой строятся все существующие ныне методики. Ключевые слова: тайм-менеджмент, методика, система, пирамида Франклина, управление временем, основа, план, техника. E.V. Yakimovich Yanka Kupala State University of Grodno Grodno, Republic of Belarus THE PRODUCTIVITY PYRAMID AS A BASIS FOR MODERN TIME MANAGEMENT Annotation.
Рейтинг:Размер документа: 1,266 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Коммуникации как ценность современного менеджмента
Коммуникации как ценность современного менеджмента . Коммуникация представляет собой обмен информацией, на основе которого руководитель получает необходимую ему для принятия эффективных решений информацию, а затем доводит эти решения до сотрудников организации.[4] Изначально коммуникации с греческого – koinonia, и с латинского - communio означали участие человека в деле, в котором задействовано несколько человек. А. Тойноби писал, что данные коммуникации применялись преимущественно в политических союзах. [3] А.П. Панфилова в работе «Деловая коммуникация в профессиональной деятельности» пишет, что
Рейтинг:Размер документа: 338 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Проблемы современного менеджмента в организации
Тема доповіді ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ В XXI веке проблемы современных менеджеров, уже вышли на новый уровень и отличаются от тех, которые были в предыдущие годы. В предыдущие десятилетия основное внимание менеджера было сосредоточено на эффективном наборе и контроле персонала, а в сегодняшних рабочих условиях функции менеджера в организации несколько изменились , причины этого факта заключаются в многочисленных технологических достижениях, изменении рынка и внедрении новых методов для достижения целей организации. Именно поэтому, одной из
Рейтинг:Размер документа: 625 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Современные технологии менеджмента
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра «Управление инновациями в бизнесе» Современные технологии менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Современные технологии менеджмента» ЮУрГУ – 38.03.02.2016.108-156.ПЗ КР Нормоконтролер Руководитель работы д.э.н., доктор д.э.н., доктор Ю.В Бабанова Ю.В. Бабанова «___»____________2016 г. «____»_______________2016 г. Автор работы студент группы ЭУ-231 _____________А.А. Курбатова «____»_______________ 2016 г. Работа защищена с оценкой (прописью, цифрой)
Рейтинг:Размер документа: 4,511 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является показать молодому поколению, что даже если у Вас нет предпринимательских способностей, добиться успеха в ведении своего малого или среднего бизнеса. 1.Что нужно знать и уметь
Рейтинг:Размер документа: 1,190 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является показать молодому поколению, что даже если у Вас нет предпринимательских способностей, добиться успеха в ведении своего малого или среднего бизнеса. 1.Что нужно знать и уметь
Рейтинг:Размер документа: 1,190 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Психологические аспекты в современном менеджменте и их влияние на формирование корпоративной культуры
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» Техникум Пермского института (филиала) Курсовая работа По дисциплине: Менеджмент На тему: Психологические аспекты в современном менеджменте и их влияние на формирование корпоративной культуры Выполнила: студентка группы ОП-41 Отинова Дарья Александровна 1539(№ зачетной книжки) Дата сдачи курсовой работы: 16 .03.2013 Проверил преподаватель: Семенов Денис Викторович Дата проверки курсовой работы: ________________________________ Оценка:___________ Подпись преподавателя:___________ Пермь, 2013 ________________ Оглавление Введение
Рейтинг:Размер документа: 5,911 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Контрольная работа по «Современной технологии торгового менеджмента»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ СЕРВИСА И ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ Кафедра менеджмента в отраслях ТЭК КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Современные технологии торгового менеджмента» Вариант 9 Выполнил: Малков О.В. студент группы ЛНмз-18-1 Проверил: Родина В.Н., к.с.н., доцент кафедры МТЭК Тюмень – 2019 г. Содержание Управление конфликтами………………………………………………………3 Классификация конфликтов………………………………………………….....3 Модель конфликта как процесса………………………………………………..4 Алгоритм разрешения конфликта………………………………………………5 Влияние трудовых конфликтов на эффективность работы предприятия…….6 Управленческие решения и
Рейтинг:Размер документа: 2,002 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Современные проблемы формирования искусства менеджмента
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИСКУССТВА МЕНЕДЖМЕНТА Текст научной статьи по специальности «Народное образование. Педагогика» * Коротков Эдуард Михайлович https://cyberleninka.ru/images/tsvg/quote.svg https://cyberleninka.ru/images/tsvg/download.svg ЖУРНАЛ КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА искусство менеджмента / профессиональная подготовка / самообучение / знания / культура / management art / professional qualifications / self-education / knowledge / culture АННОТАЦИЯнаучной статьи по народному образованию и педагогике, автор научной работы — Коротков Эдуард Михайлович Представлен комплекс проблем формирования искусства менеджмента в современных условиях развития экономики России. Искусство управления должно включать
Рейтинг:Размер документа: 2,793 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Современный менеджмент и тенденции его развития
Введение 3 Глава 1. Сущность, эволюция и проблемы менеджмента 6 1.1. Понятие управления и менеджмента 6 1.2. Формирование идей управления экономическими процессами 9 Глава 2. Современный менеджмент и тенденции его развития 21 2.1. Новейшие тенденции в теории и практике менеджмента 21 2.2.Современные концептуальные подходы к исследованию и совершенствованию менеджмента 31 Заключение 39 Список литературы 42 Введение Растущая глобализация экономики и рынков, постепенное размывание границ между отраслями экономики, стремительное распространение и внедрение новых информационных и телекоммуникационных
Рейтинг:Размер документа: 9,218 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 6, 2019 -
К вопросу о современных тенденциях международного менеджмента
К ВОПРОСУ О СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЯХ МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА The article examines an international company as an object of management. Международные компании в первой четверти XXI века являются важнейшими элементами развития мировой экономики и международных экономических отношений. Социально-экономическое развитие государств и отдельных регионов, отраслей в XXI столетии определяется особенностями проявления двух противоречивых тенденций: интеграция и глобализация, вызванных высокими темпами научно - технического прогресса и ростом его достижений, расширением области применения информационных технологий, совершенствованием средств связи, стремлением к
Рейтинг:Размер документа: 543 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Перспективы развития менеджмента в современном мире
Факультет управления и социально-гуманитарного образования КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ Контрольная работа по дисциплине «Введение в профессию» на тему «Перспективы развития менеджмента в современном мире» Выполнила студентка 1-го курса Группы ГО-18 Катина Лолита Баатровна Дата выполнения ____________ Дата проверки _____________ Дата защиты ____________ Королёв 2018 Содержание Введение 3 1 Роль современного менеджмента 4 2 Перспективы развития менеджмента в современном мире 9 Заключение 14 Список использованных источников 15 Перепроверьте все страницы в Содержании – есть несоответствие. Лолита, мною внесены
Рейтинг:Размер документа: 3,284 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2019 -
Перспективы развития менеджмента в современном мире
Введение На данный момент экономическое положение страны по мнению экспертов по поводу становления экономической ситуации в Российской Федерации в 2018 году совершенно отличаются. Оптимисты разграничивают точку зрения большинства чиновников и рассчитывают на восстановления роста. Пессимисты затрагивают незначительность отечественной экономической схемы перед внешними вызовами, что также может привести к новому периоду уязвимости. Актуальность темы данной контрольной работы заключается в том, что исключительно правильных управленческих методик не существует по определению, а реалистичность является первостепенной составляющей всех
Рейтинг:Размер документа: 2,716 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2019 -
История развития менеджмента: этапы становления и современные теории
Министерство образования Московской области Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области «Государственный гуманитарно-технологический университет» Профессионально – педагогический колледж КУРСОВАЯ РАБОТА История развития менеджмента: этапы становления и современные теории Менеджмент Выполнила: Умудалиева Юлия Михайловна студентка группы ГС.16А 43.02.11 Гостиничный сервис очной формы обучения Руководитель: Жаркова Наталья Николаевна Оценка _______/____________________/ Подпись руководителя ____________________________ Орехово-Зуево 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………............. Раздел 1. Становление и развитие менеджмента………………………... 1.1 Понятие менеджмента…………………………………………................. 1.2 Сущность менеджмента ……………......................................................... 1.3 Основные этапы становления менеджмента…………………………..... 1.4 Особенности
Рейтинг:Размер документа: 4,208 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2019 -
Стратегический менеджмент в современных реалиях бизнеса
Эссе по специализации: «Стратегическое управление» в рамках программы профессиональной переподготовки MINI-MBA Professional (или MBA GENERAL) Тема: Стратегический менеджмент в современных реалиях бизнеса Выполнил: Студент ____________ « » ___________ 2019 г. Москва 2019 г. В конце прошлого столетия, когда бизнес в России активно рос и креп, стратегический менеджмент еще не снискал должной популярности, гораздо больше сил и средств было направлено на захват рынка, нежели на долговременное планирование. Однако реалии сегодняшнего дня делают стратегическое планирование залогом успешного
Рейтинг:Размер документа: 715 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Современная система взглядов на менеджмент
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки (код, наименование) 38.03.01 Экономика Профиль (наименование) Управление персоналом Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Экономики и организации производства Учебная дисциплина (модуль) Менеджмент Курс 2 Группа 679зсу-4 Курсовая работа (курсовой проект) Тема Современная система взглядов на менеджмент Студент 26.05.2019 Ларионова Елена Георгиевна (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель, _______________ Крылова И.Ю.__________ _кандидат экономических наук
Рейтинг:Размер документа: 5,711 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июль 19, 2019