История приказной системы управления рефераты и научные статьи
10,194 История приказной системы управления Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствования системы управления товарно-материальными потоками ОАО «Лидагропроммаш»
РЕФЕРАТ Дипломная работа: 153 с., 16 рис., 21 табл., 37 источников, 10 прил. ЛОГИСТИКА, СНАБЖЕНИЕ, СБЫТ, ЗАПАС, НОРМА ЗАПАСА, ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИКА Объект исследования – процессы и явления, связанные с логистическим подходом к управлению на предприятии Предмет исследования – товарно-материальные потоки производственного предприятия Цель работы: обосновать направления совершенствования товарно-материальных потоков ОАО «Лидагропроммаш» Методы исследования: логического обобщения материала, экономико-статистического анализа, технико-экономических расчетов, графический, метод сравнительного анализа. Исследования и разработки: определены основные подходы к определению логистики, рассмотрено значение
Рейтинг:Размер документа: 24,465 Слов / 98 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2022 -
Моделирование системы управления электропривода вибросмесителя
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Филиал ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» в г. Златоусте Факультет техники и технологии Кафедра электрооборудования и автоматизации производственных процессов ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой Ю.С. Сергеев 2017 г. Моделирование системы управления электропривода вибросмесителя ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ ЮУрГУ-13.03.02.2017.322.00.00 ПЗ ВКР Консультанты Безопасность жизнедеятельности Руководитель работы доцент доцент, к.т.н. С.Н. Трофимова Ю.С. Сергеев 2017 г. 2017
Рейтинг:Размер документа: 10,093 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2022 -
Система управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА НАУКОЕМКИХ ПРОИЗВОДСТВ ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ _____Доц., к.э.н.________ _________________ ____С.С. Снетов__________ должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА НАЗВАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ РАБОТУ ВЫПОЛНИ СТУДЕНТ ГР. ___________ _________________ ____________________ подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2022 ________________ Содержание 1 Описание системы управления персоналом 3 1.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО «ДоК «Енисей»
Рейтинг:Размер документа: 2,141 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2022 -
Применение кадрового профайлинга в системе управления персоналом
1 слайд. Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что, отбор надежных, лояльных и компетентных сотрудников является одной из важнейших задач, стоящих перед любой организацией. На современном этапе, структуры управления персоналом проявляют значительный интерес, а также начинают практически использовать технологии профилирования персонала, позволяющие выяснить, достоин ли кандидат должности, на которую претендует, а также соответствует ли работник уже занимаемой должности. 2 слайд. Объектом исследования выступает кадровый профайлинг как современная персонал-технология, предметом – применение инструментов кадрового профайлинга в
Рейтинг:Размер документа: 1,220 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 4, 2022 -
Формирование системы управления команд в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Факультет экономический Кафедра экономики и организации производства УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. _______ Н.П. Макаркин (подпись) «___» ________ 2020 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНД В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «БАЙТЕКС») Автор бакалаврской работы А. Д. Скачков Обозначение бакалаврской работы БР–02069964–38.03.01–25–20 Направление 38.03.01 Экономика Профиль «Экономика предприятий и организаций» Руководитель работы канд. экон. наук, доц. К.
Рейтинг:Размер документа: 19,776 Слов / 80 СтраницОтправлено: Май 4, 2022 -
Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Табер Трейд"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Сущность и характеристики системы управления 6 1.1.2 Функции системы управления 14 1.1.3 Модели системы управления 18 1.2 Факторы, влияющие на текучесть персонала 21 1.3 Стратегии решения проблемы текучести кадров в организации 25 Выводы по1 главе 34 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТАБЕР ТРЕЙД» 35 2.1 Общая характеристика ООО «Табер Трейд» 35 2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Табер Трейд» 42 2.3
Рейтинг:Размер документа: 11,224 Слов / 45 СтраницОтправлено: Май 15, 2022 -
Теоретические аспекты создания эффективной системы управления фирмой
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты создания эффективной системы управления фирмой 4 1.1. Понятие эффективности в управлении 4 1.2. Факторы, влияющие на эффективное управление ресурсами фирмы 4 1.3. Общие и специальные аспекты эффективности управления 5 1.4. Пути повышения эффективности системы управления 6 Заключение 7 Список литературы 8 Введение Актуальность данной темы связана с тем, что управление фирмой является одной из важнейших проблем на современном этапе развития и в стремительно изменяющихся рыночных условиях. Обеспечение эффективности системы
Рейтинг:Размер документа: 1,163 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 21, 2022 -
Теоретические аспекты создания эффективной системы управления фирмой
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты создания эффективной системы управления фирмой 4 1.1. Понятие эффективности в управлении 4 1.2. Факторы, влияющие на эффективное управление ресурсами фирмы 4 1.3. Общие и специальные аспекты эффективности управления 5 1.4. Пути повышения эффективности системы управления 6 Заключение 7 Список литературы 8 Введение Актуальность данной темы связана с тем, что управление фирмой является одной из важнейших проблем на современном этапе развития и в стремительно изменяющихся рыночных условиях. Обеспечение эффективности системы
Рейтинг:Размер документа: 1,163 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 23, 2022 -
Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Краснодарский филиал Финуниверситета Кафедра «Менеджмент и маркетинг» НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА СТУДЕНТА на тему «Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» Выполнил студент 3 курса МН МО ОФО Преподаватель: к.пед.н., СОДЕЙСТВИЕ РАБОТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Во все времена труд был источником материальных и духовных ценностей, поэтому проблема поощрения людей к работе никогда не теряла актуальности. Стимулирование
Рейтинг:Размер документа: 1,063 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 25, 2022 -
Система управления с подчиненным регулированием координат по системе ТП-Д
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА ОМСКИЙ ИНСТИТУТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА» Кафедра ____________ЭТиЭО_____________________ ___________________ Оценка ___________________________ Подпись ___________________________ Дата Курсовая работа По дисциплине: Системы управления электроприводов____________ На тему: Система управления с подчиненным регулированием координат по системе ТП-Д Кол-во страниц: __________________________________________ РУКОВОДИТЕЛЬ: ____________________________ (ученая степень, должность) ____________________________ (Ф.И.О.) СТУДЕНТ: __________ (форма обучения, группа, шифр) __ _ (Ф.И.О.) ________________________ (Рег. №)
Рейтинг:Размер документа: 8,603 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 28, 2022 -
Применение кадрового профайлинга в системе управления персоналом
Применение кадрового профайлинга в системе управления персоналом Объект исследования: кадровый профайлинг как современная персонал-технология. Предмет исследования: применение инструментов кадрового профайлинга в системе управления персоналом в конкретной организации – АО «Коми энергосбытовая компания». Цель исследования: анализ применения технологии кадрового профайлинга в деятельности АО «Коми энергосбытовая компания» и разработка рекомендаций по его совершенствованию. Задачи исследования: * рассмотреть понятие кадрового профайлинга, историю его возникновения и роль в системе управления персоналом; * изучить инструменты и методы кадрового профайлинга; *
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2022 -
Сравнительный анализ системы управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» и ПАО «Лукойл»
Сравнительный анализ системы управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» и ПАО «Лукойл». Управление человеческими ресурсами определяется как стратегический и логически последовательный подход к управлению работающими в данной организации людьми, индивидуально и коллективно вносящим положительный вклад в деятельность компании. Стоит понимать, что человеческий ресурс является самым ценным. Именно он в большей степени, если все процессы в деятельности компании не являются полностью автоматизированными, обеспечивает дальнейший ее успех. По этой причине имеющиеся у сотрудников компании навыки следует развивать, предоставляя
Рейтинг:Размер документа: 1,617 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2022 -
Разработка нмi системы управления процессом переработки катализаторов
УДК 004.514.2 РАЗРАБОТКА HMI СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ ПЕРЕРАБОТКИ КАТАЛИЗАТОРОВ Д.А. Макушев Научный руководитель О.В. Кирякова Доцент Сибирский федеральный университет Участок по переработке отработанных катализаторов на основе оксида алюминия и бедных промпродуктов аффинажного производства был запущен сравнительно недавно и является развитием направления по переработке вторичного сырья, позволяющим расширить ассортимент продукции предприятия, а также использовать отработанное сырье повторно в цикле производства. Процесс переработки платино-рениевых катализаторов включает в себя следующие стадии: 1. Растворение обожженных Pt-Re катализаторов; 2. Повторное
Рейтинг:Размер документа: 406 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2022 -
Анализ системы управления человеческими ресурсами компаний "Nestle"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ “ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ”» Факультет ВШБ (высшая школа бизнеса) АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КОМПАНИИ «NESTLE» Аналитический отчет студентки 2 курса бакалавриата группы № БМБ1903 Образовательной программы «Управление бизнесом» Макаровой Марии Преподаватель: Зеленова О. И. Москва 2020 ________________ Содержание Краткая информация об организации 3 Характеристика функций системы управления человеческими ресурсами Nestle 5 Система стимулирования персонала 5 Оценка персонала 6 Особенности корпоративной культуры
Рейтинг:Размер документа: 2,812 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2022 -
Проектирование и автоматизация информационной системы управления заказами клиентов для мебельной фабрики
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет: П Кафедра: И Работа допущена к защите Декан ф-та:___________________________________________ «___»__________________2022 г. Курсовая работа Тема: «Проектирование и автоматизация информационной системы управления заказами клиентов для мебельной фабрики» Выполнил: студент группы ФИО Научный руководитель к.т.н., доцент ФИО Москва 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. Анализ деятельности организации5 ГЛАВА 2. Проектирование информационной системы7 2.1 Техническая архитектура предприятия7 2.2 Информационная архитектура предприятия 10 2.3 Функциональные требование к системе 13 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 13,375 Слов / 54 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2022 -
Информационные системы управления проектами: достоинства и недостатки
МИНОБРНАУКИ РОССИИ РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА Факультет комплексной безопасности топливно-энергетического комплекса Кафедра безопасности цифровой экономики и управления рисками Оценка комиссии: Рейтинг: Подписи членов комиссии: (подпись) (фамилия, имя, отчество) (подпись) (фамилия, имя, отчество) (дата) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Управление проектами в цифровой экономике на тему Информационные системы управления проектами: достоинства и недостатки «К ЗАЩИТЕ» ВЫПОЛНИЛ: профессор кафедры безопасности цифровой Студент группы КБ-18-01 экономики и управления рисками Ломаченко Т. И. Агапкина Полина Сергеевна
Рейтинг:Размер документа: 7,474 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июль 16, 2022 -
Синтез регулятора в системе управления креном ла методом акор и исследование характеристик методом математического моделирования
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА №13 ОТЧЕТ ЗАЩИЩЕНА С ОЦЕНКОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ доц., к. т. н., доц. В. К. Пономарев должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ СИНТЕЗ РЕГУЛЯТОРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КРЕНОМ ЛА МЕТОДОМ АКОР И ИССЛЕДОВАНИЕ ХАРАКТЕРИСТИК МЕТОДОМ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ по дисциплине: ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРИБОРОВ И СИСТЕМ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № 1832 Г.Ю.
Рейтинг:Размер документа: 1,516 Слов / 7 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2022 -
Современные системы управления бизнес-процессами компании
Современные системы управления бизнес-процессами компании PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT (PLM) — управление жизненным циклом изделия на всех его стадиях: с момента выявления потребностей общества в определённом изделии до его утилизации после использования. Процесс работы предприятия регламентируется большим количеством документации. Чертежи, технологические карты, нормативные документы, изменения, вносимые в процессе согласования и прочее. Систематизировать и контролировать этот поток информации сложно даже на небольших предприятиях. Внедрение PLM-технологий создаёт контролируемую среду распространения информации на предприятии, в которой хранится вся документация,
Рейтинг:Размер документа: 715 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2022 -
Применение системы управления рисками при проведении таможенного контроля
Государственное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИМЕНИ В.Б.БОБКОВА ФИЛИАЛ Кафедра таможенных операций и таможенного контроля КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Таможенный контроль после выпуска товаров» на тему «Применение системы управления рисками при проведении таможенного контроля» Выполнил: Савельева Ксения Евгеньевна, студент 4-го курса очной формы обучения факультета таможенного дела группа Тс02/1802 Руководитель: профессор кафедры таможенных операций и таможенного контроля, д.м.н., доцент Д.Н. Афонин Оценка Подпись «___» 2022 г. Санкт-Петербург 2022 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 6,331 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2022 -
Организация системы управления качеством нефтегазовых компаний
Организация системы управления качеством нефтегазовых компаний Введение Организация производства это система временной и пространственной координации коллективных действий персонала компании любой правовой формы с целью эффективного соединения живых работников с элементами материального производства с целью достижения лучшей конкурентоспособности на рынке для определенных товаров и услуг. Предмет науки об организации производства изучение законов функционирования и развития промышленных предприятий, использование экономических законов рынка и теоретических основ современного менеджмента в их деятельности. Нефтяная и газовая промышленность как система имеет
Рейтинг:Размер документа: 758 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2022 -
Исследование системы управления ЖКХ Курской области
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский Государственный Технический Университет» Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий Направление подготовки 38.04.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура Кафедра управления Курсовой проект по дисциплине: «Основы организационно - управленческой деятельности в ЖКХ» на тему: «Исследование системы управления ЖКХ Курской области» Выполнил: Студент 1 курса группы бЖКХ-211 Маркова Анастасия Проверил: доц.кафедры Лихотин Ю.П. Работа защищена:« » 20 г. С оценкой Подпись преподавателя: Воронеж
Рейтинг:Размер документа: 7,638 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2022 -
Технические средства автоматизированной системы управления МНА на НПС
РЕФЕРАТ Курсовой проект 39с., 3 рисунка, 8 таблиц, 30 источников, 3 приложения. НЕФТЕПЕРЕКАЧИВАЮЩАЯ СТАНЦИЯ, МАГИСТРАЛЬНЫЙ НАСОСНЫЙ АГРЕГАТ, АВТОМАТИЗАЦИЯ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, ПРИБОРЫ, СРЕДСТВА ИЗМЕРЕНИЯ, ТЕМПЕРАТУРА, ДАВЛЕНИЕ, УРОВЕНЬ, РАСХОД, ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СХЕМА. Объектом исследования является магистральный насосный агрегат на НПС. Цель проекта ‒ выбор технических средств автоматизированной системы управления МНА на НПС. В пояснительной записке рассмотрены технологический процесс НПС, выбраны технические средства системы управления процессом перекачки нефти. Выбор датчиков проведён путем сравнения характеристик двух датчиков и применения более
Рейтинг:Размер документа: 5,262 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2022 -
Конструктивная работа системы управления оборотным капиталом
Компания осознает макроэкономическую значимость своей деятельности, как одного из крупнейших бюджетообразующих предприятий Российской Федерации. Конструктивная работа системы управления оборотным капиталом Компании не только оказывает положительное воздействие на повышение экономического результата от высвобождаемых из оборота средств, но и вносит значительный вклад в эффективность и увеличение стоимости Компании в целом. При формировании оборотного капитала Компания придерживается подхода, который выражается в полном обеспечении всех потребностей в оборотных активах и создании нормального уровня страховых резервов на случай наиболее сбоев
Рейтинг:Размер документа: 1,532 Слов / 7 СтраницОтправлено: Октябрь 23, 2022 -
Исследование принципов кадрового аудита системы управления персоналом на примере ООО «Гипервент»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты кадрового аудита системы управления персоналом 6 1.1 Понятие, цели и задачи кадрового аудита 6 1.2 Принципы кадрового аудита 8 1.3 Методы и этапы проведения аудита персонала 11 2. Исследование принципов кадрового аудита системы управления персоналом на примере ООО «Гипервент» 18 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Гипервент» 18 2.2 Анализ кадрового аудита в ООО «Гипервент» 23 2.3. Мероприятия по совершенствованию аудита персонала организации 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37 ВВЕДЕНИЕ Актуальность
Рейтинг:Размер документа: 6,366 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2022 -
Основные направления по совершенствованию системы управления рисками инвестиционного проекта ООО «НИК-ОМСК»
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы инвестиционных рисков компании 5 1.1. Понятие инвестиционного риска 5 1.2. Виды инвестиционных рисков 7 1.3. Управление рисками инвестиционных проектов 9 Глава 2. Анализ системы управления инвестиционными рисками на примере ООО «НИК-ОМСК» 13 2.1. Общая характеристика ООО «НИК-ОМСК» 13 2.2. Оценка системы управления инвестиционными рисками ООО «НИК-ОМСК» 14 Глава 3. Основные направления по совершенствованию системы управления рисками инвестиционного проекта ООО «НИК-ОМСК» 21 3.1. Разработка направлений по снижению рисков инвестиционного
Рейтинг:Размер документа: 6,564 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2022