Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Подготовка к банкету и особенности обслуживания банкета

Автор:   •  Февраль 16, 2019  •  Курсовая работа  •  7,459 Слов (30 Страниц)  •  713 Просмотры

Страница 1 из 30

Содержание

с

Введения

2-3

1.

Характеристика и нормативно-правовые аспекты деятельности предприятия.

1,1

Характеристика предприятия .

1.2

Нормативно-правовые аспекты деятельности .

1.3

Классификация и характеристика банкетов .

2.

Подготовка к банкету и особенности обслуживания банкета.

2.1

Особенности обслуживания свадебного банкета.

2.2

Подготовка к проведению банкета.

2.2.1

Расчет длины стола, составление схемы размещения гостей за столом, расчет количества официантов.

2.2.2

Составление текста пригласительного билета.

2.2.3

Расчет потребного количества посуды, приборов, столового белья для банкетов.

2.2..4

Подготовка предметов сервировки к банкету.

2.2.5

Сервировка банкетного стола (рисунок фрагмента сервировки).

3.

Порядок обслуживания банкета.

3.1

Встреча гостей, подача аперитива.

3.2

Порядок размещения гостей в банкетном зале.

3.3

Обслуживание гостей на банкете.

Заключение

Графический материал

Введение

Массовое питание играет важную роль в жизни общества. Оно наиболее полно удовлетворяют потребности людей в питании. Предприятия питания выполняют такие функции, как производство, реализация и организация потребления кулинарной продукции населением в специально организованных местах. Предприятия питания осуществляют самостоятельную хозяйственную деятельность и в этом отношении не отличаются от других предприятий. Сеть предприятий питания, которой пользуется население, представлена различными типами: столовыми, ресторанами, кафе, закусочными, барами. Спрос на продукцию и услуги массового питания непрерывно изменяется и растет. В современных условиях актуальным становится глубокое и всестороннее изучение состояния предприятий массового питания. Основными задачами предприятий общественного питания являются наиболее полное удовлетворение спросов населения, улучшения качества выпускаемой продукции, повышение культуры обслуживания. От правильной и четкой организации работы обслуживающего персонала предприятий массового питания зависят настроение и самочувствие всех, кто пользуется их услугами. Поэтому исследование состояние предприятий массового питания считается актуальным. Среди предприятий общественного питания основное место занимают рестораны, кафе, бары. Они играют заметную роль в организации отдыха населения. Данные предприятия питания посещают не только для того, чтобы перекусить, но также отметить юбилей, важное событие в жизни человека, того или иного коллектива, провести свадебное торжество, деловую или официальную встречу, просто отдохнуть в кругу близких людей. В процессе многолетнего развития отрасли массового питания сложилась сложная система обслуживания, имеющая различные формы. Многие предприятия сосредоточивают свои усилия на какой-либо одной форме или одном виде обслуживания, тогда как другие вводят более сложные, комбинированные формы. Такой порядок, с одной стороны, усложняет работу предприятия, но с другой стороны – привлекает большое количество посетителей и, следовательно, способствует росту объема товарооборота. Наряду с такими видами обслуживания как обслуживание посетителей за столиками в торговом зале, самообслуживание, буфетное обслуживание, выездное обслуживание, существует такая форма обслуживания как банкет. В наше время проведение банкетов в ресторане сравнимо с премьерой в театре, когда труппа имеет возможность показать все свои лучшие профессиональные качества большому числу зрителей. Так и персонал ресторана, обслуживая банкет, должен радушно встретить, продемонстрировать высокую культуру обслуживания, показать свой профессионализм и обеспечить хорошее настроение всех участников торжественного мероприятия, создав тем самым все условия для полноценного отдыха. От правильной и четкой организации работы обслуживающего персонала предприятий общественного питания зависит настроение и самочувствие всех гостей. Культура обслуживания – один из основных критериев в оценке деятельности официантов.

...

Скачать:   txt (104.2 Kb)   pdf (599.4 Kb)   docx (246.7 Kb)  
Продолжить читать еще 29 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club